Dapatkan Tahu RGR Randall Miller HGR

Randall Miller

Apakah gelaran jawatan anda?

Pengendali bilik pameran

Apa yang anda lakukan / apakah tanggungjawab pekerjaan anda pada hari ke hari?

Tarik, panggung, dan memuatkan pesanan pelanggan. Kosongkan ketibaan baru ke lorong yang betul. Mengekalkan bilik pameran yang selamat dan bersih.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Kemahiran mendengar dan kesabaran yang hebat

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja yang membantu anda melakukan pekerjaan anda?

Dua tahun pemulihan dan pembinaan, dua tahun bartending / pengurusan bar, tiga tahun bekerja di U-Haul sebagai wakil khidmat pelanggan.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Tiga tahun pada bulan Mei kerana saya belajar sesuatu yang baru setiap hari.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Kini mengajar diri saya untuk bercakap Bahasa Perancis dan Croat.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Ayah saya menghabiskan 22 tahun di Angkatan Laut dan bersara dengan pangkat ketua tuan; Ibu adalah penolong pengurus di CVS; dan kakak saya yang berusia tiga tahun lebih tua daripada saya adalah sahabat saya. Dia baru-baru ini berpindah ke Florida untuk kerja dalam siasatan jenayah.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Keluarga, kawan dan bersenang-senang adalah perkara yang paling penting kepada saya. Anda hanya mendapat satu nyawa; jadi, nikmati dengan orang yang membawa senyuman kepada anda.

Mendapatkan Tahu HGR Andrew Pringle

Andrew Pringle dan keluarga

Apakah gelaran jawatan anda?

Pengurus akaun eBay / wakil jualan

Apa yang anda lakukan / apakah tanggungjawab pekerjaan anda pada hari ke hari?

Saya memberikan maklumat yang tepat kepada pelanggan berpotensi untuk mencuba dan memudahkan penjualan peralatan yang kami ada di sini di HGR. Menjawab dengan segera kepada e-mel, panggilan masuk dan trafik kaki membolehkan saya berjaya di HGR.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Pengurusan masa, perkhidmatan pelanggan, keupayaan untuk menutup penjualan

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja yang membantu anda menjalankan tugas anda?

Saya telah mendapat jualan selama lima tahun yang lalu. Saya bekerja di industri bergerak yang membuat perkiraan di rumah; Saya telah bekerja dalam jualan insurans hayat (TALK ABOUT A HARD CLOSE); dan saya telah belajar untuk mendengarkan keperluan pelanggan supaya saya dapat menangani permintaan / kebimbangan mereka dengan sewajarnya.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Saya telah berada di HGR selama dua tahun. HGR telah menjaga saya dan telah memenuhi keperluan keluarga saya.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Sebagai bapa kepada empat, yang menggunakan sebahagian besar masa lapang saya. Bahwa dikatakan, saya bermain softball peringkat kejohanan dan bermain piano di masa lapang terhad yang saya miliki.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Saya menaikkan dua anak perempuan saya Emeri (7) dan Brooklyn (5), dan saya mempunyai tunang yang bernama bernama Grace yang sangat membantu. Dia mempunyai dua anak sendiri, Lilah (6) dan Lincoln (3). Rumah kita adalah lambang kesibukan dan kekacauan yang sihat.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Memastikan anak-anak di rumah saya mempunyai pendidikan yang lebih baik daripada yang saya lakukan adalah "MENGAPA".

Kenali Eric Sims HGR

Lebihan Perindustrian HGR 'Eric Sims

Apakah gelaran jawatan anda?

Penyelia penerimaan penerima kedua

Apa yang anda lakukan / apakah tanggungjawab pekerjaan anda pada hari ke hari?

Saya memunggah trak yang tiba selepas daun peralihan pertama dan menetapkan produk untuk kerani pertama untuk memfoto dan inventori.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Saya mempunyai pengalaman 11 dalam kerja saya sebelum saya membuat penyelia dan banyak kesabaran.

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja yang membantu anda melakukan pekerjaan anda?

Saya mempunyai pengalaman selama lima tahun melakukan kerja badan dan lapan tahun pengalaman bekerja pada kereta dan memasang bahagian prestasi sebelum saya sampai ke HGR.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Saya telah bersama HGR untuk 11 tahun sekarang kerana ia adalah sebuah syarikat yang baik untuk bekerja dan saya tidak boleh mengecewakan nenek mertua saya, Ken Walker, yang memberikan saya kerja yang menyeronokkan ini.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Anak saya dan saya sedang memulihkan 1984 Ford Mustang; itulah kereta impian saya dan salah satu kegemarannya. Anak saya mahu saya laksanakan supaya kita mengembalikannya untuknya, untuk ulang tahun 16nya.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Saya mempunyai dua anak. Anak saya 11, dan anak perempuan saya adalah 12. Saya dan isteri saya telah bersama-sama untuk 15 tahun sekarang.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / apa yang paling penting?

Perkara yang paling penting untuk saya adalah mudah: keluarga.

Dapatkan Tahu Kyle Strader HGR

Lebihan Perindustrian HGR 'Kyle Strader

Apakah gelaran jawatan anda?

Ejen log masuk

Apa yang anda lakukan / apakah tanggungjawab pekerjaan anda pada hari ke hari?

Deonte Matthews dan saya menjadualkan semua kargo masuk untuk disusun di Euclid, sama ada konsainan atau pembelian.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Perhatian terhadap perincian adalah sangat penting kerana kita perlu mengesahkan dimensi, masa, alamat, berat, nama, jenis treler, pembawa, kadar, dll. Keyakinan juga penting, kerana kebanyakan hari kita dibelanjakan untuk berunding. Kesabaran dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan, kerana pengambilan boleh pergi sangat buruk dengan cepat. Dan tentunya integriti, akauntabiliti, dan komunikasi. Tanpa ketiga-tiga perkara ini, anda juga boleh tinggal di rumah.

Apa latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja yang membantu anda menjalankan tugas anda?

Saya bekerja di UPS untuk 10 tahun dalam pelbagai peranan; jadi, pengalaman itu sememangnya membantu saya membuat peralihan ke dalam Logistik di HGR.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Saya bermula pada Julai 2017. Secara jujur, pada mulanya, saya mengambil kerja hanya untuk mendapatkan pekerjaan, dan bukannya yang pertama yang saya peroleh selepas pindah dari UPS di Louisville, Kentucky, adalah sebagai pengendali tumbuhan pembakaran kimia, dan itu amat mengerikan dan berbahaya. Tetapi kemudian saya jatuh cinta dengan HGR dan semua orang di sini dan apa yang kita lakukan, dan perasaan merasakan bersama (sekurang-kurangnya di kepala saya); jadi, ia adalah salah satu keputusan terbaik yang saya buat dalam hidup saya.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Saya telah menulis dua novel fantasi bertajuk Glimpsing Infinity dan Menyentuh Infiniti (yang ditetapkan di Cleveland, sebenarnya, bacalah mereka!) dan saya sedang menyunting ketiga dalam siri ini, yang bertajuk Merangkul Infiniti. Dan saya juga telah menukar yang pertama ke dalam skrip, yang saya beli di sekitar.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Isteri saya, Johanna, dan saya telah berkahwin selama tujuh tahun, dan kami mempunyai dua orang lelaki yang hebat, iaitu 3 (Atlas) dan 5 (Odin).

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Kebahagiaan mereka di sekeliling saya.

Lebihan Perindustrian HGR 'jam 2018

Lebihan Perindustrian HGR jam Kesyukuran

Berikut adalah jam percutian kami supaya anda boleh merancang lawatan atau pickup anda. Untuk minggu Kesyukuran, kami akan dibuka untuk waktu perniagaan biasa dari 8 am hingga 5 pm Kami ditutup pada hari Khamis untuk memerhati Thanksgiving dengan keluarga kami. Kami akan buka semula untuk jam lebih pendek Black Friday pada Nov. 23 dari 8 hingga 2 pada minggu berikutnya, kami akan menyambung semula jam normal 8 ke 5 pada hari Isnin hingga Jumaat.

Nikmati meraikan percutian anda dan semua orang dan perkara yang anda bersyukur!

Dapatkan tahu Tales Ludie HGR

Ludlow Toles HGR
(l ke r) Susan dan Ludie

Apakah gelaran jawatan anda?

Saya seorang pentadbir pemasaran.

Apakah tanggungjawab pekerjaan anda sehari-hari?

Saya menyeru syarikat perkilangan untuk bercakap dengan mereka tentang HGR membeli peralatan lebihan mereka. Sekiranya mereka mempunyai lebihan, saya masukkan maklumat yang saya kumpul ke dalam sistem pengurusan hubungan pelanggan (CRM) kami sebagai peneraju dan menetapkan janji untuk pembeli untuk melihat peralatan tersebut dan masukkan jika kami berminat.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Ia adalah mustahak untuk mempunyai etika telefon yang baik, serta kemahiran komputer dan kemahiran perkhidmatan pelanggan yang hebat. Kami mempunyai masa kira-kira 5 untuk membina hubungan dengan penyambut tetamu atau pembantu pentadbiran, yang sangat penting kerana mereka memegang kuasa sebagai penjaga pintu kepada orang-orang yang perlu kita bicarakan.

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja?

Untuk sebahagian besar tahun 30 dalam hidup saya, saya berada dalam perniagaan "orang". Saya bekerja di kementerian dan organisasi bukan untung di seluruh AS, Mexico, Eropah dan Afrika. Kemahiran yang saya pelajari ketika bekerja dengan banyak budaya yang berbeza telah tidak ternilai dalam kehidupan kerja saya. Saya bekerja di pusat panggilan selama dua tahun sebelum saya sampai ke HGR, yang memberikan saya kemahiran telefon dan komputer yang saya perlukan untuk tergelincir ke dalam kerja saya.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Telah 2 1 / 2 tahun sejak menyertai pasukan HGR, dan saya benar-benar menyukainya! Saya sedang mencari sebuah syarikat dengan umur panjang dan kompas moral dan merasa seperti saya telah menemuinya.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Salah satu daripada keghairahan saya adalah landskap, yang saya lakukan pada tahap profesional pada satu ketika. Isteri saya, Susan, dan saya bekerja sepanjang tahun di halaman kami dengan kepuasan yang hebat. Saya juga suka "Rock Hound." Saya pergi memburu batu dan kristal, serta mengumpul, memotong dan menggilap mereka. Saya baru-baru ini terpilih untuk menjadi anggota lembaga Austin Gem & Mineral Society yang telah menjadi 501 (c) (3) untuk 60 tahun. Saya menganggapnya penghormatan yang besar untuk menjadi sebahagian daripada organisasi ini!

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Kedua-dua ibu bapanya telah meninggal dunia, dan saya adalah yang paling muda dari lima orang anak (dan saya sudah tua). Dua adik saya dan dua abang tinggal di Colorado, Montana dan Texas. Saya telah diberkati dengan sahabat yang baik, dan kami telah bersama-sama untuk tahun-tahun 13. Susan mempunyai dua anak perempuan dewasa yang kami nikmati ketika kami dapat berkumpul. Kami juga mempunyai dua Poodles manis yang kami sayangi dengan sayang - Tilly & Macy.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Isteri saya, Susan, adalah khazanah paling besar yang saya diberkati. Semasa saya pergi selama bertahun-tahun, saya telah menerima saya akan menjadi tunggal sepanjang hayat saya, yang baik dalam kerja saya. Oleh itu, apa hadiah hebat ketika Susan masuk ke dalam hidup saya. Saya menghargai setiap hari dengan dia dan cinta apabila kita dapat menghabiskan masa bersama keluarga dan rakan-rakan kita yang seperti keluarga.

Lebihan Perindustrian HGR 'pudel Ludie Toles

Dapatkan tahu Gina Tabasso HGR

Pakar Komunikasi Pemasaran HGR Gina Tabasso dan kudanya, Idyll

Apakah gelaran jawatan anda?

Pakar komunikasi pemasaran

Apakah tanggungjawab pekerjaan anda sehari-hari?

Pemasaran digital dan perhubungan awam, termasuk perkongsian komuniti dengan bandar, ruang perdagangan, Sekolah Tinggi Euclid, Robot Robot AWT dan lain-lain; blog mingguan; pemantauan media sosial dan perkongsian di Facebook dan Twitter; surat berita suku tahunan; lajur bulanan pada pembuatan dalam dua akhbar Observer; kakitangan ciri LiveChat di laman web kami; mengekalkan senarai e-mel dan alamat mel; penyenaraian inventori Amish bi-mingguan; mengambil bahagian dalam forum industri dalam talian; edit e-mel jualan harian; mengurus dan membalas kotak e-mel HGR; penyelarasan acara khas, seperti F * SHO, IngenuityFest atau State of Manufacturing MAGNET; hubungan dengan vendor dan katerer; mentadbir biasiswa STEM tahunan kami; cari backlink kandungan dari laman web lain untuk kami; setiausaha untuk jawatankuasa nilai HGR; jabatan pemasaran onboarding untuk pekerja baru; meliputi telefon meja depan dan daftar masuk pelanggan, seperti yang diperlukan; basuh pinggan mangkuk dan letakkan donat; dan apa sahaja yang akan menyokong pasukan saya.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Penulisan, penyuntingan, penyelidikan, pengurusan masa, didorong oleh tarikh akhir, organisasi, kemahiran komunikasi, menjadi duta positif, membina hubungan

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja?

Saya menganggap diri saya seorang penginjil dan pemasar kandungan jenama yang menggunakan pemasaran cetak, digital dan acara untuk meningkatkan reputasi dan kedudukan syarikat saya dalam industri untuk memacu lalu lintas, membina petunjuk, dan melayani pelanggan sedia ada dan baru. Saya telah mengurus komunikasi dan pemasaran dalaman dan luaran untuk PNC, CWRU, Timken, Syarikat JM Smucker, Dealer Tire, Penton Media, dan Perbadanan Berita Pembinaan, serta mengajar kelas bahasa Inggeris, menulis, komunikasi dan pemasaran kolej. Saya juga banyak belajar daripada mentor dan organisasi yang saya telah membuat pilihan.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Tiga tahun, kerana persekitaran keluarga di mana pelanggan dan rakan sekerja menjadi kawan; kita semua bekerja bersama untuk mendapatkan orang apa yang mereka perlukan apabila mereka memerlukannya. Saya rasa dihargai dan dihormati, serta menikmati apa yang saya lakukan. Setiap hari adalah berbeza dan menarik.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Saya menulis puisi, membaca banyak buku, menghabiskan banyak masa di kandang dan di taman menunggang kuda saya. Saya mengumpul buku, minyak wangi dan, paling baru-baru ini, jumlah barang-barang kebun comel yang tidak berkesudahan.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Saya satu-satunya anak dan kehilangan ayah saya tiga tahun lalu. Keluarga nuklear saya terdiri daripada ibu saya dan bayi bulu saya - Gwyn dan Stas (kucing) dan Idyll (kuda).

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Ketenangan, keseimbangan, keamanan peribadi, dan kesihatan

Mana-mana perkataan kebijaksanaan untuk berkongsi?

Saya melakukan meditasi kasih sayang setiap hari dan meminta keselamatan, kesihatan, kebahagiaan, dan kemudahan dan keamanan untuk diri saya dan orang lain.

American Eagle Antiques percaya dalam kelengkapan yang unik, berkualiti dan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang

American Eagle Antiques wain rack

(Bernilai Bloggers Bill dan Colleen Ulbrich, pemilik bersama, American Eagle Antiques)

Saya memulakan American Antiques di 1973 di negeri saya di New Jersey. Membeli-belah pasar kutu tempatan mencetuskan minat terhadap barangan antik, terutamanya perabot. Saya telah membeli dan menjual selama beberapa tahun sebelum saya berkahwin dengan Colleen, Clevelander asli dan rakan baik dari hari-hari pelajar di Case Western Reserve University.

Bill dan Colleen Ulbrich daripada American Eagle Antiques

Bersama-sama, kami membelanjakan kira-kira tahun 30 sebagai peniaga perabot antik - membeli, membaik pulih dan refinishing, kemudian menjual perabot tradisional Victoria dan oak Amerika, kemudian berkembang ke perabot Perancis, 1880 melalui Art Deco. Kami mengembara ke pelbagai acara, dari pertunjukan formal, seperti Chicago O'Hare, Papabello Cleveland Coliseum, NYC Pier Shows, ke pasaran luar seperti Brimfield, Mass., Dan Burton, Ohio. Kami mencatat ribuan batu setiap tahun, dari New Jersey ke Ohio ke Minnesota, ke DC ke Atlanta.

Mengenai 10 tahun lalu, kami kembali ke Cleveland. Colleen bekerja selama lima tahun sebagai setiausaha perubatan Klinik Cleveland sementara saya melakukan pemulihan perabot sepenuh masa. Colleen "bersara," diterjemahkan sebagai kembali bekerja dengan saya, dan kami tertarik dengan penarikan semula penyelamatan industri dan menemui HGR!

Banyak jam yang kini dibelanjakan bersama-sama di bengkel kami yang terletak di bangunan kilang lama berhampiran Midtown, di mana kami membuat perabot satu-of-a-kind daripada barang penyelaman industri, yang paling diperoleh dari HGR. Kami menghidupkan kereta utiliti ke dalam gerai kereta dicat dengan cerah, mesin menjadi meja akhir yang menarik, mengangkat meja dan bingkai penghantar ke dalam bar yang tersendiri atau pulau dapur. Kami juga mula memasukkan kayu keras tempatan ke dalam kepingan-kepingan kami.

Paling baru-baru ini kami telah memperluas untuk memasukkan perabot langsung, dibina di bengkel kami untuk inventori dan pesanan pesanan. Penekanannya adalah pada biji dramatik menggunakan maple, walnut, oak, ceri dan sycamore yang berpangkalan di Malaysia, untuk menghasilkan meja makan, meja, meja kopi, konsol dan meja sisi, bar kering dan pulau dapur. Kami terus menggunakan penyelamatan HGR secara kreatif untuk perabot satu-satu-jenis untuk pelanggan, yang akan menghargai "penemuan unik" mereka.

Kebanyakan latihan kami adalah latihan di tempat kerja dan latihan mengajar, termasuk kemahiran kerja kayu, teknik pembaikan dan refinishing, dan di atas semua, kerja berpasukan kami! Kami kini menjual dari bengkel / ruang pameran kami, di pasar dan acara perdagangan, dan mempunyai bahagian bernama UrbanFactoryClassics untuk menjual perabot industri melalui Etsy.com dan kedai-kedai dalam talian yang lain.

Kami mempunyai banyak pelanggan tempatan tetapi telah menghantar banyak keping utama ke California, Utah, Florida, Texas, dan sekitar AS terima kasih kepada Etsy. Pelanggan kami terdiri dari Millennials hingga profesional pertengahan umur dan pemilik perniagaan kepada pesara.

Melalui tahun 40-plus, kami telah menikmati masa-masa yang baik, menghadapi masa-masa yang sukar, berubah dan disesuaikan, terus belajar, dan masih menikmati cabaran untuk menjadi kreatif. Kami menghargai satu sama lain dan orang-orang hebat yang kami temui, termasuk orang-orang hebat di HGR!

American Eagle Antiques coffee tableAmerican Eagle Antiques meja kopi secara langsung American Eagle Antiques cart table

Dapatkan tahu Bob Eucker HGR

HGR's Bob EuckerApakah gelaran jawatan anda?

Pricer / pembida

Apakah tanggungjawab pekerjaan anda sehari-hari?

Saya menilai dan memberi nilai pada peralatan yang ingin dicari pembeli, serta peralatan harga yang tiba di HGR.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Keupayaan untuk penyelidikan produk dan ingatan yang baik

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja?

Sepuluh tahun dalam jualan

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Untuk 19 tahun kerana ia adalah syarikat yang kukuh untuk berfungsi.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Saya telah berkahwin selama 21 tahun dan mempunyai dua lelaki yang berusia 18 dan 14.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Keluarga saya

Dapatkan tahu Jim Profitt dari HGR

Lebihan Perindustrian HGR Jim Profitt

Apakah gelaran jawatan anda?

Saya peralihan kedua yang menerima ekspeditor.

Apakah tanggungjawab pekerjaan anda sehari-hari?

Saya adalah pengendali forklift pelbagai jabatan. Sebagai seorang ekspeditor tugas saya boleh termasuk:

  • Offload dan penubuhan inventori harian
  • Pindah barang kepada sama ada lokasi langsung di tingkat pameran atau panggung di ketibaan baru sehingga ruang tersedia
  • Membantu bilik pameran dengan menarik pesanan untuk trak, bekas, persediaan untuk penghantaran, dan persediaan dan beban untuk pelanggan yang memilih
  • Keluarkan barangan untuk sekerap atau pindah ke storan

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Kesabaran, kemahiran komunikasi yang baik, teknik penyelesaian masalah yang cepat dan asas yang kukuh untuk kerja keras

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja?

Saya adalah bekas penyelia di Lapangan Terbang O'Hare; jadi, saya terbiasa dengan tergesa-gesa. Saya telah bekerja dalam industri pembinaan dan telah mengendalikan jentera besar.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Saya akan pergi tujuh tahun dan menikmati keluarga HGR saya. Komraderi adalah apa yang membuatkan anda berasa seperti anda.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Saya simpan ia mudah - tarikh malam dengan isteri saya.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Saya adalah bapa bangga dengan bayi bulu dan tiga kanak-kanak yang menyebabkan rambut saya kelabu - Abby, James III dan Becky. Saya bernasib baik untuk berkahwin dengan isteri saya, Debi, yang masih mencintai saya walaupun saya tidak pasti mengapa.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Keluarga saya adalah hati saya.

Jenis majikan apakah HGR? Spotlight pembeli dengan Rick Affrica

HGR Pembeli Rick Affrica dan keluarga

Bilakah anda bermula dengan HGR, dan mengapa?

Saya mula dengan HGR kembali apabila semuanya bermula - 1997. Saya telah dibentangkan tawaran untuk meninggalkan syarikat yang saya telah bekerja dengan (bersama dengan 11 yang lain) dan menjadi sebahagian daripada sesuatu yang baru - sesuatu yang hebat. Jadi, saya mula dengan HGR, dan kami "Memukul Running Ground."

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Saya tidak mempunyai wilayah. Wilayah saya terdiri daripada sesiapa / di mana sahaja yang mempunyai lebihan untuk dijual! Saya membantu menguruskan pembelian semua yang kita jual. Apa yang saya buat adalah dua kali. Pertama, saya menguruskan tujuh pembeli serantau kami. Saya bekerjasama dengan mereka setiap hari untuk memastikan kita mendapat segala-galanya daripada peluang yang diberikan kepada syarikat kami. Bahagian kedua dari apa yang saya lakukan adalah membina dan memelihara hubungan dengan syarikat besar yang terus-menerus mempunyai peralatan / bahan yang lebih banyak yang mereka perlu bergerak.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Ia mungkin bunyi klise, tetapi setiap hari adalah berbeza kerana setiap peluang yang kita lakukan adalah berbeza. Setiap perjanjian yang kami lakukan mempunyai cabaran dan isu yang perlu diselesaikan. Tugas saya adalah untuk mengetahui pilihan dan mencari cara yang boleh dicapai oleh HGR, bukan sahaja dari pelanggan kami, tetapi juga dari pelanggan kami.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Bekerja dari jauh dengan setiap pembeli kami dan rakan konsinyatan kami. Teknologi sudah tentu membantu dalam mengurus dan membuat perkara lebih mudah untuk ditinjau. Cabarannya bekerja jauh dan tidak melihat langsung apa sebenarnya masalah yang perlu diselesaikan. Cara terbaik untuk mengatasi cabaran ini adalah untuk melompat di dalam kereta atau dalam pesawat dan pergi bertemu secara peribadi untuk membantu mengatasi cabaran. Perjalanan, dengan sendirinya, boleh menjadi satu cabaran.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Ini adalah soalan yang dimuatkan. Mungkin terbaik untuk mengekalkan perbualan di atas bir selepas jam sehari. Perlu diingat, saya bekerja dengan Kumpulan Beli. Ia terdiri daripada pelakon. Terdapat beberapa cerita menarik untuk diberitahu!

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Semua perkara yang berkaitan dengan keluarga saya. Saya sangat bertuah kerana saya mempunyai isteri yang hebat dan anak-anak yang hebat. Apabila anak-anak saya semakin tua, isteri saya dan saya menyedari bahawa kita perlu melakukan apa sahaja yang kita boleh dengan masa yang kita ada dan menikmati masa bersama kita. Dengan jadual saya, saya terlepas perkara. Anak-anak saya faham ini, tetapi mereka tahu saya membuat segala usaha untuk meluangkan masa dengan mereka. Semua yang lain adalah menengah.

Apa lagi yang perlu kita tahu tentang anda?

Seperti yang dinyatakan di atas, saya telah bekerja dengan HGR sejak Hari 1. Saya bermula sebagai pembeli serantau dan berpindah ke pengurusan / pemilikan beberapa tahun kemudian. Saya dan isteri saya telah berkahwin selama 22 dan mempunyai dua orang anak. Anak saya adalah 17, adalah seorang senior di sekolah menengah, dan sedang berusaha mencari langkah seterusnya dalam kehidupannya - di mana untuk menghadiri kolej. Anak perempuan saya adalah 13 dan berada pada gred kelapan. Mereka berdua sangat aktif di sekolah dan pelbagai aktiviti. Bagi mereka yang tidak tahu, saya tinggal di Negeri Besar Michigan. Untuk anda Buckeyes, jangan risau. Saya bukan penggemar pasukan itu dari Ann Arbor (TIDAK peminat sama sekali!). Saya hidup kira-kira 45 minit ke utara Ann Arbor, tetapi itu adalah satu-satunya persatuan saya dengan sekolah yang tinggal di sana!

Apa yang saya rindukan yang anda mahu tahu?

Saya mahu semua di HGR mengetahui bahawa saya pasti menghargai semua yang mereka lakukan untuk membuat HGR berjaya. Saya tidak berada di pejabat EGRlid HGR selalunya, tetapi, yakinlah, saya mendengar dan mengambil perhatian tentang perkara-perkara hebat yang mereka lakukan untuk menjadikan HGR berjaya.

Euclid Chamber of Commerce Connections Coffee: pejabat majlis Brian Moore

Logo Dewan Perniagaan Euclid

JIMAT TARIKH! Sertai Euclid Chamber of Commerce di pejabat Majlis Bandaraya Euclid Brian Moore., 22657 Euclid Ave., Euclid, Ohio, pada Oktober 9 dari 8: 30-9: 30 am EST untuk kopi dan sembang.

Tiada kos untuk hadir. Keahlian tidak diperlukan.

Sila mendaftar di sini.

Ia adalah masa untuk pizza di Lebihan Perindustrian HGR

orang yang mengambil pizza dari kotak

Ketika kami sedang menuju ke bulan-bulan yang lebih sejuk, kami telah mengemas alat pemanggang kami dan memanggil lelaki penghantaran pizza. Bermula pada Oktober 3, ia adalah pizza pada hari Rabu hingga musim panas yang akan datang. Sertai kami bermula pada 11 untuk piza segar semasa anda berbelanja di HGR.

Jenis majikan apakah HGR? Peniaga dengan Jason Olariu

Bilakah anda bermula dengan HGR, dan mengapa?

April 2018. Saya telah mengenali Rick Affrica, ketua pegawai pembelian HGR, selama beberapa tahun dan telah melakukan perniagaan dengan HGR pada masa itu. Saya selalu mengagumi syarikat sejak kali pertama saya belajar proses ini, dan saya melompat peluang untuk menyertai pasukan.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Saya tidak mempunyai wilayah kerana tumpuan saya adalah untuk menghubungi kenalan peringkat korporat di syarikat-syarikat berbilang tapak di seluruh Amerika Utara. Saya menguruskan usaha kami untuk menyokong keperluan jualan semula pelanggan korporat besar kami, yang boleh disimpulkan setiap hari sebagai "berjabat tangan dan mencium bayi."

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Saya suka bertemu orang baru dan membangun hubungan. Capaian luas peranan saya membolehkan saya membuat sambungan baru pada hampir setiap hari, yang merupakan motivator yang besar untuk saya, secara peribadi dan profesional.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Datang dari latar belakang jualan tertumpu kepada pengeluaran automotif, saya dapati "mematikannya" selepas beberapa jam cabaran. Menyokong Tiga Besar untuk mengelakkan downtime untuk bahagian yang lebih baik dalam satu dekad telah membuatkan saya merasa perlu untuk menyimpan telefon saya dekat pada setiap masa, termasuk pada waktu malam, semasa waktu keluarga - walaupun bercuti!

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Pertemuan pembeli lain untuk kali pertama - cukup kumpulan watak, dan semua orang baik. Letakkan mereka semua dalam satu rumah dan beri mereka rancangan TV realiti.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Masa untuk menghabiskan masa bersama keluarga saya adalah kegembiraan saya - dan bersyukur, kita semua menikmati banyak perkara yang sama. Perkara-perkara lain yang membawa saya kegembiraan adalah membaca (fiksyen sains dan novel-novel detektif pulpa lama), filem, dan masa perbelanjaan yang membuang album-album di kedai-kedai rekod yang lama.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Tanpa klise terdengar, bapa saya, Paul, telah menjadi inspirasi terbesar dalam hidup saya. Dia mengajar saya bahawa hidup adalah tentang pengejaran pengetahuan yang tidak berkesudahan, agar anda tidak boleh membiarkan orang-orang dalam hidup anda merasa seolah-olah mereka bukan orang yang paling penting di dunia untuk anda, dan tidak apa-apa untuk menertawakan diri sendiri. Dari sejauh mana yang saya dapat ingat, dia memberitahu saya bahawa dia berharap saya menjadi orang yang lebih baik daripada dia, walaupun saya ragu-ragu.

Apa yang saya rindukan yang anda mahu tahu?

Mengenali pasukan hebat dan budaya yang kuat dalam HGR memperkuat perasaan saya bahawa saya di mana saya perlu berada, dan saya bangga menjadi sebahagian daripadanya!

Memasak terakhir HGR dari 2018

memasak anjing panas dan hamburger pada panggangan

Setiap hari Rabu, HGR menawarkan pelanggan makan tengah hari percuma dari 11 hingga 1 pada musim panas. Tahun ini, kami telah memanggang sosej Itali dengan bawang panggang dan lada dan hambur dengan salad, tomato, bawang, keju dan cip. Kami juga mempunyai minuman keras, mustard, saus tomat, sos BBQ dan mayo. Jika anda menyukai cookout, dapatkannya semasa ia panas. Jika anda tidak pernah mencubanya, minggu depan pada September 26 adalah peluang terakhir anda hingga tahun depan apabila cuaca rosak. Pada Oct. 3, kami beralih ke pizza semasa bulan-bulan sejuk.

orang yang mengambil pizza dari kotak

Mendapatkan Tahu HGR Obed Montejano

HGR's Obed Montejano

Apakah gelaran jawatan anda?

Saya seorang pentadbir pemasaran.

Apakah tanggungjawab pekerjaan anda sehari-hari?

Saya membuat panggilan keluar ke syarikat dan cuba mendapatkan mereka untuk menjual barang-barang surplus mereka yang tidak digunakan. Saya memasukkan semua maklumat yang saya kumpul ke dalam pangkalan data kami, dan apabila syarikat memberitahu saya bahawa mereka ingin menjual barang-barang mereka saya hantar kepada pembeli.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Bersabarlah, pendengar yang baik, dan pastikan nilai HGR dalam fikiran, tentu saja.

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja?

Khidmat Pelanggan. Sebelum bekerja di sini saya bekerja untuk syarikat elektrik di Houston, Texas. Saya berurusan dengan semua jenis pelanggan. Ada yang lebih mudah untuk ditangani, dan ada yang lebih sukar. Ia pasti membantu apabila bercakap dengan vendor.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Sejak Ogos 1, 2016, jadi dua tahun dan sebulan. Saya sangat suka bekerja di sini. Persekitarannya sangat aman, dan semua orang saling membantu.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Pada masa ini, saya cuba untuk kekal bersesuaian, kembali ke sekolah tidak lama lagi dan memperbaiki kredit saya supaya saya dapat masa depan yang lebih baik.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Mereka kini tinggal di Houston. Ibu, ayah, dan dua adik-beradik yang tidak begitu kecil lagi. Mereka adalah orang yang paling menyokong saya pernah dikenali.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Keluarga dan kawan saya.

Euclid Chamber of Commerce Connections Coffee: Community Retirement Gateway

Logo Dewan Perniagaan Euclid

JIMAT TARIKH! Sertai Dewan Perniagaan Euclid di Komuniti Persaraan Gateway, 1 Gateway Dr., Euclid, Ohio, pada 11 Sept. 8: 30-9: 30 am EST untuk persembahan dan lawatan komuniti melalui kopi dan rangkaian. Cari tanda-tanda yang mengarahkan anda ke Bangunan Gateway Manor.

Tiada kos untuk hadir. Keahlian tidak diperlukan.

Sila mendaftar di sini.

Kenali HGR's Lonnie Long

Pekerja perakaunan HGR Lonnie Long

Apakah gelaran jawatan anda?

Saya seorang pembantu perakaunan.

Apakah tanggungjawab pekerjaan anda sehari-hari?

Saya melakukan penyesuaian tunai harian dan perdamaian VISA bulanan; memotong cek konsainan; menghantar invois PayPal untuk jurujual; menyelesaikan cek, transaksi kad kredit, pembayaran PayPal, dan bayaran kawat / debit; proses dan membayar invois / trak invois; mewujudkan transaksi bank gaji; cukai jualan; menyusun melalui mel; dan buat perubahan untuk meja depan. Di luar perakaunan, saya kadang-kadang membantu di Jabatan Perkapalan.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Pengetahuan perakaunan, pengurusan masa / kemahiran organisasi, kecekapan dan ketepatan, dan keupayaan untuk berkomunikasi dan bekerja dengan baik dengan orang lain.

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja?

Saya mempunyai ijazah bersekutu dalam bidang perakaunan dan ijazah sarjana muda dalam pengurusan perniagaan, baik dari Bryant & Stratton College.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Saya telah bersama HGR untuk tahun 10 kerana ia adalah tempat yang baik untuk bekerja. Saya suka orang-orang di sini, dan saya telah diberikan beberapa peluang untuk berkembang dan mencapai potensi penuh saya.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Saya menyunting satu novel dan menulis satu lagi.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Ayah saya telah bekerja dua kali bekerja sepenuh masa selama saya masih hidup; Saya berkongsi nama dan penampilannya (secara tidak langsung). Ibu saya membesarkan saya dan adik saya untuk menjadi orang yang baik, dan dia sentiasa mendorong kita untuk menjadi yang terbaik. Adik saya mempunyai doktor di farmasi.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Keluarga saya. Mendapatkan novel saya diterbitkan. Berusaha untuk mencapai setiap matlamat yang saya tetapkan sebelum diri saya. Menjadi orang yang baik, melakukan hak oleh semua orang, dan membuat orang ketawa sesering mungkin.

Q & A dengan Waterloo Artist Fest Artist-in-Residence Angela Oster

Artis Angela Oster

Bilakah anda tahu anda seorang artis?

Saya selalu suka menggambar dan membuat sesuatu, tetapi ia mengambil sedikit masa untuk menganggap diri saya seorang artis. Saya fikir ia adalah selepas saya mengembangkan tabiat lukisan setiap hari bahawa saya mempunyai keyakinan untuk memanggil diri saya seorang artis.

Bagaimana anda mendapat latihan anda?

Saya mempunyai BFA dari Institut Seni Cleveland dan mengambil seni komersil vokasional di sekolah menengah. Saya juga melakukan bimbingan dengan Dan Krall, ilustrator dan animator. Saya juga mengamalkan banyak perkara saya sendiri.

Apakah jenis kerja yang anda buat?

Saya kebanyakannya menarik kartun. Matlamat saya adalah untuk menjadikan mereka lucu, pelik, comel dan baik. Saya juga membuat patung-patung kecil berdasarkan lukisan saya. Saya suka memanggil mereka raksasa halus dan pelik mata yang luas. Di sekolah seni, saya mempelajari seni pemasangan dan prestasi; jadi, saya juga berminat dengan seni awam yang interaktif. Tetapi tema yang sedang berjalan adalah untuk menggembirakan kegembiraan, sama ada lukisan lucu atau patung yang suka bermain.

Kartun vampire Angela Oster

Apa yang memberi inspirasi anda?

Saya diilhamkan oleh segala-galanya! Kadang-kadang ia adalah kad ucapan vintage atau klip video lama animasi atau broach antik. Saya seorang peminat begitu banyak artis dan begitu banyak jenis seni, dan ia semua dicelup ke lukisan dan sculpts saya. Ada dorongan yang berlaku.

Apa yang anda lakukan apabila anda tidak mencipta seni?

Apabila saya tidak mencipta seni, saya suka melihat seni di muzium dan galeri. Saya mengajar di BayArts dan bekerja separuh masa di Ohio Citizen Action. Saya suka menghabiskan masa bersama keluarga dan rakan-rakan saya, menonton filem, berenang, dan pergi ke pasar loak dan perpustakaan.

Adakah anda berbelanja di HGR untuk kerja anda?

Ya! HGR adalah seperti kedai gula-gula untuk artis. Ada begitu banyak bahan mentah; ia tidak terbatas dan memberi inspirasi, dan ia berpatutan!

