Tempatan, tiada kos, program kediaman-latihan graduan pekerja mahir

Cleveland Job Corps tamat pengajian

Latar belakang

Adakah anda sedar tentang sumber yang mahir-tenaga kerja di belakang rumah anda sendiri yang boleh membantu perniagaan anda mengisi jawatan-jawatan atau membantu seseorang yang anda tahu mendapatkan tiada kos latihan kerja? Pada 13421 Coit Road, dalam kejiranan Collinwood di Cleveland, terdapat sekumpulan bangunan kuning di belakang pagar yang kelihatan seperti sebuah kampus kolej kecil atau sebuah pangkalan tentera. Mereka menempatkan pejabat Cleveland Job Corps dan bilik darjah, pekerja 100 dan ruang untuk 346 penduduk berusia 16-24.

Dalam 1964, sebagai sebahagian daripada Perang Presiden Lyndon B. Johnson pada program Kemiskinan, yang juga termasuk Head Start, Job Corps bermula tujuan semula dan mengubah suai bekas pangkalan tentera ke dalam asrama dan bilik darjah.

lokasi Cleveland semasa adalah yang ketiga di kawasan itu dan telah dibina pada 2007-2008. Yang pertama adalah pada Ansel Road berhampiran Martin Luther King Blvd. Yang kedua adalah di Tudor Arms Hotel di Carnegie Ave. Terdapat 126 Job Corps lokasi di Amerika Syarikat dengan sekurang-kurangnya satu di setiap negeri. Di Ohio, terdapat tiga lokasi: Cleveland, Dayton dan Cincinnati.

Dimiliki oleh Amerika Syarikat Jabatan Buruh, kemudahan yang dikendalikan oleh kontraktor swasta. Serrato Corporation of Tucson, Arizona telah beroperasi kemudahan Cleveland sejak 2012, sebagai tambahan kepada Blue Ridge, Virginia, dan subkontraktor di Charleston, West Virginia, Kemudahan.

Encik William Houston telah pengarah pusat Cleveland sejak 2012. Beliau telah berkhidmat dengan Job Corps untuk 17 tahun dan merupakan Dayton, Ohio, asli. Dia berkata, "Kami telah berkembang daripada sebuah organisasi yang telah dilihat sebagai usaha terakhir sekiranya terdapat pelajar yang tidak menamatkan sekolah tinggi dan telah beralih ke pusat vokasional latihan kediaman untuk. Kami melihat lebih ramai pelajar yang tamat sekolah tinggi dan yang ingin untuk mengambil kesempatan daripada latihan kerjaya teknikal percuma. Selalunya, pelajar kehilangan tempat tinggal kerana trend semasa sofa melayari atau terhempas buat sementara waktu dengan keluarga dan rakan-rakan. Mereka biasanya mempunyai pekerjaan tetapi mahu kerjaya dan tidak mahu membayar $ 10,000-20,000 untuk program latihan kolej. "

Bagaimana ia berlaku

Terdapat lima fasa untuk program ini:

  1. Outreach dan pengambilan
  2. penyediaan kerjaya orientasi (hari 60 menerima kemahiran employability, perkhidmatan pelanggan bimbingan dan pelbagai penilaian diri, serta pensijilan asas, termasuk kemahiran teknologi maklumat dan penilaian program-penempatan)
  3. Pembangunan kerjaya (enam bulan hingga satu tahun latihan di dalam kemudahan, luar tapak di Kolej Komuniti Cuyahoga dan latihan latihan berasaskan kerja; semua pengangkutan disediakan)
  4. peralihan kerjaya (satu hingga dua bulan sebelum meninggalkan, pelajar bekerja dengan kakitangan untuk membangunkan pelan berlepas manakala mendapatkan sijil pekerjaan dan kelayakan, serta resume dan penyediaan portfolio)
  5. perkhidmatan penempatan pelajar sehingga 1.5 tahun dari tamat pengajian (pusat dipegang oleh kerajaan kepada 92 peratus matlamat penempatan untuk pelajar menamatkan pengajian, yang merangkumi pekerjaan, tentera, kolej atau latihan lanjutan)

Pada masa mereka dalam program ini, pelajar menerima perumahan percuma, penjagaan perubatan asas, makanan, pendidikan, latihan, hiburan dan rekreasi, dan dua kali seminggu hidup-elaun wang saku bahawa beberapa simpan dalam usaha untuk menjadi bebas. Mereka juga terdedah kepada budaya normatif yang positif dengan dasar toleransi sifar (tiada dadah atau alkohol, buli, keganasan, senjata atau tangkapan). Pelajar boleh pulang ke rumah pada hujung minggu dan semasa cuti. Mereka adalah ubat diuji atas kemasukan.

