Dapatkan Tahu RGR Randall Miller HGR

Randall Miller

Apakah gelaran jawatan anda?

Pengendali bilik pameran

Apa yang anda lakukan / apakah tanggungjawab pekerjaan anda pada hari ke hari?

Tarik, panggung, dan memuatkan pesanan pelanggan. Kosongkan ketibaan baru ke lorong yang betul. Mengekalkan bilik pameran yang selamat dan bersih.

Apakah kelayakan yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan anda?

Kemahiran mendengar dan kesabaran yang hebat

Apakah latar belakang atau pengalaman kerja terdahulu yang anda bawa ke meja yang membantu anda melakukan pekerjaan anda?

Dua tahun pemulihan dan pembinaan, dua tahun bartending / pengurusan bar, tiga tahun bekerja di U-Haul sebagai wakil khidmat pelanggan.

Berapa lama anda berada dengan HGR, dan mengapa?

Tiga tahun pada bulan Mei kerana saya belajar sesuatu yang baru setiap hari.

Perkara-perkara yang menakjubkan yang anda lakukan dalam kehidupan peribadi anda?

Kini mengajar diri saya untuk bercakap Bahasa Perancis dan Croat.

Apa yang anda boleh berikan kepada kami tentang keluarga anda?

Ayah saya menghabiskan 22 tahun di Angkatan Laut dan bersara dengan pangkat ketua tuan; Ibu adalah penolong pengurus di CVS; dan kakak saya yang berusia tiga tahun lebih tua daripada saya adalah sahabat saya. Dia baru-baru ini berpindah ke Florida untuk kerja dalam siasatan jenayah.

Apakah yang paling penting di dunia kepada anda / yang paling penting?

Keluarga, kawan dan bersenang-senang adalah perkara yang paling penting kepada saya. Anda hanya mendapat satu nyawa; jadi, nikmati dengan orang yang membawa senyuman kepada anda.

Apakah jenis majikan adalah HGR? Q & A dengan Jabatan Penerimaan HGR ini

Jabatan Penerima Lebihan Perindustrian HGR

(Dari Rick Hawkins, penyelia penerimaan HGR)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Objektif utama Jabatan Penerima adalah dengan selamat dan tepat menerima dan menyediakan barangan masuk kami untuk dijual. Matlamat kami adalah untuk mencapai matlamat utama bersama dengan memastikan kami memperlihatkan pelanggan kami dengan kesan pertama yang terbaik dari barang dagangan kami. Banyak proses berlaku untuk menyediakan kelebihan kami untuk dijual: memunggah, menimbang, menyusun, mempercepat, memaparkan, dan menyusun inventori adalah proses yang telah selesai sebelum dijual. Kami membekalkan bilik pameran dan rakan jualan kami dengan barangan siap sedia untuk dijual setiap hari.

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Jabatan Penerima beroperasi pada dua shift untuk membantu menampung jumlah penghantaran yang tinggi setiap hari. Terdapat empat operator forklift per shift yang membongkar dan menyediakan segala-galanya untuk proses inventori. Terdapat empat kerani inventori, dua orang ekspedisi, dan ketua pegawai harga. Menerima juga bekerja rapat dengan Jabatan eBay, Jabatan Kitar Semula dan penyelaras logistik. Bersama-sama, kita berusaha ke arah matlamat yang sama; setiap kedudukan dan setiap tanggungjawab memainkan peranan penting dalam hasil akhir yang dikehendaki: pelanggan gembira, penjual yang gembira, jualan yang baik, dan kemakmuran untuk semua.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

Mereka yang mempunyai motivasi diri untuk mencapai matlamat, mereka yang memberi perhatian kepada perincian, dan mereka yang sangat teratur akan berjaya di Jabatan Penerima.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Hakikat bahawa setiap item tunggal di ruang pameran hampir 600,000-kaki persegi kami telah diproses melalui Jabatan Penerima adalah satu prestasi yang luar biasa untuk dipertimbangkan. Setiap item yang ada dan setiap urus niaga jualan bergantung kepada usaha mereka di jabatan kami. Mengetahui sumbangan yang dibuat oleh jabatan kami kepada seluruh syarikat adalah memuaskan.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda, dan bagaimana telah anda mengatasi mereka?

