Kolej komuniti tempatan membantu pengeluar dengan menubuhkan program latihan perantaraan yang diluluskan oleh kerajaan

Chrissy Cooney daripada LCCC(Q & A dengan Christin (aka Chrissy) Cooney, penyelaras program, Kolej Komuniti Lorain County)

Bilakah program perantisan bermula di LCCC?

LCCC melakukan perantisan yang disesuaikan untuk syarikat-syarikat individu, termasuk Ford, untuk tahun-tahun 30, dan masih ada. Namun, program latihan perantaraan yang diluluskan oleh negara yang baru itu akan dipertimbangkan ke tahap ijazah dan didaftarkan dan diluluskan oleh kerajaan, bukan hanya dalaman kepada syarikat. Juruterbang Medina County, dengan kerjasama Kolej Komuniti Cuyahoga, bermula pada Januari 2017 dengan kumpulan pertama pelajar memulakan latihan perantaraan mereka pada bulan Ogos 2017. Tempoh seterusnya, mereka akan di mesin di Pusat Kerjaya Medina County dengan pengajaran fakulti LCCC dan Tri-C. Setiap semester, pelatih mengambil satu kursus melalui Tri-C dan satu kursus melalui LCCC, tetapi ahli fakulti LCCC pergi ke Tri-C untuk mengajar kursus di sana untuk syarikat perintis dari Medina County. Pada masa ini terdapat 15 pelajar berkongsi dalam program dengan lapan berdaftar untuk LCCC dan tujuh mendaftar ke Tri-C. Kami telah mengambil kolaborasi ke peringkat baru dan memecahkan halangan antara kolej.

Apakah perbezaan antara perantisan dan perantaraan berdaftar negara yang diluluskan?

ApprenticeOhio, sebuah bahagian dari Jabatan Kerja Raya dan Perkhidmatan Keluarga Ohio, meluluskan perantisan ini, dan perantis ini dikehendaki memenuhi kod ketat. Pelajar akhirnya mempunyai kepercayaan yang mudah dibawa ke peringkat kebangsaan. Majikan diiktiraf kerana mengekalkan standard latihan dan kemajuan yang tinggi. LCCC menawarkan banyak sokongan untuk majikan, yang menghasilkan pengekalan yang lebih baik bakat mahir.

Apa pembuatan magang yang anda tawarkan?

Pada masa ini, kami menawarkan perantisan dalam semua program di bahagian kejuruteraan, termasuk tenaga alternatif, kejuruteraan automasi, pembinaan, fabrikasi digital, kejuruteraan elektronik, teknologi kejuruteraan, keselamatan industri, kejuruteraan pembuatan, mekatronik, kimpalan, tetapi tidak semuanya menyatakan didaftarkan. Kami cuba mendapatkan fabrikasi digital, keselamatan perindustrian, mekatronik dan kimpalan ke dalam program yang diluluskan oleh negara kerana bidang tersebut di mana pekerja boleh berjaya dengan latihan dan kad pengembara, manakala kawasan lain biasanya memerlukan ijazah sarjana muda untuk bekerja di ladang . Kohort berdaftar negara semasa berada di alat & mati. Kami sudah pun mengemukakan keselamatan perindustrian ke negeri ini dan akan menghantar kimpalan dan pertanian seterusnya.

Bagaimanakah syarikat menjadi sebahagian daripada program ini?

Mereka perlu menandatangani sebagai rakan kongsi dengan surat sokongan dan mempunyai seorang penumpang, atau seseorang yang mempunyai pengalaman yang setara, dalam organisasi mereka setiap pelatih yang sanggup mengawasi latihan on-the-job.

Adakah pelajar atau syarikat peserta dibayar?

Perantaraan ini adalah win-win bagi semua orang: Syarikat penaja mendapat pekerja mahir dan $ 2,500 dari negeri melalui April 2019 untuk setiap pelatih baru; Perantis terus memperoleh gaji sepenuh masa sementara kelasnya dibayar oleh majikan mereka, yang bermaksud tidak ada pinjaman pinjaman pelajar dan pendapatan tahunan; dan Tri-C dan LCCC mendapatkan pelajar.

