Petua tatabahasa: mis. Misalnya

Teenage Mutant Ninja Turtles

Adakah anda tahu bahawa kebanyakan orang menggunakannya iaitu ketika mereka ingin mengatakan "misalnya" ketika mereka harus menggunakan contohnya?

Mari kita ketahui apa yang sebenarnya mereka maksud supaya kita boleh menggunakannya dengan betul. "Contohnya" ialah singkatan bagi frasa Latin "exempli gratia," yang bermaksud "sebagai contoh." "Iaitu" ialah singkatan bagi frasa Latin "id est," yang bermaksud "iaitu," "itu" atau " kata-kata lain. "Jadi, fikirkanlah" contoh "dengan" e "perlu menggunakan" contohnya "dengan" e. "Dan," dengan kata lain "dengan" i "perlu menggunakan" ie " . "

Mari lihat beberapa contoh:

  • Saya menikmati aktiviti luaran, contohnya, hiking dan menunggang kuda. (Saya memberi sedikit contoh aktiviti yang saya nikmati. Ada yang lain.)
  • Saya menikmati aktiviti luar, iaitu mendaki dan menunggang kuda. (Saya menyatakan bahawa satu-satunya aktiviti yang saya suka, Dalam kata lain, kedua-duanya.)

Dua lagi contoh:

  • Anak perempuannya suka menonton kartun superhero (contohnya Power Rangers dan Teenage Mutant Ninja Turtles). (dua contoh kartun yang dia suka)
  • Anak perempuannya suka menonton wira kartun kegemarannya (iaitu, Teenage Mutant Ninja Turtles). (khusus / iaitu /Dalam kata lain kerana kartun ini adalah kegemarannya bukan contoh kartun yang dia suka menonton)

Nota: Dalam Bahasa Inggeris Amerika, kita juga termasuk tempoh dan koma selepas singkatan ini apabila kita menggunakannya dalam satu ayat.

Cara mengelilingi keputusan ini jika anda tidak dapat mengingat penggunaannya adalah dengan menggantikan kata-kata untuk singkatan:

  • Saya menikmati aktiviti luar, contohnya, hiking dan menunggang kuda.
  • Saya menikmati aktiviti luaran tertentu, dengan kata lain, hiking dan menunggang kuda.
  • Anak perempuannya suka menonton kartun superhero, contohnya Power Rangers dan Teenage Mutant Ninja Turtles.
  • Anak perempuannya suka menonton wira kartun kegemarannya, dalam erti kata lain, Teenage Mutant Ninja Turtles.

Cowabunga!

HGR membantu pengeluar menavigasi membeli dan menjual peralatan yang digunakan

lorong mesin di Lebihan Perindustrian HGR
Photo courtesy of Bivens Photography

Overhed pengilangan, termasuk bekalan kilang, susut nilai ke atas peralatan, dan bahagian gantian, boleh mengambil tol di dompet syarikat. Kemudian, apabila mereka perlu menambah peralatan atau menggantikan sistem penuaan, mereka menghadapi komplikasi memilih antara pilihan untuk membeli digunakan, membeli baru atau pajakan. Apabila menggantikan peralatan, pengeluar perlu menjual peralatan lama untuk membebaskan ruang lantai dan modal.

Itulah di mana Lebihan Perindustrian HGR memasuki saluran pembuatan untuk membantu pertumbuhan dan pemulihan pelaburan perniagaan dengan menyediakan peralatan terpakai untuk dijual atau pajakan dan dengan membeli peralatan terpakai untuk membantu syarikat mengalihkan lebihan aset ke dalam tunai yang akan membantu membayar peningkatan atau penggantian.

Memandangkan harga sekerap rendah pada masa yang paling rendah, kebanyakan syarikat mungkin boleh melakukan lebih baik dengan meletakkan peralatan itu kembali ke dalam perkhidmatan melalui jualan semula, yang juga bertanggungjawab terhadap alam sekitar. Dan, orang lain akan dapat menyelamatkan modal dengan membeli ia digunakan atau mungkin menggunakan peralatan untuk bahagian-bahagian dalam pembaikan peralatan lain. Reselling to HGR juga menjimatkan penjual masa dan kekecewaan yang timbul dalam mencari pembeli yang berpotensi atau membelanjakan wang untuk meletakkan iklan dalam penerbitan industri atau menjual semula laman web kemudian memantau dan menanggapi pertanyaan.

Sekiranya syarikat sedang mencari peralatan untuk menggantikan satu yang diambil dari perkhidmatan atau untuk memperluas barisannya, sama ada boleh membeli peralatan yang digunakan atau menyewakannya melalui HGR. Sekiranya mereka memilih untuk membelinya, kami mempunyai jaminan 30, jaminan wang balik yang mengurangkan risiko, dan kami adalah ahli Persatuan Jentera Negara, yang bermaksud bahawa kami mematuhi kod etika yang ketat.

Sekiranya syarikat memilih untuk menyewa sekeping peralatan, kami mempunyai hubungan dengan sumber kewangan yang, pada dasarnya, akan membelinya dari kami dan menyewakannya kepada syarikat. Sebaik sahaja dibeli atau dipajak, Jabatan Penghantaran kami boleh menubuhkan pengangkutan. Kemudian, dari tarikh item dibeli, pelanggan mempunyai 30 hari untuk membayar dan 45 hari untuk mengeluarkannya dari bilik pameran kami.