Saya telah bersama syarikat sejak hari-hari awal. Saya telah melihat dan menjadi sebahagian daripada evolusi dan dapat membuktikan keberhasilan yang telah dicapai oleh kami sepanjang masa. Mana-mana syarikat yang makmur mesti sanggup menyesuaikan diri dan memperbaiki proses untuk menampung pertumbuhan. Kami sentiasa berusaha untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti. Terdapat masa apabila jadual penghantaran trak 10 hampir mustahil. Sekarang, jadual trak 10 dianggap hari yang ringan. Banyak perkara telah berubah sejak bertahun-tahun. Organisasi yang diperbaiki, proses halus, latihan pekerja yang lebih baik, saiz jabatan yang meningkat, dok tambahan, dan penggunaan ruang yang berkesan telah meningkatkan keupayaan jabatan dan perniagaan kami secara umum.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Seperti yang dinyatakan oleh salah satu daripada lima nilai teras syarikat kami (dedikasi peribadi untuk peningkatan berterusan dalam mewujudkan kejayaan pekerja dan syarikat), kami sentiasa berkembang, menyesuaikan diri, dan bertambah baik. Sepanjang beberapa tahun yang lalu banyak perubahan telah berlaku: mempromosikan budaya syarikat, pengubahsuaian bangunan utama, memperlakukannya seperti inisiatif anda, beberapa program pengiktirafan pekerja, dan pelaksanaan peraturan keselamatan. Semua perubahan dan penambahbaikan syarikat ini telah mewujudkan persekitaran kerja yang lebih baik serta menambah asas perniagaan kami untuk pertumbuhan masa hadapan. Perubahan terkini yang terbaru di Jabatan Penerima adalah tambahan operasi peralihan kedua. Ini berlaku kira-kira empat tahun yang lalu dan merupakan usaha untuk mengurangkan kesesakan pekerja, memperluas jam penerimaan, dan meningkatkan pengeluaran. Hasilnya telah meningkat pengeluaran, kurang trafik forklift dengan persekitaran kerja yang lebih selamat, dan jam penerimaan yang lebih akomodatif.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Saya berminat untuk memperkemas beberapa proses lama dan menggunakan teknologi yang ada untuk meningkatkan kecekapan. Kami telah pergi jauh, tetapi akan sentiasa ada ruang untuk penambahbaikan.

Apakah persekitaran keseluruhan HGR seperti?

HGR bukan sahaja menjual mesin, kami adalah mesin, dan juggernaut mesin pada itu! Semua orang yang terlibat di sini tahu bahawa ia memerlukan banyak usaha dan penjagaan untuk memastikan mesin ini beroperasi dengan tepat. Dalam dunia lebihan perindustrian, kita adalah entiti besar. Ini adalah persekitaran yang cepat di mana perkara-perkara yang sentiasa berubah pada masa notis. Bilik pameran kami adalah ruang yang sentiasa berubah dari ketibaan baru dan peralatan lama yang telah dikurangkan lagi dalam harga. HGR adalah tempat di mana anda dapat mencari pelanggan dengan penuh semangat menyikat pulau kami untuk mengambil kesempatan daripada tawaran kami yang luar biasa dan tempat di mana kakitangan berpengalaman dalam mencapai matlamat dan menyediakan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

Selagi terdapat pengguna dengan permintaan untuk produk, akan ada mesin, pengeluar dan persaingan untuk membekalkan permintaan tersebut. Selagi terdapat persaingan di kalangan pengilang, akan ada mesin yang lebih maju, lebih tepat, dan cepat dikembangkan. Pengilang sendiri menjadi pengguna dalam pasaran yang kompetitif. Keperluan untuk evolusi dalam kejuruteraan pembuatan dan jentera akan memastikan keperluan untuk peralatan baru dan terpakai berputar. Selalunya akan ada pasaran untuk peralatan yang digunakan sebagai baru, dan mengembangkan perniagaan berusaha untuk bersaing, meningkatkan, dan berkembang dengan cara mereka.

