Kedai kerja logam generasi keempat berfungsi untuk menjana minat pelajar dalam kerjaya pembuatan

Mesin Minuman & Fabrikator bahagian mesin
Bahagian (plat penyambung) sebelum pemesinan
Mesin Minuman & Fabrikator sebahagiannya dimesin
Bahagian semasa pemesinan
Mesin minuman & fabrikasi selesai bahagian machined
Bahagian selepas pemesinan

Di 1904, George Hewlett mengasaskan Cleveland Union Engineering Company di kawasan Cleveland's Flats. Syarikat itu mengendalikan pembuatan logam industri, kimpalan, fabrikasi dan ereksi besi. Anak perempuan Hewlett berkahwin dengan John Geiger, yang merupakan datuk pemilik semasa, juga John Geiger, dan datuk besar Jake yang juga bekerja untuk syarikat itu. Di 1920s, ia mula membangun dan membina peralatan untuk industri penyulingan dan pembuatan bir untuk membersihkan dan mempasteurisasi botol susu dan botol bir, maka perubahan nama kepada Kejuruteraan Minuman. Dalam 1940s, ia berpindah ke lokasi semasa di Lakewood Heights Boulevard dan beralih tumpuannya dari mesin minuman kepada pemesinan untuk usaha perang, dan di 1957 ia mendapati penjelmaan semasa sebagai Beverage Machine & Fabricators, Inc. Apa perubahan ini menandakan? Kesesuaian! Dan, Mesin Minuman telah menemui nichenya.

Walaupun syarikat itu tidak lagi merupakan sebahagian daripada industri mesin minuman, ia terus meneruskan perjalanannya dalam industri pembinaan logam dan kini mesin (pemotongan atau penamat) bahagian-bahagian logam keras untuk mesin yang dibuat dari inconel, monel, keluli tahan karat dan titanium. Ia juga mempunyai mesin yang lebih besar yang boleh mengendalikan lebih besar, lebih berat (hingga 10 kaki diameter dan £ 24,000) untuk industri keluli, tenaga, kuasa, perlombongan, nuklear, aeroangkasa dan pertahanan. Sebagai contoh, ia telah membuat projek SpaceX tahun lepas, sebuah syarikat yang merancang, mengeluarkan dan melancarkan roket maju dan kapal angkasa. Mesin Minuman juga hanya mengendalikan keping satu kali dan pesanan yang lebih kecil daripada pengeluaran volum tinggi. Pesanannya terdiri dari satu hingga satu keping 25 pada satu masa. Lima tahun lalu, ia menambah pemotongan air ke keupayaannya, yang memecahkan syarikat itu daripada pemesinan logam tradisional. Dengan menggunakan waterjet, syarikat itu telah melakukan kerja untuk syarikat-syarikat tanda dan kaca dan memfailkan anugerah kaca untuk Tri-C JazzFest tahun lepas. Dengan satu peralatan, ia mengembangkan kapasiti dan asas pelanggannya.

Semua pelanggan Mesin Minuman adalah serantau, dan mereka disampaikan oleh pekerja 16 sahaja. Syarikat itu terutamanya pekerja mesin dan sedang mencari dan bersedia melatih calon yang sesuai. Josh Smith, juruteknik waterjet Beverage Machine, mengatakan bahawa kesan terhadap masalah buruh hari ini bermula tahun lalu ketika sekolah menjauhkan diri dengan program kedai dan meletakkan fokus pada persiapan kolej. Dia bekerja untuk syarikat itu untuk tahun 16, dan ayahnya telah menjadi pengurus loji untuk tahun 25. Dia berkata, "Apabila saya pergi ke sekolah, persepsi adalah bahawa JVS [sekolah vokasional bersama] adalah di mana pembantian dan buta huruf pergi dan semua orang yang boleh berfikir pergi ke kolej." Dia mengatakan bahawa dalam masa lima tahun semua orang dalam industri akan bersara, dan akan menjadi kekurangan buruh mahir. Beliau menambah bahawa industri ini harus menjangkau pelajar apabila mereka adalah 11 atau 12 untuk menunjukkan kepada mereka bahawa pekerjaan dalam pembuatan adalah sejuk dan inovatif. Untuk itu, beliau telah memulakan "ThinkSpark," pergerakan akar umbi untuk mewujudkan asas di Lorain County untuk memberi inspirasi dan mentor belia untuk mempertimbangkan kerjaya dalam pembuatan, untuk bergaul dengan sekolah dan menyambungkan anak-anak dengan program-program teknikal, untuk membangun ruang serbaguna untuk belia program ini, dan untuk mewujudkan persaingan robot serupa dengan RoboBots AWT yang berlaku setiap April di Kolej Komuniti Lakeland.