SHOPPING HINT: Sebaik sahaja item itu diterima, harga Jabatan Beli dan gambar-gambar kemudiannya menyiarkannya dalam talian. Sesetengah item tidak pernah masuk ke lantai pameran kerana ia dibeli sebaik sahaja ia disenaraikan. Oleh itu, penting untuk mempunyai hubungan dengan salah seorang jurujual kami yang boleh menyimpan pelanggan dalam gelung jika sesuatu masuk, atau pelanggan dapat memeriksa kami laman web atau kami eBay lelongan untuk ketibaan yang terkini.

Dan, walaupun kami menjual peralatan yang digunakan, kami menjual banyak barangan lain, termasuk bekalan kedai, kipas, lekapan, beg komputer riba dan kartrij dakwat pencetak. Anda tidak tahu apa yang anda akan dapati. Kami mendapat item baru 300-400 setiap hari dalam banyak kategori peralatan, termasuk kimpalan, pemesinan dan fabrikasi, rantaian bekalan / pengedaran, plastik, pemprosesan kimia, elektrik, perabot dan kemasan, perkakasan, motor, robotik, peralatan kedai dan kerja kayu. Ada sesuatu di sini untuk semua orang. Banyak pembuat dan penggemar berbelanja di bahagian peralatan HGR dan upcycle dan bahagian-bahagian ke objek lain yang boleh digunakan.

HGR Lifangka kitaranFakta tentang inframerah HGR

OSHA: Pengilang yang perlu tahu untuk 2018

kad pertama keselamatan dalam tangan bersarung

(Bernilai Bloggers Tetamu Joseph N. Gross, rakan kongsi, dan Cheryl Donahue, bersekutu, dengan Benesch, Friedlander, Coplan & Aronoff LLP)

Joseph Gross rakan kongsi di BeneschCheryl Donahue bersekutu dengan Benesch

Walaupun banyak pengeluar yakin dengan perubahan kepimpinan yang akan datang di Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) dan mempunyai pelengkap penuh pesuruhjaya di Suruhanjaya Kajian OSHA, piawaian OSHA yang baru mungkin bermakna beberapa kejutan tidak mematuhi.

Rekod: Siapa, apa, dan bila

OSHA telah menyemak semula keperluan rekod untuk mengesan kecederaan dan penyakit berdasarkan kerja, kini memerlukan banyak majikan untuk menghantar rekod mereka secara elektronik. Peraturan rekod elektronik baru ini memberi kesan kepada semua majikan dengan 250 atau lebih ramai pekerja yang sebelum ini dikehendaki menyimpan rekod kecederaan dan penyakit OSHA dan majikan dengan pekerja 20-249 yang diklasifikasikan dalam mana-mana industri tertentu 67, termasuk pembuatan, yang menurut OSHA, Sejarah mempunyai kadar kecederaan dan penyakit yang tinggi. Untuk mematuhi, majikan yang terkena perlu mengemukakan Borang 300A mereka pada bulan Disember 1, 2017, untuk notis terkini OSHA yang dicadangkan. Borang hendaklah dikemukakan kepada OSHA Permohonan Penjejakan Kecederaan. Setelah borang dikumpulkan, OSHA akan menyiarkan setiap maklumat dan data kecederaan tertentu dari majikan di laman webnya, sebagai salah satu pengumuman OSHA yang menjelaskan, majikan tidak dapat mengatasi kecederaan dan penyakit di tempat kerja.

Pencatatan di 2018

Di 2018, syarat rekod elektronik akan berubah lagi. Majikan yang mempunyai 250 atau lebih ramai pekerja dikehendaki menyerahkan semua borang 2017 mereka yang diperlukan secara elektronik (Borang 300A, 300, dan 301) pada bulan Julai 1, 2018. Majikan dalam industri berisiko tinggi yang dinyatakan, termasuk pembuatan, dengan pekerja 20-249 dikehendaki mengemukakan 2017 Form 300A mereka pada bulan Julai 1, 2018. Bermula dalam 2019, tarikh akhir penghantaran akan berubah dari bulan Julai 1 hingga Mac 2 setiap tahun.

Perlindungan anti balas dendam

Sebagai tambahan kepada keperluan penyerahan elektronik, peraturan rekod rekod baru melarang majikan daripada bertindak balas terhadap pekerja yang melaporkan kecederaan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Peraturan ini juga memerlukan majikan untuk memaklumkan kepada pekerja tentang hak mereka untuk melaporkan kecederaan dan penyakit mereka dari pembalasan. Prosedur pelaporan majikan mestilah munasabah dan tidak boleh menghalang atau menghalang pekerja daripada melaporkan. Walaupun OSHA tidak pergi sejauh membuat program insentif keselamatan yang menyalahi undang-undang, OSHA menjelaskan bahawa pekerja yang memberi ganjaran untuk mendapatkan rekod keselamatan yang baik tidak dibenarkan.

Yang mati Volks peraturan

Pada April 2017, Presiden Trump menandatangani resolusi yang membunuh Volks peraturan. The Volks aturan OSHA dibenarkan mengeluarkan nota untuk penyimpanan rekod tertentu hingga lima tahun selepas tingkah laku yang tidak adil. Pihak berkuasa OSHA kembali ke enam bulan. Perubahan kepada peraturan dan peraturan lain, termasuk peraturan rekod elektronik, mungkin satu hingga dua tahun lagi, jadi tunggu.