Akhirnya, ia hanya membebankan syarikat yang mengambil bahagian mengenai $ 2,500 dalam kos pendidikan, selepas gaji, untuk membangunkan pekerja berpotensi tinggi menjadi ahli perjalanan berlesen yang mahir. Di samping itu, pelatih berdaftar mempunyai nombor pengenalan negeri, bukan hanya pensijilan kolej. Oleh itu, apabila dia selesai, orang itu adalah seorang penumpang yang berkelayakan untuk bekerja di mana-mana dalam industri, bukan hanya terlatih dalam kaedah syarikat itu. Akhirnya, pelajar akan lulus dengan pensijilan satu tahun atau ijazah sekutu yang boleh digunakan untuk pendidikan lanjut.

Berapa lamakah perantis dijalankan?

Program alat & mati semasa ini memerlukan waktu hubungan 780 (kelas) dengan guru, jam kredit semester 32 dan jam latihan 8,000 di tempat kerja. Ia mengambil masa kira-kira tahun 3.5 untuk menyelesaikan kredit kursus, kerana tidak ada kelas musim panas yang diadakan supaya pekerja dapat bekerja lebih masa selama musim sibuk maka enam bulan lagi untuk menyelesaikan jam kerja. Oleh itu, dalam tempoh empat tahun, pelatih mendapatkan "tiket emas."

Syarikat mana yang sedang menyertai?

Dua belas syarikat datang kepada kami dan berkata mereka akan membawa sekurang-kurangnya seorang pekerja supaya kelasnya berjalan. Kami berlari dengan pelajar 15 dalam kohort pertama yang kini bekerja untuk Alat Automasi & Die, Clamco, Atlantic Tool & Die, Shiloh Industries, dan Pembentukan Roll Superior.

Bagaimana anda membantu syarikat penaja?

Memandangkan kebanyakan pasukan sumber manusia tidak mempunyai masa untuk mentadbir sebuah perantisan dalam sebuah syarikat kecil hingga pertengahan, kita mengalihkan beban tugas pentadbiran ke kolej sebagai penaja. Kami melakukan semua dokumen dan bekerja dengan kerajaan.

Apakah maksud singkatan RAMP di LCCC?

Retooling Adults in Program Manufacturing. Ia pada dasarnya merupakan akronim yang kita gunakan untuk merekodkan program pembuatan semula yang telah disusun semula yang kini mempunyai kelayakan bertumpuk untuk membolehkan pelajar membina pendidikan dan latihan mereka dengan sijil, ijazah satu tahun dan ijazah bersekutu yang kemudiannya boleh dipindah ke empat tahun universiti ke arah ijazah sarjana muda untuk bidang yang memerlukannya.

Adakah anda mempunyai kelas mudah alih?

Kami mempunyai treler kimpalan mudah alih lapan pelajar yang ditaja oleh Lincoln Electric, dan Kolej Komuniti Cuyahoga mempunyai treler pembuatan. Kami menyewa treler antara satu sama lain untuk berkongsi sumber untuk memberi perkhidmatan terbaik kepada pelajar kami.

Apa yang dirancang untuk masa depan?

Seperti yang disebutkan, kami berharap dapat menambahkan lagi bidang program kejuruteraan kepada proses latihan perantaraan yang telah didaftarkan negeri, tetapi sejak kami melakukan pembuatan dengan baik, kami ingin menambah teknologi maklumat, penjagaan kesihatan dan bidang berkaitan perniagaan lain dengan kerjasama Cuyahoga Kolej Komuniti. Dan, kami SELALU mencari fakulti dalam perdagangan yang boleh mengajar sambilan di sekitar jadual kerja mereka.