Jika ya, apa yang anda dapati dan bagaimana anda menggunakannya?

Saya dapati beberapa oren "Voltan Tinggi" pita untuk digunakan dalam arca awam untuk Waterloo Arts. Pita ini adalah titik perubahan dalam evolusi idea saya untuk patung, dan itu tidak akan berlaku tanpa HGR.

Bagaimanakah anda terlibat sebagai artis dalam kediaman dengan Waterloo Arts Fest?

Saya telah mengambil bahagian sebagai vendor selama bertahun-tahun di pesta tersebut. Saya rasa ia sangat unik kerana ia adalah peristiwa kejiranan yang sebenar. Terdapat banyak aktiviti tangan untuk pelawat dari semua peringkat umur. Tahun ini, saya dijemput untuk membuat residensi, jadi saya melompat pada peluang.

Beritahu kami tentang projek ini.

Saya membina "Mesin Pembuangan Jeruk" - sebuah arca masyarakat yang berfungsi sebagai gerai pendaftaran pemilih dan juga membantu mengumpul objek untuk "A Color Removed" di Galeri SPACES. Saya membina struktur raksasa yang terbuka dari hula dan menutupnya dengan pita oren. Saya meminta orang untuk membawa saya sebarang objek oren: pakaian, mainan, peralatan sukan, barangan rumah, dan lain-lain. Objek telah di katalog dan dipaparkan sebagai sebahagian daripada pemasangan Michael Rakowitz di SPACES, semasa FRONT International.

Lukisan konsep Angela Oster Orange RemovalAngela Oster Orange Removal MachineAngela Oster Orange Removal MachineObjek Angela Oster untuk Warna Dihapuskan

Apa yang akan datang?

Saya menganjurkan pertunjukan kumpulan pop up di Galeri Osterwitz yang terletak di 15615 Waterloo Road di Cleveland pada September 7. Saya memberikan artis 30 sebuah "Ting-a-ling Tina" Doll, boneka kecil di dalam telefon kecil. Setiap artis boleh menyesuaikan anak patung, atau membuat sekeping baru yang diilhamkan oleh anak patung itu. Ia harus menjadi persembahan yang menyeronokkan!

Bertemu dengan pengilang tempatan mahkota pergigian, impian dan gigi palsu

Makmal Pergigian Moskey

Rob Lash, presiden, Laboratorium Pergigian Moskey(Bertemu dengan Robert Lash, presiden, Makmal Pergigian Mekanik)

Apakah pemulihan pergigian?

Pemulihan pergigian menggantikan gigi atau gigi di mulut pesakit. Doktor gigi membuat sama ada gambaran analog atau digital dan menghantarnya ke Laboratorium Pergigian Moskey dengan preskripsi untuk jenis pemulihan yang dia mahukan.

Apakah latar belakang anda? Saya dapati bahawa anda telah menyelesaikan pengajian sarjana di Universiti Emory dan sekolah undang-undang di Kolej Undang-undang Cleveland-Marshall. Bagaimana anda menamatkan pemulihan gigi?

Walaupun pendidikan saya, perniagaan keluarga saya adalah makmal pergigian sejak kakek saya memulakannya di 1924. Apabila rakan ayah saya meninggalkan perniagaan saya bergabung untuk membantu dia meneruskan.

Bila, mengapa dan siapa memulakan perniagaan?

Nama makmal datuk saya ialah Makmal Pergigian Mutual. Selama bertahun-tahun dia, bapa dan bapa saya memperoleh makmal lain dan bergabung dengan Moskey di pertengahan 60. Nama itu ditukar kepada Moskey Mutual, dan saya menjatuhkan Mutual kerana terlalu banyak orang menganggap kami adalah syarikat insurans.

Kenapa anda memilih lokasi semasa anda?

Lokasi pertama kami ialah di Midtown di 71st dan Euclid, dan kami di pusat bandar selepas itu sehingga kami terpaksa berpindah kerana kami berada di lokasi yang sekarang Progressive Field dan Quicken Loans Arena. Kami suka Midtown kerana kemudahan akses ke lebuh raya dan pengangkutan awam.

Adakah pesakit datang terus kepada anda, atau membuat doktor gigi membuat pesanan?

Pesakit akan datang ke makmal kami untuk warna gigi yang sukar dan untuk pembaikan segera pemulihan boleh tanggal, tetapi hanya pada arah doktor gigi mereka.

Apakah bahagian kegemaran anda atau momen paling menarik?

Saya tahu ia berbunyi kasar, tetapi memberi orang kembali gigi mereka sangat memuaskan dan penting untuk kesihatan umum pesakit. Malangnya, kami tidak sering melihat hasil kerja kami di mulut pesakit, tetapi kami menghargai apabila doktor gigi menghantar kami gambar pesakit yang bahagia.

Apakah cabaran terbesar dalam industri anda?

Mencari juruteknik pergigian terlatih. Abad terakhir terdapat banyak pendatang Eropah Timur di Northeast Ohio yang terlatih, dan terdapat banyak program teknologi pergigian yang tersedia. Sekarang, sejauh yang saya tahu, tidak ada program seperti di Ohio.

Bagaimana keadaan berubah dalam kerjaya anda, dan bagaimanakah masa depan makmal pergigian kelihatan seperti?

Masa depan adalah di sini, dan ia digital - dari pejabat doktor gigi ke makmal kami di mana kami boleh merekabentuk hampir apa-apa pemulihan dengan program CAD, dan kemudian mengeluarkan pemulihan itu dengan proses percetakan (percetakan 3D, sintering laser), atau pengilangan (penggilingan) .

pengilangan gigi palsu digital di Laboratorium Pergigian Moskey
pengilangan gigi palsu digital di Laboratorium Pergigian Moskey
pengilangan gigi palsu digital di Laboratorium Pergigian Moskey
gigi gigit secara digital

Mengapa pemulihan begitu mahal?

Apa yang kita mengenakan doktor gigi bukanlah apa yang dikenakan oleh doktor gigi pesakit. Dengan mahkota dan implan, sering terdapat logam berharga yang terlibat dan bahagian implan mahal yang sangat dimesin untuk hasil optimum. Kami tidak mempunyai kawalan ke atas kos akhir, tetapi saya akan mengatakan empat tahun (ditambah untuk pakar) pendidikan pasca siswazah, pendidikan berterusan tahunan, dan banyak perbelanjaan menjalankan pejabat pergigian pasti banyak dilakukan dengan apa yang pesakit boleh mempertimbangkan pemulihan yang mahal!

Bagaimana anda tahu Christopher Palda, pelanggan Surplus Suria HGR yang menghubungi kami?

Dia bekerja untuk Stone Oven Bakery, yang menyewa ruang di bangunan saya.

Adakah Christopher telah membaiki atau membina barangan untuk anda?

Ya, dia diperbaiki atau cuba membaiki banyak peralatan untuk kami.

Apa yang anda lakukan apabila anda tidak menjalankan Moskey?

Menikmati masa bersama isteri saya, melawat tiga anak saya yang semua tinggal di luar bandar, bermain gitar dalam band, basikal menunggang basikal, tidur!

Apa yang memberi inspirasi anda?

Kecantikan dan kekuatan alam yang mengagumkan.

Apakah nasihat terbaik yang akan anda berikan kepada orang lain?

Lakukan sesuatu yang membawa anda kegembiraan, sama ada di dalam atau di luar kerjaya anda.

Pelajar sekolah kem musim panas merancang dan membina kincir angin menggunakan bahan yang dituntut semula

Larry Fielder Dust Rust & Lain-lain Huruf Huruf 4
Larry menasihati dan memastikan keselamatan

Waterloo Arts menawarkan kem seni musim panas Pusingan Robin tahunannya kepada kanak-kanak berumur 6-13. Sesi pertama diadakan Julai 9-20 dan sesi kedua ialah Julai 23-Aug. 3. Lebihan Industri HGR adalah penaja kerana kami melabur dalam pendidikan STEAM.

lebih banyak bahan mentah Waterloo Arts Round Robin di Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4Waterloo Arts Round Robin at Rust, Dust & Other 4 Letter Words raw materials

Pada Julai 17, para pelajar menggunakan bahan-bahan yang ditebus, ditebus dan diselamatkan di Rahat, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4 untuk membuat bunyi angin. Larry Fielder, pemilik, mendapati 90% bahan-bahan di Goodwill dan The Salvation Army. Pelajar menggunakan dawai, latihan dan alat tangan lain untuk menyatukan ciptaan logam dan kayu mereka. Ia sangat mengagumkan untuk melihat kerja berpasukan ketika mereka kejuruteraan dan masalah diselesaikan bersama untuk menghasilkan objek yang berfungsi dan hiasan.

Waterloo Arts Round Robin di Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4Waterloo Arts Round Robin di Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4Waterloo Arts Round Robin di Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4Waterloo Arts Round Robin di Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4Waterloo Arts Round Robin di Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4

Pelanggan HGR berkongsi cerita kreatifnya yang menanti-nantikan

gelendong yang dibeli di Lebihan Perindustrian HGR dan digunakan semula sebagai berdiri paparan tumbuhan

(Dari hormat pelanggan HGR yang ingin kekal tanpa nama)

Kami adalah keluarga Surplus Perindustrian HGR. Suami saya mula-mula melihat tanda anda pada pemacu oleh kawasan itu. Oleh kerana dia mempunyai latar belakang pembuatan, dia berhenti untuk melihat apa yang anda semua tentang. Itu adalah mengenai 15 tahun lalu.

Pembelian pertama saya, selepas beberapa perjalanan mencari makan, adalah gulung kain untuk digunakan sebagai skirting untuk jadual untuk pameran bunga kelab taman saya. Kami masih menggunakan kain itu hari ini. Satu perkara yang membawa kepada yang lain, dan beberapa pembelian lain untuk kelab taman termasuk kili untuk menumpuk untuk alas kaki untuk meletakkan susunan bunga pada, tiub kadbod untuk tapak kaki pendek, dan rak kot untuk memaparkan topi. Kami juga membeli apron industri dan sarung tangan untuk mengawasi para penggubal dana. Aisle 1 adalah tempat saya untuk berbelanja; anda tidak pernah tahu apa yang anda akan dapati.

Suami saya dan saya mempunyai beberapa kerusi HGR yang kami gunakan di rumah kami. Satu adalah sarapan pagi Sabtu pagi khas untuk hanya $ 2.50! Kami mempunyai rak buku yang sangat bagus di ruang makan kami. Saya juga mempunyai kes membawa besar untuk komputer riba saya.

Dua cucu kami dan ahli keluarga yang lain telah dibawa ke HGR untuk melihat apa yang kami rasa adalah salah satu tarikan Cleveland.

Highland Heights Garden Club memaparkan yang dibeli di HGR Industrial Surplus

Lebihan Perindustrian HGR terus inisiatif hijau

kitar semula di HGR

Sebagai syarikat kitar semula yang membeli lebihan perindustrian dan menjual kembali ia untuk meletakkannya kembali ke perkhidmatan dan menyimpannya dari tapak pelupusan sampah, kitar semula merupakan sebahagian daripada budaya kami. Seperti Pengawal kami, Ed Kneitel berkata, "Kami mahu menjadi peniaga yang baik dalam persekitaran kami." Untuk itu, kami telah mencincang kertas dan menyumbang kepada Muzium Sejarah Alam Cleveland untuk peralatan tempat tidur sangkar dan pengayaan haiwan. Kayu kayu kami dan kadbod bald diambil dan dikitar semula. Kami menjual minyak terpakai yang disalirkan dari peralatan kepada seseorang yang menggunakannya untuk memanaskan bangunannya. Semasa pengubahsuaian kami, kami mempunyai pencahayaan yang cekap tenaga dipasang.

Tetapi, kami memutuskan untuk melangkah lebih jauh. Kami menyedari bahawa kami menghasilkan lebih banyak daripada 85 gelen botol air plastik dan kes-kes 30-35 tin pop aluminium setiap bulan dan kepingan kertas 200,000 setiap tahun. Minggu ini, kami memasang tong kitar semula biru untuk kertas, botol plastik dan tin aluminium di kedua-dua bilik rehat kami, lounge pelanggan dan di meja individu. Sekarang, pekerja dan pelanggan kami boleh menyumbang kepada dunia yang lebih mampan.

Terima kasih kerana penyertaan anda apabila anda melawat bilik pameran HGR!

Jenis majikan apakah HGR? Petikan Spotlight dengan Ryan Usher

Lebihan Perindustrian HGR Pembeli Ryan Usher pada pemeriksaan

(Q & A dengan salah satu pembeli HGR, Ryan Usher)

Bilakah anda bermula dengan HGR, dan mengapa?

Saya bermula di 2010 sebagai jurujual. Itu pekerjaan pertama saya dari kolej.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya ialah Michigan, Northwest Ohio, dan Indiana Timur Laut. Saya melawat syarikat-syarikat di kawasan ini setiap hari mencari peralatan untuk membeli. Kebanyakan masa saya dibelanjakan dengan syarikat-syarikat di Michigan tempat saya tinggal.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Saya suka dapat melihat bagaimana keadaan dibuat - semuanya dari kereta hingga makanan. Selalu ada sesuatu yang menarik menunggu saya setiap hari.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Menginap di atas jadual bulanan yang sibuk

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Saya akan mengatakan bahawa bekerja sebagai gerai bagi HGR di pameran seni perindustrian tempatan di Lakewood, Ohio.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Saya suka bermain golf, pergi bersepeda gunung dan nongkrong di tasik.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Ayah saya. Dia bekerja keras untuk membuat kehidupan yang baik dan sentiasa mempunyai nasihat yang baik apabila diperlukan.

Dewan Perniagaan Euclid menerima pendaftaran untuk pameran golf 2018

Euclid Chamber of Commerce golf outing

Sudah tiba masanya untuk Tahunan Euclid Chamber of Commerce Outing Golf! Sertai kami untuk hari yang hebat golf dengan tembakan kemahiran, permainan kulit, hadiah dan hadiah bermula pada 10: 30 pada Julai 20 di Padang Golf Briardale Greens.

Semua pemain golf menerima makan tengahari, minuman, golf dengan keranjang, satu tiket ke 19th Hole BBQ, satu pertandingan untuk pertandingan bocce roll, dan satu pertandingan dengan pertandingan dart. Pemain golf tunggal akan diberikan kepada empat orang.

Pra-pembelian sama ada mulligans atau kulit dan menerima "String It Out" (nilai $ 20). Sekeping tali kaki 3 ini, boleh digunakan untuk memperbaiki kebohongan, tenggelam putt atau bergerak putt. Walau bagaimanapun, setiap kali rentetan itu dimainkan, panjang yang digunakan mesti dipotong. Apabila semua tali hilang, ia hilang! (Mulligans: 2 setiap pemain $ 10 setiap pemain, $ 40 setiap permainan foursome / Skins $ 5 setiap pemain, $ 20 setiap foursome).

Bukan pemain golf? Sertai kami untuk sosial BBQ 19th Hole dari 4 - 6 petang dan cuba nasib anda pada permainan dan hadiah.

Sila mendaftar di sini.

Jenis majikan apakah HGR? Spotlight pembeli dengan Blake Hughes

Lebihan Perindustrian HGR Pembeli Blake Hughes dengan isteri, anak perempuan dan anjing
Lebihan Perindustrian HGR Pembeli Blake Hughes dengan isteri, Kendra, anak perempuan, Lennon, dan anjing, Ernie Banks

Bila anda mula dengan HGR dan mengapa?

Saya mula April 2016. Sebelum ini, saya telah bekerja dalam jualan untuk AT & T dan dua syarikat keluli. Apabila saya bercakap dengan pengurus sumber manusia HGR dan mengetahui lebih lanjut tentang peluang dengan HGR, ia sepertinya sesuai.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya adalah Iowa Timur, kebanyakan Illinois, dan Indiana Barat Laut. Setiap hari saya pergi ke kemudahan pembuatan yang berbeza untuk melihat dan memeriksa jentera lebihan mereka. Di antara lawatan saya menyusul dengan pelanggan tentang tawaran yang kami buat dan cuba menutup transaksi dan membeli peralatan.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Mengembara dan melawat kilang pembuatan yang berlainan. Saya sentiasa mempunyai minat dalam pembuatan dan melihat bagaimana keadaan dibuat. Saya suka berada di jalan raya dan bertemu orang baru.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Saya masih agak baru kepada industri jentera; Jadi, cabaran terbesar saya sejauh ini telah mempelajari semua jenis jentera dan peralatan yang dibeli oleh HGR.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Berjalan melalui HGR untuk kali pertama. Sukar untuk mempercayai betapa banyak peralatan yang masuk dan keluar dari kemudahan setiap hari. Saya memberitahu pelanggan sepanjang masa bahawa jika mereka mendapat peluang, mereka perlu melakukan perjalanan ke HGR. Ia adalah tempat yang bagus.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Berjuang bersama rakan dan keluarga, melancong, bermain golf. Hobi #1 saya menonton Chicago Cubs (maaf peminat India).

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Ayah saya dan kakek saya. Kedua-duanya telah mengajar saya melalui contoh betapa pentingnya bekerja keras dan melakukan perkara dengan cara yang betul. Menjadi perhatian dan pendengaran kepada pelanggan anda adalah jauh dalam membina hubungan.

Apa yang saya rindukan bahawa anda mahu semua orang tahu?

Saya hanya bersama HGR selama lebih dari dua tahun tetapi saya suka setiap saat. Ia adalah perasaan yang sangat baik untuk mengetahui pemilik dan pekerja semua mengambil berat tentang membuat syarikat bertambah baik setiap hari. Saya tidak sabar-sabar untuk meneruskan kerjayanya dan menjadi dengan HGR untuk masa yang lama.

Sekeliling pengeluar tempatan dan komponen machined precision yang digunakan dalam lombong di seluruh dunia

Tim Lining SC Industries

Timothy Lining, naib presiden dan pengurus besar SC Industries, Euclid, Ohio adalah suami cucu pengasas, Karla. Kakek Karla, Karl Schulz, memulakan perniagaan di 1946 dengan dua rakan di Luther Ave. berhampiran 72 Timurnd St., Cleveland. Ia kemudiannya dipanggil Produk Mesin Skyway. Kemudian, mereka berpindah ke St. Clair Ave. dan kemudian ke Euclid di 1960s kerana seluruh keluarga tinggal di kawasan itu dan, akhirnya, anak-anaknya lulus dari Sekolah Tinggi Euclid. Di 1973, Earl Lauridsen, menantu lelaki pengasas dan mertua Tim, menyertai syarikat dan kekal sebagai pemilik dan presiden semasa. Di akhir 2003, Mesin Skyway telah ditutup, dan ia dirancang untuk syarikat itu dibubarkan kerana keadaan ekonomi yang terperosok dan sukar. Walau bagaimanapun, pada awal 2004, pesanan baru mula kembali, dan perniagaan baru dibentuk yang dipanggil SC Industries untuk mengendalikan pesanan baru. Tim menyertai syarikat itu di 2004 untuk sementara waktu untuk "membantu" di kedai dan telah kembali sejak itu. Di akhir 2007, pasangan Earl dan saudara ipar Ralph Fross meninggal dunia. Pada masa itu, Tim mengambil alih pejabat depan.

Tetapi, pengalamannya dalam industri itu mendahului pekerjaannya di SC Industries. Dia bekerja dalam pengacuan dan pemesinan sejak 1991, seorang ahli program CNC mahir, memperoleh ijazah dalam pengurusan perniagaan di 2007 dan telah mengambil kelas CNC tambahan di Lakeland Community College. Apabila ditanya mengapa dia masuk ke pemesinan, dia berkata, "Saya suka melakukan perkara dengan tangan saya dan membina sesuatu. Ketika saya masih muda, saya mempunyai pekerjaan sambilan di kedai pada hari Sabtu dan menyukainya dan mesin berkomputer, serta teknologi baru yang masuk. Saya berkata kepada diri saya sendiri, 'Saya ingin belajar bagaimana untuk menjalankan salah satu daripada mereka perkara-perkara. "Peranannya sekarang di SC Industries melibatkan anggaran, kejuruteraan, pembelian bahan mentah, kemasukan pesanan dan komunikasi pelanggan.

SC Industri mengilangkan ketepatan, sesendal logam keras dan pin yang digunakan dalam pembinaan luar, perlombongan, pengangkutan, percetakan, pembungkusan dan industri lain. Mesin machinists precision machine keluli, gangsa, keluli tahan karat dan logam lain untuk membuat bushings - galas atau lapisan logam untuk lubang bulat di mana gandar berkisar. Dalam istilah yang lebih mudah, menurut Tim, "Apabila anda melihat peranti di mana sesuatu berputar, berbalik, atau mempunyai siku yang lentur, terdapat pin dan penyepit, sehingga penumpukan itu keluar dari pergeseran bukannya pemasangan lengan peralatan. Kemudian, ia boleh ditarik dan diganti. "Syarikat juga memeriksa bahan-bahan mentah, haba merawat dan komponen selesai untuk memastikan bahawa mereka memenuhi piawaian industri yang ketat.

Salah satu daripada pelanggan terbesar SC Industries adalah Caterpillar, tetapi mereka bushings dan pin digunakan di seluruh dunia dalam menggali peralatan dan dalam trak pengangkutan yang bergerak banyak pasir, membayar kotoran untuk perlombongan emas, dan batu untuk penghancur. Beban berat lebih daripada 250,000, dan trak digunakan di lombong di Afrika, Australia, Tasmania, Amerika Selatan, Kanada dan Amerika Syarikat. Ini bukan lori pembuangan yang anda lihat memandu di jalan raya. Tayar sahaja pada ini lebih tinggi daripada orang. Sekelip ini perlu menjadi tugas berat dan pelbagai saiz dari ¾ "hingga 16" diameter 12 "panjang.

trak perlombongan

Dua puluh lima orang membuat syarikat itu berjalan dan keluar, termasuk kakitangan pentadbiran, pengurus berkualiti, pengurus pengeluaran, mesin CNC, juruteknik mesin pengisar, buruh dan penyelenggaraan umum. Kebanyakan pekerja ini telah bekerja untuk SC Industries selama bertahun-tahun. Apabila Tim ditanya apa cabarannya yang paling besar, beliau menjawab, seperti yang kebanyakan pengeluar lakukan, "Menemukan kualiti, pekerja baru, tetapi saya bersedia untuk mengupah orang yang tidak berpengalaman dan melatih mereka dari asas dalam cara SC Industries perkara-perkara. Kami bernasib baik untuk mempunyai sekumpulan pekerja yang hebat. "Dia meneruskan," Tahun lalu, sekolah-sekolah mula menolak persediaan kolej dan melakukan latihan vokasional dan teknikal, tetapi ia kembali. Dalam sekolah menengah anak saya, dia boleh mengambil HVAC, CAD, CNC dan empat hingga lima kursus perdagangan teknikal yang lain sebagai pilihan. "

Berkenaan dengan keadaan pembuatan di Ohio, beliau berkata, "Perniagaan didorong oleh OEM besar (syarikat nasional atau multinasional). Kejayaan perniagaan kecil bergantung kepada cara mereka lakukan, dan sekarang mereka semua berada pada pendikit penuh. Pada tahun lepas, pesanan telah meningkat dengan ketara. Apabila harga komoditi digerakkan, perlombongan mengisar dengan berhenti. Jadi, dasar tertentu membantu atau menyakiti pembuatan, tetapi kami mempunyai masa depan yang cerah sekarang. Di 2004, kami mempunyai empat atau lima pusat belokan CNC; hari ini, kita terpulang pada 15. Salah satu penambahan kami yang paling baru-baru ini memberikan kami lompatan yang besar dalam kapasiti saiz, dan saya telah diberitahu ia adalah salah satu pusat berputar 4 yang lebih besar di kawasan itu dengan kapasiti untuk menjadikan 32 ½ 'x 98 "panjang dan lebih daripada 8 "Perjalanan pengilangan paksi Y."

Dalam mengenal lelaki itu di belakang mesin, Tim ditanya apa yang memberi inspirasi kepadanya. Dia berkata, "Saya seorang Kristian taat yang diilhami oleh Yesus, dan saya ingin melihat kasih Tuhan hidup dalam kehidupan manusia. Peraturan Emas adalah cara saya memperlakukan pekerja saya - cara saya ingin diperlakukan. "Dia juga memberikan kembali kepada komuniti dengan memodifikasi bahagian-bahagian untuk pasukan pertempuran kompetisi Tim Robotika Pasukan Sekolah Euclid, menyumbangkan wang kepada organisasi amal dan menjadi ahli dari Dewan Perdagangan Euclid.

Beliau juga mengambil berat tentang alam sekitar. Dia melabur dalam lampu LED dan pencuci udara / pengumpul kabus untuk kedai. Dia beralih dari penghancur haba kepada tiub panas yang memanaskan peralatan dan dinding dengan lebih cekap dan membuat persekitaran yang lebih baik untuk pekerja-pekerjanya.

Tim mempunyai tiga orang anak lelaki dan isterinya, Karla, dari tahun 21. Dia berkata, "Saya memakai banyak topi, terutama di sini di tempat kerja, tetapi saya suka memisahkan antara kerja dan topi rumah. Di sisi kerja, saya secara umumnya menikmati apa yang kita lakukan di sini, dan sejak saya digunakan untuk menjalankan CNC, saya menikmati berada di sekitar itu dan membuat perkara-perkara yang membuat hidup kita lebih baik. Di sisi keluarga, itulah sebabnya saya bersemangat tentang kerja - untuk menyokong dan menyediakan untuk mereka - tetapi, saya juga bertanggungjawab untuk menyediakan pemeliharaan dan pembangunan rohani mereka. Saya juga mahu itu dapat dicapai melalui cara kami menjalankan perniagaan kami. "

SC Industries sleeves in grind process
Lengan dalam proses mengisar

Makan Malam Perdagangan Euclid oleh Tasik

Logo Dewan Perniagaan Euclid

Mulakan musim panas dengan makan tengah hari pada Jun 21 dari 12-1 pada teres di Henn Mansion, 23131 Lakeshore Blvd., menghadap ke tasik. Bawa kad perniagaan anda untuk peluang untuk memenangi hadiah pintu (dan, tentu saja, untuk berkongsi dengan orang lain). Maklumat yang dikemaskini mengenai faedah anggota ruang dan program diskaun akan tersedia. Sila klik di sini untuk mendaftar. Kos adalah $ 15 untuk ahli dan $ 20 untuk bukan ahli.

Senior senior sekolah mengambil gambar kanan di Lebihan Perindustrian HGR

Gambar kanan John Willett di Lebihan Perindustrian HGR

(Bertemu dengan John Willett, Strongsville High School dan Polaris Career Center yang menamatkan pengajian tinggi)

Di manakah anda pergi ke sekolah menengah?

Strongsville High School dan Pusat Kerjaya Polaris untuk pemesinan CNC ketepatan

Di manakah anda merancang kerjaya masa depan?

Saya tidak mempunyai rancangan kolej pada ketika ini. Saya bekerja sepenuh masa sebagai produk Mesin Efisien pada musim panas 2017, kembali melalui program penempatan awal Polaris dan kini saya bekerja di sana sepenuh masa.

Apakah jalan kerjaya yang anda inginkan?

Saya mahu menjadi seorang machinist CNC.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak berada di sekolah?

Tinkering dan pembelajaran kejuruteraan, logam dan kerja kayu menerusi video, terutamanya mengenai aplikasi tentera dan perisai. Saya tidak banyak membaca kerana memakan masa. Saya lebih suka mendengar dan menonton video. Pada masa ini, saya melihat banyak senjata dan kandungan berkaitan sejarah. Saya dapati kerja-kerja senapang dalam menjadi menarik.

Bagaimanakah anda mendengar tentang Lebihan Perindustrian HGR?

Melalui langkah ayah saya yang merupakan jurutera Ramco.

Kenapa anda seorang pelanggan?

Saya suka pelbagai pilihan dan pelbagai perkara yang ditawarkan. Harga hebat

Apakah jenis perkara yang anda beli di HGR dan bagaimana anda menggunakannya?

Pelbagai. Syarikat step-dad saya membeli dan menjual kepada HGR. Saya baru-baru ini membeli kipas blower dan merancang untuk membuat perisai plat keluar daripadanya.

Apa yang memberi inspirasi anda?

Kreativiti. Saya mempunyai banyak idea yang saya suka meneroka dalam perbincangan dan tindakan. Saya menarik kebanyakan inspirasi saya dari permainan video, filem dan YouTube.

Apa yang membuat anda membuat keputusan untuk melakukan gambar kanan anda di HGR?

Ibu saya bertanya kepada saya, dan ia adalah tempat pertama yang saya fikirkan. Saya juga fikir ia adalah tempat yang kemas dan akan menjadi sesuatu yang istimewa untuk gambar saya.

Gambar kanan John Willett di Lebihan Perindustrian HGRGambar kanan John Willett di Lebihan Perindustrian HGRGambar kanan John Willett di Lebihan Perindustrian HGR

Pemilik garaj motosikal komuniti melabur di kedai mudah alih untuk pelajar sekolah menengah dan tinggi

Brian Schaffran daripada Skidmark Garage

(Soalan & dengan Brian Schaffran, pemilik, Skidmark Garage, sebuah garaj motosikal komuniti)

Bila dan kenapa anda kembali ke Cleveland dan membeli motosikal pertama anda?

Saya berpindah ke Cleveland dari Los Angeles di 2000 selepas mengalami perceraian dan tidak dapat menyewa sebuah apartmen kerana kredit saya yang luar biasa. Saya pada dasarnya tiada tempat tinggal dan berpindah dari tempat kawan ke tempat kawan selama beberapa bulan sebelum menggigit peluru dan pulang ke rumah untuk tinggal di bilik tidur zaman kanak-kanak saya dan menamatkan pengajaran ijazah di CSU. Dalam perjalanan ke sekolah pada suatu pagi di 2001, saya melihat motosikal lama untuk dijual di halaman depan lelaki. Seperti permaidani yang mendalam, itu adalah 70 yang hodoh, tetapi ia menyeru. Saya tidak pernah memiliki motosikal sehingga ke tahap itu, tetapi atas sebab tertentu saya ditarik dengan serta-merta. Saya membelinya, dan kerana saya tidak tahu apa-apa tentang hal itu, saya tidak lama kemudian membawanya ke peniaga motosikal Honda terdekat yang berharap dapat menaikkannya. Nah, kebanyakan peniaga tidak akan bekerja pada basikal lama - dan dengan alasan yang baik. Apabila anda membetulkan sesuatu pada basikal lama, sesuatu yang lain akan rosak sesudahnya - sesuatu yang tidak berkaitan - dan masa titik item yang akan dipecahkan seterusnya kepada orang yang terakhir untuk mengerjakannya. Oleh itu, sebuah jabatan perkhidmatan di penjual mula kehilangan keldainya untuk membetulkan dan membetulkan dan membetulkan kerana semuanya nampaknya menjadi kesalahan pengedar bahawa perkara terus pecah.

Apa motosikal yang anda miliki sekarang?

Sejak membeli CB750 itu, saya telah memperoleh beberapa lagi Hondas lama - CB350, CX500, Goldwing, Dream 1965, dan CB500. Tetapi siapa yang mempunyai masa untuk bekerja di atas basikal ketika cuba mengekalkan perniagaan? Bukan sahaja saya tidak bekerja pada motosikal orang lain, tetapi saya juga tidak bekerja sendiri. Sebagai permulaan, saya tidak dibenarkan bekerja pada motosikal orang lain. Jika tidak, Skidmark Garage boleh dikelaskan semula sebagai garaj mekanik tradisional dan tertakluk kepada semua jenis peraturan bandar, daerah, dan negeri. Juga, kerana saya menghabiskan setiap saat yang sedang bangun untuk mendapatkan kata-kata tentang tempat ini, saya tidak hanya mempunyai masa untuk menetapkan motosikal saya, tetapi saya juga tidak mempunyai masa untuk menunggang. Untuk sebahagian besar, saya tidak menunggang dalam dua atau tiga tahun yang baik. Saya sering menunggang setiap hari, hujan atau bersinar, dari bulan Mac hingga Disember. Pada masa itu, saya memerlukannya untuk mengingatkan saya untuk menikmati kehidupan semasa bekerja untuk The Man. Sekarang, saya adalah The Man, dan saya tidak mempunyai keinginan besar untuk menunggang seperti biasa. Saya gembira melihat anggota Skidmark Garage menunggang sesuatu yang mereka bina atau menetapkan sendiri.

Apa yang menjadi pemilik perniagaan?

Menjadi pemilik perniagaan bererti berjuang untuk memastikan impian saya menjadi kenyataan setiap hari. Teman wanita saya, Molly Vaughan, bekerja keras untuk membuat saya berdiri dan melakukan yang terbaik untuk mengingatkan saya bahawa keseimbangan dalam hidup seseorang adalah penting. Skidmark yang diterbitkan berjam-jam, yang luas kerana ia mungkin muncul, sebenarnya tidak berhenti. Ini adalah peristiwa yang jarang berlaku pada hari-hari ini untuk mendapati tiada siapa yang bekerja di atas motosikal pada waktu tertentu pada waktu siang atau malam. Tempat ini hampir tidak pernah kosong jiwa. Saya telah mencurahkan seluruh makhluk saya ke dalam perniagaan ini - perniagaan yang begitu asing kepada kebanyakan iklan itu biasanya tidak mungkin. Memiliki perniagaan ini bermaksud mendidik orang tentang konsep perniagaan yang semata-mata tidak wujud di otak kebanyakan orang Amerika. Sekarang bahawa konsep itu mula mengejar, pemasaran tradisional mungkin dapat melakukan sesuatu yang baik. Saya di sini banyak.

Mengapa anda mencari di mana anda berada sekarang?

Sangat penting untuk Skidmark Garage terletak di bangunan yang sama dengan kreatif dan pembuat lain. Soulcraft Woodshop mempunyai model perniagaan yang sama seperti Skidmark Garage (ahli dan DIY), dan kami berada di bangunan yang sama sebelum ke lokasi semasa. Beberapa tahun yang lalu, ketika Soulcraft bercakap tentang menyatukan kolaborasi yang termasuk Ingenuity Cleveland dan ReBuilders Xchange, saya menegaskan Skidmark menjadi sebahagian daripadanya. Lokasi baru ini memberikan Skidmark tiga kali rakaman persegi pada sewa bulanan yang lebih rendah daripada lokasi sebelumnya. Pemilik semasa bangunan ini bersimpati kepada semua status permulaan kami dan seolah-olah membeli usaha kami untuk kerjasama. Berada di bangunan ini dengan begitu banyak orang yang kreatif adalah penting untuk jenis kreatif. Mereka saling memberi makan dan sentiasa saling membantu. Kami mendapat cukup koleksi ganjil di bangunan ini. Saya bangga dapat dimasukkan, walaupun saya tidak menganggap diri saya kreatif ... sama sekali.

Apa rancangan untuk pengembangan?

Skidmark kini mempunyai teluk yang diisi sepenuhnya oleh 10, tetapi ia akan menjadi ruang 12 dalam satu bulan lagi. Keanggotaan menonjolkan ahli-ahli 20 selama satu atau dua tahun, dan kemudian meningkat dua kali ganda sejak pertunjukan motosikal di Pusat IX pada bulan Januari. Mendaki ahli 40 telah membuka mata dengan mengambil kira penggunaan ruang. Terdapat jarang orang 8 yang bekerja di motosikal mereka sekaligus, tetapi jika trend berterusan, saya mungkin perlu menaikkan jumlah teluk kepada 14.

Di manakah anda mendapat barangan untuk garaj anda?

Kunci kejayaan tempat ini ialah akses kepada jentera, kereta dan rak yang digunakan daripada Lebihan Perindustrian HGR. Apabila saya membuka Skidmark, saya tidak pernah mendengar tentang HGR. Lelaki dari Soulcraft membuat saya sedar, dan pandangan saya segera berubah. Perkara yang sukar mengenai HGR adalah kecenderungan untuk saya bergerak ke arah penimbunan. Saya mahu setiap mesin di tempat itu. Saya boleh meyakinkan diri saya bahawa ahli-ahli Skidmark akan mendapat manfaat daripada mesin sampul surat jika anda memberi saya masa yang cukup. Tetapi dengan ruang menjadi premium di sini, rak dan gerobak adalah cara yang lebih berharga daripada yang saya akan menebak. Saya berharap dapat menjaringkan Bridgeport dan pelarik lebih cepat daripada kemudian.

Bagaimana anda menangani kehilangan alatan?

Tahun lalu, apabila membincangkan impian saya membuka garaj motosikal komuniti, sambutan pertama EVERYONE adalah persoalan tentang bagaimana saya akan menjaga terhadap kecurian alatan? Jadi, saya membuat perancangan untuk menghalangnya, merancang untuk memantau segala-galanya, merancang untuk menggantikan barang yang dicuri ... tetapi tidak ada yang pernah terjadi. Tiada siapa yang pernah mencuri begitu banyak sebagai pemutar skru daripada Skidmark Garage. Para ahli merasakan pemilikan segala-galanya di sini dan tidak berminat untuk mencuri apa yang mereka rasakan sendiri.

Adakah orang saling membantu?

