Ulasan Buku: Pesona: The Art of Berubah Hati, Minda dan Tindakan oleh Guy Kawasaki

Sihir oleh Guy Kawasaki

Pesona adalah sebuah buku perniagaan yang boleh digunakan untuk apa jua keadaan atau hubungan, tetapi terutama membantu pengurus "memikat" laporan langsung mereka dan mana-mana pekerja "memikat" pengurus masing-masing. Menurut pengenalan Kawasaki, "Pesona mengubah keadaan dan hubungan, menukarkan permusuhan ke dalam kesopanan dan kesopanan ke dalam pertalian. Ia mengubah skeptis dan sinis ke dalam beriman dan belum membuat keputusan ke dalam setia. "

Beliau diperturunkan untuk meliputi kemahiran perundingan untuk mengatasi rintangan dan memberi motivasi kepada orang lain untuk menghayati nilai-nilai anda dengan cara yang berpanjangan, yang boleh digunakan untuk perniagaan dan interaksi peribadi. Siapa yang tidak memerlukan mereka? Taktik utama melibatkan mendaftar matlamat dan keinginan orang lain, yang disenangi dan boleh dipercayai, dan merangka penyebab lain boleh memeluk. Anda perlu membaca buku ini untuk mengetahui bagaimana untuk berbuat demikian. Saya akan memberikan petunjuk walaupun: timbal balik, kepelbagaian, dan penggunaan teknologi.

Kawasaki mengatakan bahawa dengan taktik ini pembaca akan bersedia untuk melancarkan "kempen sihir." Dia menggunakan kisah Apple Macintosh sebagai contoh dan menggalakkan pembaca untuk berfikir mereka sendiri Pesona Dewan senarai Fame, termasuk produk yang mendalam, bijak , lengkap, memberi kuasa dan elegan (kereta = Mustang, bandar = Istanbul, syarikat penerbangan = Virgin, pemimpin politik = Nelson Mandela).

Antara nasihat beliau mungkin kedengaran luar biasa, seperti mencipta kedut di sekitar mata anda (a la George Clooney), yang ghairah, terpilih cussing (ya, seperti dalam menggunakan kata-kata kotor untuk penekanan), belajar dari The Grateful Dead, dan berfikir Jepun dengan menggunakan prinsip-prinsip reka bentuk Zen untuk meningkatkan persembahan. Dia juga menyebut wang dan kejayaan tidak motivator terbesar, mengambil kejayaan akar umbi Wikipedia berbanding dengan berjuta-juta Microsoft dibazirkan ke atas Encarta gagal - produk yang sama, satu bermula dengan sebuah syarikat yang berjaya dengan banyak wang untuk melabur.

Bagi saya, apa yang paling bergema adalah Bab 10 (Bagaimana untuk memikat Pekerja Anda) dan 11 (Bagaimana untuk memikat Boss Anda). Secara ringkas, dia berkata bahawa wang sering tidak motivator tunggal atau utama. Pengurus perlu menyediakan laporan mereka dengan peluang untuk mencapai penguasaan, autonomi dan tujuan (MAP). Bunyi seperti inisiatif penglibatan pekerja dan pengiktirafan di sini di PNC? Pada halaman 159, dia menyediakan senarai semak untuk menentukan cara yang baik (dan mempesonakan) bos anda berada. Pada sebelah flip, langkah-langkah untuk memikat bos anda termasuk membuat dia / dia kelihatan baik, menjatuhkan segala-galanya untuk melakukan apa yang dia / dia bertanya, di bawah cerah dan lebih menyampaikan, prototaip kerja anda, menunjukkan dan kemajuan penyiaran, membentuk persahabatan profesional, meminta mentor dan menyampaikan berita buruk awal. Masuk akal! Sebahagian daripada ini anda telah mendengar sebelum ini, tetapi dalam buku ini, ia adalah "mengapa" itulah membaca yang menarik dan mudah.

Saya mula-mula menjadi biasa dengan Kawasaki melalui LinkedIn. Jika anda suka apa yang hendak dikatakannya, anda mungkin berminat dalam mengikuti dia juga.

Hubungi (Nama Sales Rep)








Nama Awak*
Alamat E-mel anda*
Sahkan Alamat E-mel anda*
Nombor telefon anda
Nama Syarikat
Nombor item
Mesej anda*
[recaptcha]

Hubungi (Nama Sales Rep)








Nama Awak*
Alamat E-mel anda*
Sahkan Alamat E-mel anda*
Nombor telefon anda
Nama Syarikat
Nombor item
Mesej anda*
[recaptcha]