Piawaian pematuhan baru: berilium & silika

Pada Mei 20, 2017, standard berilium baru OSHA menjadi berkesan. Beryllium adalah logam kuat dan ringan yang digunakan dalam industri seperti aeroangkasa, automotif, pertahanan, dan tenaga nuklear. Standard baru mengurangkan had pendedahan yang dibenarkan untuk berilium ke mikrogram 0.2 setiap meter padu udara, purata selama lapan jam sehari. Standard baru ini juga memerlukan majikan untuk menggunakan amalan seperti pengudaraan atau kandang untuk menghadkan pendedahan pekerja kepada berilium dan untuk memberi pernafasan apabila pendedahan tidak terhad.

Pada Oktober 23, 2017, standard silika OSHA mula mengehadkan pendedahan pekerja debu silika ke mikrogram 50 silika kristal yang boleh dihiriskan setiap meter padu udara, purata selama lapan jam sehari. Pendedahan silika berlaku apabila pekerja memotong, mengisar, atau mengebor bahan yang mengandung silika seperti beton, batu, jubin, atau batu. Piawaian sekarang memerlukan majikan untuk menghadkan akses pekerja ke kawasan pendedahan yang tinggi, untuk menyediakan rawatan perubatan kepada pekerja yang terdedah, dan melatih pekerja mengenai bahaya berkaitan silika.

Berjalan dan bekerja permukaan dan tangga

Standard Perlindungan Kejatuhan baru OSHA telah menjadi efektif pada awal tahun ini, tetapi pengeluar tidak akan mendapat impak penuh sehingga mereka perlu membeli tangga baru. Mereka berubah. Dalam tahun 20, majikan perlu mengganti semua sangkar dan telaga yang digunakan sebagai perlindungan jatuh pada tangga melebihi 24 dengan sistem yang lebih berkesan. Tetapi, bermula November 2018, majikan membeli tangga tetap baru ke atas kaki 24 tidak akan dapat menggunakan sangkar dan telaga untuk perlindungan jatuh.

Pertunjukan seni pelajar tahun pertama diadakan di Euclid Art Walk kedua tahunan

Euclid Art Tunjukkan pemenang tempat pertama "Saus Panas dalam Piala Ii" oleh Brady Wilson
Euclid Art Tunjukkan pemenang tempat pertama "Saus Panas dalam Piala Ii" oleh Brady Wilson
Persatuan Seni Euclid pertama kali memenangi "Kehilangan Iman" oleh Madeline Pflueger
Persatuan Seni Euclid pertama kali memenangi "Kehilangan Iman" oleh Madeline Pflueger
Persatuan Seni Euclid, pemenang tempat pertama "Potret Sendiri" oleh Chazlyn Johnson
Persatuan Seni Euclid, pemenang tempat pertama "Potret Sendiri" oleh Chazlyn Johnson
Persatuan Seni Euclid Persatuan Pemenang tempat pertama "Inilah Bagaimana Euclid Akan Lihat di 2050" oleh Zania Jones
Persatuan Seni Euclid Persatuan Pemenang tempat pertama "Inilah Bagaimana Euclid Akan Lihat di 2050" oleh Zania Jones
Pelajar seni rupa Euclid High School
Pelajar seni rupa Euclid High School (pemenang tempat pertama Brady Wilson di sebelah kanan)
Pelajar fotografi sekolah tinggi Euclid
Pelajar fotografi Euclid High School

(Hormat dari Blogger Blogger Joan Milligan, pengarah program Persatuan Seni Euclid)

Bagaimana anda memulakan pergerakan seni? Dengan membuat sambungan! Semasa mesyuarat perancangan pada bulan Jun untuk Euclid Art Walk kedua tahunan, Persatuan Seni Euclid membawakan idea bahawa berjalan kaki seni harus mempunyai pameran seni untuk para pelajar kota. Itulah bagaimana Show Art All-Student September dilahirkan.

Matlamat seni pameran pelajar adalah untuk menghubungkan masyarakat dengan sekolah-sekolah tempatan untuk mempromosikan seni. Seni adalah sebahagian daripada kurikulum penting, tetapi sering terhad. Art mengajar pelajar menjadi kreatif dan mencari dan mengenali reka bentuk dan pola di sekeliling mereka. Dengan membangunkan keupayaan ini, pelajar dapat diketengahkan bukan sahaja dalam bidang seni, tetapi juga dalam sains komputer, reka bentuk grafik, seni bina, kejuruteraan dan banyak lagi. Kerana batasan dalam belanjawan sekolah atau sumber keluarga, banyak pelajar yang berbakat tidak mempunyai akses kepada bekalan seni yang berkualiti. Kami menyedari bahawa pertunjukan seni boleh menjadi tujuan lain - buat forum untuk mempamerkan dan mengiktiraf bakat yang bertumbuh dan menganugerahkan bakat itu dengan akses kepada bekalan yang baik untuk pelbagai media.

Apabila benih ditanam, persembahan mula berkembang! Seorang tuan rumah tempatan menawarkan etalase kosong untuk digunakan sebagai galeri. Perniagaan, termasuk Lebihan Perindustrian HGR, membuat sumbangan supaya bekalan seni berkualiti boleh diberikan sebagai hadiah kepada pelajar dan bilik darjah. Hadiah-hadiah yang diberikan kepada para pemenang termasuk:

  • Gigi tablet besar dan kecil
  • Set pastel
  • Sijil framing ke Galeri Driftwood
  • Lukisan tablet
  • Kanvas
  • Set cat
  • Berus cat
  • Crayons
  • Sijil hadiah untuk Kamera Dodd
  • Kertas foto
  • Buku seni

Di samping itu, Muzium Seni Cleveland menghantar trak seni mudah alihnya dengan projek seni tangan untuk kanak-kanak, dan juga rombongan pejalan kaki yang menawan!