John Geiger menyatakan bahawa industri perkilangan di kawasan itu sihat, tetapi bahawa cabaran terbesarnya, yang sama bagi semua pengeluar, adalah mencari pekerja mahir atau pekerja yang tidak mahir yang berminat dalam latihan teknikal. Baru-baru ini, beliau bertemu dengan wakil-wakil dari Kolej Komuniti Lorain County mengenai membawa pelajar untuk program latihan perantisan.

Dari Pengasasnya, John Geiger kepada anaknya, John Geiger, seorang machinist, kepada anaknya, John Geiger, seorang pakar utama dan jualan, kepada anaknya, John, aka Jake, Geiger, major business management, syarikat itu telah tinggal di tangan keluarga yang berkebolehan ini untuk empat generasi. John berkata mengenai perniagaannya, "Terdapat cukup keperluan domestik, dan niche kami memberikan kita kerja yang cukup. China tidak boleh berkhidmat untuk industri ini kerana pelanggan mempunyai sebahagian ketergantungan dan memerlukannya hari ini. "Beliau berkongsi," Saya mendapat kepuasan melihat apa yang kita buat setiap hari. Ini hasil yang nyata. "Anaknya, Jake, menambah," Ia memberi ganjaran untuk memasuki bahagian dan melihat bahagian selesai meninggalkan kedai itu. "Seperti yang diceritakan oleh Josh Smith," Apa yang membezakan antara John ialah dia dapat melihat yang lebih besar baik dan memerlukan. Beliau melihat apa yang boleh kita lakukan untuk generasi akan datang. Ia bukan tentang membuat wang. Ia mengenai keluarga.

Kedai Minuman & Kilang Fabricators dengan kren gantri
Salah satu daripada dua kedai dan kren gantry digunakan untuk mengangkat bahagian berat

LCCC berfungsi dengan pengeluar untuk mewujudkan program perantisan

Pada Mar. 20, sekumpulan pendidik, pengilang, wakil negeri dan bukan keuntungan pembuatan bertemu di Lorain County Community College untuk persidangan "Kuasa Perantisan". Keynote Speaker Denise Ball of Tooling U-SME memberikan persembahan yang mencerahkan pada Zs dan Millennials, tenaga kerja masa depan kami, dan bagaimana berkomunikasi dengan berkesan dengan mereka untuk menarik dan mengekalkan bakat baru serta keperluan untuk latihan intergenerational. Chrissy Cooney, pakar penjangkauan untuk LCCC, menyampaikan panel industri melalui video yang termasuk sebuah syarikat perkilangan, seorang pelatih perantisan di syarikat itu dan dua pelajar dalam program tersebut. Beliau juga membentangkan gambaran mengenai bagaimana program perantaraan yang didaftarkan negeri berfungsi, termasuk gaji $ 2,500 untuk majikan yang mengambil bahagian dalam program ini. Untuk maklumat lanjut tentang generasi Z dan Milenium atau untuk menerima kertas putih mengenai topik Milenium, hubungi Denise Ball of Tooling U di 866.706.8665. Untuk maklumat mengenai bantuan LCCC dengan program perantaraan, hubungi Tammy Jenkins di 440.366.4833 atau Chrissy Cooney di 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U SME

LCCC menganjurkan acara "Power of Apprentice"

Logo Kolej Komuniti LCCC LCCCKlik di sini untuk mendaftar bagi majlis "Kuasa Pelesenan" Kolej Komuniti Lorain County pada Mac 20 dari 8: 30 hingga 12 pm di Bilik Spitzer Center LCCC 117 / 118 di 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Inilah agenda. Semua pengilang adalah dialu-alukan! Anda harus hadir jika anda berminat dalam program perantaraan yang didaftarkan di negara yang membantu majikan meningkatkan kemahiran pekerja dan membolehkan mereka mengupah pekerja yang tidak mahir yang akan menjadi pekerja yang mahir. Lebihan Perindustrian HGR akan berada di sana.