Keindahan Skidmark Garage adalah kesediaan semua orang untuk saling membantu. Semua ahli dijangka membantu dan boleh mengharapkan untuk menerima bantuan. Di antara Wi-Fi, perpustakaan buku manual yang diberikan oleh Clymer / Haynes, dan pengetahuan tentang orang-orang di garaj, hanya masalah yang dapat diselesaikan. Kami mempunyai beberapa ahli di sini yang sangat berpengetahuan tentang aspek tertentu dari motosikal, dan walaupun mereka sangat dapat meminta pampasan untuk bantuan mereka, mereka tidak pernah melakukannya. Ia adalah komuniti dalam erti kata sebenar perkataan.

Adakah ahli dibenarkan membawa tetamu atau pembantu dengan mereka?

Saya menggalakkan ahli-ahli untuk membawa rakan-rakan mereka untuk membantu. Menyikat sepeda dengan rakan atau dua adalah cara terbaik untuk bersuara dan menjadi produktif. Ini cara yang bagus untuk belajar dan berjumpa dengan orang lain. Sesetengah ahli membawa anak-anak mereka, ada yang membawa pasangan mereka, ada yang membawa ibu bapa. Lebih ramai lebih meriah.

Adakah terdapat pertimbangan kewajipan insurans?

Liabiliti terhadap perniagaan sedemikian adalah kebimbangan besar - bukan hanya untuk Skidmark Garage, tetapi untuk motosikal motosikal komuniti 40 yang lain di seluruh dunia. Jelas sekali, Soulcraft Woodshop mempunyai isu yang sama - Apa syarikat insurans akan menginsuranskan semua alat AND Joe biasa dari jalan menggunakan alat yang berpotensi berbahaya? Syukurlah, Soulcraft menemui syarikat insurans yang sempurna untuk mereka, dan mereka juga dapat menginsuranskan Skidmark, juga.

Adakah seseorang pernah menurunkan basikal, tidak dibayar dan tidak kembali?

Memandangkan pembukaan Skidmark pada musim bunga 2015, terdapat beberapa orang yang telah secara berkesan meninggalkan motosikal mereka. Mereka tidak boleh dicapai dalam apa jua cara; oleh itu, basikal mengambil ruang berharga, dan saya tidak mempunyai jalan keluar. Mungkin saya akan menggantung mereka dari siling untuk menghalang mereka. Pada ketika ini, saya tidak mahu wang dari mereka. Saya hanya mahu basikal hilang.

Saya melihat bahawa anda menawarkan kelas kimpalan pemula. Apakah yang dilakukan oleh pelajar dalam kelas?

Setiap bulan, Skidmark dan Soulcraft bersama-sama menganjurkan bengkel kimpalan MIG. Setakat ini, kerana bengkel ini adalah untuk pemula, tiada apa-apa tetapi logam bekas dipasangkan. Tiada siapa yang membina apa-apa jenis struktur dalam bengkel itu, mereka kebanyakannya belajar bagaimana untuk meletakkan beberapa jenis kimpalan yang berbeza. Baru-baru ini, kami telah menambah bengkel kimpalan TIG, yang dijual sebelum ia diiklankan. MOTUL Oil datang ke Skidmark untuk menawarkan perubahan minyak percuma kepada ahli-ahli Skidmark, dan semasa Fuel Cleveland akan ada beberapa demonstrasi / bengkel di mana untuk mengambil bahagian. Saya benar-benar ingin mempunyai wanita hanya malam yang menggalakkan wanita untuk menetapkan motosikal mereka sendiri dan menunjukkan mereka bukan sahaja asas-asas, tetapi beberapa fungsi yang lebih canggih dan bagaimana untuk memperbaikinya apabila sistem tersebut gagal. Wanita tidak digalakkan untuk belajar bagaimana mengunci mesin. Ini perlu diubah - bukan sekadar untuk survival industri motosikal, tetapi untuk kelangsungan hidup segala-galanya. Ia adalah gila untuk mengatakan, tetapi wanita mungkin sumber terbesar yang belum diterokai di negara ini.

Kelas kimpalan Skidmark Garage

Apa yang memberi inspirasi anda?

Saya terus terinspirasi oleh proses pembelajaran. Perasaan itu berubah-ubah. Saya melakukan semua yang saya boleh untuk mendapatkan pelajar saya untuk mengalami apabila saya seorang guru, dan saya mendapat semua teruja ketika saya melihat seseorang dalam pembelajaran Garage Skidmark. Lebih banyak pembelajaran berlaku di Skidmark Garage berbanding di mana-mana sekolah menengah. Pembelajaran yang sebenar dan sah berlaku apabila anda "melakukan." Duduk di dalam bilik kelas memaksa seorang guru untuk mencuba dan mencipta "melakukan" untuk bangun motivasi dalaman untuk belajar. Terdapat beberapa perkara yang lebih sukar daripada cuba untuk mendapatkan anak-anak belajar melalui latihan abstrak. Tidak ada abstrak di dalam dinding-dinding ini. Pembelajaran, perbuatan, pengalaman, masyarakat - semuanya nyata; semuanya penting; dan semuanya membuat perbezaan.

Apa kata nasihat kepada penunggang motosikal?

Jika saya dapat membengkokkan telinga setiap penunggang motosikal di planet ini, saya akan menjelaskan kepada mereka pentingnya mengetahui mesin anda. Apabila kereta anda rosak, anda terdampar. Apabila motosikal anda rosak, anda mungkin akan membuangnya, dan anda terdedah kepada elemen sebaik sahaja anda berhenti. Terdapat begitu banyak faktor lain yang membuat motosikal jauh lebih berisiko (dan oleh itu memberi ganjaran) daripada memandu kereta. Seorang penunggang motosikal, terutamanya seorang yang menunggang motosikal vintaj, MESTI tahu cara menyelesaikan masalah dan sekurang-kurangnya menumpukan isu yang paling banyak untuk membawanya ke tempat selamat yang seterusnya. Setiap penunggang motosikal harus tahu di mana garaj motosikal komuniti terdekat terletak, kerana pemilik garaj dan ahli mereka ada untuk membantu.

Apa yang akan datang?

Langkah seterusnya adalah untuk mendapatkan kelas kedai bergerak. Melalui non-profit saya, Skidmark CLE, saya akan mengambil treler besar ke tiga sekolah menengah (atau sekolah menengah) setiap hari, mendapatkan belasan anak-anak ke treler, dan mengajar mereka bagaimana untuk memecahkan seluruh motosikal, mengambil enjin selain, dan kemudian menyusun semula keseluruhannya. Ia akan memuncak dalam memulakan motosikal pada akhir semester. Kelas kedai tidak wujud di kebanyakan sekolah tinggi, terima kasih kepada ujian mandat negara. Terlalu banyak anak-anak lulus dari sekolah menengah tanpa mendapat sambutan yang baik. Kelas kedai tidak bertujuan untuk mendorong para pelajar ke arah kehidupan mekanik, melainkan untuk memberi mereka pengetahuan sebenar pembelajaran - tiada abstrak akan berlaku dalam treler itu. Mereka akan belajar cara menggunakan alat asas, cara menggunakan sistem metrik, cara kerja enjin pembakaran dalaman, cara membaca manual arahan, dan cara bekerja bersama sebagai satu pasukan. Saya tidak fikir saya boleh memberikan apa yang lebih penting kepada anak-anak ini daripada memberi mereka keyakinan untuk memanipulasi mesin dan untuk memperbaiki sesuatu yang pecah. Sebaik sahaja mereka mengalami pembelajaran nyata di dalam kelas kedai mudah alih Skidmark CLE, mereka tidak sabar-sabar untuk belajar di kawasan lain dalam kehidupan mereka. Saya berharap program ini bergolek semester musim bunga 2019. Dengan kelas kedai mudah alih ini, sekolah tidak perlu melabur dalam alat, kelas, atau guru. Saya mempunyai segelintir sekolah yang bersedia mendaftar; Saya hanya memerlukan lebih banyak pembiaya untuk membolehkannya. Program ini akan mempunyai kesan mendalam dan tahan lama di Cleveland. Menggunakan tangan dan otak pada masa yang sama untuk mencapai matlamat sebenar akan mengubah kehidupan setiap pelajar yang mengambil kelas.

Skidmark Garasi dengan basikal di kedai dan kerja pelanggan

Foto-foto yang disediakan oleh gambar-gambar Mark Adams

Penerima beasiswa 2017 HGR memberikan kemas kini pada tahun pertama kolejnya

Penerima Beasiswa 2017 STEM HGR Connor Hoffman

(Bernilai Blogger Blogger Connor Hoffman, penerima Lebihan Industri HGR 2017 STEM)

Sejak Ogos lalu, saya telah mendaftar di University of Cincinnati. Semasa saya di kolej, saya telah banyak belajar dari segi akademik dan mengenai diri saya sendiri. Ia adalah penyesuaian yang sukar untuk hidup sendiri dan bertanggungjawab untuk semua aspek kehidupan saya. Saya tidak mempunyai sesiapa yang memberitahu saya untuk pergi ke kelas, atau ketika melakukan kerja atau belajar. Itu bermakna saya terpaksa mengambilnya sendiri untuk menjadualkan tugas-tugas tersebut. Akhirnya, saya mendapat semua perkara yang digambarkan.

Saya juga bertemu ramai orang baru semasa saya di kolej. Saya berteman dengan orang dari sekitar Ohio dan Amerika, dan juga orang dari negara lain. Ini perubahan besar, tetapi selamat datang, untuk pergi ke suatu tempat yang begitu pelbagai. Satu lagi pengalaman baru tinggal dengan tiga orang lain. Apa yang saya panggil "kasut tenis" yang mereka panggil "kasut gim," yang cukup mengejutkan.

Oleh kerana saya mengikuti pengajian ijazah dalam Teknologi Maklumat, saya mengambil pelbagai bidang berkaitan teknologi, seperti pengurusan pangkalan data, pemrograman, rangkaian, dan keselamatan maklumat. Oleh kerana kelas ini berada dalam medan STEM, mereka memerlukan kemahiran menyelesaikan masalah dan pemikiran analitik. Pemrograman misalnya, membolehkan masalah diselesaikan dalam beberapa cara yang kreatif. Penyelesaian masalah dan penyelesaian masalah juga berguna dalam kehidupan, sebagai tambahan untuk membantu dalam kelas STEM.

Sebagai sebahagian daripada ijazah saya, saya perlu menjalani setiap musim panas di suatu tempat berkaitan teknologi. Pencarian kerja adalah proses yang panjang, dan saya banyak wawancara, namun, pada musim panas ini, saya akan bekerja di Progressive Insurance sebagai pakar bantuan. Saya teruja untuk mendapatkan pengalaman dunia nyata dan meletakkan kemahiran saya untuk ujian.

Beasiswa 2018 STEM HGR yang disampaikan kepada senior Euclid High School

Evan Ritchey (tengah) menerima Biasiswa STEM Lebihan Perindustrian 2018 HGR dengan ibu bapanya
Evan Ritchey (tengah) menerima Biasiswa STEM Lebihan Perindustrian 2018 HGR dengan ibu bapanya

(Dari Blogger Blogger Tina Dick, pengurus sumber manusia HGR)

Pada hari Khamis, Mei 10, 2018, HGR mempunyai penghormatan untuk menyampaikan Beasiswa STEM Lebihan Perindustrian 2018 HGR kepada Evan Ritchey, seorang senior senior Euclid High School.

The $ 2,000 HGR STEM Scholarship dianugerahkan kepada pelajar yang mempunyai keinginan untuk menerima pendidikan tinggi dalam bidang sains, teknologi, kejuruteraan atau matematik.

Evan menerima biasiswanya di Majlis Makan Malam Anugerah Kanan di Kelab American Irish yang diadakan untuk menghormati pelajar 300 Euclid dalam kelas 8-12. Walaupun pelajar dalam gred 8-11 dianugerahkan medali untuk kecemerlangan akademik, menamatkan pengajian yang lebih tua menerima biasiswa dari lebih daripada organisasi 41.

Evan, yang juga menerima tujuh beasiswa lain, akan menghadiri Cleveland State University di mana beliau akan melanjutkan pelajaran dalam bidang kejuruteraan elektrik.

Ia masa untuk lelongan lain!

Gavel lelong

Lokasi Lelongan

Kedai alat 500,000-square-foot Autolite

205 W. Jones Rd.

Fostoria, OH 44830

Tarikh Auction - Mei 22 di 9 am

Tarikh Pemeriksaan - Mei 21 dari 10 am hingga 4 petang

Klik di sini untuk senarai lengkap item dan mendaftar untuk tawaran.

Pengajar reka bentuk industri Institut Seni Cleveland yang bersara mendapati inspirasi di mesyuarat Majlis Bandaraya Euclid

Richard Fiorelli Institut Seni Cleveland

(Bernilai Blogger Blogger Richard Fiorelli, artis dan pengajar bersara)

Bagaimana anda mula terlibat dengan Institut Seni Cleveland?

Apabila saya berada di gred keempat, saya menerima biasiswa dari Sekolah Rendah Upon Euclid untuk menghadiri kelas seni kanak-kanak Sabtu di Institut Seni Cleveland.

Apakah memori CIA terbaik anda?

Pada gred keempat, saya mendapati bahawa sekolah seni mempunyai mesin gula-gula dan 10: 30 pagi rehat dari tugas berat untuk mencipta seni kanak-kanak. Saya cukup banyak ketagih dari saat itu.

Adakah anda menganggap diri anda seorang artis atau pembuat?

My Uncle Sam berhak menganggap saya sebagai guru seni pensiun. Saya mengajar reka bentuk untuk 32 tahun di Cleveland Institute of Art.

Apakah jenis bahan yang anda gunakan untuk mencipta seni anda?

Pen dan kertas adalah semua yang saya perlukan untuk melakar kandungan ... buat masa sekarang.

Bagaimana anda mengetahui tentang Lebihan Perindustrian HGR?

Saya menandatangani bersama-sama dengan Pelajar CIA Matt Beckwith dan Greg Martin menerusi penjelajahan mereka di seluruh kawasan HGR yang luas. Mereka melanda tanah, dan saya mengikutinya.

Kenapa anda mengesyorkan HGR kepada artis dan pembuat lain?

Untuk mengutip Greg Martin, "HGR adalah kedai gula-gula bahan-bahan yang tidak dijangka menunggu minda penasaran dan semangat kreatif."

Apa yang anda lakukan apabila anda tidak mencipta seni?

Saya suka membaca - paling baru-baru ini Puak oleh Sebastian Junger, yang dibawa ke perhatian saya oleh Councilor Christine McIntosh. Perpustakaan Awam Euclid adalah sumber yang tidak habis-habisnya.

Di manakah anda membuat kerja anda?

Anda biasanya boleh mencari saya membuat lakaran di mesyuarat Majlis Bandaraya Euclid.

Apa yang memberi inspirasi anda?

Tidak apa, tetapi siapa. Tuan Zen dalam semua reka bentuk barang sudah pasti Ni Tram. Beyond Ni Tram tentu saja Matt Beckwith dan Greg Martin. Nota khas adalah Frank Hoffert, guru sekolah menengah Euclid yang telah bersara, yang mula-mula memperkenalkan saya kepada mesyuarat Majlis Bandaraya Euclid 40 tahun lalu. Ia telah terbukti menjadi sumber yang tidak habis-habis untuk membuat lakaran dari kehidupan.

Apa lagi yang anda ingin kongsi?

Patuhi nasihat Ahli Dewan Perwakilan Brian T. Moore mengenai kepentingan perbualan. Anda tidak pernah tahu di mana ia boleh memimpin.

Majlis Bandaraya Euclid oleh Richard Fiorelli
Majlis Bandaraya Euclid
lakaran potret oleh Richard Fiorelli
lakaran potret
Kopi dengan Polis Euclid Cop Edward Bonchak
Kopi dengan Polis Euclid Cop Edward Bonchak
potret diri oleh Richard Fiorelli
potret diri

Tandakan kalendar anda untuk 2018 F * SHO di Lebihan Perindustrian HGR

F * SHO

Kembali untuk kali kedua di Lebihan Perindustrian HGR, tetapi di ruang yang berbeza di hadapan bangunan di kawasan Masuk / Menerima kami, kami akan menjadi tuan rumah rancangan Amanda dan Jason Radcliffe F * SHO, pameran perabot perabot kontemporari dan perindustrian satu malam pada September 14 dari 5 hingga 10 pm Ia masih percuma dan dilayan oleh 44 Steel. Masih ada bir dan DJ yang berputar beberapa lagu. Tetapi, tahun ini kita akan mempunyai pelbagai trak makanan supaya makanan tidak habis! Tahun lepas adalah satu kejayaan dengan lebih ramai pengunjung 3,000 yang anda tidak mahu ketinggalan. Sekiranya anda berbuat demikian, anda boleh membaca mengenai pertunjukan tahun lepas di sini.

Memandangkan maklumat lebih lanjut tersedia, kami akan menyiarkannya di sini di blog HGR dan pada kami Facebook dan Twitter laman web. Tinggal!

Jika anda berminat untuk mempamerkan acara itu, hubungi Jason atau Amanda di 44 Steel di info@44steel.com.

Selamat tinggal pizza, hello cookout

memasak anjing panas dan hamburger pada panggangan

Anda tahu musim panas betul-betul di sudut ketika HGR meletakkan pizza untuk tahun ini dan mengeluarkan gril BBQ untuk hamburger dan sosej Itali! Boleh 2 akan menjadi 2018 pertama kami. Kami akan memasak setiap hari Rabu dari 11 hingga 1 pm untuk pelanggan kami melalui permulaan bulan Oktober, cuaca membenarkan. Sekiranya kita sedang hujan, maka kita akan makan siang di dalam dan mempunyai pizza. Kami akan mengalu-alukan seorang chef baru tahun ini; jadi, pastikan untuk memberitahu kami bagaimana dia lakukan.

Sudah tiba masanya untuk lelongan HGR!

Lebihan Perindustrian HGR Bolehkah lelong 2018Lokasi Lelongan

4101 Venice Rd.

Sandusky, Ohio 44870

60 batu barat Cleveland

Tarikh Auction - Mei 3 di 9 am

Tarikh Pemeriksaan - Mei 2 dari 10 am hingga 4 petang

Klik di sini untuk senarai lengkap item dan tawaran.

Penaja AWT RoboBots menyokong pasukan mereka: Go Euclid High School Untouchables!

Lebihan Perindustrian HGR memakai baju pasukan Euclid High School RoboBots

SC Industries menyokong pasukan RoboBots Sekolah Euclid HIgh
SC Industries
Mesin Minuman & Fabrikators
Mesin Minuman & Fabrikators
Euclid Heat Merawat
Euclid Heat Merawat
Gary Zagar dari Zagar Inc
Zagar Inc.

Jenis majikan apakah HGR? Petikan Spotlight dengan Brad Coates

Pembeli HGR Brad Coates
Serius Brad

Bila anda mula dengan HGR dan mengapa?

Tarikh mula saya ialah Oktober 2013. Selepas beberapa perbualan dengan Brian Krueger, Ketua Pegawai Eksekutif, saya rasa HGR mempunyai visi untuk masa depan dan pertumbuhan. Saya mahu menjadi sebahagian daripada itu. Ia menarik untuk masuk ke wilayah yang tidak disentuh oleh HGR dan menjadikannya sendiri. Apabila saya mendapat panggilan daripadanya, saya berada di hari pertama saya sebagai wakil jualan dengan Sysco. Saya memberitahu lelaki yang saya berada di dalam kereta dengan apa yang HGR lakukan dan menawarkan saya; Dia bertanya sama ada kami memerlukan pembeli lain.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Saya merangkumi Kansas, Nebraska, Iowa dan Missouri. Isnin adalah hari pejabat saya di mana saya menjadualkan, mengikuti tawaran dan bersiap untuk minggu depan. Selasa hingga Jumaat, saya berada di jalan raya mencari tawaran. Selepas hari yang panjang di jalan raya, saya bersenam, ambil makan malam kemudian datang beberapa jam di komputer.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Saya suka segala-galanya tentang menjadi pembeli. Saya bangun setiap pagi bersemangat untuk melihat apa yang akan dibawa hari, apa yang akan saya lihat, orang yang akan saya jumpai dan semoga barangan yang saya beli. Saya berharap untuk kerjaya yang panjang dengan HGR. Banyak kawan peribadi saya adalah pelanggan saya. Saya telah menghadiri majlis perkahwinan, pesta persaraan, tunggangan motosikal, dan sebagainya, serta mesyuarat pembeli jabatan HGR yang cukup hebat.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Cabaran terbesar di wilayah saya ialah kos penghantaran. Malangnya, kita perlu pergi dari beberapa transaksi kerana tidak masuk akal untuk membeli dan menghantar lebihan. Jelas sekali, cabaran lain menampakkan diri dengan berada di jalan bersama dengan keseimbangan rumah / kerja-hidup.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Sebenarnya, berjalan ke HGR untuk kali pertama !! Kita semua mempunyai kisah jalan raya, tetapi berjalan ke gudang sejuk, gelap, dan kotor yang kotor dan berfikir pada diri sendiri "apa yang saya lakukan sendiri." Saya melihat kembali pada masa itu dan merasa sangat bangga dengan pasukan kami yang hebat orang yang telah menyumbang kepada pertumbuhan HGR dan sejauh mana kami telah datang.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Untuk 20 + tahun, saya adalah seorang pegawai bola keranjang kolej lelaki. Selepas saya bersara, saya memerlukan sesuatu untuk mengisi kekosongan tersebut. Jadi, sekarang, saya suka melatih sukan anak-anak saya dan menjadi Ayah. Di luar itu, bermain gitar dan mendapatkan Harley (Merle Haggard) saya di jalan terbuka dengan rakan-rakan. Saya juga mempunyai syarikat DJ sendiri, yang mengkhususkan diri dalam majlis perkahwinan, kolam renang dll.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Kakek saya, Cecil Bradley, adalah dan pengaruh saya yang paling besar. Dia selalu merawat orang, dan SEMUA orang, dengan hormat dan bermaruah. Dia tidak pernah bertemu orang asing, dan dia mengajar saya pada usia muda bagaimana menjadi seorang lelaki.

Apa yang saya rindukan bahawa anda mahu semua orang tahu?

Saya tidak pernah bekerja untuk sekumpulan pemilik yang meletakkan pekerja mereka sebelum mereka. Mari kita semua bekerjasama sebagai satu pasukan untuk berkomunikasi, membantu satu sama lain, memperbaiki proses, dan lebih baik diri kita untuk lebih baik syarikat yang menjaga kita.

Pembeli HGR Brad Coates
Silly "Batman" Brad

Perniagaan tempatan dihormati di Majlis Makan Malam Anugerah Euclid Chamber of Commerce

Ron Tiedman dari HGR menerima anugerah dari Euclid Chamber of Commerce dan Datuk Bandar
Tamara Honkala, pengerusi di Dewan Perniagaan Euclid, Sheila Gibbons, pengarah eksekutif Dewan Perniagaan Euclid, dan Datuk Bandar Kirsten Holzheimer Gail menghadirkan Anugerah Batu Biru kepada Ron Tiedman dari HGR Industrial Surplus

Pada Mar. 22, di Irish American Club, Euclid, Ohio, ahli komuniti, perniagaan tempatan dan penghormatan berkumpul untuk dewan tahunan penyampaian anugerah perdagangan. Para hadirin juga dirawat dengan Rasa Euclid - makanan dan minuman oleh restoran tempatan, termasuk Great Scott Tavern, Muldoon's, Euclid Culinary Bistro, fRed Hot, Mama Catena, Rascal House, Tizzano's dan lain-lain.

Lapan anugerah telah dibentangkan, termasuk:

  • Perniagaan Besar Tahun Ini: Lincoln Electric
  • Perniagaan Kecil Tahun: Pusat Pembelajaran Awal & Latar Laparade
  • Pertubuhan Tahun: Our Lady of the Lake Parish
  • Pertubuhan Tahun: SS. Robert & William Parish
  • Person of the Year: Pegawai Ed Bonchak
  • Anugerah Blue Stone: Kursus Golf Briardale Greens, Observer Euclid, dan Lebihan Perindustrian HGR

Bekas ahli lembaga pengarah Cheryl Cameron dari Action Carstar dan Rich Lee dari Euclid Hospital, serta Brian Moore dari Moore Counseling and Mediation Services (di mana ruang itu ditempatkan selama bertahun-tahun) juga diiktiraf atas perkhidmatan mereka ke ruang itu.

Tahniah kepada semua!

Jenis majikan apakah HGR? Spotlight pembeli dengan Adam DeAnseris

Adam DeAnseris, Pembeli Surplus Industri HGR, dan anaknya

Bilakah anda bermula dengan HGR, dan mengapa?

April 2013 - Saya sedang mencari kedudukan yang akan membantu memperkuat bakat saya ketika memajukan karier saya.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

New England - Saya berjumpa dengan syarikat yang cuba menjual peralatan dan barangan gudang mereka. Saya menjelaskan siapa Kelebihan Perindustrian HGR adalah dan bagaimana kita boleh menjadi sumber yang boleh dipercayai yang dapat memberikan penyelesaian kepada masalah mereka. Saya sedang berunding mengenai tawaran yang saya buat dari mesyuarat yang telah saya lakukan. Saya membantu menyediakan maklumat yang tepat untuk logistik untuk mendapatkan peralatan yang dijemput tepat pada masanya.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Orang yang melancong dan bertemu dengan orang baru semasa menyaksikan produk seharian yang saya gunakan boleh dibuat.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Menguruskan masa saya di mana saya boleh mendapatkan yang terbaik setiap hari dan membeli banyak tawaran yang saya boleh. Menjaga pelanggan gembira dengan perkhidmatan kami sambil juga membeli pintar dan tidak membayar lebih untuk peralatan.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Terdapat banyak, tetapi saya harus mengatakan menyanyi "Man Eater" oleh Hall and Oates di hadapan pasukan HGR adalah pengalaman yang sangat keren. PS Saya mempunyai banyak lagi hits lengan saya. Encore anyone ???

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Menonton sebarang sukan, bermain kad dengan kawan dan menghabiskan masa bersama keluarga saya. Saya mempunyai dua adik lelaki, empat keponakan dan dua keponakan. Saya juga mempunyai seorang kanak-kanak berusia empat bulan yang membuat saya sibuk!

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Saya perlu mengatakan datuk nenek saya kerana mereka menaikkan ibu bapa saya menjadi model peranan yang hebat, dan ini telah membantu saudara-saudara saya dan saya menjadi yang terbaik untuk keluarga kita.

Apa yang saya rindukan bahawa anda mahu semua orang tahu?

Baru-baru ini saya memenangi kejohanan poker tempatan dengan mengalahkan orang 75. Saya suka semua jenis muzik, dan saya digunakan untuk membantu rakan saya DJ banyak majlis perkahwinan dan majlis-majlis khas.

LCCC menganjurkan acara "Power of Apprentice"

Logo Kolej Komuniti LCCC LCCCKlik di sini untuk mendaftar bagi majlis "Kuasa Pelesenan" Kolej Komuniti Lorain County pada Mac 20 dari 8: 30 hingga 12 pm di Bilik Spitzer Center LCCC 117 / 118 di 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Inilah agenda. Semua pengilang adalah dialu-alukan! Anda harus hadir jika anda berminat dalam program perantaraan yang didaftarkan di negara yang membantu majikan meningkatkan kemahiran pekerja dan membolehkan mereka mengupah pekerja yang tidak mahir yang akan menjadi pekerja yang mahir. Lebihan Perindustrian HGR akan berada di sana.

8: 30 - 9 am - Sarapan dan Rangkaian

9: 00 am - Selamat Datang

9: 05 - 10 am - Speaker Utama

  • Denise Ball of Tooling U-SME,

"Z & Millennials - Tenaga Kerja Masa Depan Anda"

10: 00 - 10: 15 am - Industri Apa yang Katakan?

  • Pengenalan pasukan Apprentice Ohio:
    • Erich Hetzel - Penyedia Perkhidmatan Perantisan
    • Georgianna Lowe - Penyelia Operasi Lapangan

10: 15 - 10: 30 am - Break; Makanan ringan dan Minuman

10: 30 - 11: 30 am - Ketahui bagaimana Program Perantisan Berdaftar berfungsi

11: 30 am - 12 siang - Soalan & Jawapan

Rakan-rakan kami dari owwm.org memberi kami lawatan pada hari Sabtu!

Sekiranya anda suka kerja kayu tetapi belum menyertai forum Mesin Woodworking yang Lama, anda kehilangan maklumat hebat dan persahabatan yang luar biasa. Sekumpulan kawan dari OWWM datang dari dekat dan jauh untuk bertemu secara peribadi dan membayar kami lawatan pada hari Sabtu, Mac 10. Terima kasih kerana berhenti oleh, kawan-kawan, dan berharap dapat melihat anda lagi tidak lama lagi!

Pembuat kayu OWWM melawat Lebihan Perindustrian HGR
l ke r: Matt, James, Dave, Bill dan Joe
OWWM Amy dan James melawat lebihan industri HGR
Amy dan James
OWWM James dan Matt menyemak pelan di Lebihan Perindustrian HGR
James dan Matt melihat seorang peretas Whitney
Bill OWWM dan James melihat jadual kimpalan di Lebihan Perindustrian HGR
Bill dan James menahan meja kimpalan
Bill OWWM, Matt dan James melihat Richards di Lebihan Perindustrian HGR
Rang undang-undang, Matt dan James mengambil keagungan Richards dan agog bahawa ia masih mempunyai pagar dan pengukur miter

Masa untuk revolusi

jam dengan perubahan

(Hormat dari Blogger Blogger Alex Pendleton, Ide Big untuk Syarikat-syarikat Kecil yang dikuasakan oleh Kumpulan MPI)

Bagaimana Inisiatif Perubahan anda akan berlaku? Adakah anda sedang berseronok?

Saya meneka anda menjawab, "Tidak!"

Mengapa? Kerana membawa perubahan besar kepada mana-mana organisasi adalah tugasan yang sukar. Orang yang terpencil, dan idea dan tabiat memihak kepada status quo, dan walaupun status quo itu tidak lagi berfungsi, respons organisasi biasanya hanya memberi masalah lebih banyak masa. "Ini juga akan berlalu," kata semua orang. "Kami telah melalui masa yang sukar sebelum ini, dan ini tidak berbeza. Apa yang bekerja kemudian akan berfungsi sekarang. "

Tetapi kadangkala ia berbeza. Kadang-kadang, organisasi telah diam-diam berada di tempat sementara dunia di sekelilingnya telah berubah hingga ke titik yang telah berlaku sebelum ini TIDAK bekerja sekarang. Kadang-kadang, apa yang diperlukan ialah revolusi.

Untuk beberapa ketika, saya telah terlibat dengan dua organisasi - sebuah syarikat perkilangan dan bukan keuntungan - kedua-duanya telah menghadapi masalah ini, dan ia mempesonakan saya berapa banyak organisasi yang sangat berbeza ini mempunyai kesamaan

Syarikat perkilangan telah hidup di masa lalu. Ia mempunyai kedudukan yang dominan dalam pasaran ceruk, tetapi pasaran itu perlahan-lahan menyusut selama beberapa dekad, sehingga kilang 70 berusia tahun itu kurang digunakan dan overhed tetap dibawa oleh asas perniagaan yang lebih kecil dan lebih kecil. Tenaga kerja penuaan adalah tahan terhadap perubahan (ada tanda di kantor pembacaan yang membaca "Ketika babi terbang," bukti penolakannya terhadap ide-ide baru), dan penolakan metode pembuatan modern membuat tidak mungkin untuk mencari pelanggan untuk pekerjaan baru. Perubahan yang diperlukan semuanya memerlukan pelbagai pensijilan, tetapi itu dianggap sebagai omong kosong, membuang masa dan wang. Sikap "kami selalu melakukannya dengan cara ini" berlaku. Sekali, mereka membersihkan tempat untuk lawatan pelanggan, dan berbangga dengan hasilnya. "Tempatnya kelihatan hebat," kata mereka kepada mereka - tetapi tidak. Ia kelihatan RELATIVELY baik, lebih baik daripada yang ada pada tahun-tahun, tetapi sudah tentu pelanggan melihatnya dalam konteks dunia yang lebih luas, dan kepadanya ia kelihatan sangat buruk.

Pertubuhan bukan keuntungan juga kukuh dan telah berada di lokasi yang sama untuk sebahagian besar hayatnya. Beberapa dekad sebelum ini, mereka telah membuat pelaburan besar dalam menaik taraf kemudahan mereka, tetapi sekarang ia telah usang, dan bandar telah berkembang jauh dari itu, meninggalkannya terpencil. Walau bagaimanapun, ahli lembaga yang berwibawa mempunyai kenangan indah kebesaran yang lalu, dan mereka telah memutuskan bahawa penurunan dalam faedah dan sokongan kewangan hanya bersifat sementara. Ia tidak. Tidak lama kemudian, mereka menghadapi krisis eksistensi.

Penyelesaian kepada dua masalah ini adalah serupa. Dalam kedua-dua kes, kepimpinan baru dibawa masuk dan perubahan pada dasarnya dipaksa ke atas organisasi.

Di dalam syarikat perkilangan, kilang itu telah dibaikpulih semula dan dimodenkan, pensijilan kualiti diperolehi, dan pasaran baru dibuka. Banyak orang yang tinggal (kebanyakannya oleh persaraan - lebih dari beberapa tahun tempoh purata jatuh dari 35 tahun ke lapan!), Dan mereka yang tinggal diberi latihan yang luas.

Di dalam organisasi bukan keuntungan, seorang pemimpin baru dibawa masuk. Dia mempunyai personaliti yang kasar dan seolah-olah bimbang dengan menyinggung semua penyokong yang sedia ada, bermula dengan penderma terbesar. Tetapi pada masa krisis tiba, dia telah berjaya memujuk majoriti lembaga bahawa perubahan besar diperlukan. Pada akhirnya, mereka menjual bangunan mereka, berkolaborasi dengan beberapa organisasi lain, menaikkan berjuta-juta dolar, dan berpindah ke pusat bandaraya yang sedang berkembang di bandar ini.

Melihat kembali kedua-dua kisah ini, ia menyerlah betapa berbezanya gambar itu daripada yang kita lakukan ketika kita hidup dalam krisis harian. Dalam kedua-dua kes, isu yang memakannya berurusan dengan orang - dalam satu kes, cuba mendapatkan pekerja yang mantap untuk menerima perubahan; di pihak yang lain, cuba mengamalkan gaya pengurusan pemimpin baru yang mengganggu.

Di dalam syarikat perkilangan, perubahan itu adalah generasi. Pemimpin muda yang baru mempunyai visi dan kemahiran yang diperlukan untuk menggerakkan syarikat ke hadapan, tetapi ahli pasukan eksekutif - walaupun pekerja baru - berjuang untuk melaksanakan. Operasi meneruskan lima pemimpin dalam bertahun-tahun sebelum mencari orang yang tepat, dan jabatan jualan melalui dua. Melihat semula pada mesyuarat lembaga dalam tahun-tahun peralihan, sangat mengagumkan berapa usaha yang cuba menyelamatkan orang yang salah dalam pekerjaan dan betapa cepatnya keadaan semakin baik ketika orang yang tepat akhirnya tiba. Terdapat pelajaran yang penting di sini mengenai menuntut kualiti tertinggi di kalangan orang ramai dan tidak menyelesaikan apa-apa yang kurang. Peter Schutz, bekas ketua Porsche, sentiasa memberi nasihat kepada orang untuk mengambil perlahan dan menembak dengan cepat. Itulah nasihat yang baik, walaupun lebih mudah dikatakan daripada dilakukan. Sebaik sahaja anda telah mengisi kedudukan kritikal, sukar untuk mempercayai bahawa cadangan dan permulaan akan menjadi lebih mudah daripada cuba untuk memperbaiki apa yang anda ada - tetapi dalam peninjauan semula, ia biasanya merupakan idea yang baik.

Dalam organisasi bukan keuntungan, resolusi itu lebih mudah, walaupun tidak kurang menyakitkan. Akhirnya kita menyedari bahawa kita telah mendapat pemimpin yang mengejutkan kita semua yang kita boleh - revolusi beliau sudah bergerak - dan semua yang dia telah tawarkan untuk ditawarkan adalah keperibadiannya yang sukar. Ia adalah masa untuk menamatkan konflik berterusan dan bergerak ke hadapan. Eksekutif baru adalah pemimpin yang luar biasa dan mempunyai sokongan penuh semangat dari seluruh staf dan dewan. Masih ada masalah, tentu saja - organisasi bukan keuntungan selalu menghadapi cabaran - tetapi penggantian konflik dengan kerjasama telah menghasilkan tempat yang bagus untuk melakukan kerja yang hebat, dan inovasi yang menarik telah terjadi.

Dalam kedua-dua kes, saya tertanya-tanya jika hadiah yang rosak itu mungkin dilakukan tanpa masa lalu bergelora. Revolusi sering diperlukan, dan hampir selalu sukar dan tidak menyenangkan; tetapi saya fikir penting untuk menyedari bahawa kesukaran dan ketidaknyamanan tidak perlu menjadi realiti jangka panjang baru, tetapi boleh menjadi fasa pertumbuhan jangka pendek. Jadi, jika keadaan anda memerlukan revolusi - dan lambat laun mungkin akan - menyedari bahawa ia mungkin sukar dan tidak menyenangkan, dan mungkin bahawa hak pasukan untuk memulakan revolusi mungkin bukan hak pasukan untuk menyelesaikannya. Apa yang pasti ialah apabila revolusi anda telah berjaya, anda akan mendapat peningkatan yang besar berbanding status quo.

Sekurang-kurangnya sehingga revolusi seterusnya.