Nick pada pelajar dalam program latihan perantisan LCCC
Nick, salah seorang perantis dalam kohort pertama dengan program latihan perantisan LCCC / Tri-C

Kedai kerja logam generasi keempat berfungsi untuk menjana minat pelajar dalam kerjaya pembuatan

Mesin Minuman & Fabrikator bahagian mesin
Bahagian (plat penyambung) sebelum pemesinan
Mesin Minuman & Fabrikator sebahagiannya dimesin
Bahagian semasa pemesinan
Mesin minuman & fabrikasi selesai bahagian machined
Bahagian selepas pemesinan

Di 1904, George Hewlett mengasaskan Cleveland Union Engineering Company di kawasan Cleveland's Flats. Syarikat itu mengendalikan pembuatan logam industri, kimpalan, fabrikasi dan ereksi besi. Anak perempuan Hewlett berkahwin dengan John Geiger, yang merupakan datuk pemilik semasa, juga John Geiger, dan datuk besar Jake yang juga bekerja untuk syarikat itu. Di 1920s, ia mula membangun dan membina peralatan untuk industri penyulingan dan pembuatan bir untuk membersihkan dan mempasteurisasi botol susu dan botol bir, maka perubahan nama kepada Kejuruteraan Minuman. Dalam 1940s, ia berpindah ke lokasi semasa di Lakewood Heights Boulevard dan beralih tumpuannya dari mesin minuman kepada pemesinan untuk usaha perang, dan di 1957 ia mendapati penjelmaan semasa sebagai Beverage Machine & Fabricators, Inc. Apa perubahan ini menandakan? Kesesuaian! Dan, Mesin Minuman telah menemui nichenya.

Walaupun syarikat itu tidak lagi merupakan sebahagian daripada industri mesin minuman, ia terus meneruskan perjalanannya dalam industri pembinaan logam dan kini mesin (pemotongan atau penamat) bahagian-bahagian logam keras untuk mesin yang dibuat dari inconel, monel, keluli tahan karat dan titanium. Ia juga mempunyai mesin yang lebih besar yang boleh mengendalikan lebih besar, lebih berat (hingga 10 kaki diameter dan £ 24,000) untuk industri keluli, tenaga, kuasa, perlombongan, nuklear, aeroangkasa dan pertahanan. Sebagai contoh, ia telah membuat projek SpaceX tahun lepas, sebuah syarikat yang merancang, mengeluarkan dan melancarkan roket maju dan kapal angkasa. Mesin Minuman juga hanya mengendalikan keping satu kali dan pesanan yang lebih kecil daripada pengeluaran volum tinggi. Pesanannya terdiri dari satu hingga satu keping 25 pada satu masa. Lima tahun lalu, ia menambah pemotongan air ke keupayaannya, yang memecahkan syarikat itu daripada pemesinan logam tradisional. Dengan menggunakan waterjet, syarikat itu telah melakukan kerja untuk syarikat-syarikat tanda dan kaca dan memfailkan anugerah kaca untuk Tri-C JazzFest tahun lepas. Dengan satu peralatan, ia mengembangkan kapasiti dan asas pelanggannya.

Semua pelanggan Mesin Minuman adalah serantau, dan mereka disampaikan oleh pekerja 16 sahaja. Syarikat itu terutamanya pekerja mesin dan sedang mencari dan bersedia melatih calon yang sesuai. Josh Smith, juruteknik waterjet Beverage Machine, mengatakan bahawa kesan terhadap masalah buruh hari ini bermula tahun lalu ketika sekolah menjauhkan diri dengan program kedai dan meletakkan fokus pada persiapan kolej. Dia bekerja untuk syarikat itu untuk tahun 16, dan ayahnya telah menjadi pengurus loji untuk tahun 25. Dia berkata, "Apabila saya pergi ke sekolah, persepsi adalah bahawa JVS [sekolah vokasional bersama] adalah di mana pembantian dan buta huruf pergi dan semua orang yang boleh berfikir pergi ke kolej." Dia mengatakan bahawa dalam masa lima tahun semua orang dalam industri akan bersara, dan akan menjadi kekurangan buruh mahir. Beliau menambah bahawa industri ini harus menjangkau pelajar apabila mereka adalah 11 atau 12 untuk menunjukkan kepada mereka bahawa pekerjaan dalam pembuatan adalah sejuk dan inovatif. Untuk itu, beliau telah memulakan "ThinkSpark," pergerakan akar umbi untuk mewujudkan asas di Lorain County untuk memberi inspirasi dan mentor belia untuk mempertimbangkan kerjaya dalam pembuatan, untuk bergaul dengan sekolah dan menyambungkan anak-anak dengan program-program teknikal, untuk membangun ruang serbaguna untuk belia program ini, dan untuk mewujudkan persaingan robot serupa dengan RoboBots AWT yang berlaku setiap April di Kolej Komuniti Lakeland.