Tutup pertemuan daripada jenis rusa di HGR Surplus Industrial

rusa

Jika anda telah ke HGR, anda tahu bahawa anda boleh mencari apa-apa dalam 500,000 persegi kaki bilik pameran kami, tetapi adakah anda tahu bahawa kita mempunyai rusa?

Chuck Leonard, penerimaan penyelia, yang telah berkhidmat dengan HGR untuk 19 tahun - sejak awal - memberitahu kisah seorang hari kira-kira 17 tahun lalu apabila dua ekor datang ke bilik pameran melalui pintu bay depan. Mereka berjalan di sekitar seperti gila dan melompat ke atas peralatan. Pekerja melihat seorang rusa keluar, tetapi tidak dapat mencari apa-apa yang lain.

Tiga hari kemudian, Herman Bailey, penerimaan penyelia, pergi untuk bergerak tangki simpanan yang plastik. Apabila dia terserempak dengan motor tunda beliau, rusa yang hilang melompat keluar. Herman berkata, "saya terbang ke belakang di motor tunda saya. rusa itu panik dan berlari liar dan melompat ke atas barangan. Ia kehabisan belakang oleh Dock Doors 9 & 10. Mereka mungkin datang dari dalam hutan di seberang jalan oleh Euclid Creek. "

Ketika itu, terdapat kira-kira 15 pekerja. Kini, kami mempunyai lebih 100, tetapi tidak ada rusa.

Dalam 19 tahun perniagaan, pekerja dan pelanggan kami mempunyai banyak cerita untuk memberitahu. Adakah anda pernah mempunyai suatu pertemuan rapat dengan hidupan liar di rumah atau pejabat anda?

Apakah jenis majikan adalah HGR? Q & A dengan Jabatan Penerimaan HGR ini

Jabatan Penerimaan HGR ini
Kiri ke kanan: Dwayne Maggard, Chuck Leonard dan Eric Sims

(Ihsan daripada Guest Blogger Chuck Leonard, penyelia menerima HGR dan seorang pekerja HGR asal)

Apa yang jabatan anda lakukan?

Jabatan kami pada dasarnya di mana bola mula rolling untuk setiap item yang kami beli. Tugas kita adalah untuk memunggah segala-galanya dengan cara yang selamat apabila ia datang dalam pada treler van atau treler flatbed. Setelah dikeluarkan, kita menetapkan setiap item bersama-sama pada dinding untuk diambil gambar dan diberi nombor inventori supaya barang yang boleh diiklankan di laman web kami dan dipaparkan untuk pelanggan di lantai bilik pameran kami.

Berapa ramai orang yang bekerja di jabatan anda, dan apakah peranan mereka?

Saya mempunyai dua orang pekerja yang bekerja di jabatan saya dan, pada masa-masa, satu pertiga apabila diperlukan, bergantung kepada jadual pengangkutan dengan lori. Tugas mereka terdiri daripada memunggah barangan di dalam cara yang selamat. Setelah dikeluarkan, mereka perlu prep setiap perkara yang akan ditubuhkan di sepanjang dinding yang hendak inventori. tugas ini boleh terlibat bergantung kepada item. Apabila gambar dan harga barang yang digerakkan oleh forklift kepada "pendatang baru" Kawasan yang dikehendaki. Proses ini berulang sepanjang hari. Kami cuba untuk barangan 400 inventori setiap hari antara dua syif.

Apa kelayakan yang anda perlukan untuk berjaya dalam jabatan anda?

pekerjaan ini memerlukan anda untuk menjadi agak mahir di forklift, kerana anda tidak hanya bergerak palet sepanjang hari. Jentera boleh menjadi sangat tidak seimbang, yang menjadikan ia berbahaya, terutama apabila anda berurusan dengan mesin yang boleh mencapai berat sehingga £ 40,000. Anda perlu dapat bekerja di yang agak cepat, tetapi selamat, kadar. Terdapat banyak perkara-perkara kecil yang datang dalam yang memerlukan sorting melalui. Saya di sini untuk memberitahu anda, ia tidak semudah seperti yang kita membuat ia kelihatan - hanya meminta sebahagian daripada jurujual dan pengurusan yang telah mendapat pada forklift.