The Euclid Art Walk telah diadakan pada hari Jumaat, Sept. 22, dari 6: 00-11: 00 pm Pameran Seni Pelajar telah diadakan dari 6: 00-8: 00 pada kedai derma. Kami mencipta galeri mini-galeri di kedai dengan rak seni dan meja dari Persatuan Seni Euclid. Peluang lukisan secara langsung untuk orang dewasa dan kanak-kanak tersedia di hadapan kedai.

Pertunjukan seni sulung ini mempunyai kemasukan 46 dari sekolah rendah hingga pelajar sekolah menengah. Terdapat penyertaan yang mencukupi di peringkat sekolah tinggi yang kami dapat menamakan dua kategori penghakiman: Fotografi dan Seni Halus.

Waktu Thanksgiving HGR 2017

Kami akan buka jam biasa kami, 8 am hingga 5 pm, pada hari Rabu dan Jumaat, tetapi kami ditutup pada Hari Kesyukuran untuk meraikan percutian dengan keluarga kami.

Ingatlah untuk mengucapkan terima kasih atas semua yang anda ada. Kami berterima kasih kepada para pelanggan kami yang hebat!

Selamat Kesyukuran kepada awak dan awak dari krew di Lebihan Industri HGR.

Keinginan kesyukuran

Mengambil Kajian Pengilang Serantau Ohio Timur Laut dan membuat impak

lelaki mengambil kaji selidik di telefon dan tablet

MAGNET: Advokasi Pembuatan & Rangkaian Pertumbuhan mengundang pengeluar untuk memberi impak masa depan pembuatan di Ohio Timur Laut melalui Pengilang Wilayah Timur Laut Ohio tahunannya yang kedua. Survey. Untuk mengucapkan terima kasih untuk masa anda, anda akan dapat memilih salah satu buku perniagaan 10 yang berbeza - dan mereka akan menghantarnya kepada anda secara percuma! Mereka juga akan membuat sumbangan $ 5 untuk Harvest for Hunger dalam penghormatan anda.

Ia akan mengambil kurang dari 15 minit untuk menjawab soalan 40. Tanggapan anda pada tahun ini akan membentuk dasar dan peraturan perundangan, lebih baik menyelaraskan sistem pembangunan tenaga kerja, dan banyak lagi. Pada akhir bulan Januari, anda akan mendapat keputusan sebenar mengenai bagaimana syarikat anda membuat tumpuan terhadap syarikat lain di rantau anda, dan dalam industri anda, dalam bidang kritikal seperti tenaga kerja, operasi, dan pertumbuhan. Soalan-soalan kaji selidik berputar di sekitar tenaga kerja, operasi, perspektif pertumbuhan 2018.

Jangan ragu untuk menyampaikannya kepada siapa saja dalam organisasi anda yang anda fikir adalah orang yang paling sesuai untuk mengisi kaji selidik ini, dan berasa bebas untuk berkongsi dengan syarikat pembuatan lain. Lebih ramai lebih meriah!

Keputusan akhir akan dikongsi secara meluas, dan anda akan menerima e-mel sebaik sahaja keputusan dikeluarkan.

Jenis majikan apakah HGR? Q & A dengan Jabatan Pemasaran HGR

Pasukan pemasaran HGR
l ke r: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell dan Paula Maggio

(Ihsan daripada Guest Blogger Matt Williams, ketua pegawai pemasaran HGR ini)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Jabatan Pemasaran di Lebihan Perindustrian HGR bertanggungjawab untuk semua pemasaran masuk dan keluar. Tanggungjawab utama jabatan termasuk: pemasaran e-mel, media sosial, acara dan tradeshows, reka bentuk grafik, videografi, blog, perhubungan awam, dan hubungan masyarakat.

Sepanjang dua tahun kebelakangan ini, pasukan pemasaran di HGR telah menumpukan perhatian pada pemasaran kandungan (dengan itu semua catatan blog hebat!) Dalam usaha syarikat untuk mengetahui lebih lanjut tentang para pelanggan, vendor, dan komuniti serta berkhidmat sebagai penyambung dalam sektor perkilangan .

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Jabatan Pemasaran pada masa ini mempunyai tiga pekerja sepenuh masa dan seorang pekerja sambilan dan juga bergantung kepada kepakaran beberapa kontraktor dan perunding. Gina Tabasso adalah pakar komunikasi pemasaran kami dan bertanggungjawab untuk membangunkan kandungan, mewawancarai pelanggan dan pihak berkepentingan lain dalam komuniti, dan mengurus pelbagai fungsi jabatan yang berbeza untuk kejayaan pasukan. Joe Powell adalah perancang grafik dan videographer kami. Joe merancang pelayar, laman pendaratan laman web, komunikasi dalaman, dan pelbagai keping komunikasi dalaman dan luaran yang lain yang digunakan di seluruh organisasi. Beliau juga merupakan juruterbang dres berlesen FAA. Paula Maggio adalah pakar media sosial kami. Dia menguruskan Facebook, Twitter, dan jawatan media sosial yang lain. Dia juga profesional dan draf perhubungan awam yang mahir dan mengedarkan siaran akhbar untuk HGR. Matt Williams adalah ketua pegawai pemasaran di HGR dan bertanggungjawab untuk menguruskan pasukan pemasaran. Matt juga memiliki pemilikan utama laman web dan pemasaran e-mel dan menguruskan aktiviti beberapa kontraktor.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Jabatan Pemasaran menerima permintaan setiap hari dari pelbagai jabatan di HGR. Organisasi untuk memastikan bahawa tarikh akhir dipenuhi sangat kritikal. Adalah penting bahawa ahli pasukan dapat membawa idea-idea kreatif ke atas meja dan untuk mensintesis idea-idea pihak berkepentingan lain dalam syarikat itu untuk membantu membawa idea-idea tersebut kepada kehidupan.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Jabatan Pemasaran di HGR mempunyai latitud untuk mengejar idea kreatif dan inovatif untuk memacu penglibatan. Ini telah terbukti baru-baru ini melalui pameran perabot F * SHO moden yang dihoskan di HGR dan yang menarik perhatian pelawat 5,000 dalam tempoh lima jam pada petang Jumaat pada pertengahan bulan September.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda, dan bagaimana telah anda mengatasi mereka?