John Geiger menyatakan bahawa industri perkilangan di kawasan itu sihat, tetapi bahawa cabaran terbesarnya, yang sama bagi semua pengeluar, adalah mencari pekerja mahir atau pekerja yang tidak mahir yang berminat dalam latihan teknikal. Baru-baru ini, beliau bertemu dengan wakil-wakil dari Kolej Komuniti Lorain County mengenai membawa pelajar untuk program latihan perantisan.

Dari Pengasasnya, John Geiger kepada anaknya, John Geiger, seorang machinist, kepada anaknya, John Geiger, seorang pakar utama dan jualan, kepada anaknya, John, aka Jake, Geiger, major business management, syarikat itu telah tinggal di tangan keluarga yang berkebolehan ini untuk empat generasi. John berkata mengenai perniagaannya, "Terdapat cukup keperluan domestik, dan niche kami memberikan kita kerja yang cukup. China tidak boleh berkhidmat untuk industri ini kerana pelanggan mempunyai sebahagian ketergantungan dan memerlukannya hari ini. "Beliau berkongsi," Saya mendapat kepuasan melihat apa yang kita buat setiap hari. Ini hasil yang nyata. "Anaknya, Jake, menambah," Ia memberi ganjaran untuk memasuki bahagian dan melihat bahagian selesai meninggalkan kedai itu. "Seperti yang diceritakan oleh Josh Smith," Apa yang membezakan antara John ialah dia dapat melihat yang lebih besar baik dan memerlukan. Beliau melihat apa yang boleh kita lakukan untuk generasi akan datang. Ia bukan tentang membuat wang. Ia mengenai keluarga.

Kedai Minuman & Kilang Fabricators dengan kren gantri
Salah satu daripada dua kedai dan kren gantry digunakan untuk mengangkat bahagian berat

LCCC berfungsi dengan pengeluar untuk mewujudkan program perantisan

Pada Mar. 20, sekumpulan pendidik, pengilang, wakil negeri dan bukan keuntungan pembuatan bertemu di Lorain County Community College untuk persidangan "Kuasa Perantisan". Keynote Speaker Denise Ball of Tooling U-SME memberikan persembahan yang mencerahkan pada Zs dan Millennials, tenaga kerja masa depan kami, dan bagaimana berkomunikasi dengan berkesan dengan mereka untuk menarik dan mengekalkan bakat baru serta keperluan untuk latihan intergenerational. Chrissy Cooney, pakar penjangkauan untuk LCCC, menyampaikan panel industri melalui video yang termasuk sebuah syarikat perkilangan, seorang pelatih perantisan di syarikat itu dan dua pelajar dalam program tersebut. Beliau juga membentangkan gambaran mengenai bagaimana program perantaraan yang didaftarkan negeri berfungsi, termasuk gaji $ 2,500 untuk majikan yang mengambil bahagian dalam program ini. Untuk maklumat lanjut tentang generasi Z dan Milenium atau untuk menerima kertas putih mengenai topik Milenium, hubungi Denise Ball of Tooling U di 866.706.8665. Untuk maklumat mengenai bantuan LCCC dengan program perantaraan, hubungi Tammy Jenkins di 440.366.4833 atau Chrissy Cooney di 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U SME

LCCC menganjurkan acara "Power of Apprentice"

Logo Kolej Komuniti LCCC LCCCKlik di sini untuk mendaftar bagi majlis "Kuasa Pelesenan" Kolej Komuniti Lorain County pada Mac 20 dari 8: 30 hingga 12 pm di Bilik Spitzer Center LCCC 117 / 118 di 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Inilah agenda. Semua pengilang adalah dialu-alukan! Anda harus hadir jika anda berminat dalam program perantaraan yang didaftarkan di negara yang membantu majikan meningkatkan kemahiran pekerja dan membolehkan mereka mengupah pekerja yang tidak mahir yang akan menjadi pekerja yang mahir. Lebihan Perindustrian HGR akan berada di sana.