Program ini adalah kendiri; jadi, pelajar boleh memulakan mana-mana hari sepanjang tahun dan lulus sepanjang tahun, tidak dalam semester-gaya set seperti sekolah lain. Tahun lepas, Cleveland mempunyai kadar penempatan 89-peratus. Tetapi, untuk mengekalkan peratusan yang tinggi, mereka perlu bantuan syarikat-syarikat tempatan.

Apa yang di dalamnya untuk majikan

The Job Corps menayangkan graduan dan bekerja dengan majikan sebagai saluran paip untuk penempatan siswazah. Organisasi ini menghasilkan pekerja masa depan dan suapan tenaga kerja dengan terlatih, pekerja bermotivasi, peringkat kemasukan. Majikan boleh menyediakan pelajar dengan latihan yang mereka perlukan dan pada masa yang sama, memberikan pelajar suatu "percubaan" dalam latihan yang dibayar atau tidak dibayar. Apabila pelajar menamatkan pengajian, banyak syarikat berakhir mengambil mereka kerana pelajar sudah mempunyai kemahiran keselamatan asas, kemahiran hidup, pensijilan industri dan latihan on-the-job, tidak seperti menyewa seseorang daripada agensi sementara atau penempatan pekerjaan.

Sebahagian daripada syarikat-syarikat tempatan yang telah mendapat manfaat dengan mengupah graduan termasuk Donley ini Construction, Cleveland Clinic, Hospital Universiti, Universiti John Carroll, Swagelok dan Pipefitters.

Kemudahan Cleveland melatih pelajar dalam empat industri: maju (penyelenggaraan kemudahan, teknologi mesin dan kimpalan) pembuatan, pembinaan (operator peralatan berat, penerapan bata dan pertukangan), penjagaan kesihatan (pembangunan penjagaan kanak-kanak, pembantu perubatan klinikal, perubatan pembantu tadbir, pembantu jururawat / pembantu rumah kesihatan, juruteknik perubatan kecemasan), dan keselamatan dan perkhidmatan perlindungan. Job Corps kini bekerjasama dengan Dan T. Moore Syarikat dan Workroom Program Alliance untuk melengkapkan sebuah kimpalan dan mesin kedai di kampus supaya pelajar tidak perlu untuk pergi ke Tri-C.

Sebagai penutup, Houston berkata, "Kami mahu meningkatkan kesedaran bahawa ada kemudahan latihan menyediakan golongan muda untuk tenaga kerja di sini di Cleveland tanpa sebarang kos kepada pelajar. Misi kami adalah untuk mendapatkan orang dewasa muda bersedia, dan mereka sanggup dan mampu. Ini adalah pemuda yang berdiri dan memutuskan untuk menjadi proaktif. Mereka di sini, bukan di jalanan. Mereka mempunyai kemahiran, latihan, pendidikan dan memandu untuk menjadi pekerja yang besar anda akan datang. "

Jika anda berminat untuk bekerjasama dengan Cleveland Job Corps, anda boleh menghubungi Harriet Hadley, perhubungan komuniti perniagaan, di 216-541-2526 atau Hadley.Harriet@jobcorps.org.

Cleveland Job Corps pelajar penyelenggaraan kemudahanCleveland Job Corps pelajar pertukanganCleveland Job Corps Bricklaying pelajarCleveland Job Corps bata student1

Hubungi (Nama Sales Rep)








Nama Awak*
Alamat E-mel anda*
Sahkan Alamat E-mel anda*
Nombor telefon anda
Nama Syarikat
Nombor item
Mesej anda*
[recaptcha]

Hubungi (Nama Sales Rep)








Nama Awak*
Alamat E-mel anda*
Sahkan Alamat E-mel anda*
Nombor telefon anda
Nama Syarikat
Nombor item
Mesej anda*
[recaptcha]