Bekerja di laman web sangat sukar hanya dua tahun lalu. Laman web ini dibangunkan oleh firma Korea Selatan. Walaupun firma itu sangat baik dan mampu, halangan bahasa memerlukan penggunaan penterjemah untuk e-mel dan panggilan telefon. Di samping itu, perbezaan dalam zon masa melambatkan keadaan. Jabatan Pemasaran bekerja dengan firma pembangunan Web tempatan untuk membangunkan semula tapak web syarikat di platform WordPress, yang menjadikannya lebih mudah untuk menerbitkan jawatan seperti ini. Ia telah menjadi asas bagi usaha pemasaran kandungan kami.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Jabatan Pemasaran di HGR telah dipulihkan dalam 2015. Semua pekerja semasa diupah di 2015. Ini mewujudkan peluang untuk mengambil usaha pemasaran syarikat dalam arah yang berbeza, dan maklum balas daripada pekerja dan pemegang kepentingan yang lain telah sangat kuat. Salah satu perubahan terbesar ialah pelancaran laman web baru di 2016.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Gina Tabasso telah menemuduga para pelanggan sejak beberapa bulan lalu dan telah menjalankan lebih daripada wawancara 100. Wawancara ini akan digunakan untuk membangunkan tinjauan kepuasan pelanggan yang akan dihantar pada suku pertama 2018 untuk mengukur peluang untuk memperbaiki bagaimana kita melakukan sesuatu.

Apakah persekitaran keseluruhan HGR seperti?

HGR adalah persekitaran kerja yang santai di mana orang saling mempedulikan. Ia adalah tempat yang menyeronokkan untuk bekerja. Kami tidak mengambil terlalu serius, tetapi kami serius tentang kerja yang kami lakukan.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

HGR membantu pelanggan mengeksport kehidupan terakhir daripada peralatan modal yang lebih lama. Syarikat kami berperanan dalam ekosistem pembuatan di mana kami membantu usahawan, syarikat permulaan, dan syarikat pertumbuhan tinggi untuk mengekalkan modal untuk pertumbuhan dengan meletakkan peralatan yang mungkin telah dibatalkan. Kami juga membantu untuk mengesahkan kitaran kitaran hayat akhir. Jika tiada sesiapa yang membeli peralatan dari kami, ia mungkin telah menemui akhir hayat berguna dan akan dikitar semula. Akhirnya, kita melihat peningkatan minat dalam elemen perindustrian (contohnya, kaki mesin) yang dipakai ke atas produk lain, seperti perabot moden atau steampunk.

Pelajar-pelajar teknologi multimedia di Auburn Kerjaya mencari latihan

Auburn Kerjaya Pusat Pelajar Kerjaya

Pada Nov. 8, Joe Powell, perancang / videografer grafis HGR, dan saya berpeluang menghadiri "persembahan kerja terbalik" dengan pelajar-pelajar Teknologi Interaktif Multimedia (IMT) di Auburn Career Centre di Concord, Ohio.

Pelajar-pelajar ini kini mendaftar dalam program Tech-Prep dua tahun yang menumpukan pada pelbagai aspek kreatif teknologi komputer. Di bawah pengawasan dan bimbingan pengajar mereka, Rodney Kozar, para pelajar ini mempelajari segala-galanya dari reka bentuk Web untuk merancang teknik (fotografi digital, reka bentuk grafik, Adobe Photoshop), pengeluaran audio / video dan animasi.

Tumpuan pameran kerja adalah untuk memberi peluang peluang latihan untuk pelajar dan organisasi pembuatan Auburn Career Center yang kini menjadi ahli Perikatan untuk Bekerja Bersama, yang memainkan peraduan RoboBots tahunan. Organisasi mempunyai peluang untuk mewawancara pelajar-pelajar ini untuk mempertimbangkan mempekerjakan mereka untuk program lapan minggu yang akan memberi manfaat kepada organisasi dan pelajar dengan bekerja pada projek pemasaran pilihan organisasi.

Apabila Rodney meminta cadangan sebelum acara tentang cara menyesuaikan pelajar dengan organisasi, HGR mencadangkan agar para pelajar menubuhkan gerai-gerai dan membolehkan organisasi berpeluang untuk datang dan melihat kerja mereka dalam "pementasan kerja terbalik."

Ia berfungsi dengan sangat baik. Setiap pelajar mempunyai gerai sendiri yang memaparkan karya pelajar sendiri, termasuk poster besar, filem animasi pendek, foto dan juga produksi video. Pengurus mengupah dapat melawat setiap gerai, lihat demo kecil, bertanya soalan dan kemudian berbelok kembali untuk mendaftar untuk temu bual. Setiap organisasi dibenarkan empat wawancara setiap minit 15.