8: 30 - 9 am - Sarapan dan Rangkaian

9: 00 am - Selamat Datang

9: 05 - 10 am - Speaker Utama

  • Denise Ball of Tooling U-SME,

"Z & Millennials - Tenaga Kerja Masa Depan Anda"

10: 00 - 10: 15 am - Industri Apa yang Katakan?

  • Pengenalan pasukan Apprentice Ohio:
    • Erich Hetzel - Penyedia Perkhidmatan Perantisan
    • Georgianna Lowe - Penyelia Operasi Lapangan

10: 15 - 10: 30 am - Break; Makanan ringan dan Minuman

10: 30 - 11: 30 am - Ketahui bagaimana Program Perantisan Berdaftar berfungsi

11: 30 am - 12 siang - Soalan & Jawapan

Gear up untuk Bulan Pembuatan 2017!

gulungan kuku oleh Stephen Herron

(Ihsan daripada Guest Blogger Liz Fox, rakan pemasaran kanan, MAGNET: Perkilangan Advocacy & Rangkaian Pertumbuhan)

Kerana 3.5 juta pekerjaan pembuatan dijangka akan tersedia menjelang akhir dekad, pengeluar terus mencari cara baru untuk melibatkan orang muda di dalam tumbuhan mereka. Ada yang meminta bantuan daripada usaha-usaha perantaraan seperti program Early Career Early College MAGNET, sementara yang lain menyertai jangkauan yang direka untuk mengubah persepsi pembuatan menjadi kilang, kotor yang tidak selamat ke persekitaran yang berteknologi tinggi dan menarik. Yang terakhir adalah perkara yang mendorong Hari Pembuatan, yang berlaku pada hari Jumaat pertama bulan Oktober, dan, oleh persatuan, Bulan Pembuatan (Oktober).

Dicipta dalam 2012, Hari Pembuatan bukan hanya untuk meraikan sektor secara keseluruhan, tetapi juga menekankan idea bahawa pekerjaan di lapangan sangat berkemahiran dan berlaku di beberapa kemudahan yang paling hebat di dunia. Untuk melakukan ini, syarikat sering membuka kilang mereka untuk mempamerkan teknologi terbaik mereka atau mengadakan pameran kerjaya dengan tujuan memaklumkan kepada pelajar tentang apa potensi laluan kerjaya yang berlaku untuk mereka dalam pembuatan.

Menurut kajian baru-baru ini oleh Deloitte, Hari Pembuatan telah terbukti berkesan bukan sahaja melibatkan golongan muda, tetapi melibatkan pengeluar dalam komuniti mereka. Malah, 89 peratus daripada syarikat yang dikaji nilai yang mengambil bahagian dalam acara Hari Pembuatan dan Bulan Pengilangan, dan 71 peratus pelajar dan orang muda yang menghadiri lawatan tumbuhan, pameran kerjaya / pekerjaan, atau acara lain berkata mereka lebih cenderung untuk menyebarkan perkataan dan menggalakkan rakan dan keluarga mereka untuk mendapatkan lebih banyak maklumat tentang apa yang disediakan perkilangan untuk komuniti, serta apa yang boleh dilakukan untuk individu tersebut.