Jenis majikan apakah HGR? Q & A dengan Pusat Panggilan

Pasukan pusat panggilan HGR

(Ihsan daripada Guest Blogger Cynthia Vassaur, pengurus pusat panggilan HGR ini)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Pusat Panggilan HGR menghubungi syarikat pengilangan dan pengedaran untuk menentukan sama ada mereka mempunyai peralatan yang tersedia untuk dijual. Kami memanfaatkan perisian pengurusan hubungan pelanggan (CRM) kami untuk mengakses maklumat hubungan vendor. Sebaik sahaja pelanggan telah dihubungi, CRM dikemas kini dengan data kritikal yang berpunca dari panggilan. Pusat Panggilan HGR meramalkan jumlah panggilan panggilan 1,500 setiap hari yang mengakibatkan kira-kira "petunjuk beli" 35 untuk syarikat.

Keupayaan Pusat Panggilan untuk memenuhi matlamat panggilan harian dan kualiti interaksi berkualiti adalah penting untuk kejayaan keseluruhan HGR. Untuk melakukan ini, matriks prestasi yang sangat berstruktur telah direka bentuk, dan ejen mesti menggunakan pendekatan berdisiplin untuk mematuhi piawaian minimum. Latihan membina pasukan, pertandingan meningkatkan moral, dan makan tengahari jabatan dijalankan secara teratur untuk mempromosikan persekitaran kerja yang positif. Walau bagaimanapun, pada penghujung hari, pekerja menyedari kejayaan pasukan dan individu di Pusat Panggilan didorong oleh secara konsisten menyelesaikan jumlah interaksi klien berkualiti tinggi. Akibatnya, "hari dalam kehidupan" khas Pusat Panggilan HGR melibatkan kakitangan yang bermotivasi dan berdisiplin "melakukan perkara mereka" melalui telefon untuk menghasilkan perniagaan.

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Pusat Panggilan menggunakan pekerja sepenuh masa 13. Cynthia Vassaur, pengurus pusat panggilan, mengawasi fungsi kakitangan dan operasi umum. Dax Taruc bertanggungjawab untuk menyelidik dan memberi respons kepada panggilan masuk dari vendor yang berminat untuk menjual peralatan dan memastikan pangkalan data klien sentiasa dikemas kini dengan maklumat terkini. Jabatan ini juga mengandungi Pentadbir Vendor Pilihan Larry Edwards, Joe McAfee, Levit Hernandez dan Kim Girnus yang ditugaskan untuk menghubungi penjual dari mana HGR telah membeli, atau cuba membeli, peralatan pada masa lalu. Tumpuan utama mereka adalah mengekalkan dan meningkatkan hubungan HGR dengan segmen kritikal pelanggan. Akhirnya, terdapat tujuh pentadbir pemasaran - Cameron Luddington, Ludie Toles, Obed Montejano, Theresa Bailey, Jackie McDonald, Kaylie Foster dan Quanton Williams - yang bertanggungjawab untuk menghubungi vendor yang berpotensi. Dengan berbuat demikian, mereka cuba memasarkan HGR, menamakan nama HGR, dan mempromosikan perkhidmatan HGR.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Setiap MA membuat panggilan 150 sehari, tidak pernah mengetahui hasil akhir setiap interaksi. Bagi seseorang untuk memenuhi permintaan dan matlamat harian yang wujud dengan kedudukannya, dia mesti mempunyai kemahiran komputer yang cemerlang dan menjadi pemula sendiri yang mampu berkomunikasi dengan orang yang berlainan latar belakang.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Kami mempunyai pasukan hebat! Jabatan ini terdiri daripada individu yang mempunyai latar belakang yang pelbagai, yang menghasilkan pelbagai perspektif, pendapat, dan penyelesaian yang menarik. Pada masa yang sama, setiap anggota menunjukkan sikap yang menghormati dan diterima terhadap rakan sepasukan. Walaupun terdapat banyak ciri-ciri yang saya menghargai mengenai persekitaran kerja Pusat Panggilan HGR, sikap yang mengundang dan inklusif kakitangan yang menonjol.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda dan berapa telah anda mengatasi mereka?

Cabaran terbesar HGR Call Center telah menarik dan mengekalkan pekerja berkualiti. Kerana Austin adalah tempat yang paling indah untuk hidup, banyak syarikat telah berbondong-bondong ke kawasan tersebut selama beberapa dekade terakhir untuk mendirikan kedai. Persaingan yang terhasil untuk bayar, faedah dan faedah telah menimbulkan halangan kepada objektif penyewaan kami. Untuk memerangi cabaran itu, jabatan itu telah bekerjasama rapat dengan Jabatan Sumber Manusia HGR untuk mencipta profil pekerja yang bertujuan untuk menarik orang yang tepat untuk jawatan itu. Pengubahsuaian profil pekerjaan ini menghasilkan keputusan serta-merta, dengan pendaratan jabatan Cameron Luddington, Kim Girnus dan beberapa orang lain sejurus selepas penubuhannya, dan kami yakin jabatan itu akan terus menuai manfaat usaha itu.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Setakat ini, perubahan yang paling berkesan dalam beberapa tahun kebelakangan ini dalam cara Call Center menjalankan perniagaan adalah pengubahsuaian struktur pembayaran ejen. Singkatnya, pampasan ejen Call Center adalah berasaskan merit - bergantung pada jumlah panggilan dan pelbagai elemen penggredan panggilan kawalan kualiti. Prestasi Pusat Panggilan keseluruhan secara dramatik bertambah baik akibat pendekatan yang disusun semula ini kepada pampasan ejen. Semakin keras seorang ejen berfungsi, dan lebih banyak perhatian terhadap perincian yang mempamerkan ejen, lebih banyak wang yang dibuat oleh ejen. Ejen yang berpotensi untuk mendapatkan lebih banyak wang hari ini daripada yang mereka lakukan hari ini berkembang dalam persekitaran ini.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Inisiatif penambahbaikan proses utama yang kami harapkan untuk memulakan dalam masa terdekat melibatkan merangka proses untuk menambah vendor baru kepada CRM. Terdapat beberapa strategi yang ditetapkan untuk pelaksanaan yang kami berharap akan menghasilkan bilangan vendor yang lebih tinggi secara rutin ditambah ke pangkalan data pada kadar yang jauh lebih tinggi daripada paras semasa.

Apa yang persekitaran keseluruhan HGR ini seperti?

HGR adalah "TEMPAT" untuk berfungsi! Budaya akar umbi perniagaan adalah positif dan berjangkit; ia merebak seperti kebakaran kepada pekerja baru. Persekitaran HGR sesuai dengan mereka yang mempunyai etika kerja yang kuat, keinginan untuk mencapai matlamat pasukan dan individu, dan yang benar-benar diletak hak dalam misi HGR.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

Sebelum saya mula bekerja di HGR, saya tidak pernah bekerja di dalam atau di sekitar industri perkilangan. Tetapi dalam beberapa tahun kebelakangan ini, saya telah mengenali nilai perkhidmatan HGR dan memberi kesan kepada perniagaan kecil dan besar sama.

Petua tatabahasa: Untuk dijual dengan tegas, bagaimana untuk mengelakkan menggunakan perkataan yang salah

pasti versus meme yang menantang

Apa? Huh? Adakah anda menggaru kepala anda? Itulah yang dilakukan oleh orang jika anda menggunakan perkataan atau frasa yang salah yang tidak mengatakan apa yang anda maksudkan.

Kadang-kadang, dalam nota dalam Salesforce atau dalam e-mel di tempat kerja, anda mungkin melihat seseorang yang berkata, "Dia mahu menjual lebihannya musim panas ini dan ingin panggilan kembali pada bulan Jun." Atau, anda mungkin melihat seseorang yang menyebut pelanggan " menantang mahu menjual beberapa mesin musim panas ini apabila mereka menaik taraf garisan mereka. "

Jangan ketawa, saya telah melihatnya dan begitu juga orang lain kerana seseorang mencadangkan topik blog ini kepada saya! Teruskan, Google - "untuk dijual bukannya menjual" dan "menantang bukannya pasti." Ada forum dan blog di luar sana membincangkan kesilapan-kesilapan tertentu ini.

"Jualan" adalah kata nama, bukan perkataan tindakan. "Menjual" adalah kata kerja yang menunjukkan tindakan.

"Bertentangan" dan "pasti" kedua-duanya adalah kata kata tetapi "menantang" bermaksud "mencabar," sedangkan "pasti" bermaksud "pasti atau tanpa keraguan."

Jadi, bagaimana anda mengelakkan menggunakan perkataan yang salah?

  1. Gunakan peperiksaan tatabahasa dan ejaan.
  2. Gunakan kamus.
  3. Terobos.
  4. Adakah penyegar tatabahasa dalam talian.
  5. Baca banyak kerana bacaan sastera membantu membina perbendaharaan kata anda.

Dan dengan itu, anda pasti dapat MENJADI idea anda kepada pembaca anda dengan cara yang anda inginkan untuk difahami.

Pengeluar cat dan salutan tempatan adalah "cat rasmi" NHL

National Hockey League Columbus Blue Jackets dan Pittsburgh Penguins

(Hormat dari Blogger Blogger Jim Priddy, pengurus loji PPG, Euclid, Ohio)

Bilakah syarikat atau bahagian ditubuhkan, oleh siapa dan mengapa?

PPG telah ditubuhkan di 1883 oleh Kapten John B. Ford dan John Pitcairn di Creighton, Pa. Sejak itu, kami telah mengekalkan komitmen kami terhadap produk inovasi dan kualiti dan telah mengubah portfolio kami untuk memberi tumpuan kepada cat, pelapis dan produk khusus. PPG memakai pesawat yang anda terbang, kereta yang anda memandu, peranti mudah alih yang anda gunakan dan dinding rumah anda.

Mengapa kamu mencari di Euclid, Ohio?

PPG membeli kemudahan bekas Man-Gill Chemical Company di Euclid di 1997 sebagai cara untuk meningkatkan sumber dan teknologi kami untuk lebih baik melayani pasaran salutan automotif, perindustrian dan pembungkusan. Kemudahan Euclid melengkapkan rangkaian kemudahan PPG yang lain di wilayah Timur Laut Ohio untuk menyediakan pelbagai produk kepada para pelanggan kami.

Apa yang anda buat di sini?

Kilang pelapis industri Euclid, Ohio, PPG menghasilkan produk pra-rawatan dan khusus, termasuk pembersih alkali dan asid dan zink fosfat.

Apakah jenis pelanggan yang membeli produk anda atau apa industri?

Produk pelapisan industri PPG memberi perkhidmatan kepada pelanggan dalam industri automotif, pengangkutan, perkakas, gegelung, penyemperitan, dan pasaran lain.

Bagaimana cara produk anda digunakan?

Produk yang dihasilkan dalam kemudahan PPG Euclid digunakan terutamanya dalam aplikasi pemprosesan logam untuk membersihkan, melapik, dan memberikan ketahanan kakisan, serta menyediakan permukaan logam untuk penyetempatan dan lukisan. Produk kami digunakan pada bahagian-bahagian automotif logam, seperti panel badan, komponen underbody dan pengikat, serta bingkai perkakas logam dan bahagian peralatan tugas berat.

Berapa banyak pekerja dan dalam apa jenis peranan? Apakah jenis pekerja mahir yang anda sewa?

Secara global, PPG mempunyai kira-kira pekerja 47,000. Kami menggunakan kira-kira orang 90 di kemudahan Euclid kami dalam pelbagai peranan pembuatan, teknikal, jualan dan pengurusan data.

Apakah peranan anda di syarikat itu, dan apa yang paling anda nikmati tentang apa yang anda lakukan?

Saya pengurus tumbuhan untuk kilang pembuatan Euclid PPG. Bagi saya, ini semua tentang rakyat kita. Kami mempunyai tenaga kerja yang hebat, dan saya sangat suka bekerja sebagai satu pasukan dengan pekerja kami untuk terus meningkatkan operasi kami untuk berjaya dalam persekitaran perniagaan yang berdaya saing hari ini.

Apakah peranan yang dimainkan syarikat dalam industri pembuatan di dalam negara? Adakah anda menggunakan pembekal tempatan atau mempunyai pelanggan tempatan?

PPG mempunyai kehadiran yang kuat di Ohio Utara dengan kemudahan Euclid, Strongsville, Cleveland, Huron dan Barberton. Kami menggunakan banyak pembekal tempatan, dan sementara banyak pelanggan kami berada di wilayah serantau Ohio, Michigan, dan Pennsylvania, kami melayani pelanggan tambahan di seluruh dunia dan di seluruh dunia. Di samping itu, kami telah menyumbangkan gabungan $ 130,000 dalam grants Yayasan PPG di 2017 kepada organisasi tempatan di kawasan Cleveland, yang menyokong program STEM pendidikan dan komuniti masyarakat.

Pada pendapat anda, apakah cabaran terbesar yang dikilangkan ketika ini?

Sektor perkilangan secara keseluruhannya menghadapi cabaran di sekitar menyewa buruh mahir dan menangani jurang pendidikan. Bagi pelajar semasa dan graduan baru-baru ini, sering terdapat salah tanggapan bahawa pembuatan hanya melibatkan buruh fizikal di loji. Bagaimanapun, PPG sedang berusaha untuk mendidik para pengeluar generasi akan datang untuk memahami bahawa industri ini sangat teknikal dan menawarkan pelbagai peluang yang kuat yang berkaitan dengan sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM).

Apakah keadaan pembuatan di Ohio atau kawasan tersebut?

Pembuatan adalah sektor perniagaan penting di Ohio dan telah menjadi trend pertumbuhan sejak 2009. Ohio adalah salah satu daripada negara-negara 10 teratas di negara ini untuk kedua-dua peratusan pekerja dalam pembuatan dan pembuatan sebagai peratusan produk negara kasar.

Apakah masa depan pembuatan seperti?

Pembuatan adalah industri yang menjanjikan dan akan terus berkembang berdasarkan keperluan industri. Pengilang seperti PPG terus berusaha untuk menyediakan peluang dan mendidik para pengeluar generasi akan datang mengenai pelbagai peluang mahir dalam industri. Kerjaya di bidang STEM akan terus menjadi penting untuk pertumbuhan dan kemakmuran pembuatan.

Apa-apa lagi yang kita terlepas tetapi anda ingin memasukkannya? Beberapa fakta yang menarik bahawa pembaca akan berminat?

PPG mempunyai perkongsian cat eksklusif dengan Liga Hoki Kebangsaan (NHL), yang menjadikan jenama cat PPG "Cat Rasmi NHL di AS dan Kanada. Anda boleh mengetahui lebih lanjut di sini.

Warna PPG menarik ke bawah

Low-Dollar Lou

jurujual kereta

Alec Pendleton(Hormat dari Blogger Blogger Alec Pendleton, Idea Besar untuk Syarikat-Syarikat Kecil, dikuasakan oleh Kumpulan MPI)

Di bahagian yang tidak sangat bagus di bandar tempat saya dibesarkan, terdapat banyak kereta terpakai dengan bacaan tanda yang terkenal: "Low-Dollar Lou mempunyai Best Buy for You!" Melihat dengan cepat inventorinya yang scraggly dan pertemuan lebih cepat dengan Lou sendiri, dengan senyuman lebarnya dan jabat tangannya yang dua tangan (lebih baik untuk menyingkirkan jam tangan saya), membawa saya meragui bahawa slogannya adalah benar.

Setiap kaji selidik pembeli yang pernah saya lihat telah meletakkan harga di bawah senarai keutamaan, lebih rendah daripada perkara-perkara seperti kualiti, kebolehpercayaan, amanah, lokasi, kemudahan, dan lain-lain - namun kebanyakan pengiklanan menumpukan pada harga yang pertama dan terpenting. Kawasan metropolitan yang besar mungkin mempunyai sebanyak selusin peniaga Chevrolet, contohnya, namun entah bagaimana setiap satu daripadanya mempunyai harga terendah. Kedai perabot, kedai runcit, stesen minyak, kedai pizza, dan juga peniaga Lexus mahu dunia tahu betapa rendah, rendah, LOW harga mereka.

Tapi kenapa? Saya hanya boleh menganggap para pedagang ini berfikir bahawa harga lebih penting kepada pelanggan daripada laporan tinjauan. Namun, adakah peniaga Lexus benar-benar percaya bahawa harga adalah motivasi utama seseorang membeli-belah untuk kereta $ 60,000? Jadi dia atau dia boleh membual kepada kawan-kawan tentang menyelamatkan $ 500?

Saya, untuk satu, percaya kaji selidik. Saya telah melihat dua stesen minyak bersebelahan, satu dengan harga $ 0.10 per galon yang lebih tinggi daripada yang lain - dan keduanya sama-sama sibuk. Saya telah berbelanja untuk harga yang rendah apabila membeli kereta, dan selalu meninggalkan wakil jualan bahawa ada sesuatu yang saya tidak tahu - entah bagaimana, beberapa cara, jurujual telah menipu saya. Paling teruk, sebagai jurujual sendiri, dalam mengejar perintah yang sangat diperlukan untuk perniagaan perkilangan saya, saya memotong harga saya sendiri - tanpa diminta! (Saya mendapat pesanan, dan segera kehilangan wang di atasnya.)

Terdapat perumpamaan bahawa peluang terletak pada mengikuti jalan yang berbeza daripada orang lain dan yang terpakai untuk bersaing dengan harga. Ia adalah satu strategi yang terdesak, yang tidak dapat dielakkan membawa kepada aliran pendapatan dan keuntungan yang menurun, sebagai penetapan pada harga rendah, rendah, rendah yang menarik pelanggan yang paling tidak diingini. Dalam ertikata, bersaing dengan harga bermakna kejayaan ditakrifkan sebagai yang terakhir untuk dipecahkan. Ia membuatkan anda berada dalam keadaan yang kerap, yang merupakan cara yang tidak menyenangkan untuk mencari nafkah.

Bagaimana dengan kamu? Adakah anda terjebak dalam perangkap harga rendah, rendah, rendah? Atau adakah anda menentukan perniagaan anda - dan nilai pelanggan anda - dalam istilah yang lebih bermakna (dan margin-full)? Saya tidak mencadangkan bahawa Low-Dollar Lou menukar slogannya kepada "High-Dollar Hal akan menjadi Your Best Pal," tetapi dia mungkin telah menarik pelanggan yang berbeza - dan memperoleh kehidupan yang lebih baik - jika dia memberi tumpuan kepada sesuatu selain harga .

Jenis majikan apakah HGR? Q & A dengan Jabatan Perakaunan

Jabatan perakaunan HGR
(l ke r): Lonnie, Paul dan Ed

(Hormat dari Blogger Blogger Ed Kneitel, pengawal HGR)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Jabatan Perakaunan adalah pusat kewangan HGR. Kami bekerja pada perdamaian tunai harian, invois vendor pemprosesan dan pembayaran pelanggan, dan menyediakan penyata kewangan bulanan. Kami menguruskan hubungan perniagaan dengan pembawa telefon bimbit kami, pembawa insurans, pentadbir rangkaian, bank, syarikat telefon, penyedia Internet, penyedia TV kabel, dan orang lain yang menerima cek HGR. Kami menyokong DataFlo, yang merupakan sistem perakaunan kami, dan bekerja rapat dengan pasukan pembangunan kami untuk sokongan dan peningkatan. Kami mempunyai dasar pintu terbuka, dan tidak ada isu yang terlalu sukar bagi kita untuk mengatasi!

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Paul, ketua pegawai kewangan HGR, bekerja pada keputusan strategik perniagaan, pengurusan hubungan pelanggan dan vendor, menguruskan Pusat Panggilan Austin kami dan projek khas lain. Ed, pengawal HGR, menguruskan aktiviti sehari-hari jabatan. Lonnie, pembantu perakaunan HGR, bekerjasama dengan vendor dan pelanggan untuk membayar bil dan menerima pembayaran.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Kami tidak pernah tahu bila kami akan diminta untuk dihubungi, dan ia sering menjadi isu sensitif pada masa yang singkat; Jadi, kita mesti fleksibel dan boleh didapati sepanjang masa. Kita mesti mampu berbilang tugas, mempunyai memori yang baik (kebanyakan masa!), Kemahiran komputer yang sangat baik, latar belakang perakaunan, memahami perisian perakaunan, sangat teratur, dan mempunyai kemahiran komunikasi interpersonal yang baik.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Jabatan Perakaunan HGR tidak pernah membosankan, kerana ada sesuatu yang baru dilakukan setiap hari - sama ada kita suka atau tidak! Kami menikmati cabaran; jadi, bawa ia!

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda dan berapa telah anda mengatasi mereka?

Lonnie menyertai jabatan itu pada bulan November 2016 dan telah menjadi faktor utama kejayaan jabatan pada tahun lepas.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Kami telah mengintegrasikan pemprosesan kad kredit ke DataFlo, menghapuskan hampir kesilapan. Kami juga telah membuat peningkatan besar kepada DataFlo yang telah menjimatkan masa dalam pemprosesan data. Kami telah melaksanakan Smartsheet, alat kolaboratif yang membolehkan jurujual melihat kawat pelanggan dan pembayaran PayPal, yang telah menghapuskan banyak e-mel.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Kami akan menggerakkan proses perniagaan HGR, yang akan membolehkan kami melihat kawasan untuk penambahbaikan ketika kami melihat untuk meningkatkan DataFlo. Kami juga berharap dapat memperkemaskan proses pembelian dengan memindahkan keseluruhan fungsi pemeriksaan ke PO kepada perisian pengurusan hubungan pelanggan Microsoft (CRM).

Apa yang persekitaran keseluruhan HGR ini seperti?

HGR sentiasa berdengung dengan aktiviti; tidak ada syarikat lain seperti itu! Semua orang ramah, bersedia untuk berbual selama beberapa minit, dan benar-benar mengambil berat tentang satu sama lain, secara peribadi dan profesional. Kami mengamalkan apa yang kita beritakan ketika datang kepada nilai syarikat kami!

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

HGR menghidangkan syarikat yang tidak mampu atau tidak ingin membeli peralatan baru, serta syarikat yang berminat menjual peralatan yang digunakan. Model perniagaan kami telah membuktikan ujian masa sepanjang hampir 20 tahun dalam perniagaan; jadi, sudah pasti pasaran bagi produk dan perkhidmatan yang kami sediakan. Kami sentiasa bergerak inventori melalui bilik pameran kami hasil daripada pembelian dan penjualan; jadi, "rak" kami (okay, lorong dan teluk) sentiasa mempunyai produk baru yang dipamerkan.

Poka-Yoke It: Bagaimana alat-alat penentu kesalahan boleh menghalang kesilapan manusia

tukang jahit

George Taninecz MPI Group(Bernilai Blogger Blogger George Taninecz, ketua penyelidik, Kumpulan MPI)

Semasa membeli sepasang kemeja pakaian baru-baru ini, saya terkejut melihat pengurus jabatan menggunakan peranti penentu kesilapan untuk menandakan panjang pantal untuk menyesuaikan. Dia meletakkan alat berbentuk Y berbentuk terbalik, di atas lantai dan menentang bahagian belakang pantat saya.

Di bahagian atas peranti, dia menandakan garisan pada seluar, yang menubuhkan jarak ke tanah. Berdasarkan garis itu dan jumlah istirahat yang saya mahu dalam seluar, penjahit akan tahu di mana ke hem. Poka-yoke untuk seluar.

Shigeo Shingo datang dengan istilah "poka-yoke" ("kesilapan-kesilapan" atau "pencegahan kesilapan yang tidak sengaja" dalam bahasa Jepun) di 1960 apabila mereka merancang proses pengeluaran Toyota yang tidak membenarkan kesalahan manusia berlaku: "A poka-yoke peranti adalah peningkatan dalam bentuk jig atau perlawanan yang membantu mencapai produk yang boleh diterima oleh 100 dengan menghalang berlakunya kecacatan. "[1]

Saya mula-mula melihat dan menggunakan peranti poka-yoke lebih daripada empat dekad lalu. Setiap beberapa tahun, ayah saya, yang merupakan tukang besi, akan mendapat minggu bercuti 13. Dia sering mengambil masa ini semasa musim panas untuk menangani projek rumah tangga. Di 1973, tugas itu adalah untuk memajukan bahagian tepi aluminium ke rumah kami. Krewnya adalah saya, saudara saya, dan salah seorang saudara perempuan saya (kakak saya yang lain, yang dewasa, terlepas keseronokan).

Ayah saya menetapkan baris bawah tepi di tempat menggunakan tahap dan cara lain, meluangkan masa untuk mendapatkannya tepat. Kemudian, dengan baris bawah dilampirkan, kami masing-masing akan mengambil peranti poka-yoke kami, yang merupakan sekeping kayu, berbentuk seperti L. Lantai pendek, mendatar yang sepadan dengan lebar bahagian bawah tepi, dan bahagian atas Panjang tegak menegak jarak menegak untuk bahagian tepi seterusnya. Kami akan menolak peranti kami melawan tepi yang dilekatkan dan ke atas, berehat sekeping seterusnya di bahagian atas kayu, dan ayah saya akan mencetak bahagian yang sempurna di tempatnya.

Walaupun dengan alat pemeriksaan kesilapan pintar, ia masih mengambil masa yang lama untuk seorang dewasa dan tiga remaja untuk memasuki rumah. Mujurlah, ia juga adalah musim panas pemeriksaan Watergate. Apabila siaran rangkaian bermula, ayah saya akan memanggilnya berhenti untuk menonton. Saya masih mengaitkan ketua selatan Senator Sam Ervin, yang mengetuai Jawatankuasa Senat Watergate, dengan kelonggaran yang sangat diperlukan.

Sejak musim panas berpihak, saya telah melihat banyak poka-yokes:

  • Di kilang pembuatan, di mana peranti menghalang pekerja daripada menjangkau mesin dan merosakkan diri mereka atau menghentikan pekerja daripada memilih bahagian yang salah atau melampirkan bahagian di lokasi atau cara yang salah.
  • Di bangunan, di mana pintu lif tidak akan ditutup jika seseorang berada di antara pintu, tidak akan dibuka jika lif bergerak, atau lif tidak akan bergerak jika berat individu di dalam lif melebihi had selamat.
  • Di rumah saya, di mana mesin basuh tidak akan berjalan melainkan pintu tertutup, pemotong tidak akan dipotong kecuali bar keselamatan yang terlibat, dan pintu garaj tidak akan lebih rendah sekiranya sensor menunjukkan objek sedang dalam perjalanan.

Saya mengharapkan kaedah penentu kesilapan boleh digunakan untuk masalah lain yang lebih besar dan menamatkan hasil bencana. Bayangkan jika anda boleh memohon poka-membuat untuk mencegah penderitaan dan kematian orang semata-mata kerana mereka tidak mampu menjaga kesihatan. Atau untuk menghentikan pembunuh jahat dari menumpuk senjata automatik dan membunuh berpuluh-puluh orang awam yang tidak bersenjata.

Mungkin kita boleh. Sudah tentu, bagaimana dan di mana untuk menerapkan poka-yokes memerlukan wacana terbuka, jujur, dan sivil. Pemecahan masalah sebenar memerlukan lebih sedikit. Adakah kita bersedia untuk mencuba?

[1] Shigeo Shingo, diterjemahkan oleh Andrew P. Dillon, Kajian Sistem Pengeluaran Toyota, Press Productivity, New York, 1989.

Pengilang tempatan menghapuskan masalah bunyi dan kelembapan untuk industri pembinaan

Pengurangan hingar Keene Tilam kawalan bunyi Al-Qurl
Mat bunyi matriks Qurl® 55 / 025 MC direka untuk menghadkan bunyi impak di antara lantai

Produk Bangunan Jim Keene Keene

Bagaimanakah Produk Bangunan Keene bermula?

Keene bermula di 2002 sebagai pengimport tetapi dengan cepat memulakan pembangunan barisan pengeluarannya. Walaupun berpendidikan sebagai akauntan, Jim Keene, pengasas, terlibat dalam kejuruteraan sistem untuk menghasilkan bahan - proses penyemperitan plastik yang unik. Jualan adalah mudah kerana dia terlibat dengan ramai pelanggan di pasaran.

Kenapa keputusan dibuat untuk di Euclid?

Pekan asal Jim adalah Richmond Heights, naik bukit, tetapi bapanya dan ibu pergi ke Sekolah Tinggi Euclid. Euclid adalah tempat yang bagus untuk menghasilkan, dan Jim mahu menjadi pengilang.

Bagaimanakah produk yang anda hasilkan digunakan?

Produk Bangunan Keene adalah pengilang produk filamen tiga dimensi untuk industri pembinaan. Produk kebisingannya direka untuk projek-projek pembinaan, seperti pangsapuri pelbagai keluarga dan kondominium untuk menghentikan kesan dan bunyi bising, manakala produk sampul bangunannya boleh digunakan di dinding, batu, bumbung, dan aplikasi asas untuk menghapuskan masalah kelembapan.

Bermula sebagai syarikat pembuatan plastik di 2002, Keene telah membuat inovasi alat binaan baru dalam usaha untuk meningkatkan prestasi produk untuk pasaran. Pada mulanya, ia hanya menghasilkan produk bersih terikat dalam aplikasi yang mempunyai pelapis dan konkrit di sekelilingnya. Hari ini, keupayaannya termasuk serbuk campuran dan mencipta bahan kimia. Sebagai tambahan kepada penyemperitan plastik, syarikat itu telah mengembangkan kepakarannya ke produk penyediaan lantai, sistem gred di bawah, bumbung, fabrikasi plastik dan filamen 3D.

Berapa banyak pekerja yang bekerja di kemudahan di Euclid?

Pekerja 30 tetapi ia akan meningkat kepada 50 dalam masa terdekat.

Beritahu kami tentang perkembangan bangunan anda. Berapa kaki persegi dan mengapa?Pengembangan produk Keene Building

25,000 kaki persegi untuk tujuan gudang yang akan membolehkan kita lebih banyak ruang untuk pembuatan.

Adakah terdapat cara syarikat menyertai dalam komuniti?

Belum lagi!! Kami akan segera.

Apa yang anda fikir adalah cabaran terbesar yang dikilangkan ketika ini?

Buruh mahir

Apakah masa depan pembuatan, terutamanya di Northeast Ohio, kelihatan seperti?

Masa depan adalah sangat cerah di sini tetapi kita perlu mendidik anak muda kita dengan lebih baik. Sekolah-sekolah kita tidak setanding, dan tenaga kerja kita tidak lulus bersedia untuk jawatan yang perlu kita isi.

Apa yang memberi inspirasi anda?

Membantu orang dalam organisasi kami merealisasikan kerjaya dan matlamat kewangan mereka.

Adakah terdapat sebarang fakta menarik mengenai Bangunan Keene yang kebanyakan orang tidak tahu?

  • Weatherhead 100 empat tahun berjalan
  • Dua perniagaan dalam anugerah ini
  • Pemegang paten 20 sama ada yang dikeluarkan atau belum selesai
  • Perniagaan keluarga dengan ahli keluarga lain sebagai sebahagian daripada pasukan
  • Lebih cenderung untuk menjual produk di salah satu pantai, dengan liputan dan jualan penuh Amerika Utara di setiap negeri
Sampul bangunan Keene
Driwall ™ Rainscreen 020-1, pad saliran untuk sistem dinding luaran

Petua tatabahasa: et cetera dan elips

Dan senarai terus dan ...

Apabila kami menulis, kadangkala, kami ingin menunjukkan perkara-perkara yang hilang dari tulisan kami.

Dengan permintaan khas dari salah seorang pekerja pusat panggilan kami, kami akan mengkaji dua perkara tatabahasa yang sering menjadi keliru - dsb. Dan elips.

Et cetera (dsb.)

Pertama, yang sering disalahgunakan dan disalahtafsirkan dengan betul "dll." Dll adalah singkatan untuk "et cetera," yang bermaksud "dan selebihnya. "Jadi, secara bertulis, ia sebenarnya bermaksud"dan jadi "atau"dan perkara lain "dalam kelas yang sama dengan objek yang anda cantumkan tetapi tidak termasuk dalam senarai. Jika anda menyenaraikan item tertentu, anda tidak boleh menggunakannya.

Selain itu, anda tidak boleh menggunakan "dan sebagainya," kerana anda akan berkata "dan dan." Dan, jika anda menggunakan "seperti" atau "sebagai contoh atau contohnya" blog ini, ia tidak perlu menggunakan "dan lain-lain" Itu akan berlebihan kerana anda sudah menyatakan bahawa senarai itu tidak lengkap kerana anda hanya menyediakan beberapa contoh. Ia juga berlebihan dan tidak perlu untuk mengatakan "dsb., Dsb." Dan satu berita akhir: "dsb." Dan "dkk." Tidak bermaksud perkara yang sama. "Et al." Akan digunakan dengan senarai orang kerana ia bermaksud "et alii" atau "dan orang lain".

Tidak kira di mana ia muncul dalam kalimat, "dan lain-lain" memerlukan tempoh selepas "c" dan koma jika ia berakhir dengan senarai di tengah kalimat:

  • Saya suka menunggang semua tunggangan taman hiburan (roda Ferris, roller coaster, kereta bumper, karusel, dan sebagainya).
  • Saya suka menunggang roda Ferris, roller coaster, kereta bumper, carousels, dan lain-lain, tetapi kegemaran saya adalah roller coaster.

Ellipses (...)

Sekarang, ke elips. Satu elips adalah set yang menjengkelkan tiga tempoh (...). Lebih sering daripada tidak, ia digunakan tidak perlu dan membingungkan pembaca. Ia sepatutnya digunakan terutamanya dalam penulisan rasmi untuk menunjukkan apabila pemikiran sedang berlalu, penulis berhenti untuk penekanan atau pemikiran yang serius, atau dalam bahan yang disebutkan untuk menunjukkan bahawa kandungan telah ditinggalkan, tetapi tidak jika ia mengubah maksud petikan itu .

Salah satu cara untuk mengelakkan menggunakan elips secara salah adalah dengan hanya menyelesaikan kalimat atau pemikiran. Selalunya, elips dimasukkan untuk tujuan yang sama seperti ketika kita mengatakan "um" atau "uh" apabila kita bercakap dengan kuat untuk menunjukkan bahawa kita berfikir atau membeli waktu. Ia seperti kebisuan yang tidak selesa atau pembersihan kerongkong. Atau, kadangkala ia digunakan apabila kita mengalihkan pemikiran kita pada akhir ayat tanpa menyelesaikan dengan membayangkan bahawa kita mempunyai lebih banyak untuk mengatakan apabila kita tidak.

Contoh penggunaan yang betul:

  • Jiran saya memberitahu saya bahawa pasangan di jalan itu sedang bercerai kerana isteri tidak setia. Dengan kening yang dinaikkan, saya bertanya, "Anda tidak fikir dia betul-betul ...?"

Jenis majikan apakah HGR? Petikan Spotlight dengan Jeff Crowl

Pembelahan Industri HGR Jeff Crowl dan keluarga
Barisan belakang (l ke r): Logan Crowl, Jeff Crowl, Girlfriend Jeff Renee Marzeski, anak perempuannya Maddy, anak lelakinya Bill
Barisan hadapan (l ke r): anak lelaki Jeff, Ross dan anak perempuan Alexa dengan anak lelaki Renee, Dan

(Dari Blogger Blogger Jeff Crowl, pembeli HGR)

Bila anda mula dengan HGR dan mengapa?