Pelajar 14 bersedia untuk bercakap tentang kerja mereka dan menjawab pelbagai soalan. Dengan organisasi 11 yang hadir, temu bual pelajar telah membuat tempahan dengan cepat; Oleh itu, kami terpaksa membuat keputusan dengan pantas supaya tidak kehilangan peluang. Dengan bakat yang begitu banyak, menyempitkannya ke empat adalah sukar.

Semasa proses temuduga, HGR Joe Powell dapat menanyakan kepada calon-calon kami soalan teknikal: program perisian apa yang mereka kenal, sudut kamera, pengeditan, bilik suara dan Photoshop. Aliran dialog itu lancar di antara mereka. Saya dapat merasakan betapa baiknya calon kami menguruskan masa mereka, menangani tarikh akhir projek, bekerja sebagai satu pasukan dan apa yang mungkin dapat dibawa ke meja. Semua empat calon yang kami temubual adalah permainan mereka.

Matlamat kami di HGR adalah untuk membawa seorang pelatih pada awal 2018. Kami mengecilkannya kepada dua calon yang telah kami jemput untuk menemuramah kami. Tinggal.

Auburn Career Centre Career Fair dengan Tina Dick di HGR
Di latar belakang, Tina Dick menemubual seorang pelajar Auburn Career Center
Joe Powell dari pusat wawancara HGR pelajar Auburn Career Center
HGR Joe Powell wawancara pelajar Auburn Career Center

HGR menganjurkan acara tahunan Pembuatan Negeri MAGNET

MAGNET Negeri Pembuatan di HGR

(Dermawan Blogger Blogger Dale Kiefer, wartawan bebas)

Pada Nov. 10, HGR mengalu-alukan orang ramai ke ibu pejabatnya untuk mendapatkan pandangan tentang trend penting yang mungkin menjejaskan pengeluar Northeast Ohio pada tahun yang akan datang. Acara Pembuatan Negeri ketiga tahunan itu dianjurkan oleh MAGNET: Rangkaian Advokasi dan Pertumbuhan Pembuatan yang misi untuk membantu syarikat-syarikat kawasan berkembang dan dengan itu menyumbang kepada kebangkitan pengilangan di Ohio Timur Laut.

MAGNET Negeri perkilangan sarapan pagi di HGRAcara pagi bermula dengan sarapan rangkaian yang memberi peluang kepada penyambung kepada profesional industri lain, termasuk rakan sekerja HGR dan perunding pakar dari MAGNET. Ethan Karp, presiden dan CEO MAGNET, melancarkan bahagian rasmi program dengan ucapan pembukaan. Ini diikuti dengan ungkapan terima kasih kepada HGR dan semua peserta dari Datuk Bandar Euclid Kirsten Holzheimer Gail.

Penyampai pertama ialah Joseph N. Gross, seorang pakar bersertifikat OSBA dalam undang-undang buruh dan pekerjaan yang juga rakan kongsi di Benesch Attorneys Law. Beliau bercakap tentang perubahan di OSHA dan apa yang diharapkan oleh pengeluar ketika berurusan dengan agensi pada tahun yang akan datang.

Dia diikuti oleh Mark Wolk, pengurus pusat bagi Bank of America Leasing & Capital, yang memberi gambaran keseluruhan mengenai pasaran kewangan peralatan. Ini termasuk perbandingan faedah berbanding pinjaman untuk peralatan modal.Pembesar suara MAGNET State of Manufacturing di HGR

Pembicara ketiga dan terakhir untuk waktu pagi adalah Dr Ned Hill yang mengajar dasar pembangunan ekonomi, dasar awam, dan kewangan awam di Kolej Hal Ehwal Awam John Glenn di The Ohio State University. Tumpuannya ialah Pembuatan 5.0, atau Revolusi Perindustrian Kelima, yang menggambarkan peralihan utama yang paling baru dalam struktur ekonomi. Di bawah Pengilangan 5.0, semua aspek perusahaan akan melihat integrasi digital penuh. Dalam ekonomi baru ini, kemahiran lembut akan sama penting dan penting di kalangan tenaga kerja sebagai kemahiran teknikal yang lebih sukar.

Berikutan persembahan, penceramah membuka lantai kepada soalan. Selepas itu, para peserta diberi peluang untuk mengambil lawatan berpandu bagi kemudahan HGR dan mengetahui lebih lanjut mengenai sejarah syarikat dan nilai yang diberikan oleh HGR kepada pengeluar. Lebih dari peserta 40 melawat bilik pameran 500,000-persegi kaki HGR dan pejabat yang baru diubah suai.

Acara Pembuatan 2017 Negara telah ditaja oleh MAGNET, Perkongsian Pengilangan Perkilangan Ohio, Pengacara Benesch Undang-undang, dan Bank of America Merrill Lynch.

Masukkan HGR November 2017 "meneka apa itu" pertandingan Facebook

HGR November 2017 meneka apa yang bertanding Facebook

Kepala kepada kami Facebook halaman untuk meneka apa peralatan atau jentera yang digambarkan. Untuk menyertai anda MESTI memenuhi berikut tiga kriteria: seperti halaman Facebook, berkongsi jawatan itu, dan menambah tekaan anda di bahagian komen. Mereka yang meneka dengan betul dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam undian secara rawak untuk menerima HGR T-shirt percuma atau barangan lain sejuk.