Bertepatan dengan Hari Pembuatan (Oktober 6 tahun ini), sepanjang bulan Oktober juga Bulan Pembuatan di Ohio. Sebagai salah sebuah hab pembuatan yang paling pesat berkembang dan paling inovatif di negara ini, syarikat dan bukan keuntungan menggunakan peluang ini untuk bekerjasama untuk menangani kekurangan buruh yang berkemahiran dan mengarahkan persepsi orang ramai tentang pembuatan ke arah yang betul. Bukan sahaja ini termasuk perniagaan dari seluruh negeri, tetapi bab-bab tempatan organisasi profesional, pakar tenaga kerja, dan sekutu Perkongsian Perkongsian Tambahan, seperti MAGNET, TechSolve, dan lain-lain.

Tahun lepas, Ohio menjadi tuan rumah kepada acara-acara Hari Pembuatan 200, yang mengalahkan kawasan perkilangan yang kaya seperti New York, Indiana, dan Texas.

Salah satu daripada banyak acara yang menendang Bulan Pembuatan tahun ini ialah 6th Simposium Pembuatan NEO tahunan pada September 29. Ditaja oleh MAGNET dan Cleveland Engineering Society dan diadakan di Lorain County Community College, acara ini membahas topik-topik penting untuk pembuatan, termasuk cybersecurity, pipeline talent, dan banyak lagi. Pengilang yang mencari jawapan mengenai trend baru dan bagaimana untuk mengurangkan jurang kemahiran digalakkan untuk menghadiri (belum lagi lawatan hebat kemudahan Riddell yang baru di Ridgeville Utara boleh didapati selepas persidangan itu dibungkus pada jam 1!).

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang berlaku di Ohio pada Hari Pembuatan (atau bagaimana untuk memakai acara sendiri), lawati MFGDay.org atau ikuti @MFGDay di Twitter.

Butiran tambahan boleh didapati dengan log masuk ke manufacturingsuccess.org atau mengikuti MAGNET di @MAGNETOhio

Kemas kini pada 2015 penerima pembuatan biasiswa HGR ini

Jon Berkel Elyria Foundry
(Foto ihsan Elyria Foundry)

(Ihsan daripada Guest Blogger Jonathan Berkel, 2015 HGR Surplus Industrial penerima Biasiswa Pembuatan)

Sejak saya menerima biasiswa pembuatan dari HGR Surplus Industrial dalam 2015 dan lulus dari High School Elyria dan Lorain County JVS di mana saya belajar kimpalan dan fabrikasi, saya telah melanjutkan pelajaran saya di Kolej Komuniti Lorain County untuk mendapatkan sekutu ijazah sains. Pada musim gugur 2017, saya akan berpindah ke The Ohio State University untuk mendapatkan ijazah sarjana muda saya dalam bidang kejuruteraan kimpalan.

Bagi tahun lalu dan setengah di Kolej Komuniti Lorain County saya telah mengambil kelas dalam matematik, sains, bahasa Inggeris dan pendidikan umum yang akan memindahkan kepada The Ohio State University. Kursus-kursus ini akan menyediakan saya untuk kursus masa depan Aku tidak akan mengambil untuk mengejar ijazah saya.

Semasa menghadiri kelas, saya bekerja sambilan, dan saya bekerja sepenuh masa apabila kelas tidak berada dalam sesi di Elyria corak Co., sejak saya menamatkan pengajian sekolah tinggi sebagai pengimpal dan pembuat corak. Saya melakukan sedikit segala-galanya. Saya sedang bekerja di beberapa projek untuk Elyria Foundry. Saya juga telah bekerja pada bingkai untuk pangkal corak. bingkai ini akan bergerak pada asas corak untuk memberi asas sokongan kuat.

Saya mahu ingin kesemua penama 2017 biasiswa nasib baik.

kimpalan Jon Berkel
(Jonathan kimpalan)

Tips & trik untuk melaksanakan alat Lean / Six Sigma

pembuatan Lean

(Ihsan daripada Guest Blogger Chris Adams MBA, Lean BB dan Six Sigma BB)

Lean dan Six Sigma telah metodologi Saya telah menggunakan sepanjang kerjaya saya, sama ada saya mengenali mereka pada masa itu dengan nama-nama atau tidak. Mendapat pendidikan dalam bidang Kejuruteraan Industri dan Operasi "di sekolah itu ke utara," The University of Michigan, dan seterusnya memperoleh MBA di The Weatherhead School of Management di Case Western Reserve University, saya bernasib baik untuk mendapatkan persekolahan yang ketat di belakang saya dan kemudian diperolehi Black Belt Lean saya melalui pejabat korporat Lean Emerson Electric di St Louis dan Six saya Sigma Black Belt melalui Kolej Komuniti Lorain County melalui dan Sommers yang merupakan seorang alumni Six Sigma Black Belt dari GE Lighting.