Saya bermula dengan HGR pada April 20, 1998. Saya telah mendaftar dengan HGR kerana saya sangat menyukai apa yang saya lakukan di syarikat terdahulu yang kebanyakan kita bekerja dan ingin meneruskan jalan itu.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya sekarang adalah sebahagian besar dari bahagian timur Pennsylvania dan kebanyakan negeri New Jersey. Pada masa lalu, pada masa yang berlainan, saya juga telah meliputi Virginia, Maryland, Delaware, bahagian utara New York, North Carolina, dan Ontario, Kanada. Saya telah membeli tawaran dari kilang kucing yang saya berurusan di Texas dan California. Hari-hari saya bermula di antara 5 dan 5: 30 am Bergantung pada di mana saya memandu, saya mungkin atau mungkin tidak mempunyai masa untuk pergi ke pejabat rumah saya dan melakukan kerja. Kemudian saya akan memandu ke mana sahaja saya membuat pemeriksaan saya untuk hari itu. Sekali di sana, saya pergi dan memeriksa peralatan dan kemudian saya akan pulang ke rumah atau ke hotel. Biasanya saya pulang ke rumah antara 4 dan 6, dan kebanyakan malam mempunyai dua jam atau lebih untuk menghantar jawapan dan / atau peluang lain untuk disusuli.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Apa yang paling saya sukai tentang tugas saya ialah semua perkara yang saya lihat. Setiap hari adalah berbeza, setiap pemacu berbeza, setiap pemeriksaan berbeza, dan setiap kenalan berbeza. Dari semua syarikat yang saya lawati pada tahun-tahun terakhir 20, saya mengagumkan syarikat-syarikat falsafah yang berbeza. Satu syarikat mungkin begitu bersih sehingga anda boleh makan dari lantai; yang lain anda merasa seperti anda memerlukan mandi apabila anda meninggalkannya. Seseorang boleh memegang peralatan yang tidak digunakan selama bertahun-tahun, dan yang lain mempunyai dasar yang jika mereka tidak menggunakannya dalam tiga bulan, mereka harus menyingkirkannya. Tetapi saya suka bahawa setiap hari berbeza dalam satu atau lebih cara.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Cabaran terbesar saya adalah dan selalu menjadi perburuan untuk lebih baik untuk dibeli. Kami perlu terus memberi makan kepada bilik pameran supaya semua orang di dalam syarikat dapat melakukan perkara itu.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Masa saya paling menarik di HGR. Wow, maksud saya ia akan menjadi tahun 20 pada April ini, jadi terdapat begitu banyak dan juga banyak yang saya terlupa. Saya sekali-sekala menendang kucing dan benar-benar tersentak oleh penyambut tetamu dan kemudian pergi ke rumah seorang lelaki yang kami membeli perjanjian dari dan dia tidak menjawab panggilan supaya saya dapat mendapatkan peralatan yang dijemput. Tetapi saya akan pergi dengan yang lucu yang berlaku beberapa tahun lalu. Saya berada di sebuah kemudahan di mana kenalan menunjukkan saya peralatan mereka menjual dan meninggalkan saya sahaja dan berkata untuk menunjukkan diri saya apabila saya selesai. Ia adalah hari yang menyenangkan, dan ketika saya berjalan kembali ke hadapan bangunan ada pintu sampingan terbuka dan yang perlu saya lakukan adalah melalui bilik makan syarikat yang sedang dicop oleh seorang wanita. Ketika saya mula melangkah, dia berteriak kepada saya untuk berhati-hati kerana lantai sedang dilucutkan. Sudah tentu, saya melihat dia berjalan di atas lantai dan berfikir untuk menjadi pembeli pertengahan umur yang lincah, saya tidak dapat menyelesaikannya. Jadi saya terus berjalan dan banyak penari lantai kejutan saya lebih licin daripada sabun dan air. Sebaik sahaja kaki saya melanda lantai itu, mereka keluar dari bawah saya dan langsung berada di atas kepalaku kerana saya mendarat dengan tegak di punggung saya dan memukul kepala saya di atas lantai. Malu apabila saya berbaring di atas lantai, saya cuba bangkit secepat mungkin sehingga tiada siapa yang akan melihat saya. Seperti yang saya cuba untuk menaikkan diri pada siku untuk bangun, mereka hanya terus berlari keluar dari bawah saya ketika saya jatuh seperti ikan keluar dari air. Apa yang saya boleh ingat adalah mengepung dan mendengar wanita yang melucut lantai ketawa histeris saya. Selepas beberapa lagi jepitan, saya dapat sampai ke kakiku dan "meluncur" ke pintu sebelah kebebasan. Rusak, putus-putus, dan kebanggaan saya digoncang, saya berjalan ke kereta saya yang ditutup di gel lantai hanya untuk melihat Dell Tablet saya hancur. Jadi saya terpaksa membuat panggilan kepada pengurus saya dan beritahu dia apa yang berlaku. Syukurlah, dia faham dan fikir cerita itu agak lucu juga.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Kegembiraan saya yang paling besar apabila tidak berfungsi akan menghabiskan masa bersama keluarga saya. Saya mempunyai tiga kanak-kanak - anak lelaki berusia 26 tahun, Logan; anak perempuan 23, Alexa; dan seorang anak lelaki berusia 20 tahun, Ross. Logan tinggal di Pittsburgh; Alexa tinggal di Philadelphia; dan Ross mempunyai satu semester sehingga dia menamatkan kolej. Jadi, apa yang saya boleh lakukan untuk melihat dan menyertai mereka adalah semua yang saya perlukan.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Saya perlu mengatakan bahawa ayah saya adalah pengaruh saya yang paling besar kepada saya. Dia meninggal pada bulan Mac 1993 dari salah satu daripada beberapa perkara yang sebenarnya saya katakan saya benci - kanser. Tetapi dia hanya salah satu dari orang-orang yang bekerja keras dan tidak pernah mengadu dan adalah seseorang yang anda boleh pergi dan bercakap atau meminta sesuatu. Beliau adalah ahli patologi ucapan dan terakhir bekerja sebagai penyelia ucapan dan pendengaran. Beliau adalah seorang yang sangat jujur, moral, dan lucu yang sangat terlepas.

Apa yang saya rindukan bahawa anda mahu semua orang tahu?

Satu perkara lain yang saya ingin sebutkan ialah teman wanita saya, Renee, dan tiga anaknya (Maddy, Bill, dan Dan) juga tinggal bersama saya. Mereka terdiri daripada 12 hingga umur 22. Kami mempunyai rumah yang sibuk pada hari cuti apabila semua orang berada di rumah, tetapi mereka semua anak-anak yang hebat dan menyeronokkan untuk berada di sekeliling.

Hadiah yang terus memberi

PSA Custom Creations HGR loceng tangki skuba

Kembali pada Ogos 8, saya menjadi tuan rumah a blog oleh Blogger Tetamu Patrick Andrews, seorang bekas penyelam Angkatan Tentera Amerika menjadi seniman yang membuat ciptanya dari tangki skuba yang ditimbulkan. Jelas, anda menyukai pekerjaannya kerana dia berkongsi bahawa dia menyaksikan peningkatan jualan di laman webnya, PSA Custom Creations, sejurus selepas jawatan tersebut berlari. Untuk mengucapkan terima kasih kepada HGR, dia menjadikan kami salah satu locengnya dengan warna dan logo kami! Ia telah digantung di pejabat jualan minggu ini, tepat pada waktunya untuk cuti. Jadi, sekarang, jika anda mendapat tawaran hebat di HGR, anda boleh menelefon loceng dan beritahu kami bahawa anda seorang pelanggan yang gembira. Terima kasih, sekali lagi, Patrick, untuk hadiah indah yang akan terus memberi. Dan, seperti yang anda tahu dari filem yang terkenal itu Ia adalah Wonderful Life, "Setiap kali loceng berdering, seorang malaikat mendapat sayapnya."

PSA Custom Creations scuba tangki loceng dibuat untuk HGR

Jenis majikan apakah HGR? Petikan Spotlight dengan Jim Ray

HGR Pembeli Jim Ray bersama keluarganya

Bila anda mula dengan HGR dan mengapa?

Saya adalah salah seorang pekerja 11 asal yang membuka HGR pada bulan Mei 1998. Saya meletak jawatan saya di peniaga jentera lain dan mula bekerja di HGR kerana cabaran membina sebuah syarikat baru dari bawah, walaupun berisiko, terdengar menarik dan memberi ganjaran.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Wilayah saya terdiri daripada selatan 2 / 3 Ohio, selatan 3 / 4 Indiana, timur 2 / 3 Kentucky dan 1 / 3 barat daya West Virginia. Setiap hari, saya melawat kilang pembuatan di wilayah saya dan memeriksa peralatan lebihan mereka. Apabila saya katakan, saya bermaksud bahawa saya berjalan-jalan, berjalan kaki, merangkak di bawah, memanjat, dan memerah di antara mesin dan peralatan untuk mengenal pasti, menilai dan mengambil gambar. Sekurang-kurangnya satu hari seminggu (biasanya pada Isnin) saya menghabiskan hari di pejabat rumah saya. Hari pejabat biasanya menghabiskan masa yang lama untuk menelefon dan menghantar e-mel kepada vendor untuk menindaklanjuti tawaran yang saya hantar, merundingkan perjanjian, menindaklanjuti petunjuk, penjadualan pelantikan dan menyampaikan keperluan logistik ke jabatan pengangkutan bersama dengan sebarang isu lain yang perlu ditangani.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Apa yang paling saya suka tentang tugas saya adalah untuk dapat melawat pelbagai kemudahan pembuatan dan melihat bagaimana item yang berbeza dihasilkan. Saya juga menikmati pertemuan dan perundingan dengan pelbagai orang, serta menguruskan wilayah saya dan tetap teratur.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Cabaran yang paling besar saya tinggal di atas peluang saya apabila saya sibuk.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Pemeriksaan yang paling menarik atau paling menarik adalah semasa pemeriksaan pengilang gitar dan penguat yang terkenal. Lobi mereka penuh dengan gitar yang ditandatangani dan poster bersaiz hidup. Saya peminat muzik, dan beberapa pemuzik yang saya dengar diwakili di dinding. Semasa berjalan melalui kilang ke arah peralatan yang mereka ada untuk dijual, kami melepasi kawasan uji akhir di mana beberapa lelaki yang kelihatan seperti bintang rock yang sedang menghiasi gitar. Salah satu bidang di mana mereka mempunyai peralatan untuk saya lihat mempunyai kulit ular 50 ular, yang semuanya adalah sekurang-kurangnya 10-kaki panjang, lebih banyak lagi. Nampaknya gitar snakeskin yang popular, dan mereka sebenarnya menggunakan kulit ular sebenar untuk membuat mereka. Pemeriksaan itu jauh dari pembuatan alat-alat automotif tipikal saya dan sentiasa terperangkap dalam fikiran saya sebagai keren.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Saya menikmati projek pembentukan semula di sekitar rumah, dan bermain permainan kad dan permainan dengan isteri dan tiga anak saya: Jillian (15), Matthew (13) dan David (11). Saya juga suka di luar dan menikmati berkhemah, memancing dan mendaki. Hari-hari ini apabila saya tidak bekerja, saya biasanya di gim atau di padang menonton anak-anak saya bermain sama ada bola sepak, bola keranjang, bola tampar atau lacrosse. Syukurlah mereka semua memilih sukan yang saya nikmati menonton.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Saya akan mengatakan bahawa ayah saya telah menjadi pengaruh terbesar dalam hidup saya. Dia dibesarkan sebagai anak pelombong arang batu di Hazzard, Kentucky. Beliau bekerja keras untuk meletakkan dirinya di kolej untuk mendapatkan ijazah sarjana dalam kejuruteraan mekanikal. Dia sentiasa bekerja keras untuk menyediakan untuk keluarga kami dan tidak pernah mengadu tentang perjalanan dan tekanan kerja. Dia hidup dengan kehidupan yang sangat sederhana dengan ibu saya untuk meletakkan adik-beradik, kakak saya dan saya melalui kolej. Saya masih memandang kepadanya dan berharap saya sentiasa dapat menyediakan untuk keluarga saya seperti yang dilakukannya untuk kita.

Apa yang saya rindukan bahawa anda mahu semua orang tahu?

Saya seorang peminat bola sepak besar dan telah bermain, melatih dan menyaksikan permainan sepanjang hayat saya. Saya suka menonton Liga Perdana Barclays (liga terulung di England) dan saya peminat Kelab Bola Sepak Arsenal dari London, England. Saya jarang terlepas menonton pertandingan. Di bahagian atas senarai baldi saya adalah suatu hari perjalanan ke London untuk menonton perlawanan Arsenal secara peribadi.

Peringatan: HGR menganjurkan lelongan esok esok

Disember 19, 2017 HGR lelong

Pastikan untuk mendaftar dan pratonton item dalam masa untuk lelongan HGR esok.

Lebihan Perindustrian HGR bermitra dengan Pelelong Industri Cincinnati untuk menjadi tuan rumah lelongan aset dalam talian dan dalam talian dari bekas Kejuruteraan Pengangkut Allison di 120 Mine St., Allison, Penn. Lelong ini termasuk kilang jambatan, jadual plasma, peralatan fabrikasi dan kimpalan, pemesinan CNC, dan peralatan dan peralatan sokongan.

Klik di sini untuk maklumat lanjut dan mendaftar.

Jenis majikan apakah HGR? Q & A dengan Jabatan Sumber Manusia HGR

Pengurus Sumber Manusia HGR Tina Dick dan Pembantu Sumber Manusia HGR April Quintiliano
l ke r: Pengurus Sumber Manusia HGR Tina Dick dan Pembantu Sumber Manusia HGR April Quintiliano

(Dari Blogger Blogger Tina Dick, pengurus sumber manusia HGR)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Jabatan Sumber Manusia mengendalikan keperluan kakitangan HGR. Jabatan kami mengendalikan semua aspek sumber manusia, pengambilan, onboarding, faedah dan pampasan, gaji, pengambilan dan pengekalan pekerja, serta pemantauan dan memastikan kami mematuhi peraturan negeri dan persekutuan sebagaimana yang diterapkan di atas.

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Kami adalah pasukan dua orang. Saya adalah pengurus sumber manusia, dan April adalah pembantu sumber manusia. Memandangkan kami telah mengautomasikan beberapa perkara, April kini membantu dalam Inventori, Jualan dan Jabatan Beli, dan melakukan kerja yang hebat!

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Terdapat beberapa kecekapan dalam sumber manusia di mana anda perlu berusaha untuk kecekapan untuk berjaya. Kecekapan ini adalah: komunikasi, pengurusan hubungan, amalan etika, ketajaman perniagaan, penilaian kritis, kepimpinan, perundingan, dan keberkesanan budaya. Pengetahuan dan amalan di setiap kawasan membantu anda untuk menjaga keseimbangan yang menggalakkan perkongsian padu antara organisasi dan kakitangan.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Mendapatkan kembara hari jadi, tentu saja!

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda dan berapa telah anda mengatasi mereka?

Pengambilan / pengekalan adalah dan akan selalu menjadi cabaran terbesar di mana-mana jabatan HR. Kita hidup dalam masyarakat yang bergerak di mana orang mahu mendapatkan perkara seterusnya, dan tidak mengapa. Jika kita telah memainkan peranan dalam kejayaan seseorang dan mereka bersedia untuk bergerak, kami gembira kerana telah menjadi sebahagian daripada perjalanan. Tetapi matlamatnya selalu akan melihat cara untuk mendapatkan lebih baik. Kami telah mengetuk kadar perolehan kami hampir separuh daripada tahun lepas.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Sumber Manusia bukan jabatan formal tiga tahun lalu. Pada masa itu, kami telah bekerjasama dengan penyelia untuk memberikan akses kepada latihan rasmi untuk peranan mereka. Kami telah membangunkan proses bertulis untuk setiap jabatan. Kami telah melancarkan proses onboarding; pekerja baru kami datang dengan orientasi formal dan latihan yang lebih teratur dan berstruktur. Kami memperkenalkan dan melaksanakan perbualan prestasi dan sasaran. Kami mencipta sistem perekrutan lengkap dengan sistem pengesan pemohon di mana calon boleh memohon secara dalam talian, dan pengurus pengambilan kami dapat melihat resume mereka dalam talian semasa menyusun calon untuk pembukaan masa depan. Kami bekerjasama rapat dengan CEO kami dalam pembangunan budaya syarikat yang positif. Kami telah membantu pekerja melaksanakan pelan pengambilan pekerja, contohnya, Earn Your Forks and Fly. Banyak perubahan, semuanya mencabar dan semua sangat menggembirakan!

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Lebih banyak alat latihan. Kami berhasrat untuk melihat semula beberapa proses yang telah kami buat dan menjadikannya lebih baik. Anda sentiasa perlu meninjau semula apa yang anda mulakan. Apa yang boleh kita ubah? Apa yang berfungsi? Apa yang tidak? Apakah teknologi yang membawa kita? Bagaimana kita boleh menjadi lebih strategik? Teruskan mencari cara untuk mengekalkan komunikasi.

Apa yang persekitaran keseluruhan HGR ini seperti?

Kami mempunyai keluarga, persekitaran berorientasikan pasukan, walaupun kami mempunyai pembeli di seluruh negara dan pusat panggilan di Austin. Kami cuba mengekalkannya di barisan hadapan dan termasuk semua orang. Setiap tuduhan peranan, sama ada di Euclid, Austin atau pelbagai negeri di mana pembeli kami berada.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

Terdapat banyak cara yang mempengaruhi HGR orang. Start-up baru, artis, syarikat di luar negara yang mampu menghasilkan produk dengan peralatan kami. Sebaliknya, kami menyediakan perkhidmatan yang hebat kepada industri yang perlu membersihkan ruang lantai atau meninggalkan industri dan ingin mendapatkan semula beberapa pelaburan mereka. Model perniagaan kami adalah unik.

Siapa John Miller, dan apa ini tentang lelongan?

Gavel lelong

HGR Pembeli John MillerSeperti lagu Donny & Marie lama "Little Bit Country, A Little Bit Rock 'n Roll," John Miller, salah seorang pembeli HGR yang terletak di St Louis, Missouri, adalah sedikit jualan, sedikit pembeli. Beliau bekerja sama dengan Jabatan Jualan dan Jabatan Beli HGR untuk membawa petunjuk untuk peralatan pembrokeran yang boleh kami jual melalui laman web kami dan mereka yang mengarahkan kami lelongan. Oleh itu, kedudukannya adalah unik kerana barang-barang yang dia broker tidak dicuri ke bilik pameran EGRlid, Ohio, HGR.

Bagaimana John pergi ke HGR, dan apakah pengalamannya? Nah, sebelum bekerja untuk HGR, beliau bekerja di bidang jualan lelang dan jentera perindustrian. Beliau mempunyai hubungan yang panjang dengan HGR di sisi pelanggan. Beliau menjual peralatan kepada pembeli serantau HGR pada masa lalu, iaitu bagaimana dia membangun hubungan dengan HGR sebelum masuk sebagai pekerja.

Sebelum John datang dalam Februari 2016, HGR kadang-kadang mengambil bahagian dalam lelongan dengan rakan pelelongnya, tetapi sekarang ada fokus pada peluang dan mendapatkan perniagaan. Miller berkata, "Kami paling kerap bermitra dengan Cincinnati Industrial Auctioneers kerana mereka yang paling utama di kawasan itu untuk apa yang biasanya mereka jual dan apa yang biasanya kita jual. Hubungannya percuma yang memberi manfaat kepada pelanggan kami kerana senarai gabungan pembeli kami dan pelanggan yang berminat memuji satu sama lain. "Peranan HGR dalam proses lelongan adalah untuk memimpin untuk lelongan potensial dan menjalankan pemasaran untuk lelongan yang akan datang melalui laman webnya, e-mel senarai dan media sosial. Miller berkata, "Kami berpasangan dengan enam atau tujuh lelongan setiap tahun di AS dan Kanada, dan matlamat kami adalah beberapa lelongan pada setiap suku tahun. Sembilan kali daripada 10 lelongan sedang diadakan kerana loji ditutup. "

Lelong John sering membawa dari pembeli HGR yang berada di lapangan dan mungkin memutuskan keadaan itu bukanlah kesepakatan beli melainkan keadaan lelongan, dan dari hubungan dan hubungan HGR yang mantap. Beliau berkata, "Lelongan ini menambah proposisi nilai kami untuk kedua-dua pelanggan yang kami beli dari dan pelanggan yang kami jual kerana kami boleh mengeluarkan sesuatu dari kilang mereka serta-merta dan ke bilik pameran kami atau memaksimumkan nilai item dengan menjualnya daripada lantai kilang di lelong apabila memindahkannya tidak berdaya maju kerana akan mengurangkan nilai. Lelongan telah digunakan untuk penilaian baru-baru ini. "

Berikut adalah pautan untuk lelongan dalam talian dan orang dalam HGR seterusnya aset dari bekas Kejuruteraan Penghantar Allison di 120 Mine St., Allison, Penn. Lelong ini pada Dec. 19 termasuk kilang jambatan, meja plasma, peralatan fabrikasi dan kimpalan, pemesinan CNC, dan peralatan dan peralatan sokongan.

Sekiranya anda memerlukan maklumat lanjut tentang proses lelongan atau mempunyai lelongan lelong, sila hubungi John Miller di 636-222-0098 atau Jmiller@hgrinc.com.

HGR untuk ditutup awal pada hari Jumaat, Disember 15

pihak pejabat bercuti dengan topi Santa

Tolong maafkan penutupan awal kami pada hari Jumaat, Disember 15. Kami buka 8 am untuk 3 pm Sila datang untuk membuat pembelian atau melihat sekitar sebelum 3 pm kerana kami akan menutup pada masa itu supaya pekerja kami dapat diberi ganjaran untuk kerja keras mereka dan menikmati pesta percutian tahunan kami dengan Santa Claus dan pertukaran hadiah Gajah Putih cantik!

Selamat Percutian kepada anda dan anda!

The Crew di Lebihan Perindustrian HGR

Petua 5 untuk melayari laman web Surplus Industri HGR

Penangkapan skrin laman web Surplus Suria HGR di hgrinc.com

Jared Donnelly HGR Lebihan Perindustrian di dalam jualan rep(Dari Blogger Blogger Jared Donnelly, salah seorang daripada wakil jualan di dalam HGR)

Masa tahun ini, mencari perkara yang sempurna yang anda cari adalah satu cabaran yang kita hadapi ketika kami turun apabila peruncit cuba menyebarkan perkara dan orang dari senarai belanja kami. Bagi pembuatan dan industri, ini juga benar, sebagai pembeli mencari untuk mencuba mengisi kekosongan jentera mereka, atau mencari satu bahagian tertentu untuk mengambil pengeluaran mereka ke peringkat seterusnya.

Mencari lebihan perindustrian pastinya lebih mudah berbanding sebelum ini dengan peniaga di seluruh negara, rangkaian, dan, tentu saja, Internet. Sama seperti apa-apa lagi, anda perlu mengetahui bukan sahaja apa yang anda cari tetapi cara terbaik untuk mencarinya. Mari kita lihat beberapa tip berguna untuk membimbing anda melalui mencari apa yang anda perlukan di hgrinc.com.

  1. Bolehkah anda menjadi lebih jelas? Biasanya, adalah penting untuk menjadi khusus dalam carian anda. Walau bagaimanapun, di hgrinc.com, ia akan menjadikannya lebih mudah untuk mencari apa yang anda cari jika anda mencari secara meluas dan secara umum. Daripada mencari, membuat model, atau jenis band tertentu, hanya cari "band." Kadangkala, kita mendapatkan peralatan tanpa apa-apa maklumat sebenar. Mungkin piring pengilang terbabas atau dikeluarkan. Mungkin pemilik terdahulu melukis atau mengeluarkan penjenamaan. Kami mungkin mempunyai kumpulan yang anda cari. Mencari secara meluas akan menjana hasil bagi mana-mana dan semua orang dalam inventori kami. Dari sana, cari yang anda suka, tulis nombor inventori, dan beri kami panggilan.
  2. A Mesin oleh Mana-mana Nama Lain. Berapa banyak nama yang berbeza yang boleh anda fikirkan untuk perkara-perkara yang anda gunakan setiap hari? Lebihan perindustrian tidak berbeza. Anda boleh merujuk kepada item sebagai pendaur semula; orang lain boleh memanggilnya sebagai mesin pencincang; dan masih orang lain mungkin mempunyai nama yang berbeza untuk semuanya. JIKA carian pertama anda tidak menghasilkan hasil yang anda cari, cuba cari dengan nama alternatif. Sekali lagi, adalah penting untuk mencari secara meluas, kemudian turun dari sana untuk mencari apa yang anda cari.
  3. Berapa Banyak Adakah Ia Kos? Jika anda tahu anda mencari item yang mungkin hanya berharga $ 25, menyaring senarai item dari $ 5 hingga $ 25,000 tidak masuk akal. Seperti kebanyakan laman membeli-belah dalam talian, hgrinc.com memberi anda pilihan untuk menyusun mengikut harga. Sebagai contoh, jika anda mencari pengubah dan anda mencari "pengubah" di laman web, anda akan mendapat pelbagai barangan dan harga. Jika anda tahu bahawa yang anda mahukan adalah unit kecil yang tidak perlu banyak, semata-mata dengan harga, rendah hingga tinggi, dan sebaik sahaja anda memukul harga yang lebih tinggi daripada yang sepatutnya untuk item anda, anda tahu anda telah mencapai akhir carian anda.
  4. Ricky, Jangan Kurangkan Nombor Itu. Sebaik sahaja anda mencari item, tuliskan nombor inventori untuknya dan ingatlah apa itu. Ini akan menjadikannya lebih mudah untuk mengulangi carian anda tanpa harus cuba mengingat istilah tepat yang anda gunakan, yang mana ia, atau halaman apa yang sedang dihidupkan. Sebaliknya, anda akan pergi ke laman web, taip nombor inventori 11 digit, dan item anda, dengan asumsi ia masih tersedia, akan berada di sana. Selain itu, apabila anda memanggil untuk bercakap dengan jurujual, perkara pertama yang dia akan tanya adalah, "Adakah anda mempunyai nombor inventori untuk saya?"
  5. Flyer yang kerap. Kemas kini laman web dalam masa nyata dan setiap hari. Oleh itu teruskan menyegarkan, teruskan mencari, dan ingat untuk disusun oleh ketibaan baru. juga. Sebaik sahaja sesuatu dicipta dan difoto, ia pergi ke laman web, serentak sebelum ia pun melanda lantai pameran. Mengekalkan mata ini memberikan anda kelebihan ke atas pembeli dalam kedai yang mungkin tidak melihat item di laman web atau di atas lantai. Sebaik sahaja item dijual, ia dikeluarkan dari laman web; jadi, jika anda tidak dapat menemuinya lagi, itu tidak lagi tersedia.

Honda dengan angka-angka

Kejohanan dunia superbike Honda

(Hormat dari Blogger Blogger Ned Hill, Seorang Pakar Satu Pakar dan profesor pentadbiran awam dan perancangan bandar & wilayah di John Glenn College of Public dari The Ohio State University Ned HillHal Ehwal, dikuasakan oleh Kumpulan MPI)

Honda sentiasa dikenali dengan gaya pengurusannya yang tepat; Sebenarnya, anda boleh mengatakan mereka benar-benar melakukan segala-galanya dengan nombor-nombor: The 3 Joys, 3 Fundamental Beliefs, Dasar Pengurusan 5, dan 5 Components of Racing Spirit, sebaliknya hanya beberapa. Mari kita lihat bagaimana obsesi Honda dengan metrik dicerminkan dalam pernyataan misi yang berkesan dan bagaimana prestasi yang unggul adalah hasilnya.

Nama rasmi Honda adalah Honda Motor Car Company, yang menghormati akarnya dan kumpulan produk terbesar. Tetapi moniker itu tidak benar-benar menggambarkan syarikat itu; Honda adalah organisasi pembuatan global yang menghasilkan dan menjual jauh lebih banyak daripada automobil:

  • Motosikal dan skuter syarikat bersaing secara global, dengan lebih daripada satu perempat bilion dijual sejak 1948.
  • Honda Jet di North Carolina menyampaikan pesawat pertama di akhir 2015 menggunakan enjin yang dibangunkan dengan GE Aviation.
  • Kumpulan peralatan kuasa menghasilkan enjin tujuan umum, penjana, enjin bot, mesin pemotong rumput, dan peralatan pekarangan. Bahagian ini juga bergerak ke dalam kogenerasi tenaga gas asli rumah tangga, dan syarikat secara keseluruhannya adalah pemimpin dalam sel bahan bakar.
  • Honda juga sedang membangun kehadiran robotika perindustrian dan pergerakan.

Semua dalam semua, sangat penting untuk bertanya, seperti yang kita anggap misi dan nilai-nilai: Adakah terdapat sesuatu yang mengikat syarikat ini bersama-sama, atau adakah satu lagi konglomerat perindustrian yang dikaitkan dengan kewangan bersama? Lebih dari segi falsafah: Bagaimana Honda mengenal pasti proposisi nilai untuk pelanggan dan pemilik di seluruh platform produknya yang luas? Apakah tisu penghubung korporat firma dan sumber kelebihan daya saing?

Saya akan mencadangkan bahawa dua kompetensi menyatukan Honda:

  • Kompetensi pertama adalah teknikal dan berorientasikan produk: Biasa untuk semua produk dan bahagian Honda adalah enjin dan sistem pendorong. Ini terdapat dalam setiap barisan produknya dan berfungsi sebagai sumber teknikal untuk kelebihan daya saing.
  • Kecekapan kedua dan sumber kelebihan daya saing adalah budaya syarikat.

Tujuh Ujian Relevan Misi dan Keberkesanan

Bagi mana-mana syarikat, tujuh kenyataan menyediakan panduan kepada operasi semasa dan jalan untuk masa depannya:

  1. Kenyataan tujuan menjelaskan mengapa syarikat wujud.
  2. Penyata kelebihan daya saing dan kecekapan teras syarikat.
  3. Cadangan nilai untuk pelanggan.
  4. Cadangan nilai untuk pemilik.
  5. Pernyataan wawasan yang bingkai arah masa depan syarikat.
  6. Kenyataan nilai dan etika yang mentakrifkan budaya syarikat, menerangkan organisasi sebagai tempat untuk bekerja, dan diarahkan kepada pekerja.
  7. Cadangan strategi, berasaskan proposisi nilai, yang mengikat bersama wawasan masa depan dengan sumber kelebihan daya saing dan nilai-nilai tempat kerja.

Saya akan menilai setiap komponen kenyataan penataan budaya Honda dengan kedudukan dari 1 (rendah) ke 5 (tinggi) pakaian putih syarikat (semua rakan memakainya, untuk anti-utilitarian (kotoran menunjukkan dengan mudah, menekankan persekitaran kerja yang bersih ) dan egalitarian (semua orang kelihatan sama).

Mari kita melalui mereka selangkah demi selangkah.

Ujian Satu: Penyata Tujuan

Kenyataan tujuan harus menjelaskan sebab mengapa sebuah syarikat wujud. Untuk mencari kenyataan Honda, kita perlu mengambil tiga dokumen kebudayaannya.

Pertama sekali, asas budaya Honda adalah pernyataan falsafahnya:

"Didorong oleh impiannya dan mencerminkan nilai-nilainya, Honda akan terus mengambil cabaran untuk berkongsi kegembiraan dan keseronokan dengan pelanggan dan komuniti di seluruh dunia untuk berusaha untuk menjadi sebuah masyarakat syarikat mahu wujud."

Falsafah menyeluruh Honda mengakui bahawa kelangsungan hidupnya bergantung kepada pelanggan yang menghargai produk dan komuniti yang menghargai lokasi dan pekerjaan yang berkaitan. Falsafah itu tidak taktikal, tidak dibangunkan oleh pemasaran, dan tidak ada masa. Oleh itu, ia merupakan penyataan sebahagian daripada tujuan.

Kenyataan misi syarikat adalah global, mencerminkan realiti jejak syarikat, dan memberi tumpuan kepada penyediaan nilai kepada para pelanggannya:

"Mengekalkan sudut pandangan global, kami berdedikasi untuk membekalkan produk yang berkualiti tinggi, namun pada harga yang berpatutan untuk kepuasan pelanggan di seluruh dunia."

BERTEPUK TANGAN! Kenyataan misi ini adalah cadangan nilai untuk pelanggan.

Akhirnya, mesej falsafah dan misi Honda yang diterajui oleh pihak ketiga dilaksanakan oleh The Three Joys. The Three Joys of buying, selling, and creating are norms corporate; semuanya adalah sebahagian daripada cadangan nilai syarikat kepada para pelanggannya.

  1. Kegembiraan membeli "dicapai melalui penyediaan produk dan perkhidmatan yang melebihi keperluan dan jangkaan setiap pelanggan."
  2. Kegembiraan menjual adalah ganjaran dari penjualan dan servis produk dan daripada membangunkan "hubungan dengan pelanggan berdasarkan kepercayaan bersama." Dalam visi Honda, menjual hubungan pekerja, peniaga, dan pengedar syarikat bersama pelanggan mereka.
  3. Kegembiraan mencipta berlaku apabila rakan dan pembekal Honda terlibat dalam reka bentuk, pembangunan, kejuruteraan dan pembuatan produk Honda yang "melebihi jangkaan [pelanggan]." Kemudian "kami mengalami kebanggaan dalam pekerjaan dengan baik."

APPLAUSE lagi! The Three Joys menyediakan satu set norma yang melaksanakan pernyataan misi Honda dan mengakui bahawa masa depan korporat berakar pada amalan perniagaan. Tiada pekerja sosial atau pemasar yang kecewa terlibat dalam penciptaan misi.

Falsafah Honda - digabungkan dengan pernyataan misi dan dioperasikan oleh Three Joys - memenuhi pertama dan ketiga dari tujuh kenyataan tujuan dan nilai proposisi. Berikan mereka empat pasang Honda white cover untuk kriteria pertama saya untuk tujuan syarikat.

Ujian Dua: Kenyataan Kelebihan Kompetitif

Kriteria kedua saya adalah pernyataan kelebihan daya saing, dan anda tidak dapat mencari kenyataan yang jelas. Mungkin membuat kenyataan sedemikian terlalu berani dan membanggakan untuk syarikat itu. Sebaliknya, kelebihan daya saing syarikat terbukti dalam garis produk dan pergantungan pada penyelidikan yang digunakan. Kelebihan daya saing Honda terletak dalam kepakaran penyelidikannya dalam sistem enjin dan propulsi dan pembangunan produk di sekitar penyelidikannya.

Contohnya berasal dari salah satu barisan produk terbaru syarikat, Syarikat Penerbangan Honda. Unit perniagaan ini adalah hasil dari usaha 30 untuk mewujudkan jet penumpang cahaya yang mengganggu, dan ia menunjukkan hubungan antara falsafah panduan syarikat dan pembangunan produknya. Michimasa Fujino, seorang jurutera yang merupakan sebahagian daripada pasukan penyelidikan asal di pertengahan 1980s, kini menjadi presiden dan CEO unit perniagaan. Dia membantu pelaburan itu untuk terus bertahan dengan masalah teknikal dan ekonomi dengan mengikat projek itu untuk usaha syarikat untuk menghidupkan semula inovasi, atau bermimpi. Pembahagian ini wujud kerana inisiatif dan kemahiran Fujino, dan ia bertahan kerana sokongan strategik syarikat, terutamanya melalui Kemelesetan Besar dan kemalangan pasaran pesawat persendirian. "Sebuah syarikat perlu mempunyai panjang umur," katanya mengenai mandat strategiknya. "Kami melihat 20 tahun atau bahkan tahun pertumbuhan Honda dalam jangka panjang. Untuk mempunyai jenis umur yang panjang, kita perlu melabur di masa depan kita. "

Honda memperoleh lima ruang untuk memenuhi kriteria kedua melalui tindakan dan pelaburannya, bukan melalui kata-kata.

Ujian Tiga: Proposisi Nilai untuk Pelanggan

Menyertai kenyataan misi dengan Three Joys dan cadangan nilai yang jelas dibuat kepada pelanggan: Menyediakan produk dan perkhidmatan yang melebihi keperluan dan harapan setiap pelanggan dengan harga berpatutan yang menghasilkan kepuasan pelanggan di seluruh dunia.

Lima kelopak putih mengenai keupayaan Honda untuk mengemukakan cadangan nilai kepada pelanggannya, iaitu ujian ketiga.

Ujian Empat: Proposisi Nilai untuk Pemilik

Tidak ada pernyataan tersirat mengenai cadangan nilai yang ditawarkan Honda kepada pemiliknya. Ini diserahkan kepada komunikasi langsung dengan para pemegang saham. Walau bagaimanapun, penganugerahan ceritanya datang kemudian kerana Honda memberi petunjuk pada nilai itu dalam pernyataannya.

Apakah wawasan syarikat untuk masa depannya? Ia bukan senarai produk, teknologi atau pelaburan tertentu. Sebaliknya, ia adalah panduan yang tidak berkesudahan untuk pengurusan dan pelabur dalam Lima Dasar Pengurusannya, yang merupakan campuran nilai-nilai nilai Timur dan Barat:

  1. Teruskan selalu dengan cita-cita dan kemudaan.
  2. Hormati teori bunyi, mengembangkan ide-ide baru, dan gunakan waktu yang paling berkesan.
  3. Nikmati kerja dan menggalakkan komunikasi terbuka.
  4. Berusaha terus untuk aliran kerja yang harmoni.
  5. Berhati-hati dengan nilai penyelidikan dan usaha.

Dasar-dasar pengurusan adalah campuran panduan mengenai bagaimana melaksanakan tugas hari ini dengan menyokong komunikasi terbuka dan mempromosikan aliran kerja yang harmonis, dan memberi perhatian kepada pekerjaan esok. Tugas kelak akan didekati dengan "cita-cita dan kemudaan" dan berdasarkan penyelidikan, pembangunan dan pengambilan risiko: "Menghormati teori bunyi, mengembangkan ide-ide baru" dan "Berhati-hati dengan nilai penyelidikan dan usaha." pekerjaan diperkukuh oleh kegembiraan mencipta.

Walaupun Dasar Pengurusan 'bahasa tidak biasa dengan Amerika Utara, niatnya adalah sempurna. Ia menangani pencapaian kerja hari ini dalam ajaran ketiga dan keempat-menggalakkan tempat kerja yang harmoni berdasarkan komunikasi terbuka. Ini adalah sebahagian daripada nilai dan etika yang dijanjikan kepada pekerja Honda.

Dasar pengurusan yang lain adalah mengenai kerja esok: Bersikaplah bercita-cita tinggi dan tentukan idea-idea baru yang berkaitan dengan penyelidikan dan pengambilan risiko. Honda mengharapkan dirinya menjadi syarikat inovasi. Saya menganugerahkan tiga coveralls pada kriteria keempat membuat cadangan nilai kepada pemilikan kerana Honda hanya menunjukkan bahawa ia adalah sebuah syarikat yang dibina untuk jangka masa panjang; ia tidak semata-mata tertumpu pada pulangan suku tahun depan.

Ujian Lima: Penyataan Visi

Ujian kelima secara jelas mengenai orientasi masa depan sebuah syarikat. Dalam kes Honda, asas ini terdiri daripada tiga Dasar Pengurusan dan taktik datang dari satu set prinsip yang berkait rapat dengan pengasas syarikat, Encik Soichiro Honda, yang dipanggil The Spirit Racing.