Klik di sini untuk memasukkan tekaan anda pada halaman Facebook kami oleh 11: 59 pada hari Isnin, Nov. 20, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan pada minggu berikutnya.

Tips dan trik SEO organik

Ikon Petua & TrikApakah SEO?

Banyak syarikat mempunyai laman web atau halaman media sosial tetapi tidak memaksimumkan mereka untuk pengoptimuman enjin carian (SEO). Jadi, pertama, apakah yang SEO? Pada asasnya, semuanya adalah teknik (dibayar dan tidak dibayar / organik / diperoleh) yang memberi kesan kepada keterlihatan laman web anda dalam hasil carian kata kunci yang pelanggan berprofil. Kemudian, pelanggan berpotensi ini akan dapat mencari laman web atau produk anda dengan lebih baik dan, dengan mudahnya, akan ditukarkan kepada pelanggan.

Seperti yang anda ketahui, carian ini bergantung pada algoritma yang dihasilkan oleh enjin carian utama, seperti Google, Bing dan Yahoo !. Bot atau labah-labah mereka "merangkak" tapak web anda untuk kata kunci kemudian mengindeks laman web anda dalam hasil carian berdasarkan rumus matematik yang rumit. Ini dipanggil SEO yang tidak dibayar, organik atau yang diperolehi.

Bagaimana anda boleh memaksimumkan SEO organik?

Petua #1: Optimalkan imej anda dengan membuat tag alt dan deskripsi. Ya, kiraan imej.

Petua #2: Gunakan pautan dalaman untuk mengarahkan lalu lintas ke laman yang kurang baik di tapak anda dan dapatkan pautan balik ke tapak web anda dari laman web lain.

Petua #3: Pastikan kandungan anda segar kerana labah-labah merangkak halaman dengan kerap.

Petua #4: Gunakan kata kunci dalam tajuk halaman, sub judul, penerangan produk, halaman pendaratan kategori, nama fail, teks pautan, URL dan catatan blog.

Petua #5: Buat halaman Google Plus dan Tempat dan dapatkan ulasan sejak Google juga mengindeks ini.

Petua #6: Buat saluran YouTube dan tambahkan video sejak Google menjaringkan video YouTube sangat dalam hasil carian.

Trik: Jika anda mencipta kandungan bermakna yang boleh dikongsi di halaman media sosial anda, sebutkan yang lain untuk meningkatkan kemungkinan saham, suka dan menyelamatkan. Dengan cara itu, anda juga akan berada di hadapan pengikut mereka, juga! Kandungan media sosial juga diindeks dalam hasil enjin carian.

Apa lagi yang boleh anda lakukan?

Anda juga boleh meningkatkan kemungkinan pelanggan berpotensi akan menemui tapak web anda dengan SEO berbayar atau pemasaran enjin carian (SEM). Di sinilah anda mendapat trafik dengan membeli iklan atau menjalankan kempen bayar per klik pada enjin carian melalui Google AdWords, Iklan Bing atau Iklan Carian Yahoo.

Kami ingin mendengar cadangan buku anda

orang membaca buku

Adakah anda suka membaca tentang teknologi, trend pembuatan, sejarah, dagangan? Kami buat. Kami juga melabur dalam membantu mendidik anak muda mengenai industri perkilangan dan karier dalam pembuatan. Dan, kami mengagumi pelanggan pembuat dan penggemar yang ingin tahu dan melabur dalam mempelajari teknik dan aplikasi baru. Untuk tujuan ini, kami telah mencipta Pusat Sumber di STEAM (sains, teknologi, kejuruteraan, seni dan matematik) di ruang tamu kami. Oleh kerana pengubahsuaian pejabat depan selesai, kami berusaha untuk mengisi pusat sumber dengan bahan baru dan terkini.

Adakah anda mempunyai saran buku bahawa orang lain dalam industri mungkin suka membaca? Jika ya, komen di bawah. Berikut adalah senarai beberapa buku yang akan anda temui di rak kami:

  • Dasar Pemesinan: Dari Asas ke Teknik Lanjutan oleh John Walker
  • Pengilangan Kelas Dunia: Dekad Seterusnya oleh Richard Schonberger
  • Kurang Dibuat di China oleh Paul Midler
  • Projek CNC murah oleh Robert J. Davis II
  • Buku Panduan STEM Semua oleh Sawah Rihab
  • Buku Panduan Pemilik Kimpalan oleh David Zielinski
  • Membuatnya: Kenapa Pembuatan Masih Matters oleh Louis Uchitelle
  • Mengenai Ekonomi Jentera dan Pengilang oleh Charles Babbage
  • The Radium Girls oleh Kate Moore
  • Lebih Pantas, lebih murah dalam Sejarah Pembuatan oleh Christoph Roser
  • Freedom's Forge: Bagaimana Kemewahan Dihasilkan Perniagaan Amerika dalam Perang Dunia II oleh Arthur Herman
  • Buku Panduan Welder oleh Richard Finch
  • Bermula dengan Percetakan 3D oleh Liza Wallach Kloski
  • Ahli-ahli sains dan penemu wanita Afrika Amerika oleh Otha Richard Sullivan
  • Zaman Mesin di Amerika: 1918-1941 oleh Richard Guy Wilson
  • Pembuat: Revolusi Perindustrian Baru oleh Chris Anderson

Hamburger buatan sendiri di tengah-tengah Euclid

Stevensons Bar & Grille

Saya dengar khabar angin tentang sendi hamburger di Euclid dengan beberapa burger terbaik di sekitar dan terpaksa menyemaknya. Rakan sekerja yang saya temui untuk makan tengah hari adalah penduduk Euclid yang lama, dan dia tidak pernah berada di sana sama ada. Oleh itu, kami pergi ke Stevenson's Bar & Grill.