Sebahagian besar pengalaman saya dengan kaedah Lean dan Six Sigma telah datang melalui dunia pembuatan. Jadi, tip pertama yang saya akan mencadangkan adalah untuk bermula dengan Perjalanan 5S Lean (atau kadang-kadang syarikat-syarikat memilih untuk menggunakan 6S untuk memanggil keselamatan berasingan) jika anda dan organisasi anda mempunyai kemampuan dan komitmen. Memulakan menggigil 5S dan kemudian mengekalkan pasti tempat di mana kerja-kerja standard yang baik dan proses audit membayar.

Tetapi, banyak organisasi adalah terlalu tidak sabar untuk membolehkan "kos" 5S dan, kadang-kadang, penjimatan lembut kos dikembalikan. Jadi, tip kedua saya, Nilai Stream Mapping masih cara untuk membuat keadaan semasa didokumenkan dan memahami serta menyediakan untuk asas kukuh di mana masa depan negeri Value Stream Peta boleh memacu keuntungan sesebuah organisasi ke arah yang betul.

tip ketiga saya adalah dengan menggunakan, lebih awal daripada kemudian, proses Nilai Stream Mapping untuk memahami kembali kepada pembekal pembekal dan menghantar kepada pelanggan pelanggan. Saya telah berkhidmat dengan organisasi yang telah berjaya melaksana dan bekerjasama dengan pembekal dan juga pelanggan mereka menang-menang dalam rantaian nilai.

Hujung keempat adalah untuk mempunyai asas yang kukuh untuk proses yang digunakan untuk melaksanakan perubahan Projek-projek atau berasaskan proses. Dalam dua peranan terakhir saya, saya telah bernasib baik untuk bekerja dengan organisasi yang cukup komited kepada proses perubahan terkemuka bahawa Polisi Deployment (atau Strategi Deployment atau X-matriks) telah benar-benar diamalkan. Sebuah organisasi yang air terjun bahagian 04:57 objektif korporat utama untuk syarikat bersekutu di atas lantai benar-benar memahami apa kerja berpasukan adalah semua tentang.

tip kelima dan terakhir saya adalah bahawa, walaupun pengalaman saya (dan ke tahap ini) jumlah hujan penggunaan alat Lean dan Six Sigma telah melalui dunia pembuatan, industri perkhidmatan adalah sarang di mana alat ini boleh lebih universal digunakan. Dalam pengalaman peribadi saya sebagai seorang sukarelawan di salah satu sistem hospital yang paling dihormati di dunia, kita telah belajar bahawa proses adalah satu proses dan boleh diperbaiki.

pengilang bolt tempatan mempunyai akarnya dalam Perang Dunia II usaha perang dan bekalan bolt untuk aplikasi kritikal

penggali loading lori sampah di tapak pembinaan

(Ihsan daripada Guest Blogger Alex Kerr, setiausaha korporat, Kerr Lakeside)

Kerr Lakeside Inc., 26841 Tungsten Blvd., Euclid Ohio, telah dimulakan pada 1945 oleh Charles L. Kerr. Beliau kemudian dianjurkan Krafline Industries untuk mengeluarkan pengikat khas tentera. Setelah Perang Dunia II berakhir, syarikat itu dihentikan operasi sehingga 1947, apabila syarikat itu dinamakan semula CL Kerr Industries. Ia kerap dibeli dan dijual produk dari syarikat lain Cleveland, Lakeside Machine Products Company, yang membawa kepada penggabungan dalam 1958. Syarikat baru dinamakan Kerr Lakeside Industries.