Roh Racing langsung dihubungkan dengan pengalaman awal Encik Honda dalam perlumbaan motosikal. Dia mengamati bahawa semangat adalah sebahagian dari setiap pasukan perlumbaan yang kompetitif, dan dia mahukan semangat yang sama untuk berada di tengah-tengah syarikatnya. Terdapat lima komponen untuk Spirit Racing:

  1. Dapatkan cabaran: Mencari persaingan meningkatkan prestasi individu dan syarikat.
  2. Bersedia tepat pada waktunya: Semua kaum mempunyai masa permulaan-bersiap-siap sebelum pistol itu mati.
  3. Kerja berpasukan: Perlumbaan dimenangi oleh pasukan, bukan hanya pemandu. Honda mendefinisikan ini sebagai kebersamaan: pemandu, kakitangan, dan mesin semuanya sangat penting.
  4. Tanggapan ringkas: Bersedia untuk menyelesaikan masalah yang tidak menentu pada setiap masa.
  5. Pemenang mengambil semua: Satu-satunya matlamat adalah menang.

Orientasi masa depan syarikat bermula dengan mencari cabaran Racing Spirit, diikuti dengan Dasar Pengurusan cita-cita, menghormati teori bunyi dan ide-ide baru, ditambah dengan penghormatan untuk penyelidikan. Semua ini dikuasai oleh impian yang disebut dalam falsafah yang menyeluruh. Lima pakaian untuk kriteria kelima.

Ujian Enam: Kenyataan Nilai dan Etika

Ujian keenam memberi tumpuan kepada nilai-nilai tempat kerja syarikat dan etika perniagaan. Kepercayaan Fundamental Honda menambah kepada Dasar Pengurusan syarikat yang berkaitan dengan tenaga kerja. Kepercayaan adalah triniti pernyataan tentang hubungan syarikat dengan pekerjanya. Honda menyatakan bahawa ketiga-tiga norma ini menghormati individu:

  • Inisiatif untuk bertindak digalakkan, bersama-sama dengan mengambil tanggungjawab untuk keputusan tindakan tersebut.
  • Kesaksamaan ditakrif sebagai mengiktiraf dan menghormati perbezaan individu dan hak kepada peluang.
  • Amanah adalah berasaskan tindakan: "membantu di mana orang lain kekurangan, menerima bantuan di mana kita kekurangan, berkongsi pengetahuan kita, dan melakukan usaha ikhlas untuk memenuhi tanggungjawab kita."

Honda nilai inisiatif, cita-cita, kesaksamaan, dan amanah di tempat kerja yang harmoni yang dibina di sekitar komunikasi terbuka. Lima coveralls diberikan untuk memenuhi kriteria keenam mengenai nilai dan etika.

Ujian Tujuh: Proposisi Strategi

Satu asas budaya korporat Honda adalah komitmen terhadap peningkatan berterusan dan operasi yang bersandar. Walau bagaimanapun, ini tidak dapat dilihat langsung dalam kenyataan falsafah syarikat. Dasar Pengurusan menyokong "aliran kerja yang harmoni," dengan menggunakan masa yang berkesan, bersama dengan kepercayaan asas setiap rakan sekutu yang bertanggungjawab atas tindakan mereka. Ini adalah semua unsur pengeluaran lean.

Bagaimanakah Honda lakukan dalam membangunkan cadangan strategi yang berguna yang disokong oleh nilai pengurusan yang kukuh? Falsafah Honda, The Three Joys, The Fundamental Beliefs dan The Spirit Racing adalah prinsip-prinsip yang berkaitan dengan Encik Honda. Mereka adalah komponen kritikal dari apa yang boleh dipanggil kisah asal syarikat atau mitos asas dan telah digunakan apabila syarikat itu kelihatan telah kehilangan jalannya. Encik Honda membina syarikatnya di sekitar strategi strategi yang berterusan-semangat perlumbaan. Ia hanya sesuai untuk mengawal kriteria ini dengan empat dan setengah pasang baju putih putih yang kekal. Lagipun, sentiasa ada ruang untuk penambahbaikan.

OK, tapi kenapa Coveralls Putih?

Kenapa baju putih itu? Mereka adalah sebahagian dari budaya syarikat dan berasal dari kepercayaan asasnya mengenai kesamaan. Honda tidak mempunyai tempat letak kereta yang disediakan, pekerjanya dipanggil bersekutu, dan semua pekerja - walaupun CEO, penyelidikan dan rakan sekutu pembangunannya, dan akauntannya - memakai baju putih dengan butang tertutup. Ini adalah kejutan kepada pekerja AS ketika Honda Americas Manufacturing memulakan pengeluaran.

Honda menawarkan tiga penjelasan untuk tradisi:

  • Jumpsuits putih membuat kenyataan fizikal mengenai persekitaran kerja, pembuatan moden, dan kualiti produk siap. Seragam putih noda dan mudah menunjukkan kotoran. Mereka bertindak sebagai pemeriksaan kepercayaan Honda bahawa "produk yang baik datang dari tempat kerja yang bersih."
  • Mereka adalah simbol tentang persekitaran kerja pembuatan di Honda. Butang tertutup mengelakkan tercalar pada penamat produk - dan menyerlahkan kepentingan terperinci dalam kualiti.
  • Akhirnya, pakaian seragam itu adalah pernyataan tentang kesamarataan dan pasukan. Honda menyatakan bahawa pakaian putih melambangkan kesamaan semua di Honda dalam usaha mencapai matlamat syarikat.

Apabila Honda membuka operasi perkilangan Amerika Syarikat di Marysville, Ohio, di 1980s, jumpa dan kekurangan kelebihan pengurusan membuat satu kenyataan lain kepada pekerja berpotensi: Honda tidak sama dengan sebuah syarikat kereta berautonomi AS. Pada masa itu, ini adalah perkara yang sangat baik - walaupun orang lain telah belajar dari contoh Honda.

Masukkan HGR Disember 2017 "meneka apa itu" pertandingan Facebook

Disember 2017 HGR meneka apa itu Peraduan Facebook

Kepala kepada kami Facebook halaman untuk meneka apa peralatan atau jentera yang digambarkan. Untuk menyertai anda MESTI memenuhi berikut tiga kriteria: seperti halaman Facebook, berkongsi jawatan itu, dan menambah tekaan anda di bahagian komen. Mereka yang meneka dengan betul dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam undian secara rawak untuk menerima HGR T-shirt percuma atau barangan lain sejuk.

Klik di sini untuk memasukkan tekaan anda pada halaman Facebook kami oleh 11: 59 pada hari Isnin, Disember 18, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan pada minggu berikutnya.

HGR menganjurkan lelongan pada Disember 19

Disember 19, lelongan 2017

Lebihan Perindustrian HGR bermitra dengan Pelelong Industri Cincinnati untuk menjadi tuan rumah lelongan aset dalam talian dan dalam talian dari bekas Kejuruteraan Pengangkut Allison di 120 Mine St., Allison, Penn. Lelong ini termasuk kilang jambatan, jadual plasma, peralatan fabrikasi dan kimpalan, pemesinan CNC, dan peralatan dan peralatan sokongan.

Klik di sini untuk maklumat lanjut dan mendaftar.

Petua tatabahasa: mis. Misalnya

Teenage Mutant Ninja Turtles

Adakah anda tahu bahawa kebanyakan orang menggunakannya iaitu ketika mereka ingin mengatakan "misalnya" ketika mereka harus menggunakan contohnya?

Mari kita ketahui apa yang sebenarnya mereka maksud supaya kita boleh menggunakannya dengan betul. "Contohnya" ialah singkatan bagi frasa Latin "exempli gratia," yang bermaksud "sebagai contoh." "Iaitu" ialah singkatan bagi frasa Latin "id est," yang bermaksud "iaitu," "itu" atau " kata-kata lain. "Jadi, fikirkanlah" contoh "dengan" e "perlu menggunakan" contohnya "dengan" e. "Dan," dengan kata lain "dengan" i "perlu menggunakan" ie " . "

Mari lihat beberapa contoh:

  • Saya menikmati aktiviti luaran, contohnya, hiking dan menunggang kuda. (Saya memberi sedikit contoh aktiviti yang saya nikmati. Ada yang lain.)
  • Saya menikmati aktiviti luar, iaitu mendaki dan menunggang kuda. (Saya menyatakan bahawa satu-satunya aktiviti yang saya suka, Dalam kata lain, kedua-duanya.)

Dua lagi contoh:

  • Anak perempuannya suka menonton kartun superhero (contohnya Power Rangers dan Teenage Mutant Ninja Turtles). (dua contoh kartun yang dia suka)
  • Anak perempuannya suka menonton wira kartun kegemarannya (iaitu, Teenage Mutant Ninja Turtles). (khusus / iaitu /Dalam kata lain kerana kartun ini adalah kegemarannya bukan contoh kartun yang dia suka menonton)

Nota: Dalam Bahasa Inggeris Amerika, kita juga termasuk tempoh dan koma selepas singkatan ini apabila kita menggunakannya dalam satu ayat.

Cara mengelilingi keputusan ini jika anda tidak dapat mengingat penggunaannya adalah dengan menggantikan kata-kata untuk singkatan:

  • Saya menikmati aktiviti luar, contohnya, hiking dan menunggang kuda.
  • Saya menikmati aktiviti luaran tertentu, dengan kata lain, hiking dan menunggang kuda.
  • Anak perempuannya suka menonton kartun superhero, contohnya Power Rangers dan Teenage Mutant Ninja Turtles.
  • Anak perempuannya suka menonton wira kartun kegemarannya, dalam erti kata lain, Teenage Mutant Ninja Turtles.

Cowabunga!

HGR membantu pengeluar menavigasi membeli dan menjual peralatan yang digunakan

lorong mesin di Lebihan Perindustrian HGR
Photo courtesy of Bivens Photography

Overhed pengilangan, termasuk bekalan kilang, susut nilai ke atas peralatan, dan bahagian gantian, boleh mengambil tol di dompet syarikat. Kemudian, apabila mereka perlu menambah peralatan atau menggantikan sistem penuaan, mereka menghadapi komplikasi memilih antara pilihan untuk membeli digunakan, membeli baru atau pajakan. Apabila menggantikan peralatan, pengeluar perlu menjual peralatan lama untuk membebaskan ruang lantai dan modal.

Itulah di mana Lebihan Perindustrian HGR memasuki saluran pembuatan untuk membantu pertumbuhan dan pemulihan pelaburan perniagaan dengan menyediakan peralatan terpakai untuk dijual atau pajakan dan dengan membeli peralatan terpakai untuk membantu syarikat mengalihkan lebihan aset ke dalam tunai yang akan membantu membayar peningkatan atau penggantian.

Memandangkan harga sekerap rendah pada masa yang paling rendah, kebanyakan syarikat mungkin boleh melakukan lebih baik dengan meletakkan peralatan itu kembali ke dalam perkhidmatan melalui jualan semula, yang juga bertanggungjawab terhadap alam sekitar. Dan, orang lain akan dapat menyelamatkan modal dengan membeli ia digunakan atau mungkin menggunakan peralatan untuk bahagian-bahagian dalam pembaikan peralatan lain. Reselling to HGR juga menjimatkan penjual masa dan kekecewaan yang timbul dalam mencari pembeli yang berpotensi atau membelanjakan wang untuk meletakkan iklan dalam penerbitan industri atau menjual semula laman web kemudian memantau dan menanggapi pertanyaan.

Sekiranya syarikat sedang mencari peralatan untuk menggantikan satu yang diambil dari perkhidmatan atau untuk memperluas barisannya, sama ada boleh membeli peralatan yang digunakan atau menyewakannya melalui HGR. Sekiranya mereka memilih untuk membelinya, kami mempunyai jaminan 30, jaminan wang balik yang mengurangkan risiko, dan kami adalah ahli Persatuan Jentera Negara, yang bermaksud bahawa kami mematuhi kod etika yang ketat.

Sekiranya syarikat memilih untuk menyewa sekeping peralatan, kami mempunyai hubungan dengan sumber kewangan yang, pada dasarnya, akan membelinya dari kami dan menyewakannya kepada syarikat. Sebaik sahaja dibeli atau dipajak, Jabatan Penghantaran kami boleh menubuhkan pengangkutan. Kemudian, dari tarikh item dibeli, pelanggan mempunyai 30 hari untuk membayar dan 45 hari untuk mengeluarkannya dari bilik pameran kami.

SHOPPING HINT: Sebaik sahaja item itu diterima, harga Jabatan Beli dan gambar-gambar kemudiannya menyiarkannya dalam talian. Sesetengah item tidak pernah masuk ke lantai pameran kerana ia dibeli sebaik sahaja ia disenaraikan. Oleh itu, penting untuk mempunyai hubungan dengan salah seorang jurujual kami yang boleh menyimpan pelanggan dalam gelung jika sesuatu masuk, atau pelanggan dapat memeriksa kami laman web atau kami eBay lelongan untuk ketibaan yang terkini.

Dan, walaupun kami menjual peralatan yang digunakan, kami menjual banyak barangan lain, termasuk bekalan kedai, kipas, lekapan, beg komputer riba dan kartrij dakwat pencetak. Anda tidak tahu apa yang anda akan dapati. Kami mendapat item baru 300-400 setiap hari dalam banyak kategori peralatan, termasuk kimpalan, pemesinan dan fabrikasi, rantaian bekalan / pengedaran, plastik, pemprosesan kimia, elektrik, perabot dan kemasan, perkakasan, motor, robotik, peralatan kedai dan kerja kayu. Ada sesuatu di sini untuk semua orang. Banyak pembuat dan penggemar berbelanja di bahagian peralatan HGR dan upcycle dan bahagian-bahagian ke objek lain yang boleh digunakan.

HGR Lifangka kitaranFakta tentang inframerah HGR

OSHA: Pengilang yang perlu tahu untuk 2018

kad pertama keselamatan dalam tangan bersarung

(Bernilai Bloggers Tetamu Joseph N. Gross, rakan kongsi, dan Cheryl Donahue, bersekutu, dengan Benesch, Friedlander, Coplan & Aronoff LLP)

Joseph Gross rakan kongsi di BeneschCheryl Donahue bersekutu dengan Benesch

Walaupun banyak pengeluar yakin dengan perubahan kepimpinan yang akan datang di Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) dan mempunyai pelengkap penuh pesuruhjaya di Suruhanjaya Kajian OSHA, piawaian OSHA yang baru mungkin bermakna beberapa kejutan tidak mematuhi.

Rekod: Siapa, apa, dan bila

OSHA telah menyemak semula keperluan rekod untuk mengesan kecederaan dan penyakit berdasarkan kerja, kini memerlukan banyak majikan untuk menghantar rekod mereka secara elektronik. Peraturan rekod elektronik baru ini memberi kesan kepada semua majikan dengan 250 atau lebih ramai pekerja yang sebelum ini dikehendaki menyimpan rekod kecederaan dan penyakit OSHA dan majikan dengan pekerja 20-249 yang diklasifikasikan dalam mana-mana industri tertentu 67, termasuk pembuatan, yang menurut OSHA, Sejarah mempunyai kadar kecederaan dan penyakit yang tinggi. Untuk mematuhi, majikan yang terkena perlu mengemukakan Borang 300A mereka pada bulan Disember 1, 2017, untuk notis terkini OSHA yang dicadangkan. Borang hendaklah dikemukakan kepada OSHA Permohonan Penjejakan Kecederaan. Setelah borang dikumpulkan, OSHA akan menyiarkan setiap maklumat dan data kecederaan tertentu dari majikan di laman webnya, sebagai salah satu pengumuman OSHA yang menjelaskan, majikan tidak dapat mengatasi kecederaan dan penyakit di tempat kerja.

Pencatatan di 2018

Di 2018, syarat rekod elektronik akan berubah lagi. Majikan yang mempunyai 250 atau lebih ramai pekerja dikehendaki menyerahkan semua borang 2017 mereka yang diperlukan secara elektronik (Borang 300A, 300, dan 301) pada bulan Julai 1, 2018. Majikan dalam industri berisiko tinggi yang dinyatakan, termasuk pembuatan, dengan pekerja 20-249 dikehendaki mengemukakan 2017 Form 300A mereka pada bulan Julai 1, 2018. Bermula dalam 2019, tarikh akhir penghantaran akan berubah dari bulan Julai 1 hingga Mac 2 setiap tahun.

Perlindungan anti balas dendam

Sebagai tambahan kepada keperluan penyerahan elektronik, peraturan rekod rekod baru melarang majikan daripada bertindak balas terhadap pekerja yang melaporkan kecederaan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Peraturan ini juga memerlukan majikan untuk memaklumkan kepada pekerja tentang hak mereka untuk melaporkan kecederaan dan penyakit mereka dari pembalasan. Prosedur pelaporan majikan mestilah munasabah dan tidak boleh menghalang atau menghalang pekerja daripada melaporkan. Walaupun OSHA tidak pergi sejauh membuat program insentif keselamatan yang menyalahi undang-undang, OSHA menjelaskan bahawa pekerja yang memberi ganjaran untuk mendapatkan rekod keselamatan yang baik tidak dibenarkan.

Yang mati Volks peraturan

Pada April 2017, Presiden Trump menandatangani resolusi yang membunuh Volks peraturan. The Volks aturan OSHA dibenarkan mengeluarkan nota untuk penyimpanan rekod tertentu hingga lima tahun selepas tingkah laku yang tidak adil. Pihak berkuasa OSHA kembali ke enam bulan. Perubahan kepada peraturan dan peraturan lain, termasuk peraturan rekod elektronik, mungkin satu hingga dua tahun lagi, jadi tunggu.

Piawaian pematuhan baru: berilium & silika

Pada Mei 20, 2017, standard berilium baru OSHA menjadi berkesan. Beryllium adalah logam kuat dan ringan yang digunakan dalam industri seperti aeroangkasa, automotif, pertahanan, dan tenaga nuklear. Standard baru mengurangkan had pendedahan yang dibenarkan untuk berilium ke mikrogram 0.2 setiap meter padu udara, purata selama lapan jam sehari. Standard baru ini juga memerlukan majikan untuk menggunakan amalan seperti pengudaraan atau kandang untuk menghadkan pendedahan pekerja kepada berilium dan untuk memberi pernafasan apabila pendedahan tidak terhad.

Pada Oktober 23, 2017, standard silika OSHA mula mengehadkan pendedahan pekerja debu silika ke mikrogram 50 silika kristal yang boleh dihiriskan setiap meter padu udara, purata selama lapan jam sehari. Pendedahan silika berlaku apabila pekerja memotong, mengisar, atau mengebor bahan yang mengandung silika seperti beton, batu, jubin, atau batu. Piawaian sekarang memerlukan majikan untuk menghadkan akses pekerja ke kawasan pendedahan yang tinggi, untuk menyediakan rawatan perubatan kepada pekerja yang terdedah, dan melatih pekerja mengenai bahaya berkaitan silika.

Berjalan dan bekerja permukaan dan tangga

Standard Perlindungan Kejatuhan baru OSHA telah menjadi efektif pada awal tahun ini, tetapi pengeluar tidak akan mendapat impak penuh sehingga mereka perlu membeli tangga baru. Mereka berubah. Dalam tahun 20, majikan perlu mengganti semua sangkar dan telaga yang digunakan sebagai perlindungan jatuh pada tangga melebihi 24 dengan sistem yang lebih berkesan. Tetapi, bermula November 2018, majikan membeli tangga tetap baru ke atas kaki 24 tidak akan dapat menggunakan sangkar dan telaga untuk perlindungan jatuh.

Waktu Thanksgiving HGR 2017

Kami akan buka jam biasa kami, 8 am hingga 5 pm, pada hari Rabu dan Jumaat, tetapi kami ditutup pada Hari Kesyukuran untuk meraikan percutian dengan keluarga kami.

Ingatlah untuk mengucapkan terima kasih atas semua yang anda ada. Kami berterima kasih kepada para pelanggan kami yang hebat!

Selamat Kesyukuran kepada awak dan awak dari krew di Lebihan Industri HGR.

Keinginan kesyukuran

Mengambil Kajian Pengilang Serantau Ohio Timur Laut dan membuat impak

lelaki mengambil kaji selidik di telefon dan tablet

MAGNET: Advokasi Pembuatan & Rangkaian Pertumbuhan mengundang pengeluar untuk memberi impak masa depan pembuatan di Ohio Timur Laut melalui Pengilang Wilayah Timur Laut Ohio tahunannya yang kedua. Survey. Untuk mengucapkan terima kasih untuk masa anda, anda akan dapat memilih salah satu buku perniagaan 10 yang berbeza - dan mereka akan menghantarnya kepada anda secara percuma! Mereka juga akan membuat sumbangan $ 5 untuk Harvest for Hunger dalam penghormatan anda.

Ia akan mengambil kurang dari 15 minit untuk menjawab soalan 40. Tanggapan anda pada tahun ini akan membentuk dasar dan peraturan perundangan, lebih baik menyelaraskan sistem pembangunan tenaga kerja, dan banyak lagi. Pada akhir bulan Januari, anda akan mendapat keputusan sebenar mengenai bagaimana syarikat anda membuat tumpuan terhadap syarikat lain di rantau anda, dan dalam industri anda, dalam bidang kritikal seperti tenaga kerja, operasi, dan pertumbuhan. Soalan-soalan kaji selidik berputar di sekitar tenaga kerja, operasi, perspektif pertumbuhan 2018.

Jangan ragu untuk menyampaikannya kepada siapa saja dalam organisasi anda yang anda fikir adalah orang yang paling sesuai untuk mengisi kaji selidik ini, dan berasa bebas untuk berkongsi dengan syarikat pembuatan lain. Lebih ramai lebih meriah!

Keputusan akhir akan dikongsi secara meluas, dan anda akan menerima e-mel sebaik sahaja keputusan dikeluarkan.

Jenis majikan apakah HGR? Q & A dengan Jabatan Pemasaran HGR

Pasukan pemasaran HGR
l ke r: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell dan Paula Maggio

(Ihsan daripada Guest Blogger Matt Williams, ketua pegawai pemasaran HGR ini)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Jabatan Pemasaran di Lebihan Perindustrian HGR bertanggungjawab untuk semua pemasaran masuk dan keluar. Tanggungjawab utama jabatan termasuk: pemasaran e-mel, media sosial, acara dan tradeshows, reka bentuk grafik, videografi, blog, perhubungan awam, dan hubungan masyarakat.

Sepanjang dua tahun kebelakangan ini, pasukan pemasaran di HGR telah menumpukan perhatian pada pemasaran kandungan (dengan itu semua catatan blog hebat!) Dalam usaha syarikat untuk mengetahui lebih lanjut tentang para pelanggan, vendor, dan komuniti serta berkhidmat sebagai penyambung dalam sektor perkilangan .

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Jabatan Pemasaran pada masa ini mempunyai tiga pekerja sepenuh masa dan seorang pekerja sambilan dan juga bergantung kepada kepakaran beberapa kontraktor dan perunding. Gina Tabasso adalah pakar komunikasi pemasaran kami dan bertanggungjawab untuk membangunkan kandungan, mewawancarai pelanggan dan pihak berkepentingan lain dalam komuniti, dan mengurus pelbagai fungsi jabatan yang berbeza untuk kejayaan pasukan. Joe Powell adalah perancang grafik dan videographer kami. Joe merancang pelayar, laman pendaratan laman web, komunikasi dalaman, dan pelbagai keping komunikasi dalaman dan luaran yang lain yang digunakan di seluruh organisasi. Beliau juga merupakan juruterbang dres berlesen FAA. Paula Maggio adalah pakar media sosial kami. Dia menguruskan Facebook, Twitter, dan jawatan media sosial yang lain. Dia juga profesional dan draf perhubungan awam yang mahir dan mengedarkan siaran akhbar untuk HGR. Matt Williams adalah ketua pegawai pemasaran di HGR dan bertanggungjawab untuk menguruskan pasukan pemasaran. Matt juga memiliki pemilikan utama laman web dan pemasaran e-mel dan menguruskan aktiviti beberapa kontraktor.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Jabatan Pemasaran menerima permintaan setiap hari dari pelbagai jabatan di HGR. Organisasi untuk memastikan bahawa tarikh akhir dipenuhi sangat kritikal. Adalah penting bahawa ahli pasukan dapat membawa idea-idea kreatif ke atas meja dan untuk mensintesis idea-idea pihak berkepentingan lain dalam syarikat itu untuk membantu membawa idea-idea tersebut kepada kehidupan.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Jabatan Pemasaran di HGR mempunyai latitud untuk mengejar idea kreatif dan inovatif untuk memacu penglibatan. Ini telah terbukti baru-baru ini melalui pameran perabot F * SHO moden yang dihoskan di HGR dan yang menarik perhatian pelawat 5,000 dalam tempoh lima jam pada petang Jumaat pada pertengahan bulan September.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda, dan bagaimana telah anda mengatasi mereka?

Bekerja di laman web sangat sukar hanya dua tahun lalu. Laman web ini dibangunkan oleh firma Korea Selatan. Walaupun firma itu sangat baik dan mampu, halangan bahasa memerlukan penggunaan penterjemah untuk e-mel dan panggilan telefon. Di samping itu, perbezaan dalam zon masa melambatkan keadaan. Jabatan Pemasaran bekerja dengan firma pembangunan Web tempatan untuk membangunkan semula tapak web syarikat di platform WordPress, yang menjadikannya lebih mudah untuk menerbitkan jawatan seperti ini. Ia telah menjadi asas bagi usaha pemasaran kandungan kami.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Jabatan Pemasaran di HGR telah dipulihkan dalam 2015. Semua pekerja semasa diupah di 2015. Ini mewujudkan peluang untuk mengambil usaha pemasaran syarikat dalam arah yang berbeza, dan maklum balas daripada pekerja dan pemegang kepentingan yang lain telah sangat kuat. Salah satu perubahan terbesar ialah pelancaran laman web baru di 2016.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Gina Tabasso telah menemuduga para pelanggan sejak beberapa bulan lalu dan telah menjalankan lebih daripada wawancara 100. Wawancara ini akan digunakan untuk membangunkan tinjauan kepuasan pelanggan yang akan dihantar pada suku pertama 2018 untuk mengukur peluang untuk memperbaiki bagaimana kita melakukan sesuatu.

Apakah persekitaran keseluruhan HGR seperti?

HGR adalah persekitaran kerja yang santai di mana orang saling mempedulikan. Ia adalah tempat yang menyeronokkan untuk bekerja. Kami tidak mengambil terlalu serius, tetapi kami serius tentang kerja yang kami lakukan.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

HGR membantu pelanggan mengeksport kehidupan terakhir daripada peralatan modal yang lebih lama. Syarikat kami berperanan dalam ekosistem pembuatan di mana kami membantu usahawan, syarikat permulaan, dan syarikat pertumbuhan tinggi untuk mengekalkan modal untuk pertumbuhan dengan meletakkan peralatan yang mungkin telah dibatalkan. Kami juga membantu untuk mengesahkan kitaran kitaran hayat akhir. Jika tiada sesiapa yang membeli peralatan dari kami, ia mungkin telah menemui akhir hayat berguna dan akan dikitar semula. Akhirnya, kita melihat peningkatan minat dalam elemen perindustrian (contohnya, kaki mesin) yang dipakai ke atas produk lain, seperti perabot moden atau steampunk.

Pelajar-pelajar teknologi multimedia di Auburn Kerjaya mencari latihan

Auburn Kerjaya Pusat Pelajar Kerjaya

Pada Nov. 8, Joe Powell, perancang / videografer grafis HGR, dan saya berpeluang menghadiri "persembahan kerja terbalik" dengan pelajar-pelajar Teknologi Interaktif Multimedia (IMT) di Auburn Career Centre di Concord, Ohio.

Pelajar-pelajar ini kini mendaftar dalam program Tech-Prep dua tahun yang menumpukan pada pelbagai aspek kreatif teknologi komputer. Di bawah pengawasan dan bimbingan pengajar mereka, Rodney Kozar, para pelajar ini mempelajari segala-galanya dari reka bentuk Web untuk merancang teknik (fotografi digital, reka bentuk grafik, Adobe Photoshop), pengeluaran audio / video dan animasi.

Tumpuan pameran kerja adalah untuk memberi peluang peluang latihan untuk pelajar dan organisasi pembuatan Auburn Career Center yang kini menjadi ahli Perikatan untuk Bekerja Bersama, yang memainkan peraduan RoboBots tahunan. Organisasi mempunyai peluang untuk mewawancara pelajar-pelajar ini untuk mempertimbangkan mempekerjakan mereka untuk program lapan minggu yang akan memberi manfaat kepada organisasi dan pelajar dengan bekerja pada projek pemasaran pilihan organisasi.

Apabila Rodney meminta cadangan sebelum acara tentang cara menyesuaikan pelajar dengan organisasi, HGR mencadangkan agar para pelajar menubuhkan gerai-gerai dan membolehkan organisasi berpeluang untuk datang dan melihat kerja mereka dalam "pementasan kerja terbalik."

Ia berfungsi dengan sangat baik. Setiap pelajar mempunyai gerai sendiri yang memaparkan karya pelajar sendiri, termasuk poster besar, filem animasi pendek, foto dan juga produksi video. Pengurus mengupah dapat melawat setiap gerai, lihat demo kecil, bertanya soalan dan kemudian berbelok kembali untuk mendaftar untuk temu bual. Setiap organisasi dibenarkan empat wawancara setiap minit 15.

Pelajar 14 bersedia untuk bercakap tentang kerja mereka dan menjawab pelbagai soalan. Dengan organisasi 11 yang hadir, temu bual pelajar telah membuat tempahan dengan cepat; Oleh itu, kami terpaksa membuat keputusan dengan pantas supaya tidak kehilangan peluang. Dengan bakat yang begitu banyak, menyempitkannya ke empat adalah sukar.

Semasa proses temuduga, HGR Joe Powell dapat menanyakan kepada calon-calon kami soalan teknikal: program perisian apa yang mereka kenal, sudut kamera, pengeditan, bilik suara dan Photoshop. Aliran dialog itu lancar di antara mereka. Saya dapat merasakan betapa baiknya calon kami menguruskan masa mereka, menangani tarikh akhir projek, bekerja sebagai satu pasukan dan apa yang mungkin dapat dibawa ke meja. Semua empat calon yang kami temubual adalah permainan mereka.

Matlamat kami di HGR adalah untuk membawa seorang pelatih pada awal 2018. Kami mengecilkannya kepada dua calon yang telah kami jemput untuk menemuramah kami. Tinggal.

Auburn Career Centre Career Fair dengan Tina Dick di HGR
Di latar belakang, Tina Dick menemubual seorang pelajar Auburn Career Center
Joe Powell dari pusat wawancara HGR pelajar Auburn Career Center
HGR Joe Powell wawancara pelajar Auburn Career Center

HGR menganjurkan acara tahunan Pembuatan Negeri MAGNET

MAGNET Negeri Pembuatan di HGR

(Dermawan Blogger Blogger Dale Kiefer, wartawan bebas)

Pada Nov. 10, HGR mengalu-alukan orang ramai ke ibu pejabatnya untuk mendapatkan pandangan tentang trend penting yang mungkin menjejaskan pengeluar Northeast Ohio pada tahun yang akan datang. Acara Pembuatan Negeri ketiga tahunan itu dianjurkan oleh MAGNET: Rangkaian Advokasi dan Pertumbuhan Pembuatan yang misi untuk membantu syarikat-syarikat kawasan berkembang dan dengan itu menyumbang kepada kebangkitan pengilangan di Ohio Timur Laut.

MAGNET Negeri perkilangan sarapan pagi di HGRAcara pagi bermula dengan sarapan rangkaian yang memberi peluang kepada penyambung kepada profesional industri lain, termasuk rakan sekerja HGR dan perunding pakar dari MAGNET. Ethan Karp, presiden dan CEO MAGNET, melancarkan bahagian rasmi program dengan ucapan pembukaan. Ini diikuti dengan ungkapan terima kasih kepada HGR dan semua peserta dari Datuk Bandar Euclid Kirsten Holzheimer Gail.

Penyampai pertama ialah Joseph N. Gross, seorang pakar bersertifikat OSBA dalam undang-undang buruh dan pekerjaan yang juga rakan kongsi di Benesch Attorneys Law. Beliau bercakap tentang perubahan di OSHA dan apa yang diharapkan oleh pengeluar ketika berurusan dengan agensi pada tahun yang akan datang.

Dia diikuti oleh Mark Wolk, pengurus pusat bagi Bank of America Leasing & Capital, yang memberi gambaran keseluruhan mengenai pasaran kewangan peralatan. Ini termasuk perbandingan faedah berbanding pinjaman untuk peralatan modal.Pembesar suara MAGNET State of Manufacturing di HGR

Pembicara ketiga dan terakhir untuk waktu pagi adalah Dr Ned Hill yang mengajar dasar pembangunan ekonomi, dasar awam, dan kewangan awam di Kolej Hal Ehwal Awam John Glenn di The Ohio State University. Tumpuannya ialah Pembuatan 5.0, atau Revolusi Perindustrian Kelima, yang menggambarkan peralihan utama yang paling baru dalam struktur ekonomi. Di bawah Pengilangan 5.0, semua aspek perusahaan akan melihat integrasi digital penuh. Dalam ekonomi baru ini, kemahiran lembut akan sama penting dan penting di kalangan tenaga kerja sebagai kemahiran teknikal yang lebih sukar.

Berikutan persembahan, penceramah membuka lantai kepada soalan. Selepas itu, para peserta diberi peluang untuk mengambil lawatan berpandu bagi kemudahan HGR dan mengetahui lebih lanjut mengenai sejarah syarikat dan nilai yang diberikan oleh HGR kepada pengeluar. Lebih dari peserta 40 melawat bilik pameran 500,000-persegi kaki HGR dan pejabat yang baru diubah suai.

Acara Pembuatan 2017 Negara telah ditaja oleh MAGNET, Perkongsian Pengilangan Perkilangan Ohio, Pengacara Benesch Undang-undang, dan Bank of America Merrill Lynch.

Masukkan HGR November 2017 "meneka apa itu" pertandingan Facebook

HGR November 2017 meneka apa yang bertanding Facebook

Kepala kepada kami Facebook halaman untuk meneka apa peralatan atau jentera yang digambarkan. Untuk menyertai anda MESTI memenuhi berikut tiga kriteria: seperti halaman Facebook, berkongsi jawatan itu, dan menambah tekaan anda di bahagian komen. Mereka yang meneka dengan betul dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam undian secara rawak untuk menerima HGR T-shirt percuma atau barangan lain sejuk.

Klik di sini untuk memasukkan tekaan anda pada halaman Facebook kami oleh 11: 59 pada hari Isnin, Nov. 20, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan pada minggu berikutnya.

Anugerah Kuat Ohio mengiktiraf mereka yang cemerlang dalam pembuatan dan perdagangan

Anugerah Kuat Ohio untuk pembuatan dan perdagangan yang mahir

Sebagai Josh Mandel, bendahari Ohio, menyatakan, "Terdapat krisis yang tenang terhadap kami dengan kekurangan golongan muda Amerika yang mengejar kerjaya dalam pembuatan dan perdagangan mahir. Menurut kaji selidik Gap Kemahiran baru-baru ini oleh Institut Pembuatan, kira-kira pekerjaan pembuatan 600,000 tidak terisi secara nasional kerana majikan tidak dapat mencari pekerja yang berkelayakan. "Untuk menggalakkan golongan muda memasuki bidang ini, negara itu telah mewujudkan" Anugerah Kuat Ohio. "Borang permohonan boleh didapati di sini.

Jika seseorang yang anda kenali atau bekerja dengan menunjukkan etika kerja yang sangat baik dan semangat untuk apa yang dia lakukan dalam pembuatan dan perdagangan mahir, anda boleh mencalonkannya untuk membantu menjadikan Ohio kuat. Kisah-kisah ini, yang akan muncul di laman web bendahari Ohio, akan mengenali buruh-buruh itu dan juga memberi inspirasi kepada orang-orang Ohio generasi akan datang untuk meneruskan karier dalam pembuatan dan perdagangan.

Undi kostum HGR kegemaran anda, hiasan pejabat dan motor menunda keluar

Kostum Little Debbie

Pejabat kami dihiasi dengan hiasan Halloween. Kami ada donat. Dan, kita ada kostum (bukan untuk dijual). Berhenti untuk masa yang sangat baik.

Cast anda mengundi oleh Nov. 2 di 9 am untuk kostum kegemaran anda dan kongsi foto anda dengan kami di sini atau di atas Facebook dan Twitter.

Happy Halloween!

Menakutkan jack o'lantern di dalam hutan

Sama ada anda berpakaian kostum, melepaskan permen, bob untuk epal, ceritakan cerita menakutkan, menonton filem seram, mengukir labu, ingat orang-orang yang tidak lagi bersama kami, atau bermain helah pada rakan-rakan anda, kami harap anda mempunyai selamat dan gembira Semua Malam Hallows 'dan jangan makan terlalu banyak gula-gula! Jika anda melawat HGR pada Oct. 31, anda akan melihat beberapa pekerja kami dalam kostum dan pejabat dihiasi terima kasih kepada Libby! Anda juga mungkin merasai beberapa rawatan di sepanjang jalan.