8: 30 - 9 am - Sarapan dan Rangkaian

9: 00 am - Selamat Datang

9: 05 - 10 am - Speaker Utama

  • Denise Ball of Tooling U-SME,

"Z & Millennials - Tenaga Kerja Masa Depan Anda"

10: 00 - 10: 15 am - Industri Apa yang Katakan?

  • Pengenalan pasukan Apprentice Ohio:
    • Erich Hetzel - Penyedia Perkhidmatan Perantisan
    • Georgianna Lowe - Penyelia Operasi Lapangan

10: 15 - 10: 30 am - Break; Makanan ringan dan Minuman

10: 30 - 11: 30 am - Ketahui bagaimana Program Perantisan Berdaftar berfungsi

11: 30 am - 12 siang - Soalan & Jawapan

Cleveland Job Corps memerlukan bantuan memulakan program latihan teknologi pembuatan yang akan memberi makan kepada pengeluar kawasan dengan tenaga kerja mahir

HGR pelarik

The bilik kerja Program Alliance, sebahagian daripada Dan T. Moore Syarikat, bekerjasama dengan Cleveland Job Corps, Coit Road, Cleveland, Ohio, untuk mewujudkan pusat pembuatan di kemudahan Job Corps untuk menawarkan latihan teknologi pembuatan. Ini adalah mengenai pembangunan tenaga kerja dan mewujudkan tenaga kerja yang mahir, orang! Sesuatu yang setiap pengeluar Saya tahu kebimbangan mengenai: mengisi kekosongan mereka dengan buruh mahir.

Berikut adalah senarai keperluan mereka supaya mereka boleh menyelaraskan piawaian persekutuan. Seperti yang anda boleh lihat dari senarai peralatan, ini adalah satu program serius berharga pembuatan tempatan.

Bolehkah anda atau sesiapa sahaja yang anda tahu bantuan? HGR ialah memeriksa bilik pameran untuk melihat apa yang kita ada yang akan dapat sesuai, tetapi saya pasti pertubuhan-pertubuhan lain di kawasan itu mungkin dapat membuat peralatan atau sumbangan kewangan untuk mendapatkan program ini dari tanah. Hubungi Gina di HGR jika anda boleh membantu: gtabasso@hgrinc.com.

KuantitiEquipment
1Comparator
1Drill Press
1Bor, Electric, DWT Portable
2Tolok, RUT Tinggi
1Grinder, Bench, Electric
4Grinder, Die, Pneumatic
3Grinder, Die, Pneumatic
1Grinder, Metal, Floor, BAL Electric
1Grinder, Metal, Floor, FALCON Electric
1Grinder, Metal, Universal SHOP FOX
1Grinder, Mudah Alih, DELTA Electric
3Grinder, Mudah Alih, DUM Electric
1Grinder, Chev Surface
1Larik, atur cara komputer
1Larik, Metal, Engine, Tetap
2Larik, Metal, Engine, gelongsor Gap KIN
1Larik, Metal, Engine, Bed pepejal ACR
1Larik, Metal, Engline, ACE Tetap
2Larik, Metal, Engline, JET Tetap
1Mesin, Bending CHI
1Mesin, membentuk PEX
1Milling Machine, Komputer Programmable EMC
1Mesin pengilangan, komputer boleh atur INT
1Milling Machine, Komputer Programmable TEC
1Milling Machine, Komputer Programmable TEC
1Kilang-kilang Mesin, Logam, ACE menegak (1)
1Kilang-kilang Mesin, Logam, ACE menegak (2)
1Kilang-kilang Mesin, Logam, menegak ACR (1)
1Kilang-kilang Mesin, Logam, menegak ACR (2)
1Kilang-kilang Mesin, Logam, HARI menegak
1Kilang-kilang Mesin, Logam, FALCON menegak
3Plate, Surface, Stone
1Router PTR CBL
2Sander, Mudah Alih, Orbital SKIL
1Saw, Pekeliling, Mudah Alih, DWT Electric
1Saw, Cutting Metal, Band WIL
1Saw, Cutting Metal, MIL Pekeliling
1Saw, salingan PTR
1Sharpener, gerudi bit OTMT
1Vacuum, Basah / Kering
KuantitiTeknologi
1TV Gabungan / VCR / DVD
1teknologi SMART Board
13D Printer
15kalkulator saintifik, seperti TI-30xa
KuantitiFurniture
12Meja pelajar
12Kerusi pelajar
2Stesen Kerja Pelajar Komputer
1Meja pengajar
1Kerusi pengajar
KuantitiHand Tools
QA dan alat mengukur
10Set 1 "Mics, 6" dail calipers dan 6 "skala
16 "angkup digital
10skala metrik
1blok Gage, 81 pc. Set, gred B
2plat permukaan, 18 x 24, gred rendah
1plat permukaan, 24 x 36 "dengan pendirian
2tolok ketinggian, vernier
2tolok ketinggian, 12 "dial
3plat sudut
1Pasangkan tolok ditetapkan dari .011 untuk .500 "
5Pemegang untuk tolok palam, untuk membuat pergi / tidak pergi tolok
2persegi Machinist
6gabungan persegi
10langkah-langkah pita
5Drop petunjuk dengan pendirian magnet dan 22 pc set mata
3blok Vee, set 2
3Test set penunjuk
3Radius tolok, set meliputi 1 / 32 untuk 1 / 2
1Set mikrometer 5 meliputi pelbagai 1 "kepada 6"
2tolok Thread untuk 1 / 4-20 UNC-2B, untuk projek benchwork NIMS
1Optical Comparator, 14 ", baru, dengan Fagor Digital bacaan dan kabinet, Alat Suburban
1pusat pentas untuk Optical comparator, MV14-CTR
1Anggaran kos peralatan penghantaran
Alat logam
5Scriber
5Hammer, ballpeen, 8 oz
1Parallels untuk set pengilangan ragum
1Pengilangan ragum, TTC, asas pusing, 6 "rahang lebar, membuka 5-1 / 2", wt. 100 #
1Vise, sudut, untuk akhbar gerudi
10Allen perengkuh, menetapkan
5tin minyak, kecil
12Files, kilang
12Files, rattail
12Files: anak haram
20mengendalikan fail
1Ketuk dan mati set, termasuk perengkuh
2Hammer, ballpen, 16 oz
5pengisar kuasa tangan, (Makita)
1Drills, 1 lengkap untuk 60, A to Z, 1 / 64 untuk 1 / 2 ", menetapkan
5Reamers, untuk projek-projek tertentu
5tamparan Dead tukul
3vises Bench
4Worktables
8C-Pengapit, saiz pelbagai, 2 setiap
10loupes mata
1Mengetuk kepala untuk akhbar gerudi w / collets
5punch Prick
1rahang lembut untuk ragum
1Bor chuck untuk mesin pengilangan, untuk NIMS
2asas magnet untuk penunjuk
1Millermatic 210 MIG pengimpal
1Miller Synchrowave 180, TIG pengimpal
1MSC 3-in-1 mesin metalforming
KuantitiAlat pelindung diri
1SDS "Hak untuk Tahu Station" dan HMIS label
1tin merah untuk kain
2alat pemadam api, recharble untuk amalan pelajar
1stesen cuci mata
1Kit pertolongan cemas
1Mengunci keluar / tag keluar kit dengan bentuk dan buku kecil 10
1Tumpahan membersihkan kit dan tambahan "ular" dan minyak kering
1kemudahan mencuci tangan
Kuantitibarang-barang guna habis
1bekalan pertolongan cemas
1label merah dan hijau, bagi bahagian-bahagian yang baik dan buruk
3pewarna Layout
1Dye remover
20bilah gergaji besi
3fail penggantian: anak haram, kilang, rattail
5Mengendalikan untuk fail
1fail penggantian: anak haram, kilang, rattail
5Deburring alat, countersinks
1Logam untuk projek-projek, perlu menderma tetapi jika perlu membeli
26 "buffing / penggilap roda, untuk kekaki pengisar
50Cakera untuk tangan kuasa pengisar / sander, kasar
20Cakera untuk tangan kuasa pengisar / sander, menggilap
10roda Cutoff untuk kuasa tangan pengisar
1Kertas pasir, cadar: siri kasar denda
20pad Scotch-Brite, sederhana dan halus
1Minyak, pelincir
3Keratan cecair (ketuk sihir)
1plat permukaan bersih
2Stones untuk plat permukaan
1Mengasah atau menggantikan reamers
3Mengecas alat pemadam api
1Other
1penghantaran
1Kurikulum, buku kerja, dan ujian pensijilan
KuantitiItem lain
1Tahunan menguncup Machine Maintenance, Service & Repair

HGR akhbar gerudi

Tempatan, tiada kos, program kediaman-latihan graduan pekerja mahir

Cleveland Job Corps tamat pengajian

Latar belakang

Adakah anda sedar tentang sumber yang mahir-tenaga kerja di belakang rumah anda sendiri yang boleh membantu perniagaan anda mengisi jawatan-jawatan atau membantu seseorang yang anda tahu mendapatkan tiada kos latihan kerja? Pada 13421 Coit Road, dalam kejiranan Collinwood di Cleveland, terdapat sekumpulan bangunan kuning di belakang pagar yang kelihatan seperti sebuah kampus kolej kecil atau sebuah pangkalan tentera. Mereka menempatkan pejabat Cleveland Job Corps dan bilik darjah, pekerja 100 dan ruang untuk 346 penduduk berusia 16-24.

Dalam 1964, sebagai sebahagian daripada Perang Presiden Lyndon B. Johnson pada program Kemiskinan, yang juga termasuk Head Start, Job Corps bermula tujuan semula dan mengubah suai bekas pangkalan tentera ke dalam asrama dan bilik darjah.

lokasi Cleveland semasa adalah yang ketiga di kawasan itu dan telah dibina pada 2007-2008. Yang pertama adalah pada Ansel Road berhampiran Martin Luther King Blvd. Yang kedua adalah di Tudor Arms Hotel di Carnegie Ave. Terdapat 126 Job Corps lokasi di Amerika Syarikat dengan sekurang-kurangnya satu di setiap negeri. Di Ohio, terdapat tiga lokasi: Cleveland, Dayton dan Cincinnati.

Dimiliki oleh Amerika Syarikat Jabatan Buruh, kemudahan yang dikendalikan oleh kontraktor swasta. Serrato Corporation of Tucson, Arizona telah beroperasi kemudahan Cleveland sejak 2012, sebagai tambahan kepada Blue Ridge, Virginia, dan subkontraktor di Charleston, West Virginia, Kemudahan.

Encik William Houston telah pengarah pusat Cleveland sejak 2012. Beliau telah berkhidmat dengan Job Corps untuk 17 tahun dan merupakan Dayton, Ohio, asli. Dia berkata, "Kami telah berkembang daripada sebuah organisasi yang telah dilihat sebagai usaha terakhir sekiranya terdapat pelajar yang tidak menamatkan sekolah tinggi dan telah beralih ke pusat vokasional latihan kediaman untuk. Kami melihat lebih ramai pelajar yang tamat sekolah tinggi dan yang ingin untuk mengambil kesempatan daripada latihan kerjaya teknikal percuma. Selalunya, pelajar kehilangan tempat tinggal kerana trend semasa sofa melayari atau terhempas buat sementara waktu dengan keluarga dan rakan-rakan. Mereka biasanya mempunyai pekerjaan tetapi mahu kerjaya dan tidak mahu membayar $ 10,000-20,000 untuk program latihan kolej. "

Bagaimana ia berlaku

Terdapat lima fasa untuk program ini:

  1. Outreach dan pengambilan
  2. penyediaan kerjaya orientasi (hari 60 menerima kemahiran employability, perkhidmatan pelanggan bimbingan dan pelbagai penilaian diri, serta pensijilan asas, termasuk kemahiran teknologi maklumat dan penilaian program-penempatan)
  3. Pembangunan kerjaya (enam bulan hingga satu tahun latihan di dalam kemudahan, luar tapak di Kolej Komuniti Cuyahoga dan latihan latihan berasaskan kerja; semua pengangkutan disediakan)
  4. peralihan kerjaya (satu hingga dua bulan sebelum meninggalkan, pelajar bekerja dengan kakitangan untuk membangunkan pelan berlepas manakala mendapatkan sijil pekerjaan dan kelayakan, serta resume dan penyediaan portfolio)
  5. perkhidmatan penempatan pelajar sehingga 1.5 tahun dari tamat pengajian (pusat dipegang oleh kerajaan kepada 92 peratus matlamat penempatan untuk pelajar menamatkan pengajian, yang merangkumi pekerjaan, tentera, kolej atau latihan lanjutan)

Pada masa mereka dalam program ini, pelajar menerima perumahan percuma, penjagaan perubatan asas, makanan, pendidikan, latihan, hiburan dan rekreasi, dan dua kali seminggu hidup-elaun wang saku bahawa beberapa simpan dalam usaha untuk menjadi bebas. Mereka juga terdedah kepada budaya normatif yang positif dengan dasar toleransi sifar (tiada dadah atau alkohol, buli, keganasan, senjata atau tangkapan). Pelajar boleh pulang ke rumah pada hujung minggu dan semasa cuti. Mereka adalah ubat diuji atas kemasukan.

Program ini adalah kendiri; jadi, pelajar boleh memulakan mana-mana hari sepanjang tahun dan lulus sepanjang tahun, tidak dalam semester-gaya set seperti sekolah lain. Tahun lepas, Cleveland mempunyai kadar penempatan 89-peratus. Tetapi, untuk mengekalkan peratusan yang tinggi, mereka perlu bantuan syarikat-syarikat tempatan.

Apa yang di dalamnya untuk majikan

The Job Corps menayangkan graduan dan bekerja dengan majikan sebagai saluran paip untuk penempatan siswazah. Organisasi ini menghasilkan pekerja masa depan dan suapan tenaga kerja dengan terlatih, pekerja bermotivasi, peringkat kemasukan. Majikan boleh menyediakan pelajar dengan latihan yang mereka perlukan dan pada masa yang sama, memberikan pelajar suatu "percubaan" dalam latihan yang dibayar atau tidak dibayar. Apabila pelajar menamatkan pengajian, banyak syarikat berakhir mengambil mereka kerana pelajar sudah mempunyai kemahiran keselamatan asas, kemahiran hidup, pensijilan industri dan latihan on-the-job, tidak seperti menyewa seseorang daripada agensi sementara atau penempatan pekerjaan.

Sebahagian daripada syarikat-syarikat tempatan yang telah mendapat manfaat dengan mengupah graduan termasuk Donley ini Construction, Cleveland Clinic, Hospital Universiti, Universiti John Carroll, Swagelok dan Pipefitters.

Kemudahan Cleveland melatih pelajar dalam empat industri: maju (penyelenggaraan kemudahan, teknologi mesin dan kimpalan) pembuatan, pembinaan (operator peralatan berat, penerapan bata dan pertukangan), penjagaan kesihatan (pembangunan penjagaan kanak-kanak, pembantu perubatan klinikal, perubatan pembantu tadbir, pembantu jururawat / pembantu rumah kesihatan, juruteknik perubatan kecemasan), dan keselamatan dan perkhidmatan perlindungan. Job Corps kini bekerjasama dengan Dan T. Moore Syarikat dan Workroom Program Alliance untuk melengkapkan sebuah kimpalan dan mesin kedai di kampus supaya pelajar tidak perlu untuk pergi ke Tri-C.

Sebagai penutup, Houston berkata, "Kami mahu meningkatkan kesedaran bahawa ada kemudahan latihan menyediakan golongan muda untuk tenaga kerja di sini di Cleveland tanpa sebarang kos kepada pelajar. Misi kami adalah untuk mendapatkan orang dewasa muda bersedia, dan mereka sanggup dan mampu. Ini adalah pemuda yang berdiri dan memutuskan untuk menjadi proaktif. Mereka di sini, bukan di jalanan. Mereka mempunyai kemahiran, latihan, pendidikan dan memandu untuk menjadi pekerja yang besar anda akan datang. "

Jika anda berminat untuk bekerjasama dengan Cleveland Job Corps, anda boleh menghubungi Harriet Hadley, perhubungan komuniti perniagaan, di 216-541-2526 atau Hadley.Harriet@jobcorps.org.

Cleveland Job Corps pelajar penyelenggaraan kemudahanCleveland Job Corps pelajar pertukanganCleveland Job Corps Bricklaying pelajarCleveland Job Corps bata student1

pengilang bolt tempatan mempunyai akarnya dalam Perang Dunia II usaha perang dan bekalan bolt untuk aplikasi kritikal

penggali loading lori sampah di tapak pembinaan

(Ihsan daripada Guest Blogger Alex Kerr, setiausaha korporat, Kerr Lakeside)

Kerr Lakeside Inc., 26841 Tungsten Blvd., Euclid Ohio, telah dimulakan pada 1945 oleh Charles L. Kerr. Beliau kemudian dianjurkan Krafline Industries untuk mengeluarkan pengikat khas tentera. Setelah Perang Dunia II berakhir, syarikat itu dihentikan operasi sehingga 1947, apabila syarikat itu dinamakan semula CL Kerr Industries. Ia kerap dibeli dan dijual produk dari syarikat lain Cleveland, Lakeside Machine Products Company, yang membawa kepada penggabungan dalam 1958. Syarikat baru dinamakan Kerr Lakeside Industries.

Pengembangan yang berterusan untuk Kerr Lakeside dalam 1950s dan 1960s sebagai syarikat membuat penambahan kepada kemudahannya di St Clair Avenue beberapa kali. Dalam 1965, Kerr Lakeside berpindah ke lokasi sekarang pada Tungsten Boulevard di Euclid Ohio. Kerr Lakeside terus membuat pengembangan kepada kemudahan ini dan melabur dalam dua bangunan sebelah melalui akhir abad ini, peralatan dibeli dan ruang untuk mengadakan inventori perlu. perniagaan telah kekal sebagai perniagaan yang dikendalikan oleh keluarga sejak awal, kini dalam generasi ketiga pemilikan, di bawah pimpinan Charles Kerr II.

Hari ini, Kerr Lakeside Inc. mengeluarkan hex produk soket skru, bahagian ketepatan dimesin, dan komponen sejuk kepala. Bahagian terbesar perniagaan Kerr Lakesides adalah penjualan kekuatan tinggi, pengikat aplikasi kritikal. Ini pengikat kekuatan tinggi yang dihasilkan di salah satu daripada tujuh mesin tajuk sejuk Kerr ini. Proses ini mengambil masa keluli yang kosong dan menekan ia antara menumbuk dan mati untuk membentuk logam ke dalam kosong pengikat. Proses ini boleh mencapai kelajuan ke atas bahagian-bahagian 200 seminit dan keputusan dalam tidak ada kehilangan bahan, tidak seperti pemesinan yang membuang logam untuk membentuk bahagian-bahagian. Selepas kosong pengikat terbentuk, benang digulung antara dua acuan yang membentuk benang pengikat. Kedua-dua proses ini membolehkan bahagian dan benang yang akan dibentuk dengan sedikit bahan hilang dan menyediakan untuk kekuatan bahagian yang lebih tinggi. Lalu, bahagian-bahagian yang akan dihantar di dalam negara untuk vendor untuk merawat haba untuk meningkatkan kekuatan pengikat. Semua bahagian kemudiannya diperiksa di makmal dalaman Kerr Lakeside bagi memastikan ia memenuhi spesifikasi yang diperlukan.

garis penuh Kerr produk-produk skru soket hex dijual melalui pengedar di seluruh Amerika Syarikat dan Kanada. Ini pengikat yang digunakan dalam pelbagai produk, termasuk alat-alat automotif, mesin, alat dan mati, jentera tugas berat dan peralatan perlombongan. Kerr berkata, "Bolt boleh berakhir dalam aplikasi kritikal seperti di dalam kenderaan dan motosikal, lori, peralatan pembinaan, kren, acuan dan mati. Bolts tidak adalah perkara yang paling menarik, tetapi mereka melakukan kerja yang penting. "

Salah satu daripada banyak cabaran untuk Kerr Lakeside, seperti banyak pengeluar lain, adalah adanya tenaga kerja mahir. Kerr telah mengambil peranan aktif dalam usaha industri untuk membangunkan tenaga kerja pada masa depan. Kerr adalah ahli beberapa persatuan - dimesin Persatuan Precision Products, Fastener Institute Industrial, dan Alliance for Bekerja Bersama-sama - yang menggalakkan pembuatan sebagai laluan kerjaya dengan bekerja dengan pelajar dan pendidik dari sekolah-sekolah tempatan. Beberapa kolej komuniti kawasan, termasuk Kolej Komuniti Lakeland, Kolej Komuniti Cuyahoga dan Kolej Komuniti Lorain County, kini menawarkan program berkaitan pembuatan dua tahun akibat daripada persatuan-persatuan dan ahli-ahli mereka.

Kerr Lakeside juga menyokong perniagaan tempatan. Menurut pengurus kilang, syarikat itu telah membeli sebuah Negara Acme skru mesin, tali pinggang sander, penghantar, rak, motor dan pam dari HGR Surplus Industri dan telah menjual peralatan lebihan HGR, juga.

logo Kerr Lakeside