Apa yang anda suka yang paling mengenai jabatan anda?

Saya suka hakikat bahawa jabatan saya berfungsi dengan baik bersama-sama sebagai satu pasukan; semua orang tahu peranannya. Saya suka bahawa kita berhadapan dengan perkara yang berbeza, dan kami tidak hanya bergerak palet sepanjang hari. Saya juga suka dengan cabaran untuk mengangkat lebih besar, keping lebih berat yang memerlukan aktiviti di pelantar / rantaian. Saya berada di sini untuk 19 tahun; jadi, ada tidak banyak yang saya tidak pernah melihat, tetapi saya suka kejutan sekali-sekala.

Apakah cabaran telah dihadapi jabatan anda dan berapa telah anda mengatasi mereka?

Saya rasa cabaran kami dalam jabatan kami adalah ruang - mempunyai ruang dinding yang cukup untuk menubuhkan seberapa banyak perkara yang mungkin. Yang lebih banyak ruang, banyak lagi barangan, dan semakin kita menjual, lebih banyak wang yang kita bawa. Kami telah mendapat lebih kreatif dengan menggunakan langsir sebagai dinding, dan baru-baru ruang pejabat baru di belakang telah membebaskan lebih banyak ruang. Kita tidak boleh mempunyai ruang yang terlalu banyak walaupun.

Apa perubahan dalam cara jabatan anda tidak perniagaan telah berlaku pada tahun-tahun kebelakangan ini?

Perubahan terbesar dalam jabatan kami, dan untuk semua syarikat dalam hal ini, telah keselamatan. Kita tidak boleh terlalu selamat.

Apakah proses penambahbaikan yang berterusan yang anda berharap untuk melaksanakan pada masa hadapan?

Ini hanya mungkin angan berfikir di pihak saya tetapi jika terdapat satu cara untuk mengetahui dan kawalan setiap hari apa yang akan datang dalam. Terdapat hari apabila kita terharu dengan apa yang akan datang. Satu lagi penambahbaikan yang berterusan akan menjadi pastikan setiap bahagian bergerak dilakukan supaya tanpa merosakkannya.

Apa yang persekitaran keseluruhan HGR ini seperti?

persekitaran HGR adalah sangat pelanggan dan mesra pekerja. Ada sebab saya berada di sini untuk 19 tahun. Saya rasa semua orang hanya mahu dilayan dengan adil, dan saya benar-benar telah semasa saya di sini.

Apakah pandangan anda kepada pembuatan, lebihan, pemulihan pelaburan / produk kitaran hidup / peralatan kitar semula?

Apabila saya ditemuramah untuk tugas yang McKean tentang 20 tahun yang lalu, Saya betul-betul keliru dengan konsep tentang segala-galanya. Saya masih ingat berjalan melalui sebuah gudang tidak teratur jentera pemikiran, "Benarkah ada pasaran untuk jenis ini barangan? Adakah saya masih mempunyai pekerjaan dalam beberapa tahun? "Cepat ke hadapan 20 tahun, dan jawapannya adalah membanggakan YES! Kita seolah-olah menjadi ekonomi foolproof. Tidak kira bagaimana baik atau buruk ekonomi buat di sana sentiasa menjadi pasaran untuk HGR. Saya melihat banyak perkara yang datang dalam melalui Menerima dan berkata kepada diri saya sendiri, "Tiada peluang di dalam neraka yang akan menjual." Nah, lihatlah, saya berjalan melalui bilik pameran dan melihat tag yang dijual di atasnya terkejut saya. Jadi pepatah lama sungguh-sungguh: ". Sampah Seorang lelaki adalah harta orang lain manusia"