Apakah syarikat yang menjual lebihan perindustrian mempunyai kaitan dengan arkeologi?

rangka dan alat arkeologi

Nah, apa arkeologi? Menurut Persatuan Arkeologi Amerika, "Arkeologi adalah kajian masa lalu manusia purba dan terakhir melalui sisa-sisa bahan. Arkeologi menganalisis sisa-sisa fizikal masa lalu dalam mengejar pemahaman yang luas dan komprehensif mengenai budaya manusia. Artefak adalah objek yang dibuat atau digunakan oleh orang yang dianalisis oleh ahli arkeologi untuk mendapatkan maklumat tentang orang-orang yang membuat dan menggunakannya. "

HGR penuh dengan artifak! Adakah anda suka menggali di kedai-kedai berjimat cermat, pasar loak, jualan harta tanah? Adakah anda mempunyai cinta untuk membina, membetulkan, membuat, sejarah, jentera, pembuatan, hari yang lalu? Pelanggan kami adalah ahli arkeologi. Mereka datang ke bilik pameran 500,000-kaki persegi HGR dan menggali di dalam jenazah dari perniagaan, pejabat dan pengilang lain yang mencari hadiah itu, yang mendapati, perjanjian itu. Bangunan itu penuh petunjuk tentang masa lalu.

Apabila saya berjalan di lorong saya berfikir tentang apa yang dibuat mesin-mesin ini, yang berlari mereka, dan, walaupun, yang direka dan membuat mesin. Ia adalah sebahagian besar budaya kita. Semuanya dihasilkan. Segala-galanya yang anda gunakan, dipakai, memandu, hidup. Ini adalah semua produk yang dibuat oleh seseorang. Kita tidak boleh mula bayangkan bagaimana atau proses yang masuk ke dalamnya jika kita tidak pernah bekerja di sebuah kilang. Mereka yang tahu ketegasan yang membuat produk berkualiti, tepat dari konsep untuk membuat reka bentuk kepada bahan-bahan untuk menghasilkan untuk diedarkan kepada jualan untuk digunakan oleh pengguna. Ia adalah saluran paip yang besar yang bergantung kepada ekonomi dan budaya kita.

Apabila sebuah syarikat menaik taraf peralatan, mengubah proses atau, walaupun, keluar dari perniagaan, ia mempunyai aset material yang perlu dijual untuk memperoleh beberapa asetnya dan melabur semula mereka. Menjual lebihan juga menyimpan barang-barang ini daripada tapak pelupusan dan digunakan, yang membolehkan syarikat-syarikat kecil atau permulaan membeli peralatan yang mereka perlukan dengan lebih baik. Ini termasuk segala-galanya di pejabatnya (kerusi, meja, meja, apa sahaja di dalam atau di atas meja, komputer), jabatan penyelenggaraan (bekalan pembersihan, mentol lampu, sarung tangan, produk bilik mandi / kebersihan) dan lantai pengeluarannya (tong penyimpanan, alat, mesin, peralatan, perisai kimpalan, pemadam kebakaran).

Fikirkannya sebagai apa sahaja dan semua yang membuat syarikat berjalan. Lebihan Perindustrian HGR menghantar pembeli ke kemudahan pelanggan untuk membida apa sahaja yang mereka jual. Jika mereka membelinya, HGR mengangkutnya ke Euclid, Ohio, dan menjualnya semula kepada pelanggan tempatan di kawasan Cleveland dan kepada pelanggan antarabangsa menerusi laman webnya di hgrinc.com. Mana-mana pengeluar yang dibuat juga boleh dijual jika mereka tidak banyak menjual produk mereka (gelas wain, permaidani, cermin mata keselamatan, kulit). Itulah sebabnya anda boleh mencari apa sahaja dan segala-galanya di Lebihan Perindustrian HGR. Aisle 1 adalah kegemaran ramai pelanggan apabila mereka pergi "menggali."

Dapatkan tahu makhluk hidup kebangsaan zoo yang bertukar fabrik: A Q & A dengan David D'Souza

David D'Souza dengan gorila di Zoo Los Angeles

Apa yang anda lakukan untuk hidup?

Saya sebenarnya juruteknik veterinar di zoo di Los Angeles. Saya selalu menjadi pencinta haiwan, dan saya bekerja dengan haiwan sejak saya adalah 16. Ia adalah pekerjaan yang menarik dan kerap berbahaya yang membuatkan saya tajam dan bermotivasi. Setiap hari adalah pengembaraan. Saya secara jujur ​​akan melakukannya secara percuma, tapi bernasib baik ia cukup untuk saya menikmati hobi saya yang lain.

Bagaimana dan mengapa anda masuk ke kimpalan, seni dan membuat?David D'Souza kimpalan

Bercakap tentang hobi saya yang lain, ramai di antara mereka berpusat di sekitar motorsport. Saya selalu suka membina kereta, trak dan basikal cepat. Kimpalan adalah kemahiran yang diperlukan dalam membuat banyak bahagian berprestasi tinggi dan "salah satu" tetapan tersuai; jadi saya terpaksa mengambil kimpalan MIG dan TIG di sepanjang jalan. Sebaik sahaja saya menenggelamkan diri dalam hobi fabrikasi logam, ia berkembang dengan pesat dan semangat kreatif saya mula berkembang.

Apakah jenis barangan yang anda reka dan buat?

Saya biasanya merancang dan membuat barangan gaya perindustrian, serta beberapa perkara yang lebih halus. Jadual tersuai adalah kegemaran saya bersama dengan gerobak mudah alih dan barangan berat lain. Hampir semua yang saya reka bentuk menggabungkan campuran keluli berat dan kayu. Saya terutamanya suka membina blok daging atau slabs gaya ladang dan memasangnya pada bingkai keluli industri. Saya suka bermain dengan kemasan kayu yang berbeza seperti resin epoksi. Saya rasa bahawa kayu mempunyai kehangatan yang hangat dan mendalam yang dibawa ke cahaya jika teknik kemasan yang betul digunakan.

David D'Souza cartDavid D'Souza TableDavid D'Souza periuk kaki ayamBuku David D'Souza berakhirJadual kopi industrail David D'Souza

Bagaimana anda memasarkan atau menjual ciptaan anda? Adakah anda menghadiri pameran?

Saya tidak menumpukan pada aspek pemasaran atau jualan terlalu banyak sehingga baru-baru ini. Ini masih lagi hobi, dan saya sentiasa belajar dan bertambah baik. Saya baru-baru ini memulakan Kucing Anjing Merah, dan pada masa ini saya hanya mempunyai laman web Etsy sebagai alat pemasaran. Saya bercadang untuk menjadi vendor di beberapa pasar kutu tempatan di Los Angeles untuk mengetahui sama ada saya boleh menemui penonton sasaran untuk gaya fabrikasi saya. Saya merancang untuk menghadiri beberapa rancangan untuk mendapatkan beberapa idea tentang apa yang dilakukan oleh pembuat fabrik lain di luar sana. Saya suka melihat idea dan teknik baru kerana ia memotivasi saya untuk mempelajari lebih lanjut.

Bagaimana anda belajar untuk melakukan ini?

Saya 100-peratus diajar sendiri dalam semua yang saya lakukan. Saya tidak pernah mengambil kelas, mempunyai mentor atau bekerja di industri untuk mempunyai seseorang menunjukkan saya tali. Saya percaya saya adalah pelajar yang cepat dalam apa jua yang saya lakukan, dan saya juga tahu bahawa saya belajar yang terbaik apabila saya melakukan perkara sendiri dengan membuat kesilapan dan melakukan penyelidikan sendiri mengenai teknik yang berbeza. Pada masa kini, dengan Internet dan YouTube tidak ada apa-apa yang anda tidak boleh belajar dalam talian. Heck, terdapat video YouTube mengenai cara melakukan pembedahan jantung untuk pemasa pertama yang melakukan penggantian injap. LOL. Cara tindakan biasa saya ialah membeli alat itu terlebih dahulu kemudian memikirkan bagaimana ia berfungsi dan kemudian berlatih sehingga saya mahir mengenainya atau sekurang-kurangnya mencapai keputusan akhir yang saya boleh bangga.

Apa artis, pereka atau pembuat yang paling anda kagumi?

Saya suka pekerjaan Kevin Caron. Saya fikir dia sangat praktikal dan turun ke bumi dengan tekniknya. Beliau juga mempunyai banyak pengetahuan dan pengalaman; Oleh itu, saya menghormati kebolehan dan kerjanya kerana dia sentiasa belajar seperti yang kita semua. Dia juga di forum WeldingWeb di mana saya bertemu dengan HGR untuk kali pertama; Oleh itu, dia menambah asas pengetahuan, seperti juga ramai lelaki yang berpengalaman.

Apa yang memberi inspirasi anda?

Saya fikir saya diilhamkan oleh cabaran mewujudkan sesuatu yang saya bayangkan dalam fikiran saya dan perlu secara fizikal mengambil langkah-langkah untuk menjadikannya menjadi kenyataan sebagai dekat dengan apa yang saya lihat di dalam fikiran saya. Saya rasa ramai orang suka perkara tertentu tetapi selalu merasakan bahawa mereka tidak dapat dicapai sama ada kerana terlalu sukar, ia terlalu banyak bekerja atau mereka tidak tahu cara melakukannya. Saya suka memikirkan cara melakukan perkara baru. Inilah yang memberi inspirasi dan motivasi saya.

Apa yang anda lakukan apabila anda tidak bekerja atau membuat seni?

Setiap kali saya mempunyai masa lapang, saya menghabiskan masa saya mengejar hobi saya yang lain. Biasanya, saya berada di padang pasir California Selatan menunggang basikal kotoran saya atau menyeret perlumbaan kereta saya. Saya fikir perasaan berada di atas dua roda merobek landskap yang indah ini memberikan saya kegembiraan yang saya sentiasa mengejar. Saya juga menikmati menghabiskan masa di luar pantai di pantai dengan dua anjing saya dan teman wanita saya. Kadang-kadang, saya suka masa keluarga saya tinggal di rumah dengan teman wanita saya dan anjing-anjing itu hanya bersantai.

Nasihat apa yang anda ada untuk pembuat?

Nasihat saya ialah anda boleh pergi sejauh hobi / profesion ini seperti yang anda pilih. Semuanya bergantung pada usaha yang anda masukkan ke dalamnya. Saya akan menasihatkan sesiapa sahaja yang memulakan hobi untuk mengambil kelas terlebih dahulu. Saya fikir ini akan menubuhkan anda dengan asas asas yang baik yang akan mendedahkan anda kepada teknik, alat dan pilihan yang berbeza di luar sana yang akan membolehkan anda membuat pilihan pintar ke hadapan dengan hobi. Menjadi yang saya diajar sendiri, saya merasakan bahawa saya telah berkeliling beberapa kali dan akan menyia-nyiakan sedikit masa saya mendapat pengalaman yang disediakan kelas. Juga, jika anda boleh bekerja dalam industri berbuat demikian, walaupun sebagai sukarelawan. Ia tidak ternilai dengan kemahiran yang anda usahakan dengan menenggelamkan diri anda ke dalam industri.

Apakah falsafah peribadi anda?

Saya tidak pernah ditanya soalan ini sebelum jadi saya perlu memikirkannya sekarang. Saya fikir kehidupan sebagai perjalanan yang berdasarkan kepada pilihan atau keputusan. Setiap keputusan yang kami buat mempunyai kesan ke arah hayat kami. Sekiranya kita membuat keputusan yang baik pada awal hidup, kita bermula pada jalan menuju kesuksesan atau kebahagiaan. Saya sedar akibat keputusan saya di 20 akhir saya dan pada ketika itu saya mula ke arah yang saya menuju sekarang. Falsafah saya mungkin akan menjadi sesuatu di sepanjang garis kehidupan yang merupakan ujian berterusan terhadap watak anda. Jika anda membuat pilihan yang baik berdasarkan watak yang baik, anda akan berada di jalan menuju kejayaan dan kebahagiaan dalam apa jua yang anda jalani.

Apa yang saya rindukan? Dua anjing merah?

Ah, bayi saya. "ShyAnne" dan anak perempuannya "Lil Cheese." Ini adalah dua anjing merah saya. Pasangan ibu dan anak perempuan yang telah menjadi sebahagian daripada hidup saya untuk tahun-tahun terakhir 15. ShyAnne telah di sebelah saya melalui tebal dan nipis dan baik dan buruk. Sungguh mengagumkan bagaimana mempunyai ikatan yang kuat dengan anjing anda dapat membuat anda positif melalui banyak masa yang sukar dalam kehidupan. Kedua-dua ini adalah sebahagian daripada semua yang saya lakukan. Oleh itu, saya memutuskan untuk menamakan kedai fabrikasi selepas mereka kerana mereka adalah sebahagian daripada semua yang saya bina. Saya gembira dapat bengkel saya di rumah kerana ia membolehkan saya menghabiskan masa dengan dua anjing saya semasa saya membina barangan. Saya mengambil banyak rehat untuk bermain bola dengan mereka dan membina mainan anjing sejuk untuk memastikan mereka diduduki. Sebagai balasannya, mereka hanya meminta lebih banyak perhatian saya, dan merawat, yang saya selalu gembira untuk memberi.

Dua anjing merah David D'Souza yang mana namanya dikenali sebagai Red Dog Crafts

Datuk Bandar Euclid dan inisiatif pengintip sekolah dengan masyarakat

Euclid Datuk Bandar Kirsten Holzheimer Gail di Euclid Dewan Perniagaan Komuniti Pemimpin Sarapan 2017Pada Oktober 17, sebuah rumah penuh penduduk kawasan Euclid dan ahli perniagaan berkumpul di ruang pertemuan Perpustakaan Awam Euclid untuk Sarapan Pemimpin Komuniti Euclid Komuniti. Pertama, Kacie Armstrong, pengarah perpustakaan, berkata beberapa perkataan mengenai tujuan perpustakaan di dalam masyarakat. Seterusnya, Sheila Gibbons, pengarah eksekutif Euclid Chamber of Commerce, mengumumkan acara kebangkitan akan datang dan memperkenalkan wakil dari penaja sarapan, Allstate Insurance Agent Bill Mason.

Penceramah tetamu pertama ialah Datuk Bandar Euclid Kirsten Holzheimer Gail. Beliau menyampaikan tiga bidang tumpuan untuk bandar: pembangunan ekonomi, keselamatan dan pembinaan masyarakat yang bertenaga. Beberapa projek baru-baru ini dan masa depan di bandar yang membawa pelaburan dan cukai baru untuk bandar termasuk pekerjaan baru 1,000 yang dicipta dengan perobohan Euclid Square Mall dan pembinaan baru pusat pengedaran Amazon, penciptaan pusat teknologi di Lincoln Electric dan pemandangan jalan sekitar di E. 222nd St dan St. Clair Ave., pengembangan 25,000-kaki persegi di Keene Building Products, pengembangan 40,000-kaki persegi di American Punch Co., pengembangan Rick Case Honda, pecah bagi bahagian-bahagian auto O'Reilly kedai, dan ekspansi yang dirancang kepada Irie Jamaican Kitchen dan Mama Catena.

Inisiatif kedua, keselamatan, termasuk promosi, pekerja baru, latihan dan peluang pendidikan masyarakat untuk jabatan bomba dan polis. Akhirnya, membina komuniti yang meriah merangkumi pembersihan komuniti, kitar semula, geran kecantikan dan penambahbaikan. Pada Nov. 2, bandar ini akan memperkenalkan draf pelan induknya ke Jabatan Perancangan & Zonasi.

Pemimpin komuniti kedua untuk bercakap ialah Penguasa Sekolah Euclid City Charlie Smialek. Beliau memperkenalkan beberapa kakitangan sekolah yang hadir serta tiga Sekolah Tinggi Euclid Penguasa Sekolah Bandar Euclid Charlie Smialek di Euclid Dewan Perniagaan Komuniti Pemimpin Sarapan 2017pelajar. Kemudian, beliau menyampaikan satu pembentangan mengenai visi daerah itu yang termasuk Fab Lab baru yang akan dibina sebagai sebahagian daripada Pusat Pembelajaran Awal untuk memperkenalkan instruksi sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM) di sekolah menengah. Ia akan menjadi satu daripada dua Fab Labs awal di negara ini. Beliau juga membincangkan pengaturcaraan teknologi di sekolah menengah dan kemas kini projek pembinaan kampus yang sedang dijalankan untuk dijadualkan di 2020.

Kedua-dua penceramah menimbulkan persoalan dari penonton dan memberikan palam untuk menyokong bon 2017 November Kolej Komuniti Cuyahoga, Edisi 61 untuk mengemas kini bangunan penuaan.

Apakah jenis majikan adalah HGR? Q & A dengan Jabatan Penerimaan HGR ini

Jabatan Penerima Lebihan Perindustrian HGR

(Dari Rick Hawkins, penyelia penerimaan HGR)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Objektif utama Jabatan Penerima adalah dengan selamat dan tepat menerima dan menyediakan barangan masuk kami untuk dijual. Matlamat kami adalah untuk mencapai matlamat utama bersama dengan memastikan kami memperlihatkan pelanggan kami dengan kesan pertama yang terbaik dari barang dagangan kami. Banyak proses berlaku untuk menyediakan kelebihan kami untuk dijual: memunggah, menimbang, menyusun, mempercepat, memaparkan, dan menyusun inventori adalah proses yang telah selesai sebelum dijual. Kami membekalkan bilik pameran dan rakan jualan kami dengan barangan siap sedia untuk dijual setiap hari.

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Jabatan Penerima beroperasi pada dua shift untuk membantu menampung jumlah penghantaran yang tinggi setiap hari. Terdapat empat operator forklift per shift yang membongkar dan menyediakan segala-galanya untuk proses inventori. Terdapat empat kerani inventori, dua orang ekspedisi, dan ketua pegawai harga. Menerima juga bekerja rapat dengan Jabatan eBay, Jabatan Kitar Semula dan penyelaras logistik. Bersama-sama, kita berusaha ke arah matlamat yang sama; setiap kedudukan dan setiap tanggungjawab memainkan peranan penting dalam hasil akhir yang dikehendaki: pelanggan gembira, penjual yang gembira, jualan yang baik, dan kemakmuran untuk semua.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Mereka yang mempunyai motivasi diri untuk mencapai matlamat, mereka yang memberi perhatian kepada perincian, dan mereka yang sangat teratur akan berjaya di Jabatan Penerima.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Hakikat bahawa setiap item tunggal di ruang pameran hampir 600,000-kaki persegi kami telah diproses melalui Jabatan Penerima adalah satu prestasi yang luar biasa untuk dipertimbangkan. Setiap item yang ada dan setiap urus niaga jualan bergantung kepada usaha mereka di jabatan kami. Mengetahui sumbangan yang dibuat oleh jabatan kami kepada seluruh syarikat adalah memuaskan.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda, dan bagaimana telah anda mengatasi mereka?

Saya telah bersama syarikat sejak hari-hari awal. Saya telah melihat dan menjadi sebahagian daripada evolusi dan dapat membuktikan keberhasilan yang telah dicapai oleh kami sepanjang masa. Mana-mana syarikat yang makmur mesti sanggup menyesuaikan diri dan memperbaiki proses untuk menampung pertumbuhan. Kami sentiasa berusaha untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti. Terdapat masa apabila jadual penghantaran trak 10 hampir mustahil. Sekarang, jadual trak 10 dianggap hari yang ringan. Banyak perkara telah berubah sejak bertahun-tahun. Organisasi yang diperbaiki, proses halus, latihan pekerja yang lebih baik, saiz jabatan yang meningkat, dok tambahan, dan penggunaan ruang yang berkesan telah meningkatkan keupayaan jabatan dan perniagaan kami secara umum.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Seperti yang dinyatakan oleh salah satu daripada lima nilai teras syarikat kami (dedikasi peribadi untuk peningkatan berterusan dalam mewujudkan kejayaan pekerja dan syarikat), kami sentiasa berkembang, menyesuaikan diri, dan bertambah baik. Sepanjang beberapa tahun yang lalu banyak perubahan telah berlaku: mempromosikan budaya syarikat, pengubahsuaian bangunan utama, memperlakukannya seperti inisiatif anda, beberapa program pengiktirafan pekerja, dan pelaksanaan peraturan keselamatan. Semua perubahan dan penambahbaikan syarikat ini telah mewujudkan persekitaran kerja yang lebih baik serta menambah asas perniagaan kami untuk pertumbuhan masa hadapan. Perubahan terkini yang terbaru di Jabatan Penerima adalah tambahan operasi peralihan kedua. Ini berlaku kira-kira empat tahun yang lalu dan merupakan usaha untuk mengurangkan kesesakan pekerja, memperluas jam penerimaan, dan meningkatkan pengeluaran. Hasilnya telah meningkat pengeluaran, kurang trafik forklift dengan persekitaran kerja yang lebih selamat, dan jam penerimaan yang lebih akomodatif.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Saya berminat untuk memperkemas beberapa proses lama dan menggunakan teknologi yang ada untuk meningkatkan kecekapan. Kami telah pergi jauh, tetapi akan sentiasa ada ruang untuk penambahbaikan.

Apakah persekitaran keseluruhan HGR seperti?

HGR bukan sahaja menjual mesin, kami adalah mesin, dan juggernaut mesin pada itu! Semua orang yang terlibat di sini tahu bahawa ia memerlukan banyak usaha dan penjagaan untuk memastikan mesin ini beroperasi dengan tepat. Dalam dunia lebihan perindustrian, kita adalah entiti besar. Ini adalah persekitaran yang cepat di mana perkara-perkara yang sentiasa berubah pada masa notis. Bilik pameran kami adalah ruang yang sentiasa berubah dari ketibaan baru dan peralatan lama yang telah dikurangkan lagi dalam harga. HGR adalah tempat di mana anda dapat mencari pelanggan dengan penuh semangat menyikat pulau kami untuk mengambil kesempatan daripada tawaran kami yang luar biasa dan tempat di mana kakitangan berpengalaman dalam mencapai matlamat dan menyediakan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

Selagi terdapat pengguna dengan permintaan untuk produk, akan ada mesin, pengeluar dan persaingan untuk membekalkan permintaan tersebut. Selagi terdapat persaingan di kalangan pengilang, akan ada mesin yang lebih maju, lebih tepat, dan cepat dikembangkan. Pengilang sendiri menjadi pengguna dalam pasaran yang kompetitif. Keperluan untuk evolusi dalam kejuruteraan pembuatan dan jentera akan memastikan keperluan untuk peralatan baru dan terpakai berputar. Selalunya akan ada pasaran untuk peralatan yang digunakan sebagai baru, dan mengembangkan perniagaan berusaha untuk bersaing, meningkatkan, dan berkembang dengan cara mereka.

HGR menyokong Bulan Kesedaran Kanser Payudara

fikir logo kesedaran kanser payudara merah jambu

Di sini di Lebihan Perindustrian HGR, kami rasa merah jambu, walaupun ketika kami memandu forklift! Untuk meningkatkan kesedaran tentang kanser payudara dan menghormati mereka yang telah atau sedang menentang kanser payudara. Pada bulan Oktober, Bulan Kesedaran Kanser Payudara, pekerja kami memakai gelang merah jambu, dan pengendali forklift kami meletakkan busur merah jambu pada forklift mereka. Kami juga akan "pergi merah jambu" dan memakai merah jambu pada akhir bulan, serta mengingatkan keluarga dan kawan-kawan kami untuk membuat temu janji mamogram mereka.

busur merah jambu pada forklift HGR untuk Bulan Kesedaran Kanser PayudaraLebihan Perindustrian HGR Sokongan kakitangan pentadbiran sokongan Bulan Kesedaran Kanser Payudara

Petua tatabahasa: Siapa vs Siapa

Petua Tatabahasa Lebihan Perindustrian HGR: Siapa vs Siapa

Tidak. Siapa dan siapa sebenarnya tidak kata-kata, tetapi mereka adalah cara yang baik untuk mendapatkan ketawa. Sering kali, orang berfikir "siapa" adalah perkataan yang sopan, megah yang ada beberapa bentuk akademik "siapa." Baiklah, itu tidak; ia sebenarnya adalah perkataan yang perlu dan digunakan secara berbeza daripada "siapa."

Anda boleh mengesan rakan sekerja anda apabila anda menggunakannya dengan betul! Inilah caranya:

  • Gunakan "siapa" untuk merujuk kepada subjek ayat tersebut.
  • Gunakan "siapa" untuk merujuk kepada objek kata kerja atau preposisi.

Lihat, di sana kita pergi lagi, kita perlu tahu bahagian ucapan kita dan bagaimana mereka berfungsi dalam ayat untuk memilih kata yang betul. Jika anda sudah cukup tua, anda mungkin ingat apabila mereka mengajar tatabahasa dalam gred kedua dan kami terpaksa membuat gambarajah (menggeletar).

gambarajah ayat

Dan, ini satu helaian cheat! Sekiranya anda boleh menggantikan perkataan itu, gunakan "siapa." Jika anda boleh menggantikannya untuk perkataan, gunakan "siapa."

1 Contoh

  • Siapa atau siapa menulis novel itu?
  • Dia menulis novel itu, bukan dia / dia menulis novel itu.
  • Jawapan yang betul: Siapa yang menulis novel itu?

2 Contoh

  • Siapa / siapa saya harus pergi?
  • Sekiranya saya pergi bersamanya, tidakkah saya pergi bersamanya?
  • Jawapan yang betul: siapakah yang patut saya pergi?

3 Contoh

  • Kami tertanya-tanya siapa yang dia cakap.
  • Dia bercakap tentang dia, bukan dia bercakap tentang dia.
  • Jawapan yang betul: Siapa yang dia cakap?

Masukkan HGR Oktober 2017 "meneka apa itu" pertandingan Facebook

Oktober HGR meneka apa itu peraduan Facebook

Kepala ke laman Facebook kami untuk meneka apa peralatan atau jentera yang digambarkan. Untuk menyertai anda MESTI memenuhi berikut tiga kriteria: seperti halaman Facebook, berkongsi jawatan itu, dan menambah tekaan anda di bahagian komen. Mereka yang meneka dengan betul dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam undian secara rawak untuk menerima HGR T-shirt percuma atau barangan lain sejuk.

Klik di sini untuk memasukkan tekaan anda pada halaman Facebook kami oleh 11: 59 pada hari Jumaat, Okt. 20, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan pada minggu berikutnya.

Memasak terakhir HGR dari 2017

memasak anjing panas dan hamburger pada panggangan

Setiap hari Rabu, HGR menawarkan pelanggan makan tengah hari percuma dari 11 hingga 1 pada musim panas. Tahun ini, kami melakukannya dengan berbeza. Daripada anjing panas dan hamburger, kami telah memanggang sosis Itali dengan bawang panggang dan lada dan hambur dengan salad, tomato, bawang, keju dan cip. Kami juga mempunyai keinginan, mustard, sos tomato dan mayo. Jika anda menyukai cookout, dapatkannya semasa ia panas. Jika anda tidak pernah mencubanya, minggu ini, Oct. 11, adalah peluang terakhir anda hingga tahun depan apabila cuaca rosak. Pada Oct. 18, kami beralih ke pizza semasa bulan-bulan sejuk.

orang yang mengambil pizza dari kotak

Apa trend yang boleh dijangka oleh pengeluar Northeast Ohio pada tahun hadapan?

MAGNET State of Manufacturing 2017 yang diadakan di Lebihan Perindustrian HGR

(Hormat dari Blogger Blogger Liz Fox, rakan pemasaran senior, MAGNET: Rangkaian Advokasi Pembuatan & Pertumbuhan)

Adakah industri pembuatan terus berkembang pada kadar yang sihat di 2018? Bagaimanakah peraturan kerajaan dan undang-undang baru mempengaruhi industri? Bagaimanakah pengeluar Northeast Ohio memanfaatkan peluang dan menghadapi cabaran pada tahun baru?

Cari di acara 2017 State Manufacturing di MAGNET pada Nov. 10!

Diadakan di Lebihan Industri HGR di Euclid, acara ini akan menyerlahkan kejayaan dalam pembuatan tempatan dan menangani masa depan sektor fiskal dan teknologi. Berikutan sarapan rangkaian, pagi akan penuh dengan pandangan tentang topik pembuatan berharga, termasuk peraturan OSHA, Industri 5.0, peralatan modal, dan banyak lagi.

Berikutan acara itu, wakil-wakil HGR akan menawarkan lawatan bilik pameran 500,000-kaki-kaki mereka dan pejabat yang baru diubah suai diisi dengan perabot yang dibuat oleh pelanggan mereka, beberapa pereka perabot utama di kawasan itu.

Tinggal di hadapan pertandingan dengan menyertai kami di acara Kejadian Pembuatan tahun ke-3, dan mendedahkan trend ekonomi yang akan menjejaskan perniagaan anda di 2018.

Butiran dan pendaftaran di sini: http://bit.ly/stateofmfg2018

Untuk maklumat lanjut, hubungi Linda Barita MAGNET di 216.391.7766 atau menembak kami e-mel. Sebagai alternatif, bersaing dengan berita MAGNET terkini oleh mengikuti kami di Twitter.

Pameran kereta dan audio hujung minggu ini di Lebihan Industri HGR

APA YANG BOLEH SATU SATU INI

Bunyi berdengung subwoofer

LAKUKAN SATU INI?

mustang biru untuk kereta HGR dan pameran audio

Hentikan tempat letak kereta belakang HGR pada hari Ahad, Okt. 8 dari 12-5 pm untuk mengetahui. Akan ada mengenai 100 klasik, otot dan kereta sukan di tempat ini untuk kereta masyarakat dan pameran audio Resilient Sound. Pertunjukan ini untuk sesiapa yang berminat dengan audio kereta. Anda boleh membawa kenderaan anda dan memasang sistem bunyi anda dan memainkannya dengan bebas. Akan ada hadiah untuk Best of Show dan bunyi. Akan ada trak makanan yang ada.

Untuk maklumat lanjut, hubungi Robbie di Bunyi Berkesan: 440-725-2458 atau info@resilientsounds.com.

Euclid Chamber of Commerce's Connections Coffee yang diadakan di HGR Industrial Surplus

Euclid Chamber of Commerce Connections Kopi HGR Lebihan Perindustrian

Euclid Chamber of Commerce Connection Coffee HGR Industrial Lebihan Kopi dan pastriPada Oktober 3, kira-kira anggota 25 Dewan Perniagaan Euclid dan komuniti perniagaan melawat Lebihan Perindustrian HGR selama satu jam untuk bergaul, rangkaian, melawat kemudahan dan mengetahui lebih lanjut mengenai HGR sambil menikmati kopi dan pastri yang disediakan oleh Manhattan Deli . Para hadirin termasuk Ketua Polis Kota Euclid, Bandar Raya Mayor Euclid Kirsten Holzheimer-Gail, selebriti radio Mark "Munch" Bishop, pengarah eksekutif Pusat Budaya Shore, dan banyak lagi.

Semasa lawatan mereka, mereka belajar tentang HGR lelong perabot buatan tangan yang satu-satunya oleh 44 Steel dan Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4 untuk memanfaatkan bantuan taufan.

pelepasan pelepasan hurrican furniture HGR Lebihan Perindustrian 44 Steel Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4

Jenis majikan apakah HGR? Petikan Spotlight dengan Doug Francis

Pembeli HGR Doug Francis

Bila anda mula dengan HGR dan mengapa?

Februari 28, 2011. Pada masa itu kedengarannya seperti kedudukan yang mencabar di mana saya boleh menggunakan pengalaman pendidikan dan jualan saya untuk bertemu dengan syarikat perkilangan besar untuk membeli peralatan lebihan mereka. Enam tahun kemudian, ia masih mencabar, dan saya menikmati orang yang saya bekerja dengan sangat. Saya merancang untuk bersama dengan HGR untuk tempoh tersebut.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Saya meliputi kebanyakan Wisconsin dan Cook, Boon, McHenry, dan County Tasik di Illinois. Saya menghubungi pelanggan untuk mengatur waktu untuk melihat peralatan lebihan mereka, susulan tawaran dan tawaran beli!

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Bahagian terbaik tentang tugas ini ialah berbeza setiap hari. Proses mengadakan mesyuarat, mendapatkan tawaran dan pembelian tawaran adalah konsisten, tetapi tidak ada urusan yang sama dua kali. Memegang saya tajam.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Cabaran terbesar saya ialah keperluan pelanggan yang berterusan dan sentiasa berubah.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Kebanyakan mesyuarat pembeli mempunyai detik-detik menarik. Terlalu banyak detik menarik untuk memilih yang paling menarik. Adalah bagus untuk berkumpul dengan rakan sekerja / rakan-rakan dan berada di sekitar pembeli lain yang mengalami aktiviti seharian yang sama.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Saya suka berada di luar dan kebanyakan aktiviti yang berkaitan dengan air dengan rakan dan keluarga. Wisconsin mempunyai aktiviti luar untuk setiap musim; jadi, saya bersyukur kerana di mana saya tinggal.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Saya bukan penyembah pahlawan. Saya terpengaruh oleh orang yang berjaya setiap hari dan cuba meniru perkara yang membuatnya berjaya. Inspirasi saya adalah peningkatan diri; sentiasa ada ruang untuk menjadi lebih baik dengan segala-galanya.

Apa sahaja yang anda mahu tambah?

Saya gembira saya bekerja dengan kumpulan peminat yang baik di Jabatan Beli. Setiap kali kita bertemu di Cleveland, saya diingatkan bahawa pasukan yang hebat bekerja untuk HGR dengan matlamat yang sama seperti saya sendiri.

Pelelong bantuan taufan-mangsa berjalan LIVE

Meja keluli 44
Meja oleh Jason Radcliffe daripada 44 Steel
Debu karat & Lain-lain 4 Surat perkataan lampu meja
Jadual lampu oleh Larry Fielder dari Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4
Meja Pintu 3 Barn untuk lelongan Hurricane-relief Surplus HGR
Jadual oleh Aaron Cunningham daripada 3 Barn Doors

Anda boleh memiliki perabot perabot buatan tangan oleh salah satu pereka perabot kontemporari utama Cleveland dan membantu mangsa taufan pada masa yang sama.

Anda boleh mencapai lelongan dari butang di halaman rumah kami di hgrinc.com atau pergi terus ke halaman pendaratan di sini untuk membaca tentang organisasi seni yang akan mendapat manfaat daripada lelongan. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai meja 44 Steel, klik di sini. Untuk maklumat mengenai meja lampu Rust, Debu & Lain-lain huruf 4 Letter, klik di sini. Untuk maklumat mengenai 3 Barn Doors, klik di sini.

Bantuan mangsa taufan pulih, dan dapatkan sekeping perbualan untuk rumah atau pejabat anda.

HGR menaja makan tengah hari Konvensyen NKPHTS 2017

Penajaan HGR di Jalan Raya Nickel Plate Road HIstorical Society di Bilik Oak English Tower City

Dari Sept. 28-30, Persatuan Sejarah & Teknis Jalan Nickel Plate mengadakan konvensyen tahunannya, yang termasuk pembentangan dan lawatan, di Cleveland, Ohio, buat kali pertama sejak 1996 di Holiday Inn Cleveland - Kemerdekaan Selatan.

lobi bilik bahasa Inggeris Oak Room Tower CityPada September 29, ia mengadakan jamuan makan tengah harinya, yang ditaja oleh Lebihan Perindustrian HGR, di bilik Oak English yang mewah yang terletak di bekas Terminal Kesatuan Cleveland, yang kini dikenali sebagai Tower City Centre. Bilik tersebut dinamakan begitu kerana pemaju jalur transit cepat dan stesen Public Square, Van Sweringen Brothers, panel kayu oak yang diimport dari pokok-pokok di Sherwood Forest England. Forest City, pemilik semasa Menara, memelihara bilik itu dengan membaiki jalan-jalan di atas yang terbakar ke Terminal Kesatuan Cleveland.

Chuck Klein Nickel Plate Road Persatuan HIstorical English Oak Room Tower CityPengerusi Konvensyen Kebangsaan 2017 NKPHTS, Chuck Klein, memberikan persembahan yang menarik, "Pameran Dunia Chicago ke Cleveland Public Square," mengenai sejarah bandar Cleveland dilihat melalui lensa kereta api. Beliau menunjukkan gambar-gambar pusat bandar sebelum, semasa dan selepas pembangunan ketika pembinaan berlaku dari 1927-1930. Satu statistik yang luar biasa adalah bahawa 2.4 juta meter padu bahan telah dikeluarkan untuk penggalian.

Kelebihan Perindustrian HGR adalah ahli NKPHTS dan menyokong organisasi kerana kemudahannya di Euclid, Ohio, berada di bekas Plat Plat Nikel dan ditempatkan di dalam "Plat Plat Nikel."

Persatuan Bersejarah Nickel Plate Road tengah hari di English Oak Room Tower City

Keping perabot oleh pereka tempatan untuk dilelong untuk bantuan taufan

Pereka perabot perindustrian / kontemporari kawasan Cleveland (Jason Radcliffe, 44 Steel, Larry Fielder, Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4 dan Aaron Cunningham dari 3 Barn Doors) melawat lebihan Industri HGR untuk mencari inspirasi untuk satu - Perabot yang akan dibina secara langsung semasa Perayaan Ingenuity, Sept. 22-24, 2017.

Potongan ini dipamerkan di Haven Industrial Surplus, 20001 Euclid Ave., dan akan dilelong oleh HGR dengan semua hasil yang akan membantu organisasi seni di kawasan Houston untuk membina semula dan menawarkan pengaturcaraan selepas Hurricane Harvey.