Stevenson adalah sebuah bar kejiranan setempat di mana para pelayan bar dan tetap membuat anda merasa dialu-alukan. Alysia menjaga kami kali ini. Ia adalah Halloween; Jadi, dia berpakaian sebagai tulang dan mengeluarkan gula-gula. Dan, kita dapat bertemu Bruce, pemilik dapur. Ya, dapur dan bar dimiliki oleh dua orang yang berbeza. Paula adalah pemilik bar, tetapi dia tidak masuk ketika kami melawat.

Menu ini tanpa pakaian, asas bar: kentang goreng Perancis, cincin bawang mozzarella kayu, jalepeno poppers, lain roti dan goreng, dua pilihan salad dan sandwic. Tetapi, semua orang datang untuk "Big Guy" cheeseburger ganda dengan salad, acar dan sos khas. Oleh itu, saya perlu mencuba "Big Guy" dan acar goreng (kepingan, bukan tombak) dengan sos lobak buatan sendiri. Rakan saya mempunyai burger Turki dengan kentang goreng. Semua merasai buatan sendiri. Buns yang baik. Perkhidmatan ini hebat.

Bruce mengatakan bahawa Stevenson telah berada di sana untuk 64 tahun dengan 60 tahun pertama di Lake Shore Boulevard dan empat terakhir di lokasi semasa di E. 200th Street.

Oleh itu, jika anda membeli-belah di HGR, ia bukan hari Rabu apabila kami makan tengah hari secara percuma, dan anda berada dalam mood untuk burger, Stevenson berada di sekitar sudut.

Anugerah Kuat Ohio mengiktiraf mereka yang cemerlang dalam pembuatan dan perdagangan

Anugerah Kuat Ohio untuk pembuatan dan perdagangan yang mahir

Sebagai Josh Mandel, bendahari Ohio, menyatakan, "Terdapat krisis yang tenang terhadap kami dengan kekurangan golongan muda Amerika yang mengejar kerjaya dalam pembuatan dan perdagangan mahir. Menurut kaji selidik Gap Kemahiran baru-baru ini oleh Institut Pembuatan, kira-kira pekerjaan pembuatan 600,000 tidak terisi secara nasional kerana majikan tidak dapat mencari pekerja yang berkelayakan. "Untuk menggalakkan golongan muda memasuki bidang ini, negara itu telah mewujudkan" Anugerah Kuat Ohio. "Borang permohonan boleh didapati di sini.

Jika seseorang yang anda kenali atau bekerja dengan menunjukkan etika kerja yang sangat baik dan semangat untuk apa yang dia lakukan dalam pembuatan dan perdagangan mahir, anda boleh mencalonkannya untuk membantu menjadikan Ohio kuat. Kisah-kisah ini, yang akan muncul di laman web bendahari Ohio, akan mengenali buruh-buruh itu dan juga memberi inspirasi kepada orang-orang Ohio generasi akan datang untuk meneruskan karier dalam pembuatan dan perdagangan.

Negeri Peristiwa 2017 Acara di Lebihan Perindustrian HGR

DESCRIPTION

Adakah industri pembuatan terus berkembang pada kadar yang sihat di 2018? Bagaimanakah peraturan kerajaan dan undang-undang baru mempengaruhi industri? Bagaimanakah pengeluar Northeast Ohio memanfaatkan peluang baru - dan menghadapi cabaran mereka - pada tahun baru?

Sertai kami untuk waktu pagi yang menumpukan untuk mengungkap trend ekonomi yang akan menjejaskan perniagaan anda di 2018. Menghadiri acara Pembuatan Negeri ketiga tahunan MAGNET dan bertahan lebih awal daripada persaingan anda.

TARIKH DAN MASA

Jum, November 10, 2017
8: 00 AM - 10: 00 AM EST
Tambah ke Kalendar

LOKASI

HGR Surplus Industrial
20001 Euclid Avenue
Cleveland, OH 44117

Lihat Peta

agenda:

8: 00-8: 30 AM: Rangkaian / Sarapan pagi
8: 30-8: 35 AM: Sambutan Selamat Datang (Ethan Karp, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif, MAGNET)
8: 35-8: 50 AM: "OSHA 2018 - Apa yang Anda Perlu Tahu" (Joseph Gross, Benesch)
8: 50-9: 05 AM: "Peralatan Modal: Untuk Pajakan, Sendiri, atau Lain-lain?" (Mark A. Wolk, Bank of America)
9: 05-9: 45 AM: "Pembuatan, Ekonomi, dan Masa Depan" (Dr Ned Hill, The Ohio State University)
10: 00-10: 30 AM: Lawatan pilihan kemudahan / perbincangan kumpulan kecil dengan penceramah

Ditaja oleh:

Undi kostum HGR kegemaran anda, hiasan pejabat dan motor menunda keluar

Kostum Little Debbie

Pejabat kami dihiasi dengan hiasan Halloween. Kami ada donat. Dan, kita ada kostum (bukan untuk dijual). Berhenti untuk masa yang sangat baik.

Cast anda mengundi oleh Nov. 2 di 9 am untuk kostum kegemaran anda dan kongsi foto anda dengan kami di sini atau di atas Facebook dan Twitter.