Pengembangan yang berterusan untuk Kerr Lakeside dalam 1950s dan 1960s sebagai syarikat membuat penambahan kepada kemudahannya di St Clair Avenue beberapa kali. Dalam 1965, Kerr Lakeside berpindah ke lokasi sekarang pada Tungsten Boulevard di Euclid Ohio. Kerr Lakeside terus membuat pengembangan kepada kemudahan ini dan melabur dalam dua bangunan sebelah melalui akhir abad ini, peralatan dibeli dan ruang untuk mengadakan inventori perlu. perniagaan telah kekal sebagai perniagaan yang dikendalikan oleh keluarga sejak awal, kini dalam generasi ketiga pemilikan, di bawah pimpinan Charles Kerr II.

Hari ini, Kerr Lakeside Inc. mengeluarkan hex produk soket skru, bahagian ketepatan dimesin, dan komponen sejuk kepala. Bahagian terbesar perniagaan Kerr Lakesides adalah penjualan kekuatan tinggi, pengikat aplikasi kritikal. Ini pengikat kekuatan tinggi yang dihasilkan di salah satu daripada tujuh mesin tajuk sejuk Kerr ini. Proses ini mengambil masa keluli yang kosong dan menekan ia antara menumbuk dan mati untuk membentuk logam ke dalam kosong pengikat. Proses ini boleh mencapai kelajuan ke atas bahagian-bahagian 200 seminit dan keputusan dalam tidak ada kehilangan bahan, tidak seperti pemesinan yang membuang logam untuk membentuk bahagian-bahagian. Selepas kosong pengikat terbentuk, benang digulung antara dua acuan yang membentuk benang pengikat. Kedua-dua proses ini membolehkan bahagian dan benang yang akan dibentuk dengan sedikit bahan hilang dan menyediakan untuk kekuatan bahagian yang lebih tinggi. Lalu, bahagian-bahagian yang akan dihantar di dalam negara untuk vendor untuk merawat haba untuk meningkatkan kekuatan pengikat. Semua bahagian kemudiannya diperiksa di makmal dalaman Kerr Lakeside bagi memastikan ia memenuhi spesifikasi yang diperlukan.

garis penuh Kerr produk-produk skru soket hex dijual melalui pengedar di seluruh Amerika Syarikat dan Kanada. Ini pengikat yang digunakan dalam pelbagai produk, termasuk alat-alat automotif, mesin, alat dan mati, jentera tugas berat dan peralatan perlombongan. Kerr berkata, "Bolt boleh berakhir dalam aplikasi kritikal seperti di dalam kenderaan dan motosikal, lori, peralatan pembinaan, kren, acuan dan mati. Bolts tidak adalah perkara yang paling menarik, tetapi mereka melakukan kerja yang penting. "

Salah satu daripada banyak cabaran untuk Kerr Lakeside, seperti banyak pengeluar lain, adalah adanya tenaga kerja mahir. Kerr telah mengambil peranan aktif dalam usaha industri untuk membangunkan tenaga kerja pada masa depan. Kerr adalah ahli beberapa persatuan - dimesin Persatuan Precision Products, Fastener Institute Industrial, dan Alliance for Bekerja Bersama-sama - yang menggalakkan pembuatan sebagai laluan kerjaya dengan bekerja dengan pelajar dan pendidik dari sekolah-sekolah tempatan. Beberapa kolej komuniti kawasan, termasuk Kolej Komuniti Lakeland, Kolej Komuniti Cuyahoga dan Kolej Komuniti Lorain County, kini menawarkan program berkaitan pembuatan dua tahun akibat daripada persatuan-persatuan dan ahli-ahli mereka.

Kerr Lakeside juga menyokong perniagaan tempatan. Menurut pengurus kilang, syarikat itu telah membeli sebuah Negara Acme skru mesin, tali pinggang sander, penghantar, rak, motor dan pam dari HGR Surplus Industri dan telah menjual peralatan lebihan HGR, juga.

logo Kerr Lakeside