Satu gambar memberitahu perkataan 1,000. Berikut ialah "sebelum" dan "selepas" gambar yang menunjukkan item yang dipilih daripada inventori HGR dan disumbangkan kepada pereka. Gambar "selepas" menunjukkan bahagian siap dipamerkan di pejabat HGR dan bagaimana pereka ini mengambil lebihan industri dan menukarkannya menjadi objek berfungsi untuk kegunaan rumah atau pejabat.

SEBELUM:

44 Steel maple workbench
44 Steel: Bahagian atas meja kerja
44 Steel positioner
44 Steel: Dua kedudukan
Debu Karat & Dispenser majalah 4-Letter Words Lain
Karat, Debu & Lain-lain Kata 4 Letter: Dispenser Majalah
Debu Karat & Pengadun Perkataan 4-Letter Lain
Karat, Debu & Lain-lain Kata-kata Surat 4: Pengadun
Debu Karat & Lain-lain 4-Letter Kata kunci
Karat, Debu & Lain-lain Kata-kata Surat 4: Wrench
Lembaran runcit yang dibeli oleh Three Barn Doors untuk kegunaan dalam lelongan bantuan taufan taufan HGR
Pintu Tiga Barn: Ricih kaki

SELEPAS:

Meja keluli 44
Meja oleh Jason Radcliffe daripada 44 Steel

Debu karat & Lain-lain 4 Surat perkataan lampu meja
Jadual lampu oleh Larry Fielder dari Rust, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4
Meja Pintu 3 Barn untuk lelongan Hurricane-relief Surplus HGR
Jadual oleh Aaron Cunningham daripada 3 Barn Doors

MENGENAI PERANCANGAN:

Jason Radcliffe daripada 44 Steel
Jason Radcliffe daripada 44 Steel
Larry Fielder dari Rus, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4
Larry Fielder dari Rus, Debu & Lain-lain Huruf Huruf 4
Aaron Cunningham daripada 3 Barn Doors
Aaron Cunningham daripada 3 Barn Doors

Jika anda berminat untuk membida mana-mana potongan ini, dari Okt. 4-13, 2017, anda boleh mengklik butang dari kami halaman rumah untuk melihat lebih banyak maklumat mengenai setiap item dan pereka kemudian masukkan tawaran anda. Penawar yang menang akan diminta untuk mengambil item dari HGR atau membayar kos penghantaran sebenar.

Jenis majikan apakah HGR? Petikan Spotlight dengan Jeff Cook

Lebihan Perindustrian HGR Jeff Cook dengan tunang

(Dari Blogger Blogger Jeff Cook, pembeli HGR)

Bila anda mula dengan HGR dan mengapa?

Saya bermula dengan HGR pada bulan Ogos 2015. Saya mahukan sesuatu yang baru dan mencabar, dan juga untuk kembali ke kampung halaman saya di Syracuse, New York. Ia seolah-olah sesuai. Pasti ada.

Apa yang wilayah anda, dan apa yang anda lakukan setiap hari?

Saya merangkumi semua New York, serta bahagian Pennsylvania dan New Jersey. Isnin saya bekerja dari pejabat saya dan Selasa hingga Jumaat saya pergi ke negeri ini untuk melihat peralatan di seluruh tempat.

Apa yang anda suka yang paling mengenai kerja anda?

Melihat perkara baru setiap hari. Anda tidak pernah tahu apa yang akan anda jalankan.

Apa yang cabaran terbesar anda?

Memberi tumpuan kepada satu perkara pada satu masa dan tidak menjadi terganggu. Juga, jangan sekali-kali menganggap perkara.

Apa yang paling menarik masa anda di HGR?

Saya akan mengatakan masa paling menarik saya di HGR adalah setiap kali saya perlu pergi ke New York City / Long Island. Ia adalah dunia yang berbeza.

Apa yang anda suka lakukan apabila anda tidak bekerja?

Golf, menonton / bermain sukan. Terutama menonton Bill Buffalo, New York Yankees dan Syracuse Orange.

Yang adalah wira anda atau terbesar mempengaruhi / inspirasi, dan mengapa?

Ayah saya. Dia sentiasa berada di sana untuk saya tidak kira apa. Dia selalu menekankan pentingnya mendapatkan pendidikan kolej dan pentingnya menjadi yang terbaik.

Apa yang saya rindukan bahawa anda mahu semua orang tahu?

Saya berkahwin dengan Oct. 7, 2017! Gambar itu adalah tunang saya, Mallory, dan saya.

HGR membuka pintu untuk F * SHO tahun ini

F SHO Googie Style di Lebihan Perindustrian HGRF SHO 2017 di Lebihan Perindustrian HGR

(Dermawan Blogger Blogger Dale Kiefer, wartawan bebas)

HGR menjadi tuan rumah F * SHO kesembilan pada hari Jumaat, September 15. Acara percuma yang berorientasikan masyarakat ini memberi peluang kepada pembina, pereka, dan artis tempatan untuk menunjukkan kepada orang ramai produk kemahiran membuat perabot mereka. Dan mungkin menjual beberapa item dan memberi inspirasi kepada beberapa pelukis masa depan di sepanjang jalan.

Lebih dari orang 2,000 yang menghadiri kali ini di mana, selain menggosok bahu dengan artis-artis berbakat ini, mereka juga mendapat peluang untuk memeriksa inventori HGR. Malam itu adalah perayaan yang didorong bukan hanya dengan perabot, tetapi juga oleh bir percuma dari Noble Beast Brewing Co., makanan percuma dari SoHo Chicken + Whisky, dan DJ live.

Penganjur, Jason dan Amanda Radcliffe dari 44 Steel, membawa 2017 F * SHO ke HGR, menjaga tradisi mereka mencari lokasi baru untuk setiap pertunjukan. "Ia bermula sebagai hanya beberapa orang yang mempamerkan perabot semula di 2009," kata Jason, "dan sekarang, lihatlah!" Sukar untuk memberitahu apa yang paling menggembirakan Jason. Dia kagum pada usia rasuk kayu yang kukuh yang memegang bumbung HGR sama seperti yang dilihat oleh ramai orang yang berjalan melalui persekitaran industri HGR.

The F * SHO telah mengalami pengembangan yang besar, berkembang dari lima pereka pada tahun pertama hingga tiga puluh tiga tahun ini. Jason berkata bahawa dia tidak pernah fikir ia harus terlalu formal. Dia tidak mahu ia menjadi persediaan bilik standard anda. Sebaliknya, ia mestilah sesuatu yang organik yang tumbuh secara semulajadi dari orang-orang kreatif yang menjadikannya berlaku. HGR, dengan latar belakang lasaknya memaparkan lebihan perindustriannya, dibuat untuk tempat yang sempurna.

"HGR sedang melakukan pekerjaan yang hebat dengan ruang ini. Mereka membawa bangunan ini semula-semula. Ini bagus untuk bandar, "kata Jonathan Holody, pengarah Jabatan Perancangan dan Pembangunan untuk Kota Euclid. Dia berada di sana untuk bergaul dengan para hadirin dan berkongsi sejarah bertingkat Euclid. "Banyak pengeluar di kawasan itu bergantung kepada HGR. Senang melihat acara ini menarik orang dari seluruh kawasan ke Euclid. "

F * SHO tahun ini juga mewakili satu perjumpaan semula selebriti, terdiri daripada mereka yang telah memperoleh kemasyhuran di dunia reka bentuk perabot. Di 2015, Jason bersaing di rancangan TV Spike, Rangka Kerja, yang dihoskan oleh superstar hip-hop Common. Rancangan TV realiti ini mengupas pereka 13 terhadap satu sama lain dalam a Runway Projectmuka depan gaya. Terutama, dua daripada tiga pemenang teratas dalam persaingan itu memanggil rumah Ohio Timur Laut. Jason menduduki tempat ketiga, manakala Freddy Hill, Freddy Hill, yang berpangkalan di Akron, mengambil tempat kedua. Tidak ada perasaan yang sukar, sebagai pemenang tempat pertama, Jory Brigham dari Jory Brigham Design, mengembara dari rumahnya di San Luis Obispo, Calif., Untuk F * SHO. Mereka juga disertai oleh pesaing lain Craig Bayens dari C. Bayens Furniture + Fungsional Design Co. dari Louisville, Kentucky, dan Lacey Campbell yang berpangkalan di Lacey Campbell Designs.

Pengumpulan kawan-kawan dan rakan-rakan ini menjadikan HGR dan Euclid sebagai pusat reka bentuk perabot dunia untuk malam F * SHO. Dan jumlah orang ramai yang besar membantu memastikan terdapat banyak inspirasi yang dikongsi bersama dengan pereka generasi akan datang yang akan memanggil kawasan ini pulang.

beberapa perabot dari F * SHO 2017 di Lebihan Perindustrian HGR

Alliance for Working Together untuk menjadi tuan rumah Expo Kerjaya Pembuatan Think-fifth kelima

Alliance for Working Together Think Thinking Expo Logo ExpoPada Oktober 5, 2017, Alliance for Working Together (AWT) berkawan dengan Chambers of Commerce Chamber of Commerce untuk menjadi tuan rumah Expo Career Manufacturing Thinking tahunan mereka. Matlamat ekspo ini adalah untuk memberi khidmat kepada para pengilang dan pelajar sekolah menengah dan sekolah tinggi dengan mewujudkan minat dalam pelbagai kerjaya berteknologi tinggi yang menawarkan pembuatan. Kira-kira pengilang 30 akan mempunyai gerai pameran, termasuk Dyson Corporation, Lubrizol, STERIS Corporation, Swagelok dan lain-lain. Lebihan Perindustrian HGR merancang untuk berada di sana, juga untuk berkongsi peluang kerjaya kami. Persediaan Booth bermula pada 8 pagi dengan mesyuarat sarapan pagi di 9 am dan pelajar tiba 10 am ke 1 pm

Lebihan Perindustrian HGR untuk menjadi tuan rumah MAGNET's State of Manufacturing 2017 pada Nov. 10

MAGNET: Rangkaian Advokasi & Pembuatan Pembuatan

Tahun lepas, MAGNET: Rangkaian Advokasi dan Pertumbuhan Pembuatan yang menjadi tuan rumah Negeri Pembuatan 2016 di Jergens. Klik di sini untuk rekap peristiwa itu supaya anda boleh mendapatkan idea tentang apa yang diharapkan. Pada tahun ini, Lebihan Perindustrian HGR, 20001 Euclid Avenue, Euclid, Ohio, menjadi tuan rumah dari 8 hingga 10 pada Nov. 10, 2017. Tiket diperlukan dan boleh dibeli di sini untuk $ 10. Anda juga boleh melihat agenda penuh pada halaman itu.

Bergabunglah dengan kami untuk suatu pagi yang menumpukan kepada trend ekonomi dan alam sekitar yang mempengaruhi pengeluar Northeast Ohio yang diketuai oleh Dr Ned Hill, profesor pentadbiran awam dan perancangan bandar dan wilayah di Kolej Ehwal Awam John Glenn The Ohio State University dan ahli Kolej Kejuruteraan Ohio Institut Pembuatan.

Lebihan Perindustrian HGR menjadi tuan rumah Euclid Chamber of Commerce Connections Coffee, Oct. 3, 2017

kopi di Six Shooter Cafe

Pada Oct. 3, Dewan Perniagaan Euclid akan menjadi tuan rumah "Sambungan Kopi" seterusnya di Lebihan Perindustrian HGR, 20001 Euclid Ave., Euclid, Ohio, dari 8: 30-9: Ahli 30 am Chamber dan ahli-ahli masyarakat adalah dialu-alukan menghadiri kopi percuma, pastri dan lawatan bilik pameran 500,000-kaki persegi HGR dan pejabat jualan dan pentadbiran yang baru diubahsuai yang dilengkapi dengan perabot, lekapan dan aksesori yang dibuat oleh pelanggan HGR Jason Wein dari Cleveland Seni, Aaron Cunningham 3 Barn Doors, Larry Fielder of Rust, Debu & Lain-lain 4-Letter Words dan Student Design Industrial Brenna Truax.

Pendaftaran digalakkan tetapi tidak diperlukan pada euclidchamber.com/events.

Ini adalah peluang besar untuk berangkaian dengan pemimpin perniagaan tempatan yang lain dan belajar tentang perniagaan Euclid dan apa yang dilakukannya. Bilik pameran HGR sentiasa terbuka kepada orang ramai semasa waktu perniagaan HGR dan termasuk peralatan perkilangan baru dan bekas, lebihan industri, peralatan, jentera, bekalan binaan, dan peralatan pejabat dan bekalan. HGR membeli dan menjual, secara harfiah, apa sahaja dan berfungsi sebagai saluran antara pelanggan yang mencari jentera, peralatan dan bekalan yang berpatutan, digunakan dan pengeluar dan pengeluar yang berharap untuk memperoleh sebahagian daripada pelaburan modal awal mereka.

Tiga pereka perabot untuk berbuat secara langsung di Ingenuity; HGR untuk lelongan untuk kegunaan taufan

Ingenuity Fest 2017

Dari Sept 22-24, sesetengah orang daripada Lebihan Perindustrian HGR dan Jason Radcliffe dari 44 Steel, Aaron Cunningham dari Three Barn Doors dan Larry Fielder dari Rust, Debu dan Lain-lain 4-Letter Words akan berada di tapak di tingkat dua Fame Ingenuity, Cleveland, menamatkan pembinaan secara langsung tiga perabot kontemporari, yang direka khas oleh industri yang dimulakan selepas F * SHO, pameran perabot kontemporari, yang diadakan pada September 15 di ruang pameran 500,000-kaki persegi HGR.

Para pereka memilih peralatan surplus industri dari bilik pameran HGR untuk digunakan dalam membina perabot. Kita semua akan berada di sana pada hari Jumaat dan Sabtu dan petang Ahad. Kemudian, perabot selesai akan dipaparkan minggu 25 di lobi HGR. Kami akan menjadi tuan rumah lelongan, dan penawar yang paling tinggi akan menjadi pemilik baru yang mempunyai satu keping. Kesemua hasil akan disumbangkan kepada relief taufan di kawasan Houston.

Berhenti dari kawasan kami di tingkat dua di Ingenuity untuk mengetahui lebih lanjut mengenai HGR, jika anda tidak pernah berjalan-jalan di bilik pameran kami apa-apa dan semua yang anda boleh bayangkan, dan menonton Jason, Aaron dan Larry dalam tindakan. Mereka akan gembira untuk berkongsi tip dan cara dengan pembuat dan pereka yang bercita-cita tinggi.

Kami tidak sabar untuk melihat produk siap! Pastikan untuk memeriksa Facebook, Twitter atau laman web HGR, atau ambil kad di Ingenuity untuk mengetahui bagaimana anda boleh membida pada perabot yang satu-of-a-kind ini.

Jenis majikan apakah HGR? Q & A dengan Jabatan Jualan HGR

Jabatan Jualan Lebihan Perindustrian HGR

(Hormat dari Jon Frischkorn, pengurus jualan HGR)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Jabatan Jualan HGR didedikasikan untuk menyediakan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang dengan setiap interaksi. Kami berusaha untuk membina hubungan dengan pelanggan kami, dalam beberapa kes, untuk tahun 19 yang lalu. Kami mahu HGR menjadi perhentian pertama setiap pelanggan untuk memenuhi keperluan lebihan industrinya.

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Jabatan Jualan kami terdiri daripada sembilan wakil jualan, dua pembantu jualan, seorang sales expediter, pengurus jualan dan, terus terang, seluruh kakitangan HGR. Semua tindakan kami membantu menjual produk dan perkhidmatan kami yang kami tawarkan.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Sikap positif, keinginan untuk membantu pelanggan kami, dan kesediaan untuk menjadi fleksibel.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Kami mempunyai pasukan hebat di sini dan menikmati membantu memenuhi komitmen kami kepada pelanggan, antara satu sama lain, dan komuniti kami. Kami menikmati apa yang kami lakukan dan cuba bersenang-senang dalam proses.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda dan berapa telah anda mengatasi mereka?

Kami adalah pemecah masalah dan mempunyai banyak cabaran setiap hari yang kami berusaha untuk mengatasi untuk membantu memenuhi kehendak pelanggan kami. Ini boleh semudah mencari item di ruang pameran 12-acre kami, mencari spesifikasi produk, atau mengatasi halangan penghantaran.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Walaupun banyak peranan jualan tidak berubah, kami sentiasa berusaha untuk memperbaiki dan menjadi lebih efisien dalam melayani para pelanggan kami.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

HGR sentiasa memperbaiki kakitangannya. Sesuatu yang kecil seperti perubahan prosedur dalaman atau latihan produk di tempat kerja secara rutin. Kami juga melakukan latihan di luar tapak dan menawarkan kursus pendidikan berterusan di Kent State University.

Apa yang persekitaran keseluruhan HGR ini seperti?

Persekitaran keseluruhan di HGR sering digambarkan sebagai kedai mainan tukang serba guna. Kami berada di dalam sebuah bangunan yang mula-mula dibina di 1943 untuk menghasilkan bahagian-bahagian pesawat semasa Perang Dunia II, kemudian ditempatkan GM Body Fisher Auto Plant. Bangunan itu sendiri menakjubkan. Rasuk kayu, batu bata, dan lorong-lorong bernombor membuat latar belakang yang unik yang sesuai untuk kawasan 12 yang dipenuhi dengan lebihan perindustrian. Tengok ini cerita untuk lebih banyak lagi mengenai sejarah laman web kami.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

HGR adalah jantung "tali pinggang karat" dan merupakan pemain utama dalam penggunaan semula peralatan perindustrian yang digunakan. Kami membantu meneruskan kehidupan mesin yang boleh dibuang dan hilang. Ia tidak biasa bagi kami untuk melihat barang yang kami beli dan dijual semula beberapa kali. Apabila syarikat memerlukan perubahan, kami sentiasa di sini untuk membeli jentera supaya dapat digunakan semula oleh orang lain.

Masukkan HGR September 2017 "meneka apa itu" pertandingan Facebook

September 2017 Guess Apa itu pertandingan Facebook untuk Lebihan Perindustrian HGR

Kepala ke laman Facebook kami untuk meneka apa peralatan atau jentera yang digambarkan. Untuk menyertai anda MESTI memenuhi berikut tiga kriteria: seperti halaman Facebook, berkongsi jawatan itu, dan menambah tekaan anda di bahagian komen. Mereka yang meneka dengan betul dan memenuhi kriteria ini akan dimasukkan ke dalam undian secara rawak untuk menerima HGR T-shirt percuma atau barangan lain sejuk.

Klik di sini untuk memasukkan tekaan anda pada halaman Facebook kami oleh 11: 59 pada Isnin, Sept. 18, 2017. Pemenang akan ditarik dan diumumkan pada minggu berikutnya.

Pelajar CFHS memaparkan Kerja Panas dalam logam berat

(Dari Blogger Blogger Paula Maggio, pakar PR, Lebihan Perindustrian HGR)

Pelajar kembali ke bilik darjah. Dan itu bermakna pelajar dalam kelas logam di Cuyahoga Falls High School kembali di bangku kerja mereka, goggle keselamatan di tempat dan pengimpal dalam tangan.

Sekolah ini menawarkan dua kursus satu semester dalam logam dalam Program Teknologi Industri dan Pembuatannya. Di dalamnya, pelajar membangunkan kemahiran asas dalam fabrikasi logam dan proses penyambungan logam. Mereka belajar matematik perindustrian, reka bentuk, metalurgi asas dan pembentukan logam. Di samping itu, mereka mempelajari teori dan aplikasi pelbagai proses kimpalan dan fusing termasuk pematerian, pemotongan oxy-asetilena, kimpalan dan pateri.

Pelajar merancang dan membina projek dan membuat pembaikan menggunakan teknik yang mereka pelajari. Kami tersandung kepada pelajar - dan beberapa ciptaan mereka yang mereka sebut "Kerja Panas" - pada Cuyahoga Falls All-City Art Walk April lepas.

Berjalan bersama kami semasa kami menunjukkan kepada anda beberapa ciptaan mereka.

Murid pelajar Maddie menunjukkan bangku kerja Hot CFHS yang dipaparkan di Art Walk.
Pemegang botol wain dan pemegang tuala kertas adalah antara barangan yang dibuat oleh pelajar menggunakan kemahiran kerja logam mereka.
Pelajar bekerja logam CFHS juga memaparkan pemegang kertas tandas yang unik ini di Art Walk.
Pelajar kelas logam CFHS menjual barang-barang yang mereka paparkan di Art Walk, termasuk rak pegas yang diperbuat daripada kelab-kelab golf.

F * SHO datang kepada Lebihan Perindustrian HGR; Memenangi satu perabot yang satu-of-a-kind oleh seorang pereka yang terkenal

F * iklan SHO

Dalam masa dua minggu, F * SHO, pameran perabot kontemporari dan anak utamanya Jason Radcliffe dari 44 Steel, akan datang ke Lebihan Perindustrian HGR. Sertai kami dari 15 dari 5 hingga 10 pada 20001 Euclid Avenue, Euclid, Ohio. Kemasukan adalah melalui bahagian belakang bangunan HGR.

Terdapat kira-kira pereka perabot 30 yang mempamerkan kerja mereka semasa DJ memainkan lagu, dan makanan, ihsan SoHo Chicken + Whisky, dan bir secara bebas. Semuanya percuma, kecuali perabot!

Di 2015, Jason bersaing dalam RANGKAIAN, perabot dan reka bentuk rancangan TV-realiti, yang dianjurkan oleh superstar hip-hop Common pada SPIKE TV. Pemenang pertunjukan itu, Jory Brigham, yang juga mengajar bangunan perabot, akan datang dari California ke premier baru di F * SHO, dan Jason akan menuju California untuk mengajar kelas di studio Jory.

Di samping itu, anda berpeluang untuk memenangi sebidang perabot yang direka oleh Jason Radcliffe, 44 Steel, yang bekerja dengan keluli, atau Aaron Cunningham, 3 Barn Doors, yang bekerja dengan kayu. Mereka akan memilih item dari bilik pameran HGR untuk digunakan dalam reka bentuk perabot maka akan membina kedua-dua buah itu pada Festival Ingenuity pada September 22-24. Perincian peraduan akan diumumkan tidak lama lagi. Tinggal!

Petua tatabahasa: Kata kerja

Saya mendapat satu ini meme

Apa yang salah dengan ayat-ayat yang biasa kita dengar?

  • Saya tidak mendapat wang.
  • Saya melihat Game of Thrones pada hari Ahad.

Jika anda menjawab "kata kerja," anda betul.

Bagaimanakah kita membetulkannya?

Nah, dalam kalimat pertama, kata kerja terbentuk dari "mendapatkan." Kata kerja ini boleh dikatakan konjugasi:

  • Hadir: Saya dapat
  • Preterite / masa lalu: Saya mendapat
  • Menyampaikan berterusan: Saya mendapat
  • Hadir sempurna: Saya mendapat atau (tidak rasmi) saya mendapat
  • Masa Depan: Saya akan mendapat
  • Masa depan yang sempurna: Saya akan mendapat
  • Pasti berterusan: Saya mendapat
  • Pasti sempurna: Saya telah mendapat
  • Masa depan berterusan: Saya akan mendapat
  • Hadir secara berterusan: Saya telah mendapat
  • Pasti sempurna berterusan: Saya telah mendapat
  • Masa depan yang sempurna berterusan: Saya akan mendapat

Anda mungkin berkata, baik, preterit itu menunjukkan "saya mendapat;" jadi, apa masalahnya? Nah, "mendapat" sudah tegang, seperti dalam "Saya tidak mendapat wang dari Mary." Lebih baik memilih kata kerja yang lain dan berkata, "Saya tidak menerima wang dari Mary." Tetapi jika anda cuba mengatakan bahawa anda 'semula patah dan tidak mempunyai apa-apa wang, "mendapat" sendirian tidak cukup. Anda boleh berkata, "Saya tidak mempunyai wang." Jika anda benar-benar mahu menjadi orang biasa dan tidak formal, "Saya tidak mendapat wang" telah menjadi penggunaan yang betul. Ia adalah kes memilih kata kerja yang salah atau menggunakan tegang yang salah.

Dalam kalimat kedua, kata kerja terbentuk dari "lihat." Kata kerja ini boleh dikategorikan:

  • Hadir: Saya nampak
  • Preterite / masa lalu: Saya nampak
  • Hadir berterusan: Saya melihat
  • Hadir sempurna: Saya telah melihat
  • Masa Depan: Saya akan nampak
  • Masa depan yang sempurna: Saya akan melihatnya
  • Pasti berterusan: Saya melihatnya
  • Pasti sempurna: Saya telah melihat
  • Masa depan berterusan: Saya akan melihat
  • Hadir sempurna: Saya telah melihat
  • Pasti sempurna berterusan: Saya telah melihat
  • Masa depan yang sempurna berterusan: Saya akan melihatnya

Tidak ada "saya melihat" sebagai pilihan. Anda boleh berkata: Saya melihat Game of Thrones pada Ahad atau saya telah melihat Game of Thrones pada Ahad. Dalam contoh "ada" dijatuhkan dari hukuman. Sering kali, kita berbuat demikian apabila kita bercakap kerana kita terus meringkaskan. "Saya telah melihat Game of Thrones" menjadi "Saya pernah melihat Game of Thrones" menjadi "Saya melihat Game of Thrones."

Saya melihat meme

Gear up untuk Bulan Pembuatan 2017!

gulungan kuku oleh Stephen Herron

(Ihsan daripada Guest Blogger Liz Fox, rakan pemasaran kanan, MAGNET: Perkilangan Advocacy & Rangkaian Pertumbuhan)

Kerana 3.5 juta pekerjaan pembuatan dijangka akan tersedia menjelang akhir dekad, pengeluar terus mencari cara baru untuk melibatkan orang muda di dalam tumbuhan mereka. Ada yang meminta bantuan daripada usaha-usaha perantaraan seperti program Early Career Early College MAGNET, sementara yang lain menyertai jangkauan yang direka untuk mengubah persepsi pembuatan menjadi kilang, kotor yang tidak selamat ke persekitaran yang berteknologi tinggi dan menarik. Yang terakhir adalah perkara yang mendorong Hari Pembuatan, yang berlaku pada hari Jumaat pertama bulan Oktober, dan, oleh persatuan, Bulan Pembuatan (Oktober).

Dicipta dalam 2012, Hari Pembuatan bukan hanya untuk meraikan sektor secara keseluruhan, tetapi juga menekankan idea bahawa pekerjaan di lapangan sangat berkemahiran dan berlaku di beberapa kemudahan yang paling hebat di dunia. Untuk melakukan ini, syarikat sering membuka kilang mereka untuk mempamerkan teknologi terbaik mereka atau mengadakan pameran kerjaya dengan tujuan memaklumkan kepada pelajar tentang apa potensi laluan kerjaya yang berlaku untuk mereka dalam pembuatan.

Menurut kajian baru-baru ini oleh Deloitte, Hari Pembuatan telah terbukti berkesan bukan sahaja melibatkan golongan muda, tetapi melibatkan pengeluar dalam komuniti mereka. Malah, 89 peratus daripada syarikat yang dikaji nilai yang mengambil bahagian dalam acara Hari Pembuatan dan Bulan Pengilangan, dan 71 peratus pelajar dan orang muda yang menghadiri lawatan tumbuhan, pameran kerjaya / pekerjaan, atau acara lain berkata mereka lebih cenderung untuk menyebarkan perkataan dan menggalakkan rakan dan keluarga mereka untuk mendapatkan lebih banyak maklumat tentang apa yang disediakan perkilangan untuk komuniti, serta apa yang boleh dilakukan untuk individu tersebut.

Bertepatan dengan Hari Pembuatan (Oktober 6 tahun ini), sepanjang bulan Oktober juga Bulan Pembuatan di Ohio. Sebagai salah sebuah hab pembuatan yang paling pesat berkembang dan paling inovatif di negara ini, syarikat dan bukan keuntungan menggunakan peluang ini untuk bekerjasama untuk menangani kekurangan buruh yang berkemahiran dan mengarahkan persepsi orang ramai tentang pembuatan ke arah yang betul. Bukan sahaja ini termasuk perniagaan dari seluruh negeri, tetapi bab-bab tempatan organisasi profesional, pakar tenaga kerja, dan sekutu Perkongsian Perkongsian Tambahan, seperti MAGNET, TechSolve, dan lain-lain.

Tahun lepas, Ohio menjadi tuan rumah kepada acara-acara Hari Pembuatan 200, yang mengalahkan kawasan perkilangan yang kaya seperti New York, Indiana, dan Texas.

Salah satu daripada banyak acara yang menendang Bulan Pembuatan tahun ini ialah 6th Simposium Pembuatan NEO tahunan pada September 29. Ditaja oleh MAGNET dan Cleveland Engineering Society dan diadakan di Lorain County Community College, acara ini membahas topik-topik penting untuk pembuatan, termasuk cybersecurity, pipeline talent, dan banyak lagi. Pengilang yang mencari jawapan mengenai trend baru dan bagaimana untuk mengurangkan jurang kemahiran digalakkan untuk menghadiri (belum lagi lawatan hebat kemudahan Riddell yang baru di Ridgeville Utara boleh didapati selepas persidangan itu dibungkus pada jam 1!).

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang berlaku di Ohio pada Hari Pembuatan (atau bagaimana untuk memakai acara sendiri), lawati MFGDay.org atau ikuti @MFGDay di Twitter.

Butiran tambahan boleh didapati dengan log masuk ke manufacturingsuccess.org atau mengikuti MAGNET di @MAGNETOhio

Pelajar reka bentuk perindustrian menderma objek berfungsi yang dibuatnya untuk pejabat baru yang telah diubah suai oleh HGR

Derma pelajar reka bentuk industrail Brenna Truax

Anda mungkin telah membaca blog Yang ditulis oleh bekas pelajar Sekolah Menengah Jesuit Walsh dan pelajar Universiti Reka Bentuk Industri Cincinnati semasa Brenna Truax melawat HGR untuk bahan-bahan bekas. Kemudian, kami melakukan a blog mengenai beberapa penganjur meja yang dia sedang dalam proses membuat di Akron Makerspace untuk jualan dan pejabat pentadbiran kami yang baru saja diubahsuaikan. Mereka selesai! Dia menyampaikannya pada bulan Ogos 15 sebelum kembali ke sekolah. Kami mencintai mereka dan memanggil dibs pada mereka sudah. Semak mereka apabila anda berada di pejabat. Sebagai tambahan kepada penganjur meja, dia mencipta rak kot dan penanam dengan barang-barang dari HGR. Terima kasih, Brenna dan nasib baik pada tahun kedua tahun ini! Saya tahu bahawa kita akan melihat lebih banyak daripada anda.

Barang reka bentuk perindustrian Brenna Truax disumbangkan kepada Lebihan Perindustrian HGR

Apakah jenis majikan HGR? Q & A dengan Jabatan Pemanjangan HGR

Jabatan mempercepatkan ketiga peralihan HGR Perindustrian

(Hormat dari Blogger Blogger Jeff Newcomb, penyelia penyeliaan ketiga-tiga HGR)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Pada peralihan ketiga, kita mempunyai banyak tugas yang berbeza. Kami mengadakan mesyuarat singkat setiap hari untuk meneruskan rancangan untuk malam itu. Secara amnya, kita mulakan dengan menarik semua pesanan yang akan dibuat oleh Jabatan Perkapalan. Selepas itu, kami menarik senarai item yang ada dalam kriteria untuk "sekerap". Setelah kami selesai, kami tarik semua item yang dijual dari lantai ke Bahagian Jualan. Ini adalah proses yang agak baru untuk membebaskan lebih banyak ruang di atas lantai sambil menjadikannya lebih mudah untuk menarik pesanan dengan memilikinya di satu lokasi pusat. Kemudian, kami bekerja pada projek yang berbeza, seperti menyatukan item pada skids, meluruskan lorong, dan bekerja untuk membuat segala-galanya kemas dan teratur. Ini memudahkan para pelanggan untuk mencari dan membeli barangan. Kami juga pergi ke Jabatan Masuk dan melihat apa yang akan di inventori terlebih dahulu. Selepas melihat apa yang telah ditubuhkan oleh jabatan Penerimaan kedua, kami kembali ke bilik pameran dan membuat bilik di lorong yang sesuai. Ini memudahkan pergeseran pertama untuk membersihkan inventori baru ke lantai. Secara keseluruhan, kami adalah kumpulan "di belakang tempat kejadian" dan melakukan banyak perkara yang berbeza untuk memastikan jabatan-jabatan lain dapat menavigasi hari mereka dengan lancar - semua untuk mewujudkan pengalaman terbaik untuk pelanggan. Lagipun, itulah yang berlaku!

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Kami mempunyai kru yang sangat kecil tiga orang, termasuk saya sendiri. Don Batson adalah arahan kedua saya dan mempunyai pengalaman lebih daripada 11 di sini di HGR. Dia melangkah masuk ke peranan saya semasa saya keluar. Jeff Baker hanya bersama kami sedikit lebih setahun tetapi telah membawa banyak pengalaman dan wawasan baru untuk membantu dengan pelbagai projek. Kami bekerja sebagai satu pasukan dan membantu satu sama lain untuk mencapai matlamat kami setiap hari.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Pertama, sikap positif dan kebanggaan dalam kerja anda. Kesediaan untuk belajar sambil menjadi fleksibel dalam setiap tugas. Kami pasti pasukan! Kerana kelayakan, kita dapat mencapai banyak kerja dalam sehari.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Perkara terbaik mengenai jabatan ini adalah "mendapatkannya" pandangan setiap orang membawa kepada setiap tugas. Saya mempunyai krew yang hebat. Tidak semua gangguan lain. Itu membantu orang untuk memberi tumpuan. Hanya bekerja Isnin hingga Khamis malam akan menjadi sebahagian besar lagi. Kami hanya bekerja lima hari seminggu untuk sebulan.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda, dan bagaimana telah anda mengatasi mereka?

Jabatan kami telah mengalami banyak perubahan sejak ia bermula di 2010. Apabila ia dimulakan, kami menerima dan membuang trak dan memasang dinding untuk di inventori pada waktu pagi. Kita tidak lagi berbuat demikian. Sejak masa itu, kami telah mengembangkan HGR dari lorong 11 ke 14 kemudian 19. Kebanyakan produk yang dipindahkan telah dilakukan pada waktu malam untuk membantu mengekalkan rutin harian yang tidak menyakitkan. Kami telah beralih kepada sebanyak lima orang kepada hanya dua orang. Kami juga, untuk seketika, akan keluar dari bandar dan kerja rig untuk dibawa balik ke HGR. Kita tidak lagi berbuat demikian. Kami telah mengalihkan orang ke destinasi lain dan beberapa bergerak ke jabatan lain untuk memenuhi keperluan syarikat, daripada menarik pesanan penghantaran untuk memindahkan seluruh bahagian bilik pamer ke lokasi baru. Kami mengambil setiap tugas kerana ia datang dan secara sedar bekerja ke arah aliran yang lebih baik untuk HGR dan pelanggan kami.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Saya rasa peningkatan yang berterusan akan dikendalikan oleh sesi latihan yang lebih satu-satu untuk pekerja baru. Ini adalah sesuatu yang sedang kita kerjakan sekarang. Lebih baik disediakan pekerja, lebih yakin dan efisien dia akan. Kami sentiasa melakukan lebih banyak latihan walaupun dengan pekerja jangka panjang untuk memastikan kemahiran yang tajam.

Apa yang persekitaran keseluruhan HGR ini seperti?

Persekitaran keseluruhan di HGR sentiasa berubah. Dengan wajah-wajah baru dan penambahbaikan baru di dalam bangunan, ia adalah satu usaha yang berterusan untuk menjadikan HGR sebagai tempat terbaik untuk kedua-dua pelanggan dan pekerja. Pemilik dan pegawai telah membuktikan bahawa mereka akan melakukan apa sahaja yang diperlukan untuk membuat ini berlaku.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

Seperti biasa, ini sentiasa berubah, dan kita perlu melakukan pekerjaan yang hebat pada masa-masa berlalu. Peralihan dalam apa yang kita beli dan menjual adalah berdasarkan kepada penawaran dan permintaan. Kami melakukan yang terbaik untuk memberi peluang kepada para pelanggan kami untuk mendapatkan tawaran terbaik pada apa sahaja yang kami ada sementara kami juga terus mengikuti hujung kitar semula untuk memastikan kami tidak pergi ke belakang pada item.

Lebihan Perindustrian HGR untuk menjadi tuan rumah F * SHO, pertunjukan perabot kontemporari, Sept. 15

F * SHO kepengurusan kontemporari

Datang menyertai keseronokan pada September 15, 2017, dari 5 hingga 10 pada Lebihan Industri HGR, 20001 Euclid Ave, Euclid, Ohio!

Kami dengan sukacitanya mengumumkan bahawa HGR bekerjasama dengan Jason dan Amanda Radcliffe dari 44 Steel untuk menjadi tuan rumah F * SHO tahun ini, pameran perabot kontemporari utama Cleveland yang menampilkan karya dari pereka dan pembuat tempatan.

Tempat letak kereta percuma, kemasukan percuma, makanan dan bir percuma! Seorang DJ akan berputar beberapa lagu. Dan, Dan Morgan Penembak Lurus akan memotret malam itu.

Makanan akan disediakan oleh SOHO Chicken + Whisky. Bir akan diberikan ihsan 44 Steel.

Jason dan Amanda Radcliffe